El terratrèmol que va arrasar regions del Kurdistan, Turquia i Síria dilluns a la matinada 6 de febrer ha deixat desenes de milers de persones mor tes, ferides i sense casa. Segons dades del diumenge 12 de febrer ja són més de 28.000 persones mortes a les zones de Turquia i Bakur (Kurdistan del Nord), Síria i Rojava (Kurdistan de l’Oest).
La CGT de Catalunya tanca 2022 amb noves afiliacions rècord en un any de tota la sèrie històrica. 3137 persones han decidit aquest any organitzar-se a la CGT de Catalunya.
Per segon any consecutiu s’hi han afiliat més dones (51%) que homes (49%).
Les 20.275 persones organitzades consoliden a la CGT com el tercer sindicat en afiliació de Catalunya.
En el dia d’ahir, divendres 6 de gener a la nit, al TN vespre de TV3 es va relatar un episodi més dels atacs feixistes i racistes contra tot el que tingui a veure amb la migració. En aquest cas l’intent d’incendi d’un centre d’assessorament per a migrants a Califòrnia.
Els atacants van cometre un error i van patir cremades durant l’atemptat. Durant el relat de la notícia al Telenotícies vespre es van qualificar els fets com una “bretolada”, davant la estupefacció dels espectadors.
Des del passat 20 d’octubre, el pres anarquista a Itàlia Alfredo Cospito duu a terme una vaga de fam per acabar amb la mesura d’aïllament extrem, que li va imposar l’Estat al maig d’aquest any, el conegut com l’article 41 BIS.
Aquest règim carcerari va ser dissenyat per aconseguir el penediment, la col·laboració amb les forces repressives i l’abandonament dels vincles de les preses amb les seves organitzacions, condició indispensable per sortir-ne en una revisió que es fa cada quatre anys. Tot mitjançant un aïllament total de la persona presa amb una sola visita al mes per locutori i vigilada, tan sols 2 h diàries fora de la cel·la, una trucada telefònica de 10 minuts al mes, limitacions en la possessió de llibres i objectes de l’exterior, intervenció del correu, entre altres mesures. No caurà en l’oblit que La militant de Brigades Roges, Diana Blefari, es va treure la vida el 2009 després de sortir d’aquest règim repressiu tan dur que en un inici havia de servir contra organitzacions lligades a la màfia. Per tot això, afirmem que el 41 BIS és tortura i una eina més del sistema carcerari per vulnerar els drets humans més fonamentals i aniquilar les preses rebels.
A la vaga de fam s’hi han sumat altres anarquistes preses d’arreu del món, a més a més d’haver–hi hagut nombroses mostres de suport, accions i actes de solidaritat internacionals en aquests més de cinquanta dies que porta de vaga de fam. A més, l’Alfredo s’enfronta ara, juntament amb altres represaliades, a una pena de cadena perpètua pel cas repressiu «Scripta Manent» on, sota les acusacions de terrorisme i massacre política, se’ls condemna per un seguit d’accions de caràcter revolucionari i per la difusió de textos i propaganda anarquista. Per tot això, el pres anarquista ha afirmat que seguirà la seva lluita fins al final per acabar amb l’article 41 BIS.
En aquests moments, l’Estat italià és l’únic responsable de la seva vida i la seva salut que es troba greument amenaçada. Per això, des de les organitzacions firmants, reafirmem la nostra solidaritat i suport al company i la resta de preses en lluita i exigim a l’Estat italià l’aixecament de l’article 41-BIS i la fi de la persecució política contra les anarquistesdel territori.
ALFREDO COSPITO FORA DEL 41-BIS JA!
A TERRA ELS MURS DE LES PRESONS.
La darrera setmana ha sorgit una polèmica a la xarxa social Twitter en relació a un compte del sindicat de neteges de la CGT de Barcelona.
En relació a la referida polèmica volem posar de manifest que, d’acord amb els nostres Estatuts, la CGT de Catalunya col·laborarà amb les associacions i organismes pertinents per tal de possibilitar un major coneixement i ús del català entre els seus afiliats i afiliades, fins assolir la seva normalització efectiva.
