{"id":4543,"date":"2013-10-10T00:08:07","date_gmt":"2013-10-09T22:08:07","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=4543"},"modified":"2014-01-24T02:58:37","modified_gmt":"2014-01-24T01:58:37","slug":"13-de-octubre-de-2013-huelga-indefinida-en-panrico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/13-de-octubre-de-2013-huelga-indefinida-en-panrico\/","title":{"rendered":"13 DE OCTUBRE DE 2013. HUELGA INDEFINIDA EN PANRICO."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\u00a1Ni despidos, ni recortes salariales. Huelga Indefinida!<\/strong><\/p>\n

Compa\u00f1ero\/a:<\/p>\n

Desde CGT os hacemos un llamamiento a participar de la HUELGA INDEFINIDA convocada a partir del pr\u00f3ximo domingo 13 de Octubre del 2013.<\/p>\n

Ya sab\u00e9is los planes que tienen para nosotros\/as: 1.914 trabajadores despidos, (75 mandos intermedios, 756 trabajadores de producci\u00f3n, 600 aut\u00f3nomos y 483 de apoyo), rebajas salariales brutales de entre un 35% al 45% y de un 20% a los compa\u00f1eros\/as aut\u00f3nomos, y la n\u00f3mina de septiembre sin cobrar. La empresa ofrece una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 meses. Con estas propuestas encima de la mesa la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.<\/p>\n

Desde la CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, que cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gesti\u00f3n nefasta por parte de aquellos que organizan el funcionamiento de la f\u00e1brica y la distribuci\u00f3n de los productos.<\/p>\n

Es totalmente incomprensible que se realice una distribuci\u00f3n de menos productos de los que se consumen, a menos que se est\u00e9 realizando ingenier\u00eda contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrados las empresas, a manejar la producci\u00f3n las compras y las ventas de manera que les salgan los n\u00fameros deseados para justificar despidos de trabajadores fijos y sustituirlos por trabajadores nuevos. En cada una de las f\u00e1bricas hay 50 contrataciones de trabajadores nuevos diarias.<\/p>\n

La CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las f\u00e1bricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gesti\u00f3n empresarial, los transportistas aut\u00f3nomos que realizan las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podr\u00edan vender 10.000 panes m\u00e1s, y 4.000 Donuts\/Donettes y Bollycaos.<\/p>\n

La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no est\u00e1 bien organizado en la empresa.<\/p>\n

Nos estamos jugando mucho, y en este conflicto, tendremos que sacar lo mejor de cada uno de nosotros\/as e implicarnos en las movilizaciones.<\/p>\n

POR EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE NUESTROS DERECHOS:<\/strong>
\n\u00a1HUELGA INDEFINIDA!<\/strong><\/p>\n

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