{"id":10759,"date":"2026-07-24T17:50:23","date_gmt":"2026-07-24T15:50:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=10759"},"modified":"2026-07-24T17:50:23","modified_gmt":"2026-07-24T15:50:23","slug":"ajuntament-mollet-valoriza-acosa-precariza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/ajuntament-mollet-valoriza-acosa-precariza\/","title":{"rendered":"AJUNTAMENT DE MOLLET DEL VALL\u00c8S: VALORIZA ACOSA Y PRECARIZA"},"content":{"rendered":"<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">La \u00faltima licitaci\u00f3n del servicio municipal de limpieza de la v\u00eda p\u00fablica de Mollet del Vall\u00e8s fue otorgada a la empresa VALORIZA.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">La anterior empresa licitadora, URBASER, actuaba ante contextos de desacuerdo de manera preventiva y conciliadora con los trabajadores, para mejorar el servicio y evitar malestares, mediante avisos y indicaciones verbales correctoras.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">La actual empresa, VALORIZA, utiliza de manera recurrente y reiterada una figura encargada de resolver dificultades, por negligencias propias de la empresa o desavenencias con los trabajadores, mediante el constante acoso en forma de sanciones arbitrarias, la mayor\u00eda de ellas inventadas, o provocadas de manera artera para que los trabajadores, durante la jornada laboral, acaben nerviosos, perdiendo los papeles y poderlos sancionar.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">Pongamos por ejemplo una persona trabajadora sancionada por depositar una caja de cart\u00f3n sucia en el contenedor gris de rechazo general, en lugar del azul. Al margen de no presentar prueba alguna, no se tiene en cuenta la probabilidad de que dicha caja haya sido depositada en el contenedor gris porque pudiera estar manchada de aceite, es l\u00f3gica, siguiendo el protocolo procedimental.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">Por otro lado la persona encargada tambi\u00e9n fiscaliza y acosa, especialmente, a los trabajadores reivindicativos organizados en sindicatos, lo cual est\u00e1 tipificado como delito de represi\u00f3n sindical.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">Los trabajadores de limpieza de la v\u00eda p\u00fablica trabajan permanentemente con productos residuales y t\u00f3xicos, potencialmente peligrosos para su salud. La asistencia al trabajo bajo presi\u00f3n de la fiscalizaci\u00f3n extrema, miedo a amenazas y sanciones arbitrarias aumenta la probabilidad de intoxicaciones y accidentes. Todos y todas necesitamos trabajar para pagar la vivienda y mantener a nuestros hijos.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">Esta situaci\u00f3n ha sido puesta en conocimiento del Ayuntamiento de Mollet del Vall\u00e8s y de los regidores de los distintos partidos pol\u00edticos, pareciendo que no les importe demasiado la salud psicol\u00f3gica de los trabajadores de sus servicios municipales licitados.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">Los y las trabajadoras de limpieza viaria de la empresa VALORIZA en Mollet del Vall\u00e8s, en aras de un buen ambiente laboral como caracter\u00edstica fundamental de un servicio p\u00fablico municipal, solicitamos a la empresa y al Ayuntamiento de Mollet del Vall\u00e8s que:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">Cese la praxis habitual persecuci\u00f3n y acoso arbitrario a las y los trabajadores.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">Que se utilicen procedimientos asertivos, de mediaci\u00f3n y conciliadores para resolver situaciones conflictivas con los trabajadores, como ya pasaba con la anterior empresa licitadora.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">Que se act\u00fae para formar a la persona encargada de la organizaci\u00f3n directa de los trabajadores en la gesti\u00f3n de dichos procedimientos asertivos, de mediaci\u00f3n y conciliadores para resolver situaciones conflictivas con los trabajadores, o en su defecto se contrate a otra con dichas competencias.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; Secci\u00f3n Sindical de la CGT en Valoriza-Mollet del Vall\u00e8s<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-10760 aligncenter\" src=\"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"611\" height=\"611\" srcset=\"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-300x300.jpg 300w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-150x150.jpg 150w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-768x768.jpg 768w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-96x96.jpg 96w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-24x24.jpg 24w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-36x36.jpg 36w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-48x48.jpg 48w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA-64x64.jpg 64w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/VALORIZA-PRECARITZA.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 611px) 100vw, 611px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La \u00faltima licitaci\u00f3n del servicio municipal de limpieza de la v\u00eda p\u00fablica de Mollet del Vall\u00e8s fue otorgada a la empresa VALORIZA. 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