{"id":1116,"date":"2018-02-08T15:25:49","date_gmt":"2018-02-08T15:25:49","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/?p=1116"},"modified":"2018-02-08T15:25:49","modified_gmt":"2018-02-08T15:25:49","slug":"argumentari-de-la-cgt-per-a-la-vaga-general-feminista-del-8-de-marc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/argumentari-de-la-cgt-per-a-la-vaga-general-feminista-del-8-de-marc\/","title":{"rendered":"Argumentari de la CGT per a la vaga general feminista del 8 de Mar\u00e7"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1117\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/arton12748-621e0.jpg\" alt=\"\" width=\"223\" height=\"188\" \/>ARGUMENTARI DE LA CGT PER A LA VAGA GENERAL 8M &#8211; 2018<\/strong><\/p>\n<p><strong>A QUI AFECTA?<\/strong><\/p>\n<p>Afectar\u00e0 a tots els treballadors i treballadores, de tots els \u00e0mbits sectorials, p\u00fablics i privats, funcionaris i funcion\u00e0ries, igual que a empreses i organismes encarregats de serveis p\u00fablics, sense distinci\u00f3 de situaci\u00f3 laboral, sexe, edat o condici\u00f3 social.<\/p>\n<p><strong>TIPUS DE VAGA<\/strong><\/p>\n<p>Vaga General el dia 8 de mar\u00e7 de 2018, de 24 hores (des de les 00 hores fins a les 24 hores del mateix dia): vaga laboral, de consum, de cures i estudiantil. L\u2019objectiu \u00e9s parar la vida en tota la seva extensi\u00f3 i visibilitzar el paper protagonista que t\u00e9 la dona en l\u2019engranatge d\u2019aquesta vida. La vaga general es planteja com a vaga laboral (convocant a tota la classe treballadora); vaga de cures (que evidenci\u00ef la sobrec\u00e0rrega i invisibilitat de les cures, l\u2019abs\u00e8ncia de corresponsabilitat en el treball dom\u00e8stic i de cures i permeti la visibilitat m\u00e0xima de les dones); de consum (la millor eina per lluitar contra el capitalisme i potenciar l\u2019economia feminista que posi la vida al centre) i estudiantil (buscant el suport i convocat\u00f2ria dels sindicats i organitzacions estudiantils.<\/p>\n<p><strong>QUI CONVOCA?<\/strong><\/p>\n<p>La CGT en coordinaci\u00f3 amb el Moviment Feminista, qui ve plantejant des de fa anys aquesta proposta de vaga general de les dones i, en conseq\u00fc\u00e8ncia, s\u00f3n les dones les qui han d\u2019ocupar el paper protagonista en aquesta convocat\u00f2ria i mobilitzaci\u00f3.<\/p>\n<p><strong>FINALITAT DE LA VAGA GENERAL<\/strong><\/p>\n<p>Vaga general contra la inefica\u00e7 pol\u00edtica en mat\u00e8ria laboral, econ\u00f2mica i social, el que provoca desigualtat permesa entre homes i dones; converteix a les dones en ciutadanes de segona o tercera categoria; aix\u00ed com per posar fi als assassinats i viol\u00e8ncies masclistes.<\/p>\n<p><strong>MOTIVACI\u00d3 I PETICIONS DE LA VAGA<\/strong><\/p>\n<p>1. Acabar amb la desigualtat en l\u2019\u00e0mbit laboral, econ\u00f2mic i social de les dones respecte dels homes.<\/p>\n<p>2. Posar fi a la desigualtat constatada de la divisi\u00f3 sexual del treball en aquest sistema capitalista i patriarcal.<\/p>\n<p>3. La retirada de les pol\u00edtiques, lleis i actuacions del capital que comporten la discriminaci\u00f3 i desigual oportunitat en l\u2019acc\u00e9s a l\u2019ocupaci\u00f3 i promoci\u00f3 professional de les dones i el foment de mesures efectives per a la disminuci\u00f3 de la major taxa d\u2019atur femenina.<\/p>\n<p>4. L\u2019adopci\u00f3 de mesures concretes i immediates que acabin amb la bretxa salarial i la desigualtat en les pensions.<\/p>\n<p>5. Modificar els estereotips de g\u00e8nere i la persist\u00e8ncia dels valors masculins en les estructures de les organitzacions.<\/p>\n<p>6. Control sobre les implantacions dels Plans d\u2019Igualtat en les empreses.<\/p>\n<p>7. L\u2019eradicaci\u00f3 del persistent assetjament sexual laboral, la precarietat laboral, temporalitat i l\u2019alta taxa de contractes amb jornades parcials que sofreixen les dones.<\/p>\n<p>8. L\u2019establiment de pol\u00edtiques laborals socials i econ\u00f2miques que facin efectives la conciliaci\u00f3 real de la vida familiar laboral i personal, aix\u00ed com la corresponsabilitat en les cures.<\/p>\n<p>9. Consideraci\u00f3 de les tasques de cures com a treball amb dret a remuneraci\u00f3 i dret a les seves prestacions contributives independents.<\/p>\n<p>10. L\u2019equiparaci\u00f3 efectiva i real de les Empleades de la Llar al r\u00e8gim general.<\/p>\n<p>11. L\u2019exig\u00e8ncia al govern de mesures concretes i efectives contra les viol\u00e8ncies masclistes.<\/p>\n<p>12. La igualtat material efectiva de les dones migrants i refugiades.<\/p>\n<p>(&#8230;)<\/p>\n<p><a title=\"Article sencer a CGT Catalunya\" href=\"http:\/\/www.cgtcatalunya.cat\/spip.php?article12748\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Article sencer a CGT Catalunya<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"sharing-default-minimal post-bottom\"><div class=\"nectar-social default\" data-position=\"\" data-rm-love=\"0\" data-color-override=\"override\"><div class=\"nectar-social-inner\"><a href=\"#\" class=\"nectar-love\" id=\"nectar-love-1116\" title=\"Love this\"> <i class=\"icon-salient-heart-2\"><\/i><span class=\"love-text\">Love<\/span><span class=\"total_loves\"><span class=\"nectar-love-count\">0<\/span><\/span><\/a><a class='facebook-share nectar-sharing' href='#' title='Share this'> <i class='fa fa-facebook'><\/i> <span class='social-text'>Share<\/span> <\/a><a class='twitter-share nectar-sharing' href='#' title='Tweet this'> <i class='fa fa-twitter'><\/i> <span class='social-text'>Tweet<\/span> <\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ARGUMENTARI DE LA CGT PER A LA VAGA GENERAL 8M &#8211; 2018 A QUI AFECTA? Afectar\u00e0 a tots els treballadors i treballadores, de tots els \u00e0mbits sectorials, p\u00fablics i privats, funcionaris i funcion\u00e0ries, igual&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,29,16,17],"tags":[],"class_list":["post-1116","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cgt","category-feminisme","category-sindical","category-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1116"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1118,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions\/1118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}