CGTCatalunya.cat http://www.cgtcatalunya.cat/ Confederació General del Treball. Associació de treballadors i treballadores anarcosindicalista, de classe, autònoma, autogestionària, federalista, internacionalista i llibertària, Catalunya ca SPIP - www.spip.net CGTCatalunya.cat http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L72xH106/siteon0-dc90f.gif http://www.cgtcatalunya.cat/ 106 72 Interessant sentència del TSJC en matèria de prevenció de riscos laborals: Condemna al port de Barcelona a indemnitzar a treballador per manca d'adaptació correcta del lloc de treball http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12596 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12596 2017-09-12T17:14:26Z text/html ca Coordinació del Catalunya Transports i Comunicacions Salut Laboral <p>La sentència que comentaré en aquest article la trobo especialment interessant, i va ser un cas que vaig portar fa un parell d'anys i que a data d'avui encara continua en litigi per diversos aspectes judicials, principalment el recàrrec.<br class='autobr' /> la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) del 27 d'abril de 2017 (aquí la podreu trobar complerta) és innovadora perquè condemna a l'empresa (el Port de Barcelona,ESTIBARNA, SOCIEDAD DE ESTIBA Y DESESTIBA DEL PUERTO DE BARCELONA S.A.) a (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique27" rel="directory">Salut laboral / Prevenció de riscos</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot11" rel="tag">Transports i Comunicacions</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot81" rel="tag">Salut Laboral</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH83/arton12596-cb3fb.jpg" width='150' height='83' /> <div class='rss_texte'><p>La sentència que comentaré en aquest article la trobo especialment interessant, i va ser un cas que vaig portar fa un parell d'anys i que a data d'avui encara continua en litigi per diversos aspectes judicials, principalment el recàrrec.</p> <p>la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) del 27 d'abril de 2017 (<a href="http://www.poderjudicial.es/search/contenidos.action?action=contentpdf&databasematch=AN&reference=7414806&links=%222812%2F2015%22&optimize=20150624&publicinterface=true" class='spip_out' rel='external'>aquí la podreu trobar complerta</a>) és innovadora perquè condemna a l'empresa (el Port de Barcelona,ESTIBARNA, SOCIEDAD DE ESTIBA Y DESESTIBA DEL PUERTO DE BARCELONA S.A.) a indemnitzar amb 86.000 euros a un treballador que va ser declarat en situació d'invalidesa total, a causa de la manca d'adequació de lloc de treball, malgrat era un treballador "especialment sensible" per patir diverses patologies.</p> <p>És una de les primeres sentències que reconeixen que la manca en l'adequació del lloc de treball d'un empleat "especialment sensible" per la seva delicada salut, i ha causat un empitjorament de la patologia a causa de l'actuació de l'empresa, és una infracció greu en matèria de prevenció de riscos laborals, donant lloc a que hagi se ser indemnitzada per danys i perjudicis al treballador afectat.</p> <p>El litigi analitza el següent cas:</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> L'actor és ESTIBADOR PORTUARI</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Va patir un ACCIDENT DE TREBALL en data 1997, quan treballa amb la màquina VANCARRIER</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Va patir diversos processos d'Incapacitat Temporal per ACCIDENT DE TREBALL</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> La Unitat de Salut Laboral de l'empresa proposa canvi de lloc de treball al 2000, proposant un professiograma de:</p> <p><i>“Ante el cuadro citado hemos creído oportuno iniciar desde el Sevicio de Salud Laboral una propuesta de cambio de lugar de trabajo a fin de facilitar la reincorporación (...) proponemos una ubicación laboral siguiendo el profesiograma"</i></p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> L'actor es situat a TRANSMEDITERRANIA com a <i>CONTROLADOR DE MERCANCIAS</i>, en un lloc adequat a la seva salut.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> L'any 2007 l'actor es situat com a OFICIAL MANIPULANTE COCHERO, amb un risc evident per a la seva integritat, amb posicions forçades, carrega de pes i manipulació d'eines pesades i perilloses</p> <p><i>“conduce vehiculos tanto en las explanadas como desde estas hasta las bodegas entre puentes y estiba dentro de los buques y viceversa"</i></p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Al febrer de 2008 es dona nova IT, i posterior IP Total derivada d'ACCIDENT DE TREBALL</p> <p>El treballador, assessorat al Col·lectiu Ronda, interposa demanda de danys i perjudicis, donant lloc a la sentència del Jutjat Social 11 de Barcelona, de data 8/9/2014, que condemna a danys i perjudici a ESTIBARNA, SOCIEDAD DE ESTIBA Y DESESTIBA DEL PUERTO DE BARCELONA S.A. a abonar a l'actor la quantia de 86.928,59 euros en concepte de danys i perjudicis per INCAPACITAT PERMANENT i TOTAL, derivada d'ACCIDENT DE TREBALL:</p> <p><i>“la lumboartrosis severa es la clara concreción de la actuación empresarial de haberle destinado a un puesto de trabajo incompatible con el concreto estado de salud del actor. Resulta indubitado y claro el dato de que mientras estuvo destinado como controlador de mercancías, el actor no tuvo procesos de IT ni accidentes de trabajo relacionados con su dolencia.</p> <p>(...) existió una relación de causalidad entre la actuación de la empresa y el riesgo traducido en un resultado dañoso para el trabajador por el que aquella debe responder adecuadamente”</i></p> <p>L'empresa recorre en suplicació la sentència d'instància, i en sentència del TSJC de 27/7/2011 que ratifica la sentència del JS11 de data 8/9/2014, condemna a danys i perjudici a ESTIBARNA, SOCIEDAD DE ESTIBA Y DESESTIBA DEL PUERTO DE BARCELONA S.A. a abonar a l'actor la quantia de 86.928,59 euros en concepte de danys i perjudicis per INCAPACITAT PERMANENT i TOTAL, derivada d'ACCIDENT DE TREBALL:</p> <p><i>“DÉCIMOSEGUNDO.- Ya que la empresa debió de considerar los diagnósticos de las bajas médicas y teniendo en cuenta que la situación de incapacidad temporal que inicia en el año 2008 que acaba en un proceso de incapacidad permanente en grado de total derivada de accidente de trabajo, donde se pone de manifiesto la agravación de las lesiones que padecía el actor como consecuencia de los sobreesfuerzos en su trabajo, y son estos sobreesfuerzos en su trabajo lo que determina el que quede acreditado que el comportamiento de la empresa no fue el adecuado ante los problemas físicos congénitos que tenia el actora, pues debió de asignar un puesto de trabajo que no tuviese que realizar esfuerzo alguno.</p> <p>No es motivo que justifique la exención de su responsabilidad el que como alega en el recurso de suplicación al permanecer casi siete años en el nuevo puesto de Transmediterranea del año 2001 al año 2007, cuando la empresa le destina al puesto de auxiliar de tierra al ser una propuesta del Servicio de salud Laboral como se deduce del hecho probado octavo y hecho probado décimoquinto respectivamente,al haber tenido solo 25 dias de baja en el año 2003 y 7 días de baja en el año 2005, pues la razón por la cual se había recuperado como afirma la parte recurrente, pero esta recuperación es debido a que realizar un trabajo sin esfuerzos físicos.