Així mateix, l’any 2004 es va acordar per Ple de la CGT de Catalunya en relació a la llengua catalana que “Aquesta defensa (la de la llengua catalana) s’ha de portar des de la societat civil que ha de ser la lluitadora pels canvis socials necessaris per trencar amb l’status quo. El català és una llengua perseguida en el passat, però que encara en l’actualitat tant pel seu ús oral o escrit rep la repressió de l’estat tant per infinitats de lleis que la reprimeixen com per sectors reaccionaris que continuen boicotejant-la.
Una organització com la nostra hauria d’assumir aquesta reivindicació com a seva i des d’una perspectiva sindical fer la nostra aportació.”
I concreta, entre d’altres:
“4. Pel que fa a la propaganda sindical, com per exemple tríptics, cartells etc., també hauran de ser, com a mínim, en català. Demanar al confederal de l’estat que quan es produeixen cartells, tríptics, etc. Es facin amb una tirada suficient en català.”
La nostra organització ha de respectar l’autonomia dels sindicats que la conformen, no obstant, és intolerable que s’insulti i es vexi verbalment des d’un compte de la CGT a una persona (afiliada o no) pel fet que demani o interpel·li a fer les comunicacions en català. El mateix hem de dir respecte determinades respostes posteriors derivades del referit fil.
Amb aquest comunicat esperem tancar la polèmica generada i poder seguir amb la lluita de la classe treballadora als centres de treball, als barris, pobles i ciutats de Catalunya i amb la reivindicació de la llengua catalana en aquestes lluites.
Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
Avui s’ha filtrat l’esborrany de la modificació del Codi Penal. Els partits PSOE,PODEMOS i ERC, s’han congratulat per la desaparició del delicte de sedició, però han amagat la modificació dels supòsits associats a la protesta social i sindical:
La reforma del delicte de desordres públics amplia els supòsits de desordes públics i agreuja les penes mínimes en determinats casos. Amb la reforma s’inclou el concepte d’intimidació (concepte absolutament relatiu que permetrà la imputació en la majoria de casos per aquest tipus delictiu) i es tipifica expressament com a delicte els talls de vies i castiga amb presó les ocupacions pacífiques de seus bancàries i partits polítics.
No només això, encara que no s’alegui aquesta “intimidació”, tota acció col·lectiva de desobediència civil pacífica, específicament l’ocupació temporal de locals, serà castigada amb penes de presó de 3 a 6 mesos.
A la classe treballadora de Catalunya.
L’increment de la inflació a l’entorn de dos dígits ha vingut per quedar-se un bon període de temps, valors encara més elevats en aliments i productes bàsics. Les polítiques monetàries encara afegiran més patiment, amb actualitzacions sobtades de les quotes mensuals de deutes hipotecaris. L’accés a la vivenda de lloguer està a màxims històrics. Els salaris, en termes de capacitat adquisitiva real, estan en caiguda lliure. Mentre la patronal diu que no pot pagar l’IPC, la realitat és que el 87% de la inflació és deguda al trasllat dels costos energètics i a l’increment dels beneficis empresarials.
Aquesta situació és molt greu i es tradueix en un empobriment generalitzat a la classe treballadora sobre el que hem d’actuar decididament.
La millor forma de fer-ho és, incrementant el nivell de conflicte allà on es batalla directament amb qui acorda els increments salarials: als centres de treball, amb plantilles i sectors reaccionant davant aquestes conseqüències. I continuant aquestes lluites amb un cicle de conflictivitat als carrers que pressioni governs i patronals. Si no hi ha processos de lluita a les empreses, hi haurà empobriment generalitzat.
Recentment la plantilla de TMB ha assolit increments importants que aturaran la pèrdua de poder adquisitiu: Que ningú ho dubti, sense un programa de vagues hagués estat impossible.
Fem una crida a seccions sindicals, i a la classe treballadora al seu conjunt, a organitzar-se i iniciar processos de lluita a la seva empresa, afavorint les condicions necessàries per fer valdre el nostre dret a tenir salaris dignes. Ningú ens ho regalarà, l’agitació i la vaga són claus per a evitar l’austeritat.
Que un sector en lluita animi als altres, que una vaga animi a altres i que aquestes siguin l’expressió real de la lluita de la classe treballadora contra la pèrdua de poder adquisitiu i l’escassetat. S’acosta una altra crisi econòmica i aquest cop no estem disposades a pagar-ne les conseqüències.
Des de la CGT de Catalunya fem una crida decidida a iniciar un nou cicle de lluita.
Companyes, companys, a les vaga que ja és hora!
