{"id":10603,"date":"2026-03-27T18:26:34","date_gmt":"2026-03-27T17:26:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=10603"},"modified":"2026-03-27T18:30:04","modified_gmt":"2026-03-27T17:30:04","slug":"la-incertidumbre-se-instala-en-nidec-santa-perpetua-plantilla-en-pie-ante-un-futuro-incierto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/la-incertidumbre-se-instala-en-nidec-santa-perpetua-plantilla-en-pie-ante-un-futuro-incierto\/","title":{"rendered":"La incertidumbre se instala en Nidec Santa Perp\u00e8tua: Plantilla en pie ante un futuro incierto"},"content":{"rendered":"

La plantilla de la f\u00e1brica de Nidec en Santa Perp\u00e8tua de Mogoda vive momentos de profunda inquietud tras a\u00f1os marcados por la inestabilidad laboral y la falta de certezas sobre el futuro de la planta.<\/p>\n

El centro, especializado en la fabricaci\u00f3n de motores el\u00e9ctricos para la automoci\u00f3n, lleva desde 2020 encadenando expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE), una situaci\u00f3n que ha afectado de forma continuada a decenas de familias. Lejos de normalizarse, el d\u00eda a d\u00eda en la f\u00e1brica sigue condicionado por la incertidumbre y la sensaci\u00f3n de provisionalidad.<\/p>\n

En las \u00faltimas semanas, la preocupaci\u00f3n ha ido en aumento tras comunicar la empresa su intenci\u00f3n de realizar una operaci\u00f3n de *sale and leaseback*, una f\u00f3rmula que implicar\u00eda vender los terrenos y las instalaciones para seguir operando en r\u00e9gimen de alquiler. Para muchas personas trabajadoras, esta decisi\u00f3n no solo resulta dif\u00edcil de comprender, sino que alimenta el miedo a que sea el preludio de una posible deslocalizaci\u00f3n o cierre.<\/p>\n

Ese malestar ya es visible. Desde hace m\u00e1s de un mes, pancartas colocadas en los alrededores de la planta reflejan el sentir de una plantilla que pide algo tan b\u00e1sico como certezas: poder seguir trabajando y mantener su medio de vida.<\/p>\n

\u201cDetr\u00e1s de cada puesto de trabajo hay una familia\u201d, recuerdan los representantes de las personas trabajadoras, que denuncian la falta de informaci\u00f3n clara y la ausencia de un di\u00e1logo que aporte tranquilidad en un momento especialmente delicado.<\/p>\n

Ante este escenario, la plantilla ha decidido dar un paso m\u00e1s. A partir del pasado d\u00eda 20 de marzo inici\u00f3 una huelga indefinida con paros del 50% de la jornada de trabajo. Una medida que, m\u00e1s all\u00e1 de la presi\u00f3n a la empresa, busca hacer visible una situaci\u00f3n que consideran insostenible.<\/p>\n

El comit\u00e9 de empresa ha pedido tambi\u00e9n la implicaci\u00f3n de las administraciones p\u00fablicas para encontrar soluciones que garanticen la continuidad de la actividad industrial en la planta, un referente hist\u00f3rico en el tejido econ\u00f3mico local.<\/p>\n

Mientras tanto, en Santa Perp\u00e8tua, la preocupaci\u00f3n no solo se mide en cifras, sino en miradas, conversaciones y un sentimiento compartido: el de quienes, despu\u00e9s de a\u00f1os de esfuerzo, solo piden la oportunidad de seguir adelante.<\/p>\n

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