</p> <p>Y la valoración que hace la parte recurrente en cuanto a que el conducir automóviles de turismo en las labores de estiba y desestiba es una labor elemental que está al alcance de cualquiera aun con las lesiones congénitas del actor, no es ajustado a derecho, pues cuando se le asigna al nuevo puesto de trabajo como consecuencia del informe médico de fecha 17 de julio de 2007, como se deduce del hecho probado décimosexto, en el que Dres. Remedios y Ferrar Viciara, médicos de la empresa, emiten un informe en el que establecen que el mismo puede realizar labores de cochero,siendo destinado a tales funciones y reintegrado en el censo diario, desde la fecha de 14 de agosto del 2007, como "auxiliar cochero", debía realizar tareas de inspección del espacio de trabajo, conducción, estiba, desestiba y estacionamiento de vehículos</p> <p>DÉCIMOTERCERO.- Ya que la parte recurrente no ha tenido en cuenta lo que establecia el Manual del Servicio de Prevención, el "auxiliar cochero", es el profesional que conduce el vehículo tanto en las explanadas como desde estas hasta las bodegas entre puentes y estiba dentro de los buques y viceversa, y el Manual define que se trata de un trabajo sentado, que el reparto diario es de aproximadamente 180 veces y que el traumatismo posible es lumbalgia mecánica aguda, considerando trabajadores especialmente sensibles a los afectados de espondilosis con espondilolistesis.</p> <p>Y por otra parte en la evaluación de riesgos laborales se contiene en el Manual Informativo para el trabajador y se describen como tales el riesgo de sobreesfuerzo y el de fatiga física y postural indicando las possibles causas de las lesiones y medidas preventivas</p> <p>DÉCIMOCUARTO.- En consecuencia por todo lo expuesto es ajustado a derecho el motivo de impugnación de la parte actora en cuanto a que el actor se le destina en el año 2007 como se ha expuesto a un puesto de trabajo como cochero que tenia evidentes riesgos ergonomicos, pues los pocos meses inicia un proceso de incapacidad temporal, es decir el 5-2-2008, por contingencias comunes, hasta la fecha de 2 de octubre del 2008, por lo que solicitó la determinación de la contingencia mediante la interposición de la correspondiente demanda, y en consecuencia el 27 de julio del 2009, el Juzgado de lo Social n° 18 de Barcelona dictó Sentencia por la queme declaró al actor en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual, derivada de accidente de trabajo, y por otra parte el 11 de julio del 2011, fue dictada Sentencia por el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya que confirmó la citada sentencia de instancia .</p> <p>Y donde queda acreditado que las lesiones que padece se han agravado como consecuencia del esfuerzo realizado en su trabajo.</p> <p>Luego cabe concluir que el puesto de trabajo era inadecuado teniendo en cuenta las lesiones que padecía el actor, y de las que tenía conocimiento la empresa demandada, es decir no ha actuado con la diligencia debida, al haber colocado a un trabajador especialmente sensible en un puesto de trabajo de riesgo, no hay causa de fuerza mayor, tampoco caso fortuito ni negligencia del trabajador ni de terceros.”</i></p> <p>Entenc que aquesta innovadora sentència obre noves vies, al determinar que l'error o la manca en l'adequació del lloc de treball d'un empleat "especialment sensible" per la seva salut, i ha causat un empitjorament de la patologia, és una infracció greu en matèria de prevenció de riscos laborals, donant lloc a que sigui indemnitzada per danys i perjudicis al treballador afectat.</p> <p><i>* Àlex Tisminetzky, advocat del Col·lectiu Ronda i Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya</i><br class='autobr' /> <i><a href="https://www.cronda.coop/es/Blog-Tismi/Noticies/Condemna-al-port-a-indemnitzar-a-treballador-per-manca-d-adaptacio-correcta-del-lloc-de-treball" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://www.cronda.coop/es/Blog-Tismi/Noticies/Condemna-al-port-a-indemnitzar-a-treballador-per-manca-d-adaptacio-correcta-del-lloc-de-treball</a></i></p></div> Jornades - Homenatge a Madrid en el 80 aniversari de la creació de la Federació de 'Dones Lliures' http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12588 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12588 2017-09-06T11:33:32Z text/html ca S Comunicació CGT Catalunya Anarquisme Gènere Memòria històrica <p>Jornades - Homenatge 80 aniversari de la Federació de “Dones Lliures”<br class='autobr' /> En aquest 80 Aniversari (1937-2017), des de la CGT tornem a commemorar la constitució de la Federació de “DONES LLIURES” a través de la celebració d'unes JORNADES Confederals i la PUBLICACIÓ de les Actes, en les que analitzem aquest esdeveniment transcendental en les lluites de les dones per la igualtat, des d'una perspectiva de classe i en el context global del moviment llibertari per la transformació social.<br class='autobr' /> Les Jornades seran (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique22" rel="directory">Gènere / Dona</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot51" rel="tag">Anarquisme</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot37" rel="tag">Gènere</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot16" rel="tag">Memòria històrica</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton12588-cd517.jpg" width='107' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong>Jornades - Homenatge<br class='autobr' /> 80 aniversari de la Federació de “Dones Lliures”</strong></p> <p>En aquest 80 Aniversari (1937-2017), des de la CGT tornem a commemorar la constitució de la Federació de “DONES LLIURES” a través de la celebració d'unes JORNADES Confederals i la PUBLICACIÓ de les Actes, en les que analitzem aquest esdeveniment transcendental en les lluites de les dones per la igualtat, des d'una perspectiva de classe i en el context global del moviment llibertari per la transformació social.</p> <p>Les Jornades seran els dies 8, 9 i 10 de setembre de 2017 en el <i>Centro Cultural CASA DEL RELOJ</i>, Paseo de la Chopera nº 6 i 10 de Madrid, tenint com a objectius analitzar el que va suposar a la seva època, els efectes que va produir i l'actualitat dels missatges del singular moviment DONES LLIURES.</p> <p>Adjuntem el <a href="http://cgtcatalunya.cat/IMG/pdf/programa._jornades_80_aniversari_de_la_federacio_de_dones_lliures.pdf" class='spip_out'>programa de les jornades</a> i el full d'inscripció.</p> <p><strong>Programa definitiu:</strong><br class='autobr' /> <a href="http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/programa.pdf" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/programa.pdf</a></p> <p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dvFjq5Tmlc4" class='spip_out' rel='external'>Vídeo</a> sobre les jornades.