Les dones, el poble kurd i milers de persones a tot l’Iran s’han alçat per la llibertat, els drets i la igualtat en un estat on protestar és posar en risc la vida, especialment per a les dones.
Dia rere dia cremen els carrers en protesta per la mort de la jove kurda Jina Mahsa Amini detinguda a Teheran per la policia moral iraniana per no portar ben posat el hijab. Després que el grup de dones amb qui va ser detinguda protestessin, va ser colpejada al furgó policial i després torturada a comissaria. Va morir dies després d’entrar en coma a l’hospital.
El sindicat anarcosindicalista es consolida com el tercer en afiliació a Catalunya i el que més mobilitza
Aquest mes de setembre de 2022 la CGT ha superat les 20.000 persones afiliades a Catalunya, com a resultat d’una tendència de creixement accelerat que està experimentant el sindicat els darrers anys. Aquest augment d’entrada consolida la CGT com el tercer sindicat de Catalunya en treballadors/es organitzades.
-Segons dades oficials del departament de Treball de la Generalitat, del passat 2021, un 87,31% de totes les persones que van fer vaga a Catalunya ho van fer seguint alguna de les vagues convocades per la CGT.
-És el 7è any consecutiu que la CGT és el sindicat que més vaguistes aporta en vagues convocadesa Catalunya.
Avui 4 de març el sindicat CGT Lleida hem presentat una denúncia a Inspecció de Treball de la Generalitat contra la coneguda empresa de làctics Pastoret de la Segarra per persecució sindical i discriminació als afiliats de la CGT i membres de la secció sindical.
El sindicat ha decidit presentar la demanda arran del cas de l’acomiadament de la Paz, treballadora i una de les membres de la secció sindical de la citada empresa. Aquest acomiadament, segons la CGT, és nul perquè no té cap mena de fonament ni validesa legal, i, malgrat l’empresa menteixi excusant-se en que és un acomiadament disciplinari, el fons de la qüestió està en que la treballadora i la secció sindical porten denunciant des del primer moment les condicions laborals que pateixen els i les treballadores de l’empresa. Aquest i no altre és el veritable motiu de l’acomiadament ja que la direcció de l’empresa no permet dissidències que qüestionin les condicions de treball imposades, per la qual cosa ds de la CGT considerem que l’empresa vulnera el dret a la lliure sindicació de la treballadora i dels seus representants en virtut de l’art. 4 de l’Estatut dels Treballadors.
Partits polítics del govern i sindicats majoritaris ens han mentit al conjunt dels i les treballadores. Cap modificació que compti amb el suport de la CEOE farà res que no sigui un maquillatge que consolida el pitjor del greu atac que vam patir ara farà 10 anys.
Alguns partits demanaven el vot prometent la derogació de la pitjor Reforma Laboral patida per la classe treballadora en els darrers 40 anys, però després han mentit a tothom que s’ho va creure i han mantingut la majoria de les agressions patides.
L’inici de l’expedient contra l’empresa respon als fets que van tenir lloc durant l’aturada convocada pels dies 23-24 de juny de 2021.
Aquest fet obre la porta a possibles demandes judicials que podrien inhabilitar l’empresa per ser contractada pel sector públic.
Les treballadores del servei porten més de 4 mesos en vaga indefinida reclamant la fi de la precarització del servei i de les seves condicions laborals.
Des del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya observem amb preocupació la deriva que els governs espanyol i català han pres respecte la gestió de la pandèmia, les seves conseqüències laborals, sanitàries, sobre els sistemes de salut i la crisi general que se’n deriva.
Lluny d’augmentar el pressupost per la sanitat pública del nostre país que des de fa molts anys s’ha vist retallada i precaritzada, el Govern aposta per traslladar tota la responsabilitat a la població sense prendre mesures estructurals per fer front al virus. Aquesta culpabilització no només és pel que fa a la seva propagació, sinó que les operacions cancel·lades, les hores d’especialista reprogramades a mesos, o anys vista, una atenció primària desbordada són també per culpa nostra i no per la seva incompetència o manca de voluntat política per destinar-hi més recursos.
