![\"\"](\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/20150915_113001.jpg\")
<\/a>Manifestaci\u00f3 de VALEO Martorelles en Pla\u00e7a Sant Jaume, dimarts 15 de setembre 2015<\/p>\nEl comit\u00e8 d’empresa de Valeo Climatizaci\u00f3n a Martorelles considera \u201cinviable i inassumible\u201d qualsevol tipus d’acord amb la direcci\u00f3 de l’empresa<\/strong><\/p>\n en relaci\u00f3 a la proposta de tancament de la planta i trasllat de la plantilla a les instal\u00b7lacions de Valeo T\u00e9rmico a Saragossa. Despr\u00e9s de 15 dies de negociaci\u00f3 que l’empresa considera per\u00edode de consultes d’un expedient de trasllat -malgrat els reiterats incompliments per part de Valeo en els requisits formals d’un veritable per\u00edode de consultes- la plantilla ha ratificat en assemblea l’actuaci\u00f3 del comit\u00e8 i es mostra disposada a rec\u00f3rrer als tribunals si es concreta l’ordre de trasllat. Conveni, doble escala salarial i frau de llei<\/strong><\/p>\n Aquest menor cost \u00e9s, primordialment conseq\u00fc\u00e8ncia, del major pes que les contractacions eventuals tenen en l’estructura de la plantilla de Saragossa respecte la de Martorelles. Aix\u00ed, en el cas de la planta aragonesa, al voltant d’un 30% dels treballadors s\u00f3n eventuals mentre que en el cas de Martorelles, nom\u00e9s de forma molt puntual hi ha contractacions eventuals. Aquest fet \u00e9s especialment significatiu si tenim present que els respectius convenis de tots dos centres inclouen una doble escala salarial que adjudica salaris per sota de la categoria reconeguda a les persones que s’incorporen a l’empresa. Ara b\u00e9, si en el cas de Martorelles queda establert que les noves incorporacions passin a cobrar autom\u00e0ticament el salari reconegut per conveni amb el transcurs del temps, en la planta de Saragossa aquesta equiparaci\u00f3 no arriba a donar-se mitjan\u00e7ant una pol\u00edtica fraudulenta de rotaci\u00f3 del personal eventual. \u201cEl menor cost laboral de Saragossa respecte Martorelles -explica Ana Tom\u00e9, advocada del Col\u00b7lectiu Ronda que assessora una part de la plantilla- \u00e9s el fruit directe d’un frau de llei i de la precaritzaci\u00f3 sistem\u00e0tica i reiterada de les relacions laborals com a pol\u00edtica d’empresa. Valeo T\u00e9rmico est\u00e0 fent servir la figura del treballador eventual per reduir la retribuci\u00f3 dels seus empleats tot assegurant-se que mai s’arriba a donar l’equiparaci\u00f3 salarial de la que parla el conveni\u201d.<\/p>\n En paral\u00b7lel, la plantilla de Valeo a Martorelles confirma que l’empresa els ha informat que el trasllat a Saragossa porta aparellada una rebaixa salarial que, inexplicablement, en aquests 15 dies d’intenses converses i reunions no s’ha concretat en absolut. \u201cEns diuen que ens baixaran els salaris -afirma el representant de CGT- per\u00f2 no quan ni com. Pretenen que marxem a Saragossa amb les nostres fam\u00edlies en ple curs escolar sense ni tan sols saber qu\u00e8 cobrarem i tot plegat mentre Valeo envia comunicats a premsa presumint d’haver augmentat el benefici un 34% el primer semestre de l’any\u201d.<\/p>\n Vulneraci\u00f3 del dret de vaga<\/strong><\/p>\n \u201cTot aquest procediment -comenta l’advocada Ana Tom\u00e9- ha estat ple d’irregularitats des del principi. No nom\u00e9s s’han incomplert els requisits formals d’un veritable per\u00edode de consultes; a m\u00e9s a m\u00e9s, encara m\u00e9s greu, s’ha vulnerat greument el dret de vaga dels treballadors de Valeo\u201d. La plantilla va anunciar que iniciava una vaga indefinida el passat dia 24 de juliol davant l’anunci de tancament i trasllat per part de l’empresa, realitzat nom\u00e9s uns dies abans que la pr\u00e0ctica totalitat dels treballadors i treballadores de Martorelles iniciessin