{"id":1221,"date":"2018-09-06T13:30:10","date_gmt":"2018-09-06T13:30:10","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/?p=1221"},"modified":"2018-09-06T14:05:06","modified_gmt":"2018-09-06T14:05:06","slug":"ccoo-i-ugt-signen-amb-la-patronal-catalana-el-iv-acord-interprofessional-de-pau-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/ccoo-i-ugt-signen-amb-la-patronal-catalana-el-iv-acord-interprofessional-de-pau-social\/","title":{"rendered":"CCOO i UGT signen amb la patronal catalana el IV Acord Interprofessional de Pau Social"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"spip_logos alignleft\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/local\/cache-vignettes\/L250xH141\/arton12919-1df86.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"141\" \/>Ahir 3 de setembre, les organitzacions CCOO i UGT van signar un acord amb les principals patronals catalanes i amb vig\u00e8ncia fins el 2020. Aquest articulat t\u00e9 com a objectiu assolir consensos amb l\u2019empresariat per reduir tant com sigui possible la lluita sindical en les negociacions dels diferents convenis col\u00b7lectius sectorials de Catalunya. A la pr\u00e0ctica, suposa una continu\u00eftat en les principals l\u00ednies mestres negatives pactades a nivell estatal pels seus referents confederals setmanes abans del preacord.<\/p>\n<p>Lamentem el secretisme i opacitat amb que aquestes organitzacions han gestionat tant la negociaci\u00f3 com el resultat final. A data d\u2019avui el document signat no est\u00e0 disponible per a la seva consulta a cap de les webs de les entitats signants. De la informaci\u00f3 existent, i que ens ha arribat, el secretariat permanent de la CGT de Catalunya considera el seg\u00fcent:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019increment salarial \u00e9s una c\u00f2pia pr\u00e0cticament literal del AENC signat a nivell estatal. Les pujades recomanades \u2019al voltant\u2019 del 2% s\u00f3n un insult per a la classe treballadora catalana. Es consolida l\u2019abandonament de l\u2019IPC com a barem de refer\u00e8ncia (a data d\u2019avui l\u2019IPC catal\u00e0 ja \u00e9s del 2,3%, una d\u00e8cima per sobre de l\u2019estatal). Tot aix\u00f2 tenint ben present que del 2008 fins el 2016 els salaris de la classe treballadora van caure un 10,6%, restant la inflaci\u00f3 (+14,2%) del fictici increment salarial (+3,6%).<\/li>\n<li>Les suposades \u2019millores\u2019 no arriben ni a paper mullat. \u2019Podria ser\u2019, \u2019podr\u00e0 regular\u2019, \u2019podria establir\u2019, \u2019pot orientar\u2019, \u2019es recomana\u2019, o expressions irrellevants com ara afirmar que les hores extraordin\u00e0ries han de ser excepcionals o que la contractaci\u00f3 temporal ha de ser causal (com ja diu la llei). Tothom que negocia convenis sap el que signifiquen aquestes paraules: Res.<\/li>\n<li>Des de la CGT de Catalunya observem, tamb\u00e9, que l\u2019acord mostra molt inter\u00e8s en fomentar la formaci\u00f3 i la intervenci\u00f3 dels sindicats, amb dotaci\u00f3 de recursos i funcions. I no oblidem que aquests sucosos, en la seva immensa majoria, es gestionen des de la Comissi\u00f3 Tripartita (patronal, govern central, CCOO i UGT).<\/li>\n<li>Lamentem que els sindicats signants acordin revisar pol\u00edtiques per reduir l\u2019absentisme, col\u00b7laborant en la criminalitzaci\u00f3 de la salut laboral dels i les treballadores, o que en l\u2019\u00fas de les tecnologies TIC en abs\u00e8ncia de pacte calgui autoritzaci\u00f3 empresarial (eliminant el buit legal existent al respecte).<\/li>\n<li>Referent a la propera nova trinxadora de drets per la propagaci\u00f3 tecnol\u00f2gica (la denominada Ind\u00fastria 4.0), l\u2019\u00fanic que sembla que planteja aquest acord \u00e9s que s\u2019estudiaran els seus efectes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En definitiva, aquesta nova edici\u00f3 de l\u2019AIC suposa la continu\u00eftat a nivell estatal i catal\u00e0, del car\u00e0cter passiu, col\u00b7laborador i seguidista de CCOO i UGT. No nom\u00e9s \u00e9s un articulat nefast, negatiu i sense resposta per la classe treballadora, sin\u00f3 que suposa un problema molt m\u00e9s greu: \u00c9s l\u2019anunci p\u00fablic de que aquestes organitzacions faran tot el possible per impedir la mobilitzaci\u00f3 i lluita sindical per millorar condicions de totes nosaltres.<\/p>\n<p>Fem una crida als i les treballadores a no conformar-se, a sortir del corral on patronal i els denominats sindicats majoritaris ens volen tenir i organitzar-nos en sindicats que segueixin creient que els drets no s\u2019assoleixen a despatxos entre abra\u00e7ades, sin\u00f3 amb lluita i posant l\u2019enemic a la defensiva. Una lluita que \u00e9s l\u2019\u00fanica forma a trav\u00e9s de la qual la classe treballadora hem obtingut millores en les nostres condicions de vida i ens hem fet respectar.<\/p>\n<p><strong>CGT Catalunya<\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 10px;\">4 de setembre de 2018<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.cgtcatalunya.cat\/spip.php?article12919\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Article original al CGT Catalunya<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"sharing-default-minimal post-bottom\"><div class=\"nectar-social default\" data-position=\"\" data-rm-love=\"0\" data-color-override=\"override\"><div class=\"nectar-social-inner\"><a href=\"#\" class=\"nectar-love\" id=\"nectar-love-1221\" title=\"Love this\"> <i class=\"icon-salient-heart-2\"><\/i><span class=\"love-text\">Love<\/span><span class=\"total_loves\"><span class=\"nectar-love-count\">0<\/span><\/span><\/a><a class='facebook-share nectar-sharing' href='#' title='Share this'> <i class='fa fa-facebook'><\/i> <span class='social-text'>Share<\/span> <\/a><a class='twitter-share nectar-sharing' href='#' title='Tweet this'> <i class='fa fa-twitter'><\/i> <span class='social-text'>Tweet<\/span> <\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ahir 3 de setembre, les organitzacions CCOO i UGT van signar un acord amb les principals patronals catalanes i amb vig\u00e8ncia fins el 2020. Aquest articulat t\u00e9 com a objectiu assolir consensos amb l\u2019empresariat&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,26,16,17],"tags":[],"class_list":["post-1221","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cgt","category-economia","category-sindical","category-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1221","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1221"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1221\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1226,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1221\/revisions\/1226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1221"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}