Però com han de fer veure que fan alguna cosa, es centren en allò que no els hi representa cap cost però és ineficaç, com els tocs de queda nocturns, mascaretes obligatòries en espais oberts o un passaport covid que tampoc garanteix evitar contagis entre la població vacunada, com ja és conegut. Aquest control fa assumir al personal dels centres on es requereix per poder accedir-hi, responsabilitats que no els són pròpies, tasques de policia que els fa exposar a situacions amb clients que poden comportar una afectació de la seva seguretat i salut laborals. Així ens ho trasllada el personal que hi treballa: estan fartes.
No es pot ignorar la responsabilitat individual i col·lectiva de la població, al contrari, per que la vacunació estigui a l’abast de tota la població mundial (no només la de la població d’aquells estats amb prou capacitat econòmica per fer front als preus que les grans farmacèutiques estan imposant per accedir a les vacunes) s’ha de ser conscients de la necessitat de tenir accés a la vacuna i, en conseqüència, d’alliberar les seves patents. Amb més raó encara quan el desenvolupament d’aquestes ha estat possible per la injecció ingent de fons públics.
No obstant, observem clarament que l’objectiu dels governs no és el de lluitar per la facilitat d’accés a la vacunació de tota la població mundial ni molt menys la de millorar el sistema públic de sanitat, mesures que són imprescindibles si volem aturar la pandèmia.
També som conscients que en la mesura que puguem la classe treballadora farem front al virus prenent aquelles mesures que estiguin a les nostres mans. No obstant, això no ha de comportar que grans empreses acabin veient-se encara més beneficiades a costa dels sacrificis de les treballadores i treballadors.
Constatem un i altre cop, que quan hi ha mesures sanitàries àmpliament efectives però que requereixen d’aportacions de recursos són sistemàticament ignorades. Fer els ulls grossos a la capacitat de contagi que tenen les persones vacunades, per tal de no pagar la baixa mèdica per quarentena, és un recent exemple.
És per aquest motiu que exigim al Govern de la Generalitat i al de l’Estat Espanyol que es prenguin les següents mesures de forma urgent:
1.- Augment de la inversió en el sistema sanitari català i espanyol que repercuteixi directament en una millora en l’accés a la sanitat i contractació massiva de personal sanitari per tal de poder afrontar la situació de crisi sanitària amb dignitat i garantint els drets laborals de les treballadores sanitàries.
2- Deixar d’apostar per mesures de seguiment i control policial i substituir-ho per assegurar la correcta ventilació, aforament i ús de mascaretes a tots els interiors amb activitat pública.
3.- Permisos retribuïts per a persones en situació d’aïllament per contacte estret, estiguin o no vacunades.
4.- Gratuïtat dels tests d’antígens i PCR per qualsevol que vulgui fer-se una prova.
5.- Reconeixement de la baixa per risc durant l’embaràs per aquelles treballadores embarassades exposades al virus de la covid en els seus llocs de treball.
6.- Permís retribuït per tal de tenir cura dels fills i filles i altres persones a càrrec en situació d’aïllament per covid o per contacte amb positius de covid.
7.- Responsabilitzar a les empreses per tal que emprenguin mesures preventives de la COVID als centres de treball i procedir a sancionar aquelles que no observin les normes de seguretat i salut en el treball necessàries per tal de prevenir contagis. Més Inspeccions.
Només potenciant el sistema sanitari, garantint l’accés universal a les vacunes contra la covid i apel·lant a la responsabilitat col·lectiva podrem acabar amb aquesta pandèmia. Les retallades de drets per fer veure que s’actua no haurien de formar part mai de les mesures a aplicar i molt menys quan s’ha demostrat que les mateixes són ineficaces per aturar el virus de la COVID-19.
Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
Ens hi deixem la pell per la vaga del sector públic del 30N, i convoquem també vaga a l’educació pública el 2 de desembre per l’estabilització de totes les interines en frau de llei
El 30 DE NOVEMBRE I EL 2 DE DESEMBRE ANEM A LA VAGA: Lluitem contra l’Icetazo fins al darrer minut! Exigim al Departament d’Educació la concreció de les mesures més favorables per a les interines en frau de llei des del primer minut!
Des de la Federació d’Ensenyament de la CGT reiterem la nostra crida a totes les treballadores i usuàries dels serveis públics de Catalunya a difondre i participar de la vaga i les mobilitzacions convocades el dimarts 30 de novembre per l’estabilització del personal públic interí. Estem convençudes de la importància d’aquesta jornada de lluita per al futur de moltes companyes i ens hi estem deixant la pell mirant de convèncer tant al personal interí com al personal funcionari de que hi hem de participar totes activament.
