{"id":6210,"date":"2015-04-21T16:14:22","date_gmt":"2015-04-21T14:14:22","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=6210"},"modified":"2015-04-24T16:31:37","modified_gmt":"2015-04-24T14:31:37","slug":"28-de-abril-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/28-de-abril-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2\/","title":{"rendered":"28 DE ABRIL D\u00cdA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/-D_vA5XG1I0M\/VTpSmLQtlxI\/AAAAAAAADqQ\/Y4y1rRFqSm0\/w413-h551-no\/28%2Bde%2Babril%2B2015.gif\" rel=\"lightbox[6210]\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" style=\"border: 3px solid black; margin: 7px;\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/-D_vA5XG1I0M\/VTpSmLQtlxI\/AAAAAAAADqQ\/Y4y1rRFqSm0\/w413-h551-no\/28%2Bde%2Babril%2B2015.gif\" alt=\"\" width=\"75\" height=\"100\" \/> <\/a>La Ley de Mutuas Patronales, ese arma de destrucci\u00f3n masiva de la salud de las personas trabajadoras, ya es un hecho desde el 1 de enero de 2015\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Gobierno del PP, enemigo n\u00famero uno de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, vuelve a mostrar el m\u00e1s absoluto desprecio <!--more-->hacia uno de los derechos esenciales de la vida: la salud, en este caso la salud laboral, la cual se convierte en un art\u00edculo de lujo y por consiguiente, privativo de las clases altas y poderosas (empresarios, pol\u00edticos, ejecutivos, directivos).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Ley se constituye sobre tres principios, absolutamente opuestos al principio de garantizar siempre la salud y estos son:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Primero: Conciben a las personas trabajadoras enfermas por el hecho de trabajar, como aut\u00e9nticos delincuentes, los cuales son siempre presumiblemente sospechosos de cometer fraude, intentando escaquearse de su obligaci\u00f3n de trabajar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por lo tanto y basado en esta concepci\u00f3n, la Mutuas Patronales se convierten en gestoras de todas las bajas, bien por accidentes de trabajo y\/o enfermedad profesional, bien por Incapacidades Temporales por contingencias comunes. Su misi\u00f3n vigilar y castigar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo: El sistema p\u00fablico de salud, los y las profesionales de la medicina, que acceden al trabajo por concurso p\u00fablico donde se valora sus m\u00e9ritos y su capacidad, se ve cuestionado profesional y m\u00e9dicamente, dejando en manos del mercado privado (medicina privada) la capacidad para determinar si una persona trabajadora se encuentra enferma o no y, ah\u00ed, los criterios del mercado (rentabilidad, productividad) primar\u00e1n sobre la realidad de la salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todas las Empresas vienen obligadas a contratar los servicios de una Mutua, debiendo ingresar un porcentaje del salario de cada persona trabajadora a la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social. Por lo tanto si bien las aportaciones las realiza la Empresa, no olvidemos que son rentas del trabajo de los y las asalariados y asalariadas. Cuando nos \u201caccidentan\u201d, cuando nos causan una enfermedad profesional\u201d los patronos, la Mutua tiene la obligaci\u00f3n de correr con los gastos de nuestro restablecimiento y, en consecuencia, cuanto m\u00e1s acorten el per\u00edodo de recuperaci\u00f3n, cuanto m\u00e1s disminuyan el tiempo de la baja, cuantos menos recursos tengan que utilizar (pruebas, consultas, terapias, etc.), cuantas menos muertes por enfermedades profesionales existan, m\u00e1s beneficio para la Mutua. \u00bfQu\u00e9 tiene que ver esto con la garant\u00eda de la salud? Nada, absolutamente nada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tercero: La privatizaci\u00f3n de la salud laboral, se deja en manos de los gigantes de capital riesgo (fondos buitres), los cuales copan el mercado de las sociedades de prevenci\u00f3n. Gigantes sanitarios como IDC Salud, anteriormente llamado Capio, est\u00e1 controlado por el fondo de capital riesgo CVC, llegando a copar m\u00e1s del 30% de todo el \u201cmercado de la prevenci\u00f3n\u201d, con una facturaci\u00f3n cercana a los 300 millones de euros, m\u00e1s de 154.000 empresas clientes y controlando y vigilando la \u201csalud\u201d de 4,5 millones de trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">CGT se opone y se opondr\u00e1 en la calle y en toda la red sanitaria a esta \u201cley de mutuas de destrucci\u00f3n masiva de la salud de los trabajadores y trabajadoras\u201d y lucha y luchar\u00e1 por un SISTEMA DE SALUD PUBLICO, UNIVERSAL Y SUFIENTE para todos y todas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fuente <a href=\"http:\/\/www.cgt.org.es\/28-abril-dia-mundial-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\" target=\"_blank\">cgt.org.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley de Mutuas Patronales, ese arma de destrucci\u00f3n masiva de la salud de las personas trabajadoras, ya es un hecho desde el 1 de enero de 2015\u201d. 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