{"id":9498,"date":"2021-08-11T00:53:06","date_gmt":"2021-08-10T22:53:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/?p=9498"},"modified":"2021-11-05T01:18:44","modified_gmt":"2021-11-05T00:18:44","slug":"posicionamiento-de-la-seccion-sindical-de-la-comunitat-educativa-sobre-la-regularizacion-de-los-interinos-del-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/posicionamiento-de-la-seccion-sindical-de-la-comunitat-educativa-sobre-la-regularizacion-de-los-interinos-del-sector-publico\/","title":{"rendered":"POSICIONAMENT DE LA SECCI\u00d3 SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA SOBRE LA REGULARITZACI\u00d3 DELS INTERINS DEL SECTOR P\u00daBLIC"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/Imagenes\/2020\/mansgif800x624.gif\" rel=\"lightbox[9498]\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/Imagenes\/2020\/mansgif800x624.gif\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"156\"><\/a><\/figure>\r\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>COMUNICAT :<\/strong><br><strong>SOBRE L\u2019ESTABILITZACI\u00d3 DEL PERSONAL INTER\u00cd<\/strong><br><strong>CONTRACTAT EN FRAU DE LLEI PER L\u2019ADMINISTRACI\u00d3 P\u00daBLICA:<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">Considerem que sobretot al m\u00f3n municipal i provincial hi ha un volum molt important de persones interines que en el seu moment van ser endollades \u00aba dit\u00bb per les \u00abforces vives\u00bb del moment al poder. Aqu\u00ed ens preocupa la cosa.<\/p><\/p>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">D\u2019altres hi van accedir mitjan\u00e7ant bosses m\u00e9s objectives, amb estudis i experi\u00e8ncia adequats.<\/p><\/p>\n\n\n\n<!--more Leer m\u00e1s-->\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">Tanmateix tamb\u00e9 s\u2019esdev\u00e9 un important decalatge agreujant en llargs interinatges que ara es publiquen com a places a les quals les persones que les han ocupades estructuralment, i hi han demostrat la seva v\u00e0lua, ja no hi podran opositar per la titulaci\u00f3 exigida.<\/p><\/p>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">Ha estat l\u2019Administraci\u00f3 la responsable d\u2019aquesta irregularitat i neglig\u00e8ncia contractual que afectar\u00e0 directament l\u2019estabilitat laboral de prop d\u2019un mili\u00f3 de persones i indirectament les seves fam\u00edlies i fills. Potser quatre milions de persones.<\/p><\/p>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">Amb 50 anys, c\u00e0rregues familiars i maduresa mental no es t\u00e9 ni el temps ni la frescor mental per \u00abempollar\u00bb oposicions que als 23 anys. Especialment quan per llei aquestes places havien d\u2019haver estat ofertes a aquestes mateixes persones 27 anys enrere.<\/p><\/p>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">No es tracta de regularitzar places sin\u00f3 persones v\u00edctimes de la incompet\u00e8ncia de l\u2019Estat, Diputacions, Ajuntaments i Comunitats Aut\u00f2nomes.<\/p><\/p>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">No es tracta de vetar l\u2019acc\u00e9s a la Funci\u00f3 P\u00fablica de cap jove, sin\u00f3 de garantir l\u2019estabilitat de les persones interines que fa anys que ocupen places estructurals en frau de llei per la pr\u00f2pia Administraci\u00f3 responsable. Es tracta que les persones que hi s\u00f3n no es vegin abocades al carrer i s\u2019hi quedin. Sobradament han demostrat la seva v\u00e0lua. L\u2019Estatut B\u00e0sic de la Funci\u00f3 P\u00fablica permet aquesta regularitzaci\u00f3, que no hauria de ser com a Funcionariat Propietari de pla\u00e7a, per\u00f2 s\u00ed com a personal fixe indefinit a extingir un cop s\u2019hagi jubilat. I en endavant l\u2019Administraci\u00f3 P\u00fablica complint les seves pr\u00f2pies lleis, \u00e9s clar, que per aix\u00f2 la tenim.<\/p><\/p>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">Segurament tamb\u00e9 caldria ponderar la qualitat de l\u2019experi\u00e8ncia demostrada versus la qualitat real del model de les proves i tribunals opositors. I l\u2019objectivitat i transpar\u00e8ncia dels organismes p\u00fablics convocats. QUE JA ENS CONEIXEM.<\/p><\/p>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>SECCI\u00d3 SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA DEL VALL\u00c8S ORIENTAL<\/strong><br><em>(Mestres, professorxs, estudiants, fam\u00edlies, educadorxs i treballadorxs del sector social)<\/em><\/p><\/p>\n\n\n\n<p><p style=\"text-align: justify;\">Mollet del Vall\u00e8s, 10 d\u2019agost del 2021<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMUNICAT :SOBRE L\u2019ESTABILITZACI\u00d3 DEL PERSONAL INTER\u00cdCONTRACTAT EN FRAU DE LLEI PER L\u2019ADMINISTRACI\u00d3 P\u00daBLICA: Considerem que sobretot al m\u00f3n municipal i provincial hi ha un volum molt important de persones interines que en el seu moment van ser endollades \u00aba dit\u00bb per les \u00abforces vives\u00bb del moment al poder. Aqu\u00ed ens preocupa la cosa. D\u2019altres hi <a href='https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/posicionamiento-de-la-seccion-sindical-de-la-comunitat-educativa-sobre-la-regularizacion-de-los-interinos-del-sector-publico\/' class='excerpt-more'>[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[27,81,141,4],"tags":[],"class_list":["post-9498","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicats","category-educacion","category-ensenyament","category-noticia","category-27-id","category-81-id","category-141-id","category-4-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9498"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9525,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9498\/revisions\/9525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/cgtvallesoriental\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}