Alhora, tal i com dèiem al nostre comunicat de la setmana passada «Seguim capgirant l’Icetazo amb la vaga del 30N! Decidim sobre la seva continuïtat!», atesa la diversitat d’opinions de com seguir la lluita, hem continuat fent assemblees obertes i amb les nostres afiliades i afiliats per tal de decidir si calia convocar més jornades de vaga després del 30N i fins a la data de votació al Congrés de Diputats sobre l’aprovació definitiva de l’Icetazo. En paral·lel, hem contactat amb la Taula Sindical i amb d’altres sindicats amb representació a l’educació pública i contraris a l’Icetazo, per veure si era possible una altra convocatòria de vaga conjunta més enllà de la del 30N. Però la resposta fins ara ha estat negativa en aquest sentit.
Tot i això, a partir dels diversos resultats de les nostres assemblees territorials, la plenària de la Federació d’Ensenyament de la CGT hem acordat convocar, a més del 30 de novembre, una nova VAGA A L’ENSENYAMENT PÚBLIC DE CATALUNYA DIJOUS 2 DE DESEMBRE, coincidint amb la data prevista del debat i aprovació de l’Icetazo.
Som un sindicat assembleari i és, a partir dels vots de les diverses assemblees territorials que prenem decisions com aquesta. En aquest sentit, la convocatòria de vaga del 2 de desembre pot ser un punt de trobada entre les diverses sensibilitats expressades en aquestes assemblees. En aquest sentit, demanem el màxim suport i participació a totes i tots els companys, més enllà de la seva posició inicial al respecte, i també a la resta de sindicats contraris a l’Icetazo que durant aquests dies puguin valorar la necessitat de continuar la lluita més enllà de la vaga del 30 de novembre.
Si no hi ha canvis d’última hora, el 2 de desembre serà el darrer dia per mobilitzar-nos contra l’actual versió de l’Icetazo que es debatrà i aprovarà al Congreso. Però també serà el primer dia en què podrem exigir al Departament d’Educació que implementi, de la forma més favorable possible per a les interines en frau de llei, totes les qüestions que poden dependre del seu criteri i que previsiblement s’hauran de concretar durant els propers mesos: places que sortiran al concurs de mèrits, possible ponderació, o condicions de les oposicions (eliminatòries o no, percentatge total dels mèrits…) per a qui no hi obtingués plaça mitjançant concurs de mèrits.
El 30 DE NOVEMBRE I EL 2 DE DESEMBRE ANEM A LA VAGA: Lluitem contra l’Icetazo fins al darrer minut! Exigim al Departament d’Educació la concreció de les mesures més favorables per a les interines en frau de llei des del primer minut!
—> Cartell vaga 2D: https://www.cgtensenyament.cat/wp-content/uploads/2021/11/cartell_V_2d_2_OK.pdf
30 DE NOVEMBRE: NOVA JORNADA DE VAGA AL SECTOR PÚBLIC DE CATALUNYA
Taula sindical de Catalunya: Comunicat unitari dels sindicats convocants
Després de l’èxit rotund de la jornada de mobilització celebrada amb motiu de la convocatòria de vaga al sector públic de Catalunya del proppassat 28 d’octubre, les organitzacions que conformem la Taula Sindical hem pres la decisió de convocar una nova jornada de vaga per al proper dimarts 30 de novembre. Cridem a tots els empleats i empleades de les administracions públiques catalanes i de les entitats del sector públic depenents de les mateixes, i de forma especial al seu personal funcionari i laboral interí en abús de temporalitat, a secundar-la massivament i a tornar a prendre els carrers dels nostres pobles, viles i ciutats, per tal de deixar clar a tothom, i de demostrar un cop més –i ho farem tants cops com calgui–la força col·lectiva i organitzada dels treballadors i les treballadores públiques.
Cridem novament a la vaga i a prendre els carrers en defensa d’uns serveis públics dignes i de qualitat per a tothom, per a reclamar justícia per a totes les interines i temporals, per l’estabilització de tot el personal precari de les administracions públiques del nostre país. Cridem novament a la vaga per a reclamar la derogació del Reial Decret-llei 14/2021, el conegut i infame “Icetazo”, la transposició completa al nostre ordenament jurídic de la Directiva 1999/70/CE sobre el treball de durada determinada, i una sanció adequada i dissuasòria a l’abús de temporalitat per part de les administracions, tot seguint allò establert a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea.