les vacances d’estiu. Des de llavors en\u00e7\u00e0, la plantilla, integrada per 257 persones, ha estat acampada a les portes de la f\u00e0brica. \u201cValeo ha obligat als treballadors d’altres plantes del grup situades a M\u00e8xic, la Rep\u00fablica Txeca o Jap\u00f3 per exemple, a augmentar la producci\u00f3 per seguir proveint als seus clients -explica Tom\u00e9- i aix\u00f2, com b\u00e9 deuen saber els serveis jur\u00eddics de l’empresa, \u00e9s manifestament il\u00b7legal i suposa una greu vulneraci\u00f3 del dret de vaga que comporta la nul\u00b7litat dels acomiadaments que es puguin executar\u201d.<\/p>\n Pla de viabilitat vigent<\/strong><\/p>\n \u201cEstem lluitant i seguirem lluitant -comuniquen des de CGT- en defensa d’un centre de treball perfectament viable i integrat en una multinacional amb enormes beneficis. Aquesta plantilla ha acceptat molts sacrificis, incloent-hi expedients de regulaci\u00f3 temporal i rebaixes salarials, per aconseguir que s’aprovessin els plans de viabilitat actualment vigents que asseguren producci\u00f3 per a Martorelles fins com a m\u00ednim l’any 2019. Ara, l’empresa es desdiu i vol que competim per un lloc amb els treballadors que precaritza impunement a Saragossa. Simplement se’ns vol acomiadar i substituir-nos per treballadors temporals i que cobren per sota del conveni\u201d.<\/p>\n Per a Ana Tom\u00e9, advocada del Col\u00b7lectiu Ronda, ha arribat l’hora de buscar l’empara dels tribunals. \u201cDes del primer moment s’ha intentat vulnerar els drets dels treballadors de Valeo a Martorelles. Primer, plantejant una negociaci\u00f3 en ple per\u00edode vacacional per dificultar la feina del comit\u00e8 d’empresa i impossibilitar la realitzaci\u00f3 d’assemblees. Despr\u00e9s, atemptant clar\u00edssimament contra el dret de vaga dels treballadors. Posteriorment, parlant de rebaixes salarials que no es concreten. I, per \u00faltim, amagant sota la forma d’un trasllat all\u00f2 que en realitat \u00e9s un expedient de regulaci\u00f3 sense justificaci\u00f3 t\u00e8cnica o econ\u00f2mica. En aquest escenari, no hi ha possibilitat d’acord. Si segueixen endavant, demanarem als tribunals que anul\u00b7lin l’actuaci\u00f3 de l’empresa i certifiquin els greus incompliments de la legalitat vigent que s’estant donant aqu\u00ed\u201d.<\/p>\n Secci\u00f3 Sindical CGT VALEO Martorelles<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Manifestaci\u00f3 de VALEO Martorelles en Pla\u00e7a Sant Jaume, dimarts 15 de setembre 2015 El comit\u00e8 d’empresa de Valeo Climatizaci\u00f3n a Martorelles considera \u201cinviable i inassumible\u201d qualsevol tipus d’acord amb la direcci\u00f3 de l’empresa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-6660","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicats","category-27-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6660"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6809,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6660\/revisions\/6809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u201cEn aquests 15 dies de converses -afirma un membre del comit\u00e8 d’empresa vinculat al sindicat CGT- ens ha quedat clara una \u00fanica cosa: el trasllat no respon a cap necessitat log\u00edstica ni de concentraci\u00f3 de la producci\u00f3 sin\u00f3 \u00fanicament a la voluntat de Valeo de reduir els nostres salaris i acomiadar de forma encoberta una part molt significativa de la plantilla de Martorelles\u201d. Efectivament, tal i com l’empresa ha acabat per fer pal\u00e8s en el decurs de la negociaci\u00f3, la decisi\u00f3 de tancar Martorelles i plantejar un trasllat a Saragossa est\u00e0 directament relacionada amb el menor cost per hora treballada del centre aragon\u00e8s respecte les instal\u00b7lacions vallesanes.<\/strong><\/p>\n