{"id":4941,"date":"2014-03-05T08:16:53","date_gmt":"2014-03-05T07:16:53","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=4941"},"modified":"2014-03-05T08:17:26","modified_gmt":"2014-03-05T07:17:26","slug":"todo-a-100-en-las-cotizaciones-empresariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/todo-a-100-en-las-cotizaciones-empresariales\/","title":{"rendered":"\u00abTODO A 100\u00bb EN LAS COTIZACIONES EMPRESARIALES"},"content":{"rendered":"
\n
La Confederaci\u00f3n General del Trabajo declara que el nuevo RDL 3\/2014, con la tarifa plana de 100 euros, garantiza al empresariado, grande, mediano y peque\u00f1o, que puede a\u00fan sobre explotar m\u00e1s y a menor coste.<\/h6>\n

\"\"<\/a>Con la presentaci\u00f3n de la famosa tarifa plana de 100 euros, en las cotizaciones empresariales por las contrataciones indefinidas que se hagan a partir del 28 de febrero, el \u201cdecretazo\u201d sobrepasa cualquier l\u00edmite de lo que es la indecencia pol\u00edtica. Con la fuerza del BOE se posibilita al empresariado que se apropien de la caja p\u00fablica de m\u00e1s de 7.000 millones de euros en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os.<\/p>\n

Se pasa a cotizar 100 euros mensuales, si es a jornada completa, y 75 euros si es jornada parcial de al menos el 75% de la jornada y 50 euros cuando la jornada parcial es a media jornada. Con estos nuevos requisitos se reducen las cotizaciones empresariales en un 23,60% de la base salarial.<\/p>\n

Los trabajadores\/as abonaran un 4,70% en contingencias comunes sin ninguna reducci\u00f3n. El empresariado abonar\u00e1 siempre 100 euros, llegando a la sinverg\u00fcencer\u00eda de que un trabajador\/a con salario anual de 26.000 euros cotizar\u00e1 1.222 euros anuales y el empresario solo lo har\u00e1 por 1.200. A partir de esta cifra las diferencias se incrementan a favor del empresario y empeoran para el trabajador\/a.<\/p>\n

El impulso a la creaci\u00f3n de empleo, efecto llamada empresarial ante el \u201ctodo a 100\u201d, es otra gran mentira. Los empresarios no van a realizar m\u00e1s contrataciones que la cantidad que necesitan para cubrir sus necesidades de oferta.<\/p>\n

La patronal consigue una pieza que llevaba a\u00f1os y a\u00f1os persiguiendo: el abaratamiento significativo de sus cotizaciones, es decir, de sus contribuciones a la Caja P\u00fablica Com\u00fan, la de la Seguridad Social, rebajando sensiblemente sus costes de producci\u00f3n.<\/p>\n

El Servicio P\u00fablico de Empleo no ingresa a la caja de la Seguridad Social la diferencia de cotizaciones, al ser reducciones directas sobre la cuota patronal, y no subvenciones a la contrataci\u00f3n, agravando de esta manera el problema de financiaci\u00f3n del segmento contributivo.<\/p>\n

La propaganda medi\u00e1tica, \u201cvendida\u201d en el pasado Debate de la Naci\u00f3n, utiliza la mentira al presentar a la sociedad una recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, cuando \u00e9sta, no s\u00f3lo es incierta (si de toda la econom\u00eda habl\u00e1ramos), sino que a la recuperaci\u00f3n que se refieren es a la de las grandes empresas, transnacionales la mayor parte, y a los poderosos que dominan realmente la econom\u00eda global. Nada que ver con la condici\u00f3n social de las personas y sus econom\u00edas de empleo, rentas salariales, pensiones y sus condiciones de vida, sanidad, educaci\u00f3n, libertad, justicia\u2026<\/p>\n

Fuente cgt.org.es<\/a><\/p>\n

Ir a inicio<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Confederaci\u00f3n General del Trabajo declara que el nuevo RDL 3\/2014, con la tarifa plana de 100 euros, garantiza al empresariado, grande, mediano y peque\u00f1o, que puede a\u00fan sobre explotar m\u00e1s y a menor coste. Con la presentaci\u00f3n de la famosa tarifa plana de 100 euros, en las cotizaciones empresariales por las contrataciones indefinidas que […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-4941","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticia","category-4-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4941"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4941\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4943,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4941\/revisions\/4943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}