![\"\"](\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/arton13146-bf4a4.jpg\")
Aquest text l\u2019hem escrit a petici\u00f3 de diverses entitats perqu\u00e8 volen fer-nos ress\u00f2 a la seva p\u00e0gina web i queda a lliure disposici\u00f3 de qui vulgui difondre\u2019l.<\/p>\nAquest text l\u2019hem escrit a petici\u00f3 de diverses entitats perqu\u00e8 volen fer-nos ress\u00f2 a la seva p\u00e0gina web i queda a lliure disposici\u00f3 de qui vulgui difondre\u2019l.<\/p>\n
Expliquem a un p\u00fablic que no treballa a Biblioteques de Barcelona la nostra lluita, la de tota la plantilla. Aclarim aqu\u00ed, abans de comen\u00e7ar, que la CGT redacta per\u00f2 \u00e9s tot el Comit\u00e8 qui fa les accions relatades tot representant el col\u00b7lectiu de treballadors.<\/p>\n
Introducci\u00f3<\/strong><\/p>\n A la ciutat de Barcelona hi ha 40 biblioteques p\u00fabliques, \u00e9s una xarxa gestionada i coordinada pel Consorci de Biblioteques de Barcelona (CBB) constitu\u00eft el 2001.<\/p>\n El CBB, a l\u2019actualitat, disposa d\u2019un total de 409 treballadores repartides entre les seves 40 biblioteques i els serveis centrals on tamb\u00e9 hi ha el departament de recursos humans. Hi ha biblioteques que nom\u00e9s tenen dues treballadores (Canyelles i Collserola) i d\u2019altres que compten amb una vintena llarga de treballadors i que obren al p\u00fablic els diumenges d\u201911 a 14 hores (Jaume Fuster, Can Fabra, Sagrada Fam\u00edlia i El Carmel, aquesta \u00faltima amb menys plantilla).<\/p>\n La biblioteca m\u00e9s nova (inaugurada el 2018) \u00e9s la Montserrat Abell\u00f3, al barri de Les Corts. Disposa de 3.300 metres quadrats en tres plantes i de 14 treballadores.<\/p>\n I s\u00ed, totes, la xarxa en conjunt \u00e9s el bombonet de Cultura de l\u2019Ajuntament. Sort en tenim d\u2019aix\u00f2!<\/p>\n Anys d\u2019espera i de molta paci\u00e8ncia<\/strong><\/p>\n L\u2019actual Gerent de Biblioteques de Barcelona, Ramon Bosch, est\u00e0 fent bona l\u2019anterior ger\u00e8ncia, dirigida per Assumpta Bailac (2008-2016). La mateixa gerent que no va perdre temps en aplicar les retallades del PP (les aplic\u00e0 fins i tot abans que l\u2019Ajuntament i la Diputaci\u00f3 de Barcelona es decidissin a fer-ho), que precaritz\u00e0 les condicions laborals d\u2019una plantilla esgotada i cremada: temporalitat per damunt del 60%, augment de c\u00e0rregues de treball amb un progressiu descens dels efectius (personals, materials i pressupostaris), una percepci\u00f3 desfavorable dels ritmes de treball (80%) i de les exig\u00e8ncies emocionals (60%), formaci\u00f3 laboral inexistent per encarar un m\u00f3n canviant, poca determinaci\u00f3 per incloure nous perfils laborals a biblioteques\u2026 tot aix\u00f2 adornat amb la jerarquitzaci\u00f3 de la presa de decisions, un estil autoritari i una nul\u00b7la voluntat de negociar res amb els i les representants dels treballadors (m\u00e9s enll\u00e0 de certs miratges formals).<\/p>\n Despr\u00e9s de tres anys amb el nou Gerent i darrerament sense Cap de Recursos Humans, la situaci\u00f3 encara s\u2019ha anat degradant m\u00e9s: incomprensi\u00f3 i nul reconeixement pol\u00edtic de la funci\u00f3 de les biblioteques a l\u2019ecosistema cultural de la ciutat; disminuci\u00f3 constant de pressupostos per a fons i activitats; ritmes de treball intensos i esgotadors, tant f\u00edsicament com psicol\u00f2gicament; inexistent resposta a les peticions de millora de la conciliaci\u00f3 de la vida laboral i personal; empitjorament progressiu dels problemes de salut derivats d\u2019incid\u00e8ncies en el deficitari manteniment dels edificis; prioritzaci\u00f3 de la seguretat privada davant els conflictes amb els usuaris, derivats de la conflictivitat social i la precaritzaci\u00f3 de l\u2019exist\u00e8ncia; externalitzaci\u00f3 d\