{"id":3958,"date":"2013-01-08T23:22:49","date_gmt":"2013-01-08T22:22:49","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=3958"},"modified":"2013-01-08T23:27:21","modified_gmt":"2013-01-08T22:27:21","slug":"comunicat-de-premsa-finalitza-la-vaga-de-imesapi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/comunicat-de-premsa-finalitza-la-vaga-de-imesapi\/","title":{"rendered":"COMUNICAT DE PREMSA: FINALITZA LA VAGA DE IMESAPI"},"content":{"rendered":"

Els treballadors han estat 36 dies de vaga <\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 L’acord arriba a trav\u00e9s de la mediaci\u00f3 de l’Ajuntament de Granollers <\/span><\/span><\/p>\n

El comit\u00e8 de vaga i la direcci\u00f3 de IMESAPI han assolit un preacord de fi de vaga que ha ratificat aquesta tarda l’assemblea de treballadors de Granollers. <\/span><\/span><\/p>\n

Aquest mat\u00ed ha tingut lloc una reuni\u00f3 a tres bandes entre l’Ajuntament de Granollers, el Comit\u00e8 de Vaga i la direcci\u00f3 de IMESAPI. A la reuni\u00f3, celebrada a les instal\u00b7lacions de l’Ajuntament, empresa i treballadors han arribat un preacord que ha sigut posteriorment ratificat aquesta tarda en assemblea de treballadors de IMESAPI Granollers. <\/span><\/span><\/p>\n

L’acord consisteix en un comprom\u00eds en els seg\u00fcents tres punts: <\/span><\/span><\/p>\n

1.Sortida negociada a l’aplicaci\u00f3 de l’ERO temporal del centre de treball de Granollers, que caldr\u00e0 materialitzar- se en un pla\u00e7 m\u00e0xim de 10 dies. Durant aquest temps, en un acte de bona fe, l’empresa desafectar\u00e0 completament la plantilla de l’ERO temporal fins que s’arribi a la soluci\u00f3 definitiva que barallar\u00e0 opcions com baixes volunt\u00e0ries incentivades, desafectaci\u00f3 de llocs de treball, o en mat\u00e8ria salarial entre d’altres. <\/span><\/span><\/p>\n

2.Aplicaci\u00f3 de les taules salarials de l’any 2012 que l’empresa devia als treballadors, aix\u00ed com la regularitzaci\u00f3 dels jornals de serveis m\u00ednims debuts. <\/span><\/span><\/p>\n

3.El reconeixement de l’article 10.3 LOLS per a qualsevol secci\u00f3 sindical <\/span><\/span><\/p>\n

Paral\u00b7lelament, els treballadors han obtingut durant aquests dies un comprom\u00eds de l’Ajuntament de donar una viabilitat als llocs de treball del servei municipal d’Enllumenat P\u00fablic i manteniment de Depend\u00e8ncies Municipals de Granollers. <\/span><\/span><\/p>\n

En opini\u00f3 del comit\u00e8 de vaga, l’acord dona una sortida digna als treballadors despr\u00e9s de 36 dies de vaga indefinida. No obstant, fins que no es materialitzi definitivament l’acord que solucioni l’afectaci\u00f3 d’aquest ERO temporal a Granollers caldr\u00e0 seguint negociant amb l’empresa intensament. Tot i aix\u00ed, es considera una bon acord doncs centra finalment la negociaci\u00f3 d’aquest ERO temporal al centre de treball de Granollers com s’havia reivindicat, es reconeix tamb\u00e9 als nostres companys de la CNT plens drets en igualtat de condicions que la resta de sindicats i posa l’accent en una sortida pactada i no imposada. <\/span><\/span><\/p>\n

El comit\u00e8 de vaga manifesta que la recollida solid\u00e0ria d’aliments es dona per finalitzada i al preveure’s que no caldr\u00e0 posar-la en marxa els vaguistes anuncien que dem\u00e0 la donaran \u00edntegrament al Xiprer de Granollers. <\/span><\/span><\/p>\n

Finalment, les seccions sindicals CNT i CGT que van convocar l’aturada volen fer un agra\u00efment p\u00fablic a la solidaritat dels ve\u00efns i ve\u00efnes de la comarca que han estat recolzant la lluita dels empleats de IMESAPI Granollers. <\/span><\/span><\/p>\n

(Descarrega el comunicat en pdf<\/a>)<\/span><\/span><\/p>\n

Ir a inicio<\/a>
\n<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Els treballadors han estat 36 dies de vaga \u2022 L’acord arriba a trav\u00e9s de la mediaci\u00f3 de l’Ajuntament de Granollers El comit\u00e8 de vaga i la direcci\u00f3 de IMESAPI han assolit un preacord de fi de vaga que ha ratificat aquesta tarda l’assemblea de treballadors de Granollers. Aquest mat\u00ed ha tingut lloc una reuni\u00f3 a […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[27,4],"tags":[],"class_list":["post-3958","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicats","category-noticia","category-27-id","category-4-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3958"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3960,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3958\/revisions\/3960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}