{"id":7802,"date":"2017-02-14T14:14:00","date_gmt":"2017-02-14T13:14:00","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=7802"},"modified":"2017-02-14T15:03:41","modified_gmt":"2017-02-14T14:03:41","slug":"promover-la-atencion-medica-telefonica-en-lugar-de-la-presencial-es-una-aberracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/promover-la-atencion-medica-telefonica-en-lugar-de-la-presencial-es-una-aberracion\/","title":{"rendered":"Promover la atenci\u00f3n m\u00e9dica telef\u00f3nica en lugar de la presencial es una aberraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/20170209_061120.png\" rel=\"lightbox[7802]\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-7803\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/20170209_061120.png\" alt=\"\" width=\"370\" height=\"493\" srcset=\"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/20170209_061120.png 450w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/20170209_061120-113x150.png 113w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/20170209_061120-225x300.png 225w\" sizes=\"auto, (max-width: 370px) 100vw, 370px\" \/><\/a>@semgencat aprova que 061 s&#8217;atengui per treballadores de telemarketing amb sous rid\u00edculs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA <a title=\"https:\/\/t.co\/2nyWOskism\" target=\"_blank\">https:\/\/t.co\/2nyWOskism<\/a><\/p>\n<p><strong>LA REALITAT DEL 061<\/strong>, O LA VULNERACI\u00d3 DELS \u00a0DRETS DE LES TREBALLADORES\u00a0ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA&#8230;<\/p>\n<p>El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urg\u00e8ncies dels hospitals mitjan\u00e7ant la recomanaci\u00f3 a la poblaci\u00f3 de l\u2019\u00fas de l\u2019assist\u00e8ncia telef\u00f2nica del 061. Un cop m\u00e9s, des de l\u2019administraci\u00f3, no es preocupen de com es realitza la gesti\u00f3 dels serveis p\u00fablics des de les empreses privades, ni si \u00a0es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.<\/p>\n<p>Les trucades telef\u00f2niques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una alt\u00edssima responsabilitat amb uns drets m\u00ednims i salaris precaris.<\/p>\n<p>Gaireb\u00e9 la totalitat de la plantilla del 061 s\u2019ha vist afectada per una modificaci\u00f3 substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.<\/p>\n<p>Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col\u00b7lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes seg\u00fcent. L\u201911% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.<\/p>\n<p>El SEM (Sistema d\u2019emerg\u00e8ncies M\u00e8diques) permet que no es respecti un dret hum\u00e0 fonamental, com el fet d\u2019anar al lavabo. El treballador ha de demanar perm\u00eds al\u00e7ant un bra\u00e7 i en funci\u00f3 del volum de trucades se li permet d\u2019anar-hi o no.<\/p>\n<p>Tot aix\u00f2 \u00e9s perqu\u00e8 el SEM \u00e9s una empresa p\u00fablica, amb forma de societat an\u00f2nima i que es regeix per la Llei de Societats An\u00f2nimes. Per aix\u00f2 subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que tamb\u00e9 es regeix per aquesta llei i que a m\u00e9s, cotitza a l\u2019Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n\u2019esperen beneficis a finals d\u2019any.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9 des de la Conselleria de Treball se\u2019ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis m\u00ednims del 100% de la plantilla, a pesar de tractar-se d\u2019una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.<\/p>\n<p>Aquests beneficis empresarials s\u00f3n a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d\u2019un servei d\u2019urg\u00e8ncies de qualitat. Malgrat tot aix\u00f2 les treballadores d\u2019aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, dilig\u00e8ncia i rapidesa perqu\u00e8 malgrat tot, s\u00f3n professionals i atenen a persones.<\/p>\n<p>Link de la campanya de la Generalitat:<br \/>\nhttp:\/\/www.ccma.cat\/324\/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061\/noticia\/2771346\/<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>@semgencat aprova que 061 s&#8217;atengui per treballadores de telemarketing amb sous rid\u00edculs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA https:\/\/t.co\/2nyWOskism LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACI\u00d3 DELS \u00a0DRETS DE LES TREBALLADORES\u00a0ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA&#8230; El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les <a href='https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/promover-la-atencion-medica-telefonica-en-lugar-de-la-presencial-es-una-aberracion\/' class='excerpt-more'>[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[124,126,78,128,80,129],"tags":[],"class_list":["post-7802","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-derecho-laboral","category-precarios","category-publico","category-salud-laboral","category-sanitat","category-telemarketing","category-124-id","category-126-id","category-78-id","category-128-id","category-80-id","category-129-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7802"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7805,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7802\/revisions\/7805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}