{"id":5728,"date":"2014-09-11T22:25:33","date_gmt":"2014-09-11T20:25:33","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=5728"},"modified":"2014-09-28T06:34:55","modified_gmt":"2014-09-28T04:34:55","slug":"comunicado-de-la-seccion-sindical-de-cgt-panrico-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/comunicado-de-la-seccion-sindical-de-cgt-panrico-2\/","title":{"rendered":"COMUNICADO DE LA SECCI\u00d3N SINDICAL DE CGT-PANRICO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>A pesar de las traiciones, por parte del Comit\u00e9 de empresa (todxs de CCOO), lxs trabajadorxs de Panrico-Sta. Perpetua siguen luchando….. <\/span><\/p>\n

09\/09\/2014<\/span><\/span> Comunicado de la Secci\u00f3n Sindical de CGT-Panrico: <\/span><\/p>\n

VERANO EN LIMBO <\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de la desconvocatoria de la huelga, el 13\/06\/2014 (efectiva desde el d\u00eda 16) los despidos efectuados el d\u00eda 27\/06 y la inclusi\u00f3n del resto de la plantilla en un ERTE (Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo) de un a\u00f1o (del 01\/07\/2014 al 30\/06\/2015) los acontecimientos y las noticias han brillado por su ausencia. Las poqu\u00edsimas que han habido han sido a trav\u00e9s de \u201cwhatsapps\u201d por tel\u00e9fono o preguntando en \u201cla perpetuenca\u201d (el bar que hay delante de la fabrica) al delegado sindical de CCOO, que ha instalado all\u00ed sus oficinas. <\/span><\/span><\/p>\n

No se ha celebrado ninguna asamblea por parte del comit\u00e9 de empresa, ni para apoyar an\u00edmicamente, ni para informar de los pasos jur\u00eddicos y administrativos, a seguir por los despedidos o por el resto de la plantilla que esta en el ERTE, a sabiendas que todas estas circunstancias son completamente nuevas para todo el mundo. <\/span><\/span><\/p>\n

Los despedidos hicieron sus demandas pertinentes y los que est\u00e1n en ERTE, de forma individual, impugnaron \u00e9ste, cada uno con el grupo u opci\u00f3n que mas le interes\u00f3 (CGT, SUT, CCOO) Hay que imaginarse las dificultades de comunicaci\u00f3n que se han producido entre trabajadores del mismo grupo y entre los distintos grupos. <\/span><\/span><\/p>\n

Hecho todo esto, siguen pendientes temas que no se han resuelto: nadie sabe como se ha cerrado la huelga; que ha pasado, si quedaba, con el dinero de la caja de resistencia; de que modo se sigue la lucha por los puestos de trabajo; quien, como y cuando organizar\u00e1 la continuaci\u00f3n de esa lucha desde dentro, argumento que el comit\u00e9 no se cansaba de utilizar, para desconvocar la huelga \u00bfdonde se fue el objetivo del 0,0? etc. <\/span><\/span><\/p>\n

Julio ha pasado entre papeleos, las vacaciones reconocidas a los despedidos \u201ca disfrutar\u201d antes de empezar a cobrar el paro y \u201clas vacaciones forzosas\u201d del resto de la plantilla en ERTE. Decimos forzosas porque este grupo ni trabaja, ni cobra (se har\u00e1 a partir del 10\/09) ni son t\u00e9cnicamente parados para buscar libremente trabajo, ni son huelguistas (ven limitada su capacidad de protesta) y siguen ligados a la voluntad de la empresa porque \u00e9sta te puede reclamar desafectandote del ERTE e incluso despedirte, pasando al trabajador al ERE nacional que acaba el 31\/12\/2014. Y adem\u00e1s, mientras, se esta consumiendo la prestaci\u00f3n de desempleo, buscar empleo estando en ERTE todav\u00eda se hace mas dif\u00edcil. <\/span><\/span><\/p>\n

En el tema de las vacaciones se da una paradoja importante: \u00bfpor que a los despedidos se les reconocen 27 d\u00edas y para el grupo del ERTE no hay acuerdo ni en fechas ni en d\u00edas a los que se tiene derecho? \u00bfEs que la empresa duda de la capacidad intelectual de sus trabajadores? <\/span><\/span><\/p>\n

Sobre este tema, el comit\u00e9 lo comunic\u00f3 a la Inspecci\u00f3n de Trabajo y hubo una reuni\u00f3n el d\u00eda 01\/09\/2014. En esta, seg\u00fan fuentes del comit\u00e9, no hubo acuerdo, pero parece ser que desde la Inspecci\u00f3n de Trabajo se reconocen 27 d\u00edas de vacaciones y que emplazaba a comit\u00e9 y empresa a una segunda reuni\u00f3n el 09\/09\/2014, que de acabar tambi\u00e9n sin acuerdo, podr\u00eda llevar a una tercera reuni\u00f3n el d\u00eda 15\/09\/2014 (Inspecci\u00f3n \u2013 comit\u00e9 \u2013 empresa) En esta ultima reuni\u00f3n, Inspecci\u00f3n ya podr\u00eda tomar medidas, incluyendo sancionadoras, en contra de la empresa. <\/span><\/span><\/p>\n

Lo que es evidente es que la empresa no quiere aliviar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de los trabajadores y dilata en el tiempo, todo lo que puede, para ahogarlos aun m\u00e1s si cabe. Las vacaciones llevan impl\u00edcito la desafectaci\u00f3n del ERTE por ese periodo y, por lo tanto, la empresa ha de cotizar por el trabajador y abonar ese tiempo, tiempo en el que no se consume la prestaci\u00f3n por desempleo. <\/span><\/span><\/p>\n

Todas las actuaciones de la empresa pretenden castigar a los trabajadores que llevaron a cabo la huelga. Una huelga que el 04\/09\/2014 supimos que fue considerada como LEGAL por el Juzgado n\u00ba 3 de Sabadell, desestimando la demanda de la empresa en su totalidad. Este tribunal reconoce: la huelga como legal, el incumplimiento de varios art\u00edculos del convenio de Panrico Catalunya, la vulneraci\u00f3n del derecho de huelga por parte de la empresa y deniega la petici\u00f3n de indemnizaci\u00f3n de 5 millones de euros por da\u00f1os, que se le hac\u00eda al comit\u00e9 y tambi\u00e9n niega que se vulnerara el derecho al trabajo por acciones de los huelguistas. Esta sentencia es un rayo de luz, aunque la empresa ya ha anunciado que la va a recurrir ante el TSJC. <\/span><\/span><\/p>\n

\u00a1OJALA! la sentencia de la Audiencia Nacional se hubiera parecido un poco a esta. <\/span><\/span><\/p>\n

Seguiremos informando.<\/span><\/span><\/p>\n

SECCI\u00d3N SINDICAL DE CGT PANRICO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A pesar de las traiciones, por parte del Comit\u00e9 de empresa (todxs de CCOO), lxs trabajadorxs de Panrico-Sta. Perpetua siguen luchando….. 09\/09\/2014 Comunicado de la Secci\u00f3n Sindical de CGT-Panrico: VERANO EN LIMBO<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[27,4],"tags":[],"class_list":["post-5728","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicats","category-noticia","category-27-id","category-4-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5728"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5816,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5728\/revisions\/5816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}