{"id":4764,"date":"2014-01-10T21:36:36","date_gmt":"2014-01-10T20:36:36","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=4764"},"modified":"2014-01-24T02:56:47","modified_gmt":"2014-01-24T01:56:47","slug":"panrico-s-a-en-huelga-indefinida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/panrico-s-a-en-huelga-indefinida\/","title":{"rendered":"PANRICO S.A EN HUELGA INDEFINIDA."},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes f\u00e1bricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de \u00e1mbito estatal que se inici\u00f3 el 13 de octubre. Las f\u00e1bricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y Zaragoza<\/h6>\n

La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien contin\u00fae trabajando, y no ha pagado la n\u00f3mina de septiembre. Los despidos en todo el Estado ser\u00edan un total de 1.914 puestos: 75 mandos intermedios, 756 puestos de producci\u00f3n, 600 aut\u00f3nomos y 483 de apoyo. La empresa ofrece una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 meses.<\/p>\n

En cuanto a la pretensi\u00f3n de rebaja salarial, ser\u00eda de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los aut\u00f3nomos.<\/p>\n

Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.<\/p>\n

Desde la CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gesti\u00f3n nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la f\u00e1brica y la distribuci\u00f3n de los productos.<\/p>\n

Es totalmente incomprensible que se realice una distribuci\u00f3n de menos productos de los que se consumen, a menos que se est\u00e9 realizando\u00a0 ingenier\u00eda contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producci\u00f3n, las compras y las ventas de manera que les salgan los n\u00fameros deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cada una de las f\u00e1bricas hay 50 contrataciones nuevas diarias.<\/p>\n

Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las f\u00e1bricas y los puestos de\u00a0 trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gesti\u00f3n empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se\u00a0 necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podr\u00edan vender 10.000 panes y 4.000 Donuts\/Donettes y Bollycaos m\u00e1s.<\/p>\n

La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los\u00a0 culpables de todo lo que no est\u00e1 bien organizado en la empresa.<\/p>\n

CGT Panrico<\/p>\n

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