</p> <p><strong>Secretaria Confederal de la DONA de la CGT</strong><br class='autobr' /> Setembre de 2017</p> <dl class='spip_document_7649 spip_documents spip_documents_left' style='float:left;'> <dt><a href="http://cgtcatalunya.cat/IMG/pdf/programa._jornades_80_aniversari_de_la_federacio_de_dones_lliures.pdf" title='PDF - 897 kB' type="application/pdf"><img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-39070.png' width='52' height='52' alt='PDF - 897 kB' /></a></dt> </dl><dl class='spip_document_7650 spip_documents spip_documents_left' style='float:left;'> <dt><a href="http://cgtcatalunya.cat/IMG/docx/full_d_inscripcio_80ml.docx" title='Word - 182 kB' type="application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document"><img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L52xH52/docx-1c5f7.png' width='52' height='52' alt='Word - 182 kB' /></a></dt> </dl> <p><span class='spip_document_7651 spip_documents spip_documents_left' style='float:left; width:500px;'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH707/cartel_mujeres_libres_a2web-22f0a.jpg' width='500' height='707' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7653 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH708/cartel_ryn-8c87a.jpg' width='500' height='708' alt="" /></span></p></div> El desconegut i molt útil “Dret a Consulta” dels Delegats de Prevenció http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12559 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12559 2017-08-01T09:40:53Z text/html ca Coordinació del Catalunya Salut Laboral Legislació Formació <p>El desconegut i molt útil “Dret a Consulta” dels Delegats de Prevenció<br class='autobr' /> Un dret al servei de la lluita per la salut laboral<br class='autobr' /> Els Delegats de Prevenció són els representants unitaris dels treballadors específics en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.<br class='autobr' /> Un dels drets legals més desconeguts i útils dels Delegats de Prevenció és el Dret a Consulta, que va íntimament lligat al dret a la informació, que abarca el dret a tenir accés a tota la informació rellevant en matèria preventiva, que pràcticament ho (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique27" rel="directory">Salut laboral / Prevenció de riscos</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot81" rel="tag">Salut Laboral</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot137" rel="tag">Legislació</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot144" rel="tag">Formació </a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH83/arton12559-4555b.jpg" width='150' height='83' /> <div class='rss_texte'><p><strong>El desconegut i molt útil “Dret a Consulta” dels Delegats de Prevenció</p> <p>Un dret al servei de la lluita per la salut laboral</strong></p> <p>Els Delegats de Prevenció són els representants unitaris dels treballadors específics en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.</p> <p>Un dels drets legals més desconeguts i útils dels Delegats de Prevenció és el Dret a Consulta, que va íntimament lligat al dret a la informació, que abarca el dret a tenir accés a tota la informació rellevant en matèria preventiva, que pràcticament ho inclou tot: horaris, incidències, noves màquines, productes químics, barreges de substàncies, canvis de torns,…</p> <p>En resum, el Dret a Consulta és el dret que tenen els Delegats de Prevenció a ser consultats per l'empresari abans de realitzar qualsevol canvi que tingui efectes en la prevenció de riscos (i per tant en qualsevol àmbit; canvis d'horaris o jornades, introducció de noves màquines o substàncies, noves línies productives, …). L'empresari ha de «consultar» amb els Delegats de Prevenció amb almenys 15 dies d'antelació a l'aplicació de la nova mesura, aportant tota la documentació referent a aquesta nova mesura, i els Delegats de Prevenció podran realitzar informe que creguin oportú, que haurà de ser contestat «motivadament» per l'empresari.</p> <p>Per tant, l'empresari podrà dur a terme les mesures que cregui oportunes, però primer haurà d'aportar tota la documentació referent a aquesta mesura als Delegats de Prevenció, i després haurà de sentir les seves propostes.</p> <p>Amb aquest dret, els representants dels treballadors obtenen realitats que a la pràctica els poden ser molt útils:</p> <p>– Tenir accés ABANS de la seva aplicació de tota la informació referent a noves mesures que vol impulsar l'empresa.</p> <p>– Poder realitzar informe per part dels Delegats de Prevenció dels aspectes que considerin no adequats preventivament, i tenir constància de que l'empresa ha llegit aquests informes i les ha contestat motivadament.</p> <p>– En cas d'Accident de Treball en algun àmbit denunciat pels Delegats de Prevenció, la infracció preventiva de l'empresa és especialment greu i manifesta.</p> <p>La OBLIGACIÓ DE CONSULTA als Delegats de Prevenció sobre totes les qüestions que afectin a la seguretat i la salut en el treball està establerta de forma CLARA I LITERAL A LA NORMATIVA, segons determinen els arts. 18, 33 i 36 de la LPRL, L31/1995:</p> <p><i>Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores.</p> <p>2. El empresario deberá consultar a los trabajadores, y permitir su participación, en el marco de todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo, de conformidad con lo dispuesto en el capítulo V de la presente Ley.</p> <p>Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas al empresario, así como a los órganos de participación y presentación previstos en el capítulo V de esta Ley, dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa.</p> <p>Artículo 33. Consulta de los trabajadores.</p> <p>1. El empresario deberá consultar a los trabajadores, con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a:</p> <p>a) La planificación y la organización del trabajo en la empresa y la introducción de nuevas tecnologías, en todo lo relacionado con las consecuencias que éstas pudieran tener para la seguridad y la salud de los trabajadores, derivadas de la elección de los equipos, la determinación y la adecuación de las condiciones de trabajo y el impacto de los factores ambientales en el trabajo.</p> <p>b) La organización y desarrollo de las actividades de protección de la salud y prevención de los riesgos profesionales en la empresa, incluida la designación de los trabajadores encargados de dichas actividades o el recurso a un servicio de prevención externo.</p> <p>(…)</p> <p>f) Cualquier otra acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores.</p> <p>En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, las consultas a que se refiere el apartado anterior se llevarán a cabo con dichos representantes.<br class='autobr' /> Artículo 36. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención.</p> <p>1.Son competencias de los Delegados de Prevención:</p> <p>a) Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.</p> <p>b) Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.</p> <p>c) Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la presente Ley.</p> <p>d) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.