{"id":4758,"date":"2014-01-10T20:47:39","date_gmt":"2014-01-10T19:47:39","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=4758"},"modified":"2014-01-10T20:47:39","modified_gmt":"2014-01-10T19:47:39","slug":"7o-dia-de-la-huelga-indefinida-en-unipost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/7o-dia-de-la-huelga-indefinida-en-unipost\/","title":{"rendered":"7\u00ba D\u00cdA DE LA HUELGA INDEFINIDA EN UNIPOST"},"content":{"rendered":"<h6 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-zjlRej-RNoI\/UrylVrjruJI\/AAAAAAAABc8\/2lx6jWvqFeU\/s1600\/PORTADA%2B26-DIC%2Bxl.jpg\" rel=\"lightbox[4758]\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" style=\"border: 3px solid black; margin: 7px;\" alt=\"\" src=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-zjlRej-RNoI\/UrylVrjruJI\/AAAAAAAABc8\/2lx6jWvqFeU\/s1600\/PORTADA%2B26-DIC%2Bxl.jpg\" width=\"333\" height=\"134\" \/><\/a>Se acumulan millones de objetos sin repartir, CGT contin\u00faa manteniendo la convocatoria de Huelga indefinida el 7 de enero, ser\u00e1 el 7\u00ba d\u00eda de huelga<\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la reuni\u00f3n realizada el pasado 3 de Enero, la empresa volvi\u00f3 a poner encima de la mesa que continuar\u00e1 con extinciones de contratos, amenazo con no pagar las nominas, etc. Para nosotros nada nuevo ya que la pol\u00edtica de esta empresa pasa por no pagar las nominas y las pagas extras con regularidad y transmitir miedo entre los trabajadores para conseguir, con la pasividad de algunos sindicatos presentes en la empresa (CCOO, UGT, y USO), tanto rebajas salariales como perdidas de puestos de trabajo o la aplicaci\u00f3n de ERTEs rotativos para la plantilla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recordamos que la empresa tiene como m\u00e1ximos accionistas a la familia Reventos (propietarios de Codorniu) y al Deusche Post.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La empresa condiciona la ampliaci\u00f3n de capital a la consecuci\u00f3n de un acuerdo con los sindicatos en la que se acepten despidos y rebajas salariales. La plantilla ya ha dicho que NO y lo ha manifestando en el refer\u00e9ndum realizado, en la que pese a ser CGT la \u00fanica fuerza sindical que dec\u00eda que NO a la propuesta de la empresa y del esfuerzo realizado por los sindicatos que trasmiten la propuesta empresarial entre los trabajadores (CCOO, UGT y USO) no fue aceptado por los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C\u00e1lculamos que hay unos nueve millones de env\u00edos retenidos por la Huelga, cientos de certificados de la Diputaci\u00f3n de Barcelona y otros clientes que no son entregados en fecha. Los clientes hacen cola para las quejas y amenazan con ir a otro distribuidor de correspondencia y la Empresa sigue ignorando al Comit\u00e9 de Huelga y la postura de la Empresa es que no pasa nada y no tiene incidencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nos parece incre\u00edble que teniendo el segmento de negocio que Unipost tiene en cartera, la \u00fanica propuesta de continuidad de la empresa caiga en ajustes a los trabajadores y no haya ninguna autocr\u00edtica a la gesti\u00f3n realizada por la direcci\u00f3n de la empresa. Parece ser que los gestores empresariales lo hacen todo bien, lo planifican todo perfecto y si se fracasa, la culpa recae sobre el trabajador. Nada m\u00e1s lejos de la realidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nos han comentado comerciales que muchos clientes a lo largo de este a\u00f1o han dejado de serlo por el mal servicio que se est\u00e1 dando debido al retraso en las entregas por la escasez de plantilla que ocasiona la aplicaci\u00f3n del ERTE de suspensiones. Pero no para aqu\u00ed la cosa, estos mismos comerciales han asegurado que muchos grandes clientes quieren no s\u00f3lo seguir trabajando con Unipost, adem\u00e1s querr\u00edan aumentar el n\u00famero de env\u00edos que hacen pero la empresa se niega poniendo de manifiesto el enga\u00f1o al que est\u00e1n sometiendo a l@s trabajadores\/as.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La huelga continuar\u00e1 en el resto de centros del estado, en donde el seguimiento se ha mantenido en la l\u00ednea de los \u00faltimos d\u00edas, con especial incidencia a l@s trabajadores\/as del departamento de clasificaci\u00f3n de San Fernando de Henares de Madrid increment\u00e1ndose poco a poco el n\u00famero de huelguistas, llegando a paralizar las m\u00e1quinas de clasificaci\u00f3n en el turno de tarde y en Barcelona donde la huelga es seguida por el 85 % de los trabajadores y la correspondencia no deja de amontonarse en especial en el centro la Calle Pablo Iglesias de L\u00b4Hospitalet (Barcelona).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">CGT no aceptamos el rol de sumisos y resignaci\u00f3n que quieren que asumamos y por eso optamos por medidas de lucha, para no seguir perdiendo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.cgt.org.es\/noticias-cgt\/noticias-cgt\/7%C2%BA-dia-de-la-huelga-indefinida-en-unipost\" target=\"_blank\">Fuente cgt.org.es<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\">Ir a inicio<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se acumulan millones de objetos sin repartir, CGT contin\u00faa manteniendo la convocatoria de Huelga indefinida el 7 de enero, ser\u00e1 el 7\u00ba d\u00eda de huelga En la reuni\u00f3n realizada el pasado 3 de Enero, la empresa volvi\u00f3 a poner encima de la mesa que continuar\u00e1 con extinciones de contratos, amenazo con no pagar las nominas, <a href='https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/7o-dia-de-la-huelga-indefinida-en-unipost\/' class='excerpt-more'>[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-4758","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticia","category-4-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4758"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4759,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4758\/revisions\/4759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}