Què és la CGT | On trobar-nos | Afiliació | Butlletí
C/ Burgos 59, baixos - 08014 Barcelona - Telèfon: 935 120 481 - http://www.cgtcatalunya.cat - spccc@cgtcatalunya.cat

Legislació general/laboral
Darrer afegit : 7 de maig.
0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70
dilluns 9 de juliol de 2012 ,  per  Coordinació del Catalunya
El dissabte 7 de juliol de 2012, s’ha publicat el text definitiu de la Reforma Laboral, després del seu pas pel Congrés i el Senat i ser definitivament aprovada amb diverses modificacions. Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. >>> La teniu en document adjunt. Texto definitivo Reforma laboral PP CIU 2012 View more documents from CGT (...)
dijous 5 de juliol de 2012 ,  per  Xarxes Socials - CGT Catalunya
La reforma laboral es va aprovar ahir definitivament al Congrés dels Diputats, però els principals canvis del mercat laboral porten en vigor des del passat 12 de febrer, quan el Govern els va aprovar unilateralment per decret. Per tant, comencen a existir ia dades estadístiques que permeten avaluar els seus efectes. Per començar, els canvis legals no han impedit que el nombre (...)
dissabte 11 de febrer de 2012 ,  per  S Comunicació CGT Catalunya
Us adjuntem Reial Decret-llei amb el text de la reforma laboral del PP i enllaç per llegir-lo online: www.slideshare.net/CGTCatalunya/boe-reforma-laboral-pp-2012 La reforma laboral de l’acomiadament no crea ocupació, facilita la seva destrucció: http://www.cgt.org.es/spip.php?article2303 Concentració a Madrid contra la reforma laboral. Ferits i detinguts per càrrega policial: (...)
diumenge 29 de gener de 2012 ,  per  Coordinació del Catalunya
Salari mínim interprofessional, 2012 * Salari mínim interprofessional per a l’any 2012, corresponent a qualsevol activitat (agrícola, industrial o de serveis), sense distinció de sexe ni edat dels treballadors: 21,38 euros/dia 641,40 euros/mes Mínim 8.979,60 euros/any. * Treballadors eventuals i temporers (menors i majors de 18 anys) Mínim de 30,39 euros/jornada legal. * Treballadors del (...)
diumenge 29 de gener de 2012 ,  per  Coordinació del Catalunya
DEPARTAMENT D’EMPRESA I OCUPACIÓ ORDRE EMO/80/2011, de 27 d’abril, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals per a l’any 2012. (Pàg. 26880) ORDRE EMO/80/2011, de 27 d’abril, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals per a l’any 2012. Atès el que disposen l’article 170.1.l) de l’Estatut d’autonomia de Catalunya; l’article 37 del Reial decret legislatiu (...)
dimecres 4 de gener de 2012 ,  per  Coordinació del Catalunya
Un article de Laura Mora Cabello de Alba
L’autora analitza el Reial decret 1543/2011, publicat en el BOE del passat 18 de novembre, que regula les anomenades “pràctiques no laborals” realitzades en empreses. El Govern sortint de l’Estat espanyol va aprovar, tot just 20 dies abans de les eleccions del 20N que acabarien amb el seu mandat, un decret pel qual s’ha legalitzat el treball gairebé gratuït dels joves en les empreses. Un bonic (...)
dimecres 4 de gener de 2012 ,  per  Coordinació del Catalunya
A manera de regal enverinat, en el BOE de 31 de Desembre de 2011 s’ha publicat el Reial decret-llei 20/2011, de 30 de desembre, de mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera per a la correcció del dèficit públic. Aquest Reial decret-llei, segons ha declarat el propi Govern, serà seguit de pròximes mesures legislatives a mitjà termini. Per altra banda, aquest Reial decret-llei (...)
dimecres 30 de novembre de 2011 ,  per  Coordinació del Catalunya
El dia 19 de novembre, curiosament l’anterior a les eleccions generals, va entrar en vigor un nou contracte per a la realització de pràctiques en empreses. Això està contemplat en el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas (el teniu en document adjunt). Aquesta seria l’explicació bàsica del contingut del Reial Decret 1543/2011 sobre el (...)
dimecres 30 de novembre de 2011 ,  per  Coordinació del Catalunya
El Govern central va aprovar el passat 21 d’octubre el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y (...)
diumenge 23 d'octubre de 2011 ,  per  Coordinació del Catalunya
Adjuntem dos importants modificacions normatives que es van produir el 10 d’octubre. Una actua sobre la Llei Concursal reformant-la i l’altra incideix sobre el procediment laboral, especialment en relació a qüestions laborals, sindicals, salut laboral i seguretat social. Llei 38/2011, de 10 d’octubre, de reforma de la Llei 22/2003, de 9 de juliol, concursal. Llei 36/2011, de 10 d’octubre, (...)
0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Llicència de Creative Commons Subjecta a una llicència de Reconeixement-NoComercial-CompartirIgual 2.5 de Creative Commons
Lloc desenvolupat amb SPIP 3.0.7 [20352] | Squelette basat en el tema visual dissenyat per Fuksia
Webmaster - webcat@cgtcatalunya.cat | RSS | XHTML vàlid