{"id":6785,"date":"2015-10-30T11:41:55","date_gmt":"2015-10-30T10:41:55","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=6785"},"modified":"2018-11-18T01:01:23","modified_gmt":"2018-11-18T00:01:23","slug":"4a-reunion-no-ha-sido-posible-una-propuesta-unitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/4a-reunion-no-ha-sido-posible-una-propuesta-unitaria\/","title":{"rendered":"4\u00aa REUNI\u00d3N. NO HA SIDO POSIBLE UNA PROPUESTA UNITARIA."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En la ma\u00f1ana de ayer nos reunimos el Comit\u00e9 de Empresa para tratar de consensuar una propuesta unitaria a la Empresa.<\/p>\n

Estos son los planteamientos de CGT al resto del Comit\u00e9:<\/p>\n

.- Bajas incentivadas voluntarias a 1 de Enero de 2016 \u00abpara esta fecha la empresa quer\u00eda tener una foto de lxs trabajadores que cogen bajas incentivadas, prejubilaciones y traslados\u00bb propusimos la mochila incrementada hasta llegar a los 70d\/a + un m\u00ednimo de 10.000\u20ac de indemnizaci\u00f3n en concepto de da\u00f1os y perjuicios de los salarios no cobrados y por la vulneraci\u00f3n de la huelga. Los cargos fiscales a cargo de la empresa. Todo ello para hacer m\u00e1s atractiva la oferta para quien se plantee irse en esa fecha.<\/p>\n

.- Prejubilaciones voluntarias: bajar un a\u00f1o la edad de jubilaci\u00f3n de los 56 a los 55a. + un m\u00ednimo de 10.000\u20ac de indemnizaci\u00f3n en concepto de da\u00f1os y perjuicios de los salarios no cobrados y por la vulneraci\u00f3n de la huelga.<\/p>\n

.- Traslados voluntarios: mochila + costes fiscales + un m\u00ednimo de 10.000\u20ac de indemnizaci\u00f3n en concepto de da\u00f1os y perjuicios de los salarios no cobrados y por la vulneraci\u00f3n de la huelga + contrato indefinido del\/la afectado\/a + un acompa\u00f1ante, con una garant\u00eda m\u00ednima de 3a en todos los casos \u00abZaragoza, Madrid y Martos\u00bb<\/p>\n

.- Reindustrializaci\u00f3n: el acuerdo pasa porque Valeo no se va, hasta que encuentre una empresa que quiera reindustrializar la planta con toda la plantilla. Para ello la empresa debe poner activos para hacer atractiva la oferta al inversor, este debe tener una reconocida solvencia econ\u00f3mica, financiera, capital social, con un plan industrial, fijar las condiciones de trabajo, tipo de convenio, salarios etc y la no discriminaci\u00f3n de lxs trabajadorxs \u00abpor jornadas reducidas, limitaciones etc…\u00bb<\/p>\n

En el momento que se de esa reindustrializaci\u00f3n la empresa abonar\u00e1 la mochila + costes fiscales + un m\u00ednimo de 10.000\u20ac de indemnizaci\u00f3n en concepto de da\u00f1os y perjuicios de los salarios no cobrados y por la vulneraci\u00f3n de la huelga<\/p>\n

En la reuni\u00f3n se consensu\u00f3 una propuesta en la que todxs nos pusimos de acuerdo en cuanto a prejubilaciones, bajas incentivadas, traslados, anticipo e incluir los acuerdos en el convenio.<\/p>\n

Finalmente no ha sido posible un acuerdo unitario del Comit\u00e9 de Empresa, porque en ning\u00fan momento nos planteamos desde CGT la no reindustrializaci\u00f3n y que Valeo se vaya pagando una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica. Valeo es una empresa solvente econ\u00f3micamente, es una multinacional que gana mucho dinero, que est\u00e1 invirtiendo en Zaragoza, en Martos y haciendo contrataciones. Valeo lleva ganando este dinero durante muchos a\u00f1os a costa \u00abentre otros\u00bb de lxs trabajadorxs de Martorelles y nos debe esa reindustrializaci\u00f3n. Ha de mantener la actividad en la planta hasta que ese inversor nos de trabajo a todxs. <\/b><\/p>\n

La Propuesta de la empresa:<\/p>\n

.- Bajas incentivadas voluntarias: mochila + 8.000\u20ac. <\/span><\/p>\n

.- Prejubilaciones voluntarias: bajar un a\u00f1o la edad de jubilaci\u00f3n a los 55a<\/sup> a fecha 31 de Diciembre de 2016.<\/span><\/p>\n

.- Traslados voluntarios: a la planta de Zaragoza mochila + 8.000\u20ac \u00abpara mitigar un poco los efectos fiscales\u00bb, contrato indefinido para el trabajadxr con \u201cgarant\u00eda de 3a<\/sup> sin compensaci\u00f3n por incumplimiento\u201d \u00ablo que no es garant\u00eda\u00bb + acompa\u00f1ante con contrato temporal seg\u00fan la pol\u00edtica de contrataciones en Valeo Zaragoza. <\/span><\/p>\n

Para los que se quieran trasladar a las plantas de Fuenlabrada y Martos solo ofrecen la mochila.<\/span><\/p>\n

.- Reindustrializaci\u00f3n: propone alargar la actividad en Martorelles hasta 31 de Diciembre de 2016, si bien dice que no tendr\u00e1 actividad para todxs lxs trabajadorxs, con lo que pide un ERTE en las mismas condiciones que el actual. Dijo que en cuanto a las condiciones de la reindustrializaci\u00f3n que se llevaran a la Comisi\u00f3n que se ha creado para esto y que en caso de que en esa fecha no hubiese inversor, ofrec\u00eda la mochila + 12.000\u20ac.<\/span><\/p>\n

La propuesta de la empresa result\u00f3 insuficiente para todxs los presentes y nos emplazamos a otra reuni\u00f3n para el pr\u00f3ximo martes 3 de Noviembre a las 10:00h.<\/span><\/p>\n

Salud<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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