</p> <p>3. Los informes que deban emitir los Delegados de Prevención a tenor de lo dispuesto en la letra c) del apartado 1 de este artículo deberán elaborarse en un plazo de quince días, o en el tiempo imprescindible cuando se trate de adoptar medidas dirigidas a prevenir riesgos inminentes. Transcurrido el plazo sin haberse emitido el informe, el empresario podrá poner en práctica su decisión</i></p> <p>Aquest dret a la Consulta també està recollit al <i>REAL DECRETO 171/2004, de 30 de enero (artículo 15,2), por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales:</p> <p>“2. Los delegados de prevención o, en su defecto, los representantes legales de los trabajadores de la empresa titular del centro de trabajo cuyos trabajadores desarrollen actividades en el centro de trabajo serán consultados, en los términos del artículo 33 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y en la medida en que repercuta en la seguridad y salud de los trabajadores por ellos representados, sobre la organización del trabajo en el centro de trabajo derivada de la concurrencia de otras empresas en aquél.”</i></p> <p>Sóc conscient de que aquesta normativa no s'aplica a la gran majoria d'empreses, però aquesta normativa està en vigor, i obliga als empresaris, que moltes vegades es neguen a aplicar-ho, per evitar precisament donar eines preventives als treballadors i a les seccions sindicals més combatives.</p> <p>Seccions Sindicals com la de CGT de Sincrotro ALBA va presentar denuncies a inspecció de treball i demandes judicials per la via processal del Conflicte Col·lectiu, que finalment els va suposar tenir dret a la Consulta, i que els permet realitzar accions preventives més eficaces.</p> <p>Per tant, el Dret a Consulta és molt (i molt) útil, malgrat no és gaire reivindicat i és massa desconegut, contra els interessos dels treballadors i la seva salut laboral.</p> <p>* <i>Article de l'Àlex Tisminetzky, Secretari de <a href="http://cgtcatalunya.cat/salutlaboral/" class='spip_out'>Salut Laboral</a> de la CGT de Catalunya. L'original al seu blog</i><br class='autobr' /> <a href="http://www.cronda.coop/es/Blog-Tismi/Noticies/El-desconegut-i-molt-util-Dret-a-Consulta-dels-Delegats-de-Prevencio2" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.cronda.coop/es/Blog-Tismi/Noticies/El-desconegut-i-molt-util-Dret-a-Consulta-dels-Delegats-de-Prevencio2</a></p></div> Taller de formació sindical el 8 de juny a Barcelona: Medició de temps. Introducció al MTM. Com defensar-nos http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12463 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12463 2017-05-27T22:47:00Z text/html ca Coordinació del Catalunya Formació Barcelonès Metall <p>TALLER de Formació Sindical MEDICIÓ DE TEMPS - INTRODUCCIÓ Al MTM - COM DEFENSAR-NOS<br class='autobr' /> Se celebrarà el 08/06/17, de 09:30h. a 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).<br class='autobr' /> Temari:<br class='autobr' /> Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.<br class='autobr' /> Concepte de productivitat.<br class='autobr' /> Sistemes de Mesurament del Treball.<br class='autobr' /> Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.<br class='autobr' /> Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.<br class='autobr' /> MTM: sistema de mesurament de (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique25" rel="directory">Cursos de formació</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot144" rel="tag">Formació </a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot17" rel="tag">Barcelonès</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot24" rel="tag">Metall</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L135xH150/arton12463-e715c.jpg" width='135' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong>TALLER de Formació Sindical <br class='autobr' /> MEDICIÓ DE TEMPS - INTRODUCCIÓ Al MTM - COM DEFENSAR-NOS</strong></p> <p>Se celebrarà el <strong>08/06/17</strong>, de 09:30h. a 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).</p> <p><strong>Temari:</strong></p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.</strong></p> <p>Concepte de productivitat.</p> <p>Sistemes de Mesurament del Treball.</p> <p>Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.</p> <p>Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.</strong></p> <p>Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.</p> <p>Usos del temps MTM.</p> <p>Suport Mundial del MTM.</p> <p>Comparació amb altres sistemes de temps.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>MTM, taules i aplicació.</strong></p> <p>Conceptes bàsics de MTM - 1.</p> <p>Procediment bàsic MTM - 1.</p> <p>Moviments del MTM - 1.</p> <p>Sistemes derivats de MTM - 1.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Defensa de la productivitat.</strong></p> <p>Salari i quantitat de treball.</p> <p>Negociació col·lectiva.</p> <p>Mitjans de defensa.</p> <p>Ergonomia i productivitat.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> <strong>Plataforma reivindicativa.</strong></p> <p>Temps en el Conveni.</p> <p>Implantació de temps nous.</p> <p>Precarietat en la negociació actual.</p> <p>La gent interessada en el curs ha d'enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat<br class='autobr' /> o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).</p> <p><strong>Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)</strong></p></div> Escola Llibertària de CGT a Ruesta, del 29 de juny al 2 de juliol de 2017 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12418 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12418 2017-05-03T12:00:00Z text/html ca Coordinació del Catalunya Convocatòries <p>Un any més la CGT obre la seva Escola Llibertària d'Estiu, un espai de trobada i discussió, d'aprenentatge i esplai, en el qual totes puguem aportar les nostres experiències i sabers per enriquir-nos mútuament.<br class='autobr' /> Aquest any, entre el 29 de juny i el 2 de juliol, ens trobarem a Ruesta (Pre-Pirineu aragonès) sota el lema: Serveis Públics, Transnacionals, Atur i Precarietat.<br class='autobr' /> En els últims anys, estem assistint a l'acceleració de l'atac de la globalització capitalista que, a través de les Transnacionals, (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique68" rel="directory">Acció Social</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot22" rel="tag">Convocatòries</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L106xH150/arton12418-2c5d3.png" width='106' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Un any més la CGT obre la seva Escola Llibertària d'Estiu, un espai de trobada i discussió, d'aprenentatge i esplai, en el qual totes puguem aportar les nostres experiències i sabers per enriquir-nos mútuament.</p> <p>Aquest any, entre el 29 de juny i el 2 de juliol, ens trobarem a Ruesta (Pre-Pirineu aragonès) sota el lema: Serveis Públics, Transnacionals, Atur i Precarietat.</p> <p>En els últims anys, estem assistint a l'acceleració de l'atac de la globalització capitalista que, a través de les Transnacionals, realitza sobre els serveis públics susceptibles de general beneficis. El saqueig dels béns comuns, provoca exclusió, atur i precarietat, condemnant al 90% de la població a la pobresa.