{"id":6127,"date":"2015-02-22T00:48:10","date_gmt":"2015-02-21T23:48:10","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=6127"},"modified":"2015-03-02T21:25:47","modified_gmt":"2015-03-02T20:25:47","slug":"sobresous-legals-a-sindicalistes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/sobresous-legals-a-sindicalistes\/","title":{"rendered":"SOBRESOUS LEGALS A SINDICALISTES?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Avui 17 de febrer he tingut un intercanvi de missatges a trav\u00e9s del tuitter. El motiu t\u00e9 a veure amb aquesta not\u00edcia que ha publicat El Pa\u00eds, referent als milions d\u2019\u20ac que l\u2019antiga Federaci\u00f3 de Banca de CCOO va gastar <\/a><\/p>\n

amb viatges, dietes i incentius diversos. De fet, ja ahir el mateix diari havia tret un altre reportatge sobre aquest tema<\/a> i el seu contingut m\u2019havia sorpr\u00e8s. No tant pel que s\u2019hi deia, sin\u00f3 per la contund\u00e8ncia d\u2019aquest mitj\u00e0 amb un sindicat del que, en teoria, no est\u00e0 massa allunyat en els per\u00edodes en que el PSOE no governa. Ahir no vaig voler entrar a manifestar-me p\u00fablicament sobre aquest tema. Per una banda, perqu\u00e8 preferia que ho fes el meu sindicat que, de ben segur, hauria reflectit la meva opini\u00f3. Per l\u2019altra, perqu\u00e8 no volia esplaiar-me massa en parlar de si hi havia hagut o no corrupci\u00f3 o si alg\u00fa s\u2019havia venut. Com deia, la not\u00edcia tampoc m\u2019havia sobtat massa i, haig de recon\u00e8ixer-ho, era diumenge i volia estar amb la meva fam\u00edlia i amb un grup d\u2019amics.<\/p>\n

\n
\n
\n

Doncs b\u00e9, avui no me n\u2019he pogut estar i he dit alguna cosa en p\u00fablic, amb un to prou moderat, del tipus \u201cNo podem dir que ens alegri saber els sobresous de delegats de CCOO. Per\u00f2 cal fer-ho p\u00fablic i netejar el sindicalisme\u201c. Al cap d\u2019unes hores m\u2019he vist enmig d\u2019un intercanvi de missatges amb el Joan Carles Gallego, de CCOO, arrel d\u2019una r\u00e8plica seva. A grans trets, la seva argumentaci\u00f3 radicava en que tot era legal i en mostrar la comptabilitat de Comfia, l\u2019antiga Federaci\u00f3 de banca del seu sindicat. S\u2019hi ha reiterat i, fins i tot, a parlat del \u201ccinisme\u201d de El Pa\u00eds. No rebatr\u00e9 aqu\u00ed les seves afirmacions, entre d\u2019altres coses perqu\u00e8 no tinc cap base per dir que no eren legals, de la mateixa manera que tampoc s\u00e9 si CCOO hauria fet p\u00fablica aquesta comptabilitat si El Pa\u00eds no hagu\u00e9s tret la not\u00edcia.<\/p>\n

Del que s\u00ed que vull parlar, en canvi, \u00e9s del debat i la discussi\u00f3 de fons subjacent a aquest intercanvi de declaracions. Debat que va al moll de l\u2019\u00f3s de la difer\u00e8ncia entre el sindicalisme que durant tants anys ha gestionat les relacions laborals a l\u2019Estat espanyol i el sindicalisme de lluita que volem ser la CGT. Potser \u00e9s legal que la directiva de Comfia es repart\u00eds en 4 anys 2 milions d\u2019euros com a sobresous. De la mateixa manera que possiblement la LOLS (Llei org\u00e0nica de llibertat sindical) empara que les empreses facin de manera sistem\u00e0tica aportacions als sindicats per les seves gestions a les negociacions d\u2019ERO\u2019s i de convenis col\u00b7lectius. I potser hi ha sindicats que necessiten oferir sucosos incentius als seus directius per la responsabilitat que ocupen, de forma similar com fan les empreses privades. Tot plegat \u00e9s un reflex d\u2019un sindicalisme ent\u00e8s com una esp\u00e8cie de gesti\u00f3 professionalitzada de les relacions laborals. No s\u00e9, qu\u00e8 voleu que us digui. A mi tot aix\u00f2 em sona m\u00e9s aviat a un ofici del tipus de t\u00e8cnic en relacions laborals que no pas a la lluita de classes, contra l\u2019explotaci\u00f3, etc. I, es clar, des d\u2019aquesta perspectiva les gestions que un fa nom\u00e9s tenen sentit si eviten o minimitzen el conflicte. En una societat com la nostra on, encara que sembli un t\u00f2pic, sovint rebem noves dades que confirmen que una minoria molt petita controla una gran part de la riquesa, ja sabem qu\u00e8 significa aix\u00f2 de la recerca del consens i la concertaci\u00f3.<\/p>\n