Després de la filtració el dia 11 de novembre d’un presumpte acord entre les forces que conformen el govern espanyol de coalició, PSOE-UP, i els seus aliats parlamentaris, d’esmenes transaccionades en relació al projecte de llei de l’”Icetazo”, i en vista del contingut de les mateixes, considerem que hi ha més motius que mai per a unir-nos, fer vaga, sortir al carrer i manifestar-nos. Hi ha més motius que mai per al conflicte, perquè estan intentant enganyar-nos amb unes modificacions que no resolen en absolut el problema.
Aquest acord d’esmenes, que s’ha estat difonent per terra, mar i aire a totes les tribunes mediàtiques afins al govern de coalició, i a les forces que sostenen el mateix, com a quelcom àmpliament beneficiós per al col·lectiu del personal abusat (amb titulars absolutament enganyosos i vergonyosos que poc menys que venien a dir que aquí es regalaria a tothom la plaça), no és més que una monumental estafa. Una estafa embolcallada en una campanya de propaganda mediàtica orientada a dividir i desmobilitzar al col·lectiu dels empleats i empleades públiques en abús de temporalitat.
Davant de totes aquestes maniobres, el col·lectiu ha de restar més unit i més mobilitzat que mai. L’esborrany d’informe de la ponència que s’ha fet públic, i les esmenes transaccionades incloses en el mateix, són clarament insuficients, no resolen el conflicte, deixen inalterats aspectes clau i molt lesius del Reial Decret-llei original de l’”Icetazo” i no suposen una solució legislativa conforme a la jurisprudència comunitària.
No es pot admetre cap presumpta “s
28 D’OCTUBRE: VAGA DEL SECTOR PÚBLIC A CATALUNYA
Contra l’abús de temporalitat i en defensa dels serveis públics, cap interina al carrer!
Convocatòries el dijous 28 d’octubre:
BARCELONA.
El 7 d’octubre de 2021, representants del sindicats del 112 dels centres de Reus (CGT) i Zona Franca (CCOO), ens hem reunit a la seu de la Consellería d’Interior amb el Secretari General del Departament d’Interior (Sr. Oriol Amorós), la Directora del Centre d’Atenció i Gestió de Trucades d’Urgència 112 (Sra. Irene Fornós i Curtó) i el Sotsdirector del mateix servei (Sr. Andreu Alfonso).
En la esmentada reunió ens han exposat la seva necessitat d’iniciar ja el procés de concurs per a una nova licitació per la gestió del servei de trucades d’emergència 112 de Catalunya. Deixant-nos així clar, que la seva intenció no es pas la de internalitzar el servei.
Nosaltres els hi hem exposat la nostra problemàtica: mancança d’un conveni o un marc normatiu propi, sous ínfims, problemes organitzatius i de comunicació entre el 112 i els cossos operatius, obsolescència dels sistemes informàtics i cartogràfics… les quals coses es tradueixen en deixar a la ciutadania desatesa. Com aquest mateix cap de setmana al qual s’han perdut unes 1500 trucades.
També hem traslladat la nostre intenció de sol·licitar les comptes a Ferrovial per a poder saber en quina mesura s’apliquen les sancions per part de la Generalitat cada vegada que l’empresa fa fallida a les seves tasques i els seus mínims. El Sr. Sotsdirector, Andreu Alfonso, ens ha dit que els sancionen a l’empresa cada vegada que no es compleix amb l’atenció del 95% de les trucades, cosa que a nosaltres ens sembla inadmissible, ja que es perden un 5% de trucades sense cap tipus de conseqüència.
Hem incidit en que el sistema d’externalització no garanteix la continuïtat del servei. Interior ha puntualitzat que no estan tancat a la internalització, però que es un procés llarg, que tenen que estudiar i implementar al llarg d’un mínim de 2 anys. Durada que li donarien a la licitació del proper concurs.
Aleshores, els representants d’Interior ens han ofert els següents tres punts:
Increment del plus d’emergències. Un plus inclòs a les nostres nòmines que es l’única cosa
que ens diferencia d’un contact center (conveni pel que ens regim ara mateix). Un plus que no
només no arriba als 200€, no ha pujat amb l’IPC des de 2009 si no que ens ha arribat a baixar de quantitat en aquests anys.