</p> <p>Davant aquesta situació aquest any l'Escola Llibertària de CGT, a través de quatre tallers, anem a reflexionar i debatre quines han de ser les respostes de CGT, les alternatives i estratègies de lluita a aquesta problemàtica.</p> <p><strong>Com ens organitzem?</strong></p> <p>Aquest pot ser un primer esquema organitzatiu del dia:</p> <p>09 a 10h: Esmorzar (inclou organitzar la cambra, dutxa,...)<br class='autobr' /> 10 a 14h: Tallers<br class='autobr' /> 14 a 18h: Menjar, migdiada i altres activitats que no requereixen pensament<br class='autobr' /> 18 a 21h: Tallers<br class='autobr' /> 21 a 22h: Sopa<br class='autobr' /> 22:30h: Activitats culturals</p> <p>Per dies l'horari serà:</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Dijous. Anirem arribant i desfent equipatges<br class='autobr' /> 18:00 h. Assemblea per organitzar-nos<br class='autobr' /> 21:00 h. Sopar<br class='autobr' /> 22:00 h. Cinema Fórum: 'También la lluvia' (Itziar Bollarín), sobre la situació de l'expropiació de l'Aigua i la seva gestió.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Divendres. Comencem les tasques de l'Escola<br class='autobr' /> 09:00 h. Esmorzar<br class='autobr' /> 10:00 h. Serveis Públics com a Serveis Essencials<br class='autobr' /> 14:00 h. Menjar i descans<br class='autobr' /> 18:00 h. Autogestió i Autoorganització (Atur i Precarietat), Les Kellys i el Projecte AU.<br class='autobr' /> 21:00 h. Sopar <br class='autobr' /> 22:30 h. Documental: La salud en venta. El negocio de las farmacéuticas.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Dissabte. Seguim amb les tasques de l'Escola<br class='autobr' /> 09:00 h. Esmorzar<br class='autobr' /> 10:00 h. Transnacionals, atac a la sobirania i els Béns Comuns<br class='autobr' /> 14:00 h. Menjar i descans<br class='autobr' /> 18:00 h. La defensa de la Sanitat com a dret fonamental<br class='autobr' /> 21:00 h. Sopar<br class='autobr' /> 22:30 h. Kankaneo Teatro. Irreverente Jipy.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Diumenge. Conclusions i comiat<br class='autobr' /> 09:00 h. Esmorzar<br class='autobr' /> 10:00 h. Assemblea final: conclusions<br class='autobr' /> Comiat</p> <p><strong>Els tallers:</strong></p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Serveis Públics com a Serveis Essencials. Pepe Aranda (Sec. A. Sindical CGT Confederal)</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Autogestió i Autoorganització (Atur i Precarietat)<br class='autobr' /> 1. Les Kellys. Yolanda García (Portaveu Kellys Benidorm - Marina Baixa)<br class='autobr' /> 2. Projecte AU. Jesús Arteaga (Assemblea d'aturades i precàries CGT-PV)</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Transnacionals, atac a la sobirania i els Béns Comuns. Lucía Bárcena (Ecologistes en Acció - Campaña no TTIP)</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> La defensa de la Sanitat com a dret fonamental. Carmen Esbri (Activista Social - Membre de MEDSAP i Coordinadora Estatal Marees Blanques)</p> <p><strong>Dades pràctiques:</strong></p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Com arribar</p> <p>Ruesta és un poble cedit el 1988 a la CGT per la Confederació Hidrogràfica de l'Ebre. Està situat al costat de l'embassament de Yesa. Per allí passa el camí de Sant Jaume (antiga ruta romànica). Amb cotxe, es pot arribar des de Jaca, Iruña o SOS del Rey Católico. El transport públic és escàs: una línia Jaca-Iruñea et deixa a uns 12 Km. de Ruesta (podem organitzar la teva recollida).</p> <p>Consulta la Web: <a href="http://ruesta.com/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://ruesta.com/</a></p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Coses a portar</p> <p>Recorda que Ruesta està en el Prepirineu, vaja, que a la nit refresca. Porteu llanterna, les coses de neteja personal,… i tot el que necessitis per passar uns dies en la Naturalesa. Imprescindible portar el sac de dormir, encara que si ho prefereixes pots portar els teus llençols.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Allotjament</p> <p>Els menjars seran en l'Alberg, amb un saló menjador i espais per estar. Hi ha disponible 46 places d'alberg i 20 en matalassets que s'usaran si s'ocupen totes les places de l'alberg a la casa de la Cultura. Les reserves es confirmaran per ordre d'arribada.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Menjades</p> <p>Els menjars (esmorzar, menjar i sopar) es faran en l'alberg i corren del teu compte. Se us lliuraran els bons dels menjars, en arribar, havent d'abonar-los al moment.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Inscripció</p> <p>Sol·licita el full d'inscripció en el teu sindicat o sp-a.social@cgt.org.es</p> <p>Envia el full d'inscripció a: escuelalibertaria@cgt.org.es</p> <p>Qualsevol observació sobre dietes o altres necessitats que tinguis ens la pots explicar en el full d'inscripció.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Escola infantil</p> <p>Si veniu amb nens petits, digues-nos quants són i els anys que tenen perquè poguem auto-organitzar-nos en la seva cura i així pugueu gaudir dels tallers.</p> <p><strong>Secretaria d'Acció Social del Comitè Confederal de la CGT</strong></p> <p><span class='spip_document_7558 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L260xH368/portada_1-c1c9a.png' width='260' height='368' alt="" /></span></p></div> Formació avançada per a delegades de prevenció l'11 i 12 de maig a Tarragona http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12421 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12421 2017-04-29T22:19:00Z text/html ca Coordinació del Catalunya Formació Salut Laboral Comarques tarragonines agenda agenda_destacat <p>Formació avançada de delegats i delegades de prevenció<br class='autobr' /> Mútues, Seguretat Social, prevensió de riscos, accidents de treball, malalties professionals, ICAM, recàrrec, hores sindicals, funcions dels delegats,...<br class='autobr' /> 1a sessió: dijous 11 de maig, de 9.30h a 14h, amb en Marc Àlvarez, delegat de CGT a Sincrotró<br class='autobr' /> 2a sessió: divendres 12 de maig, de 9.30h a 14h, amb en Paco Pozo, delegat de CGT a Seat<br class='autobr' /> Lloc: local CGT Tarragona, Plaça Imperial Tarraco 1, edifici 2, 3r. pis.<br class='autobr' /> Formació oberta als afiliats i (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique25" rel="directory">Cursos de formació</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot144" rel="tag">Formació </a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot81" rel="tag">Salut Laboral</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot85" rel="tag">Comarques tarragonines</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot3" rel="tag">agenda</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot68" rel="tag">agenda_destacat</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH109/arton12421-dfa88.jpg" width='150' height='109' /> <div class='rss_texte'><p><strong>Formació avançada de delegats i delegades de prevenció</strong></p> <p>Mútues, Seguretat Social, prevensió de riscos, accidents de treball, malalties professionals, ICAM, recàrrec, hores sindicals, funcions dels delegats,...