Per a nosaltres, el sindicalisme \u00e9s ben diferent. De fet, parla un llenguatge totalment distint, sense punts de contacte amb l\u2019anterior. No t\u00e9 sentit plantejar incentius cap un cos professionalitzat de negociadors all\u00e0 on nosaltres hi veiem la uni\u00f3 de persones que patim unes condicions de vida i de treball similars. De la mateixa manera, sobresous de desenes de milers d\u2019euros cap a suposats companys\/es de sindicat tamb\u00e9 ens sonen com una cosa extraterrestre. I encara que aquests pagaments fossin de centenars d\u2019euros, tamb\u00e9 ens semblarien fora de lloc. Nosaltres anhelem i practiquem un sindicalisme fonamentat en la milit\u00e0ncia. Si, \u00e9s cert que sovint pensem que una part de la nostra afiliaci\u00f3 podria ser m\u00e9s activa. Per\u00f2 el nostre model, i all\u00f2 que cerquem, \u00e9s ser una organitzaci\u00f3 de gent que hi milita. Que s\u2019organitza a si mateixa per resoldre uns problemes que veiem compartits, per a definir com volem que sigui el nostre present i futur. I com que tot aix\u00f2 ho fem en un context d\u2019explotaci\u00f3 capitalista i d\u2019opressi\u00f3 de l\u2019Estat, el conflicte \u00e9s inevitable.<\/p>\n

No m\u2019allargo. Simplement vull dir que, si jo fos de CCOO, crec que no faria servir l\u2019argument de \u201c\u00e9s legal\u201d per justificar all\u00f2 que faig. Ara mateix, expulsar de casa seva una persona adulta amb nens\/es petites o gent gran a c\u00e0rrec seu per donar el pis a una entitat banc\u00e0ria rescatada amb diner p\u00fablic \u00e9s legal. I tamb\u00e9 \u00e9s legal acomiadar una persona d\u2019una feina simplement perqu\u00e8 l\u2019empresa diu que creu que guanyar\u00e0 menys diners del que preveia. O empresonar persones als CIE. I, en canvi, \u00e9s il\u00b7legal ocupar una casa buida des de fa anys buscant un sostre que no tens. O, amb la nova reforma, ser\u00e0 il\u00b7legal ser solidari amb persones immigrants que fugen de la mis\u00e8ria que el nord imposa a l\u2019\u00c0frica. En definitiva, rec\u00f3rrer a la suposada legalitat dels actes propis per a justificar-los reflecteix la miopia del sindicalisme majoritari. O que s\u00f3n una altra cosa.<\/p>\n

I, a mode de postdata, no est\u00e0 de m\u00e9s recordar que molt sovint el sindicalisme ha consistit en fer coses que no eren legals a ulls dels patrons i de l\u2019Estat, qui en definitiva fan les lleis. Vagues, manifestacions, assemblees, \u2026 molt sovint han sigut reprimides sota l\u2019argument de \u201cllei i ordre\u201d. Novament, aquest discurs no \u00e9s el nostre.<\/p>\n

* Ermengol Gassiot \u00e9s professor a la UAB i Secretari General de CGT Catalunya. Article extret del seu blog.<\/i><\/p>\n

Fuente cgtcatalunya.cat<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avui 17 de febrer he tingut un intercanvi de missatges a trav\u00e9s del tuitter. El motiu t\u00e9 a veure amb aquesta not\u00edcia que ha publicat El Pa\u00eds, referent als milions d\u2019\u20ac que l\u2019antiga Federaci\u00f3 de Banca de CCOO va gastar<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-6127","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticia","category-4-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6127"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6139,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6127\/revisions\/6139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}