S’han compromès a mediar amb la propera empresa adjudicatària per a que ens millorin les condiciones laborals.
Ens han proposat la constitució d’una comissió d’estudi de la internalització.
Davant d’aquesta situació els hi hem traslladat que no aturarem la vaga de no ser que l’empresa accepti totes les nostres condicions que passen per establir un marc normatiu que adapti el conveni a les necessitats del servei i a les nostres demandes i que tot i així, com que no estem d’acord amb el model de privatització les mobilitzacions continuarien a pesar de que la vaga s’acabés.
Com que aquesta reunió ha hagut de ser curta, no ens hem estès en detalls i ens hem emplaçat tots a tenir futures trobades per a parlar de la resta de temes amb més detall.
Comitès d’empresa del 112 de Reus i Zona Franca
Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
La CGT de Catalunya defensem l’autodeterminació de tots els pobles del món. La defensem pel Kurdistan, pel poble Mapuche, per Palestina i per qualsevol altre poble que es reconegui com a tal i que la vulgui exercir. La defenem, també, pel poble català, per qualsevol de la resta de nacions del que actualment és l’Estat espanyol i, en definitiva, tota comunitat que lliurement així ho desitgi.
L’empresa no facilita les dades sol·licitades pel Comitè de Vaga per tal que els membres que l’integren no puguin dur un control exhaustiu del compliment dels serveis mínims.
L’opacitat de l’empresa respon a la voluntat de l’empresa de substituir vaguistes i evitar que el Comitè de Vaga tingui les eines necessàriesper detectar-ho.
“No aturarem la vaga fins que la Generalitat assumeixi el conflicte i mantingui un compromís ferm per negociar el conveni propi”
Les treballadores del Servei d’Emergències de Catalunya consideren una falta de respecte cap a la plantilla i cap a la ciutadania el mensypreu d’Interior cap a la situació de precarietat del servei. La vaga indefinida suposarà que el nombre de trucades que ja no es poden atendre per manca de personal augmentin entorn un 20%
La passada mitjanit del 21 d’agost les treballadores del 112 han donat el tret de sortida a la vaga indefinida que s’allargarà fins que el Departament d’Interior mostri un compromís explícit a negociar un conveni propi. La vaga, que contempla uns serveis mínims del 85%, tindrà una afectació directa en el servei, ja que es deixaran d’atendre entorn un 20% de les trucades d’emergència que s’atenen en una jornada normal. A aquestes cal sumar-hi les trucades que ja es perden a diari degut a la manca de personal.
El comitè d’empresa de Villablanca Serveis Assistencials, amb el suport dels sindicats CGT i UGT, ha convocat vaga indefinida a partir del dijous 19 d’agost, que afecta als treballadors i treballadores del centre de treball de l’empresa a Reus, sent l’horari afectat per la present vaga de tota la jornada laboral establerta entre les 00:00 hores i les 24:00 hores.
El passat 2 de juny, l’empresariat català va instar als governs de la Generalitat i de l’estat espanyol a fer una ampliació de l’aeroport del Prat el més ràpidament possible. Efectivament, només dos mesos després ambdós executius ho acaben d’acordar, malgrat la destrossa mediambiental que suposarà a l’àrea protegida de La Ricarda així com l’aposta per un model de turisme depredador i insostenible ecològicament.
Les treballadores del 112 organitzen actes de protesta en la jornada de vaga de la revetlla de Sant Joan
Tot i els serveis mínims del 100% imposats per la Generalitat i Ferrovial, que suposen una vulneració total del dret de vaga i impedeixen de facto el seu exercici, es portaran a terme les mobilitzacions previstes. Per altra banda, els serveis jurídics de la CGT, sindicat convocant de la jornada de vaga, estan estudiant denunciar aquests serveis mínims.
El comitè d’empresa del 112 de Reus es planteja convocar una vaga de treballadors davant el possible impagament de les nòmines per part de Grupo Norte
– L’empresa Grupo Norte, encarregada de la gestió del 112, està en concurs de creditors voluntari.
– La companyia adjudicatària no assegura el pagament de les nòmines de les treballadores i ha deixat de pagar el servei de traducció que garantia l’atenció als ciutadans en 28 idiomes.