</p> <p>1a sessió: <strong>dijous 11 de maig</strong>, de 9.30h a 14h, amb en Marc Àlvarez, delegat de CGT a Sincrotró</p> <p>2a sessió: <strong>divendres 12 de maig</strong>, de 9.30h a 14h, amb en Paco Pozo, delegat de CGT a Seat</p> <p>Lloc: local CGT Tarragona, Plaça Imperial Tarraco 1, edifici 2, 3r. pis.</p> <p>Formació oberta als afiliats i afiliades, especialment de les federacions de Tarragona, Baix Camp i Baix Penedès.</p> <p><i>Organitza: CGT Catalunya</i></p> <p><span class='spip_document_7523 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH362/c73txepwsaqnw6r-1c965.jpg' width='500' height='362' alt="" /></span></p></div> Curs de formació sobre Salut Laboral el 9 de maig a Girona http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12420 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12420 2017-04-29T22:18:00Z text/html ca Coordinació del Catalunya Salut Laboral Formació Comarques Gironines agenda agenda_destacat <p>Curs de formació sobre Salut Laboral, el dimarts 9 de maig a les 17 hores a l'Ateneu Popular Salvadora Catà de Girona (https://www.facebook.com/SalvadoraCata/), situat a la plaça Josep Pla s/n, amb Alex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya.</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique25" rel="directory">Cursos de formació</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot81" rel="tag">Salut Laboral</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot144" rel="tag">Formació </a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot40" rel="tag">Comarques Gironines</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot3" rel="tag">agenda</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot68" rel="tag">agenda_destacat</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton12420-84c6a.jpg" width='107' height='150' /> <div class='rss_texte'><p>Curs de formació sobre Salut Laboral, el dimarts 9 de maig a les 17 hores a l'Ateneu Popular Salvadora Catà de Girona (<a href="https://www.facebook.com/SalvadoraCata/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://www.facebook.com/SalvadoraCata/</a>), situat a la plaça Josep Pla s/n, amb Alex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya.</p> <p><span class='spip_document_7522 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH707/salut_laboral_girona-eb75c.jpg' width='500' height='707' alt="" /></span></p></div> Curs de formació a Tarragona: 'Art i Llibertat. Les estètiques de l'anarquisme' http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12366 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12366 2017-03-26T10:30:00Z text/html ca Coordinació del Catalunya Formació Formació Cultura alternativa / Contracultura Ensenyament Ensenyament Comarques tarragonines <p>Art i Llibertat. Les estètiques de l'anarquisme<br class='autobr' /> NOU CURS DE FORMACIÓ DE DEIXA DE SER UNA ILLA-CGT ENSENYAMENT TARRAGONA, reconegut pel Departament d'Ensenyament (15 hores)<br class='autobr' /> Entre els objectius que ens vam marcar a la sindical Deixem de ser una illa de CGT Ensenyament Tarragona s'incloïa el d'oferir formació sobre diferents aspectes culturals, històrics, educatius i socials vinculats a una concepció llibertària del món i que creiem que no s'han explicat prou o que fins i tot no s'han explicat mai. (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique25" rel="directory">Cursos de formació</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot144" rel="tag">Formació </a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot143" rel="tag">Formació </a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot57" rel="tag">Cultura alternativa / Contracultura</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot132" rel="tag">Ensenyament</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot31" rel="tag">Ensenyament</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot85" rel="tag">Comarques tarragonines</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L107xH150/arton12366-a3cbd.jpg" width='107' height='150' /> <div class='rss_texte'><p><strong>Art i Llibertat. <br class='autobr' /> Les estètiques de l'anarquisme</strong></p> <p><strong>NOU CURS DE FORMACIÓ DE DEIXA DE SER UNA ILLA-CGT ENSENYAMENT TARRAGONA, reconegut pel Departament d'Ensenyament (15 hores)</strong></p> <p>Entre els objectius que ens vam marcar a la sindical Deixem de ser una illa de CGT Ensenyament Tarragona s'incloïa el d'oferir formació sobre diferents aspectes culturals, històrics, educatius i socials vinculats a una concepció llibertària del món i que creiem que no s'han explicat prou o que fins i tot no s'han explicat mai.</p> <p>L'hivern del 2016 vam encetar aquesta tasca amb el cicle “Els inicis dela pedagogia llibertària a Catalunya: Josep Llunas i Pujals, Teresa Mañé i Miravet, Francesc Ferrer i Guàrdia i Félix Carrasquer Launed”. A causa de l'interès que ha generat se n'han realitzat edicions a Tarragona, Lleida, La Selva del Camp, Barcelona, Terrassa i ben aviat també a Manresa. Aquest fet demostra que la temàtica dels cursos que organitzem queda deserta en altres espais de formació més institucionalitzada.</p> <p>El 30 de març comença un nou curs, aquesta vegada dedicat a les expressions artístiques. El cicle està adreçat a mestres i professorat però amb la inscripció oberta a tothom.</p> <p><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf8P0qWFqOZFhDYyl3Hj-MG8RYIO2hLN5aIzcGniUARMLgk7Q/viewform" class='spip_out' rel='external'>FORMULARI D' INSCRIPCIÓ</a> (El curs és gratuït però cal realitzar inscripció)</p> <p>El curs constarà de cinc sessions de tres hores cadascuna. En elles s'introduirà els assistents a les concepcions estètiques i les pràctiques artístiques que es van desenvolupar en el si del moviment obrer anarquista o que es van inspirar en els ideals llibertaris. El recorregut per les diferents disciplines (música, arts visuals, cinema i literatura) que es proposa permetrà analitzar les múltiples formes d'expressió d'una concepció que atribueix a l'art una doble funció de crítica de la realitat social existent i de proposta normativa capaç de desplegar les potencialitats d'autorealització inherents a la capacitat creativa de la naturalesa humana. Aquesta perspectiva estètica reivindica la missió social de l'art i el seu poder revolucionari. D'altra banda, tot i que clarament oposada als postulats de l'art per l'art i a la pretensió d'encerclar la producció i la recepció estètica a l'àmbit autònom de l'experiència estètica, la pràctica artística llibertària també ha defensat sovint una renovació rupturista de les formes i l'alliberament estilístic com una prefiguració de l'emancipació social.</p> <p>El curs s'inicia amb una reconstrucció de la filosofia de l'art que està en la base dels plantejaments estètics llibertaris. S'assenyalaran les característiques principals i les diferents versions que va adoptar l'exploració en particular de les determinacions recíproques entre art i societat, i la reclamació que se'n va seguir d'una democratització radical de l'activitat artística. Això ens permetrà contextualitzar els debats i aportacions dels artistes, moviments i resultats artístics i institucionals inspirats en aquests valors que es presentaran a les diferents sessions.</p> <p><strong>Programa</p> <p>1. “Les teories estètiques de l'anarquisme” Ernest Weikert, 30 de març</p> <p>2. “El somni d'un cinema revolucionari ” Pau Martínez, 6 d'abril</p> <p>3. “La música i l'anarquisme” Jordi Martí Font, 20 d'abril</p> <p>4. “Arts visuals i anarquisme” Estela Rodríguez, 27 d'abril</p> <p>5. “Poesia i anarquia” Andreu Subirats, 4 de maig</strong></p> <p>Totes les sessions tindran lloc de 18 a 21h al local de la CGT a Tarragona, Plaça Imperial Tarraco 1, edifici 2, 3a planta.</p> <p><strong>Deixem de ser una illa- CGT Ensenyament Tarragona </strong></p> <p><a href="http://deixadeserunailla.blogspot.com.es/2017/03/curs-art-i-llibertat-les-estetiques-de.html" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://deixadeserunailla.blogspot.com.es/2017/03/curs-art-i-llibertat-les-estetiques-de.html</a></p> <p><span class='spip_document_7479 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH707/c51pfknxeaae28--d9c5c.jpg' width='500' height='707' alt="" /></span></p></div> Sessió de formació el 25 de març a Vic sobre senyes d'identitat i funcionament orgànic de la CGT i acció sindical a l'empresa http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12343 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12343 2017-03-17T11:30:00Z text/html ca Coordinació del Catalunya Osona Formació agenda agenda_destacat <p>La formació també és una eina de lluita de l'anarcosindicalisme. El proper dissabte 25 de març, organitzada conjuntament per la CGT d'Osona i la CGT de Catalunya, es realitzarà a Vic una nova sessió de formació per afiliats i afiliades a les 9.30h al Centre Cívic Can Pau Raba (Raval Cortines 24). S'hi abordaran els següents temes:<br class='autobr' /> Senyes d'identitat i funcionament orgànic de la CGT<br class='autobr' /> Acció sindical a l'empresa<br class='autobr' /> L'activitat està oberta a qualsevol afiliat/da de l'organització. A fi de garantir aforament, (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique23" rel="directory">Formació</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot90" rel="tag">Osona</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot144" rel="tag">Formació </a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot3" rel="tag">agenda</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot68" rel="tag">agenda_destacat</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH106/arton12343-369ac.jpg" width='150' height='106' /> <div class='rss_texte'><p>La formació també és una eina de lluita de l'anarcosindicalisme. El proper dissabte 25 de març, organitzada conjuntament per la CGT d'Osona i la CGT de Catalunya, es realitzarà a Vic una nova sessió de formació per afiliats i afiliades a les 9.30h al Centre Cívic Can Pau Raba (Raval Cortines 24). S'hi abordaran els següents temes:</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Senyes d'identitat i funcionament orgànic de la CGT</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> Acció sindical a l'empresa</p> <p>L'activitat està oberta a qualsevol afiliat/da de l'organització. A fi de garantir aforament, cal prèviament inscriure's a l'adreça de la CGT d'Osona: cgt-osona@cgtcatalunya.cat , indicant si es queda o no a dinar.</p> <p><strong>Secretariat Permanent CGT Catalunya</strong><br class='autobr' /> Burgos 59, baixos - 08014 Barcelona<br class='autobr' /> Telèfon: 935 120 481<br class='autobr' /> spccc@cgtcatalunya.cat</p> <p><span class='spip_document_7442 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH353/20170325_vic-1f7ed.jpg' width='500' height='353' alt="" /></span></p></div> El 8 de Març, aturada internacional de dones #VagaDeTotes http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12357 http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12357 2017-03-05T19:33:16Z text/html ca Coordinació del Catalunya Gènere Internacionalisme Moviments Socials <p>El 8 de Març de 2017, amb motiu del Dia Internacional de la Dona Treballadora, s'ha convocat el Paro Internacional de Mujeres ( https://vagadetotes.wordpress.com/2017/02/28/vaga-de-totes-safegeix-al-paro-internacional-de-mujeres/ )<br class='autobr' /> Des de la CGT de Catalunya, en el marc del col·lectiu #VagaDeTotes, ens hem sumat a aquesta iniciativa, convocant accions al llarg de tota la jornada (per a més informació consulteu amb la Secretaria de Gènere de CGT Catalunya) i sumant-nos a la crida internacional, (...)</p> - <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?rubrique22" rel="directory">Gènere / Dona</a> / <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot37" rel="tag">Gènere</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot49" rel="tag">Internacionalisme</a>, <a href="http://cgtcatalunya.cat/spip.php?mot120" rel="tag">Moviments Socials</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L150xH57/arton12357-6d4bd.png" width='150' height='57' /> <div class='rss_texte'><p>El 8 de Març de 2017, amb motiu del Dia Internacional de la Dona Treballadora, s'ha convocat el <i>Paro Internacional de Mujeres</i> ( <a href="https://vagadetotes.wordpress.com/2017/02/28/vaga-de-totes-safegeix-al-paro-internacional-de-mujeres/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://vagadetotes.wordpress.com/2017/02/28/vaga-de-totes-safegeix-al-paro-internacional-de-mujeres/</a> )</p> <p>Des de la CGT de Catalunya, en el marc del col·lectiu #VagaDeTotes, ens hem sumat a aquesta iniciativa, convocant accions al llarg de tota la jornada (per a més informació consulteu amb la Secretaria de Gènere de CGT Catalunya) i sumant-nos a la crida internacional, en la que s'han convocat aturades entre les 12h i les 12.30h, amb la qual es busca visibilitzar les violències i desigualtats que vivim les dones en el nostre dia a dia a nivell global.</p> <p>Les aturades poden ser simbòliques, aprofitant la pausa de l'esmorzar o del dinar, o a través d'assemblees que s'han convocat en alguns entorns laborals, que poden aprofitar-se per fer una concentració, o bé sumant-se activament a la vaga que la Confederació Intersindical ha legalitzat ( <a href="http://www.eldiario.es/economia/quieres-secundar-laboral-mujeres-opciones_0_617688904.html" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>http://www.eldiario.es/economia/quieres-secundar-laboral-mujeres-opciones_0_617688904.html</a> )</p> <p>En les diferents accions que es realitzin al llarg del dia, i per tal de visibilitzar el Paro Internacional de Mujeres a les xarxes, podeu fer fotos i tweets amb els hashtag:<br class='autobr' /> #NosaltresParem<br class='autobr' /> #VagaDeTotes<br class='autobr' /> #NosotrasParamos<br class='autobr' /> #VivasNosQueremos<br class='autobr' /> #MujeresEnHuelga<br class='autobr' /> així com etiquetar a @genere_cgt i @vagadetotes</p> <p>Salut, feminisme i lluita!</p> <p><strong>Secretaria de Gènere de CGT Catalunya</strong></p> <p><span class='spip_document_7451 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH189/vagadetotes-header-8m-8cf53.png' width='500' height='189' alt="" /></span></p> <p><strong>Vaga de Totes s'afegeix al Paro Internacional de Mujeres</strong></p> <p>FARTES I CANSADES, LES DONES DIEM PROU!!!!</p> <p>És per això que la VAGA DE TOTES tornem al carrer per unir-nos al <i>PARO INTERNACIONAL DE MUJERES</i> perquè avui 8 de març comença un procés de visibilització de la força i la potencia que tenim juntes: la possibilitat d'aturar un món que sense nosaltres no funcionaria.</p> <p>JUNTES volem aturar la roda del capitalisme hetero-patriarcal i depredador.<br class='autobr' /> Som les principals encarregades de la reproducció social: la reproducció de la força de treball, la cura de les persones, el manteniment de les llars i les treballadores de les feines feminitzades més precàries i amb els sous inferiors a la mitjana (servei domèstic i de cura, sanitat, educació, administració, hosteleria, serveis, comerç, neteja, …). Aquesta força és la que fa girar la roda del capitalisme més ferotge. La nostra precarització és la base sobre la qual es mantenen els privilegis d'uns pocs (polítics, banquers, màfia, grans empresaris, grans fortunes)… i la naturalització de les relacions de gènere i sexe perpetua aquesta situació.</p> <p>Estem FARTES I CANSADES de l'oblit, el silenci i l'opacitat amb que s'encobreixen les nostres demandes i necessitats, i JUNTES DIEM PROU!</p> <p>DEFENSEM l'autonomia dels nostres cossos, sexualitats lliurement exercides: ple accés a la informació i a l'educació afectivo-sexual: AVORTAMENT LLIURE I GRATUIT I COGESTIONAT PER LES DONES. Maternitats escollides i accés universal a tècniques de reproducció assistida. Exigim la fi de la violència ginecològica i obstetrícia.</p> <p>REIVINDIQUEM el reconeixement de les DIFERENTS IDENTITATS DE GÈNERE, de la llibertat d'opció sexual i dels diferents tipus de famílies i unitats de convivència.<br class='autobr' /> COMBATEM totes les VIOLÈNCIES MASCLISTES per acabar amb els feminicidis i tot tipus d'agressions contra les dones i apostem per l'autodefensa feminista.</p> <p>EXIGIM la fi de la DISCRIMINACIÓ LABORAL per raó d'ètnia, gènere, classe, edat i sexualitat: contra la segregació vertical i sectorial i l'assetjament a la feina, a favor de la igualtat salarial i de les mesures que contribueixin a la corresponsabilitat de dones i homes en l'exercici de les cures.</p> <p>LLUITEM per unes condicions de treball dignes. Volem el repartiment de la riquesa i de tots els treballs –reproductius i productius– així com el seu reconeixement social, laboral i econòmic, també d'aquells tradicionalment feminitzats o inserits en l'economia considerada informal. EXIGIM la retirada de totes les LLEIS I REFORMES LABORALS que promouen i perpetuen les desigualtats i la precarietat.</p> <p>EXIGIM l'accés garantit i efectiu a l'HABITATGE LLIURE.</p> <p>VOLEM serveis públics i de gestió pública (educació, sanitat i serveis socials) i els bens comuns autogestionats (recursos naturals i territori, d'accés universal, gratuït i de qualitat. EXIGIM l'aturada de les privatitzacions i les retallades.</p> <p>DEFENSEM el dret a la lliure circulació i permanència de les persones. Volem que totes les persones tinguin accés universal als serveis públics i a la plena participació comunitària i política. CAP PERSONA ES IL·LEGAL. EXIGIM el tancament dels CIEs i l'obertura de les fronteres i donem la benvinguda a les persones refugiades.</p> <p>ENS POSICIONEM contra el sistema especulatiu i capitalista. Apostem per un ECONOMIA FEMINISTA SOCIAL I SOLIDÀRIA que posi en el centre la vida de les persones.</p> <p>ENS PLANTEM contra el frau fiscal, la CORRUPCIO política i econòmica i la impunitat policial i dels corruptes. Ens neguem a pagar el DEUTE.</p> <p>VOLEM una VIDA DIGNA: reconeixent la nostra dependència mútua, les nostres diversitats funcionals i garantint els drets i el benestar tant de qui és cuidada com de qui té cura d'altres. Volem una vida digna per tots els éssers vius, lliure d'especismes i de tortura envers els animals i la preservació de la natura i el medi ambient.</p> <p>EXIGIM UNA MORT DIGNA, sense pressions ni medicalització excessiva per prolongar la vida en detriment de la qualitat de vida de les persones.</p> <p>LES DONES MOVEM EL MON. ARA JUNTES L'ATURAREM!!!</p> <p><strong>CONVOCATÒRIES:</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> 12h-12:30h Aturada de dones.</p> <p><img src="http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-158df.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" /> 19:00h Manifestació Plaça Universitat, Barcelona</strong></p> <p><strong>COM PROTESTEM?</strong></p> <p>Suggerim una forma oberta de protesta on cadascuna pugui trobar una manera de participar en l'atur.</p> <p>Aturada total en les tasques domèstiques i en els rols socials com a cuidadores durant la jornada completa.<br class='autobr' /> Aturada total o parcial parant la producció/treball per 1 o 2 hores (si és possible).<br class='autobr' /> En cas que no puguis parar en el teu treball: usar elements de negre o lila com roba, cintes o qualsevol element que decideixis.<br class='autobr' /> Si ets estudiant, no vagis a classe.<br class='autobr' /> Si ets professora atura la classe i explica a l'alumnat perquè ho fas.<br class='autobr' /> Si no pots fer vaga en l'empresa on treballes organitza una concentració en la porta durant l'hora del desdejuni.<br class='autobr' /> Si treballes a casa, deixa de fer treball i penja una pancarta en la balconada.<br class='autobr' /> Boicotejar les empreses que usen el sexisme en les seves propagandes o en el seu enfocament cap a les treballadores.<br class='autobr' /> Boicotejar a misògins locals (triats per tu)<br class='autobr' /> Vaga de sexe.<br class='autobr' /> Deixa de fer compres durant la jornada.<br class='autobr' /> Bloqueig de camins i carrers.<br class='autobr' /> Manifestacions, piquets, marxes.<br class='autobr' /> Actes públics d'apostasia de l'església catòlica<br class='autobr' /> Instal·la automissatge “fora de l'oficina” i explica perquè.</p> <p>8 de març de 2017 #NosotrasParamos #VivasNosQueremos #MujeresEnHuelga</p> <p>Segueix la informació de la jornada amb el ht #VagadeTotes i a l'esdeveniment de Facebook <a href="https://www.facebook.com/events/717715915073048/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://www.facebook.com/events/717715915073048/</a></p> <p><strong>Vaga de Totes</strong><br class='autobr' /> <a href="https://vagadetotes.wordpress.com/" class='spip_url spip_out auto' rel='nofollow external'>https://vagadetotes.wordpress.com/</a></p> <p><span class='spip_document_7452 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH500/c5g2nqpu8aaorv1-c5183.jpg' width='500' height='500' alt="" /></span></p> <p><span class='spip_document_7462 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L500xH709/8m_aturada_internacional-3ffd5.jpg' width='500' height='709' alt="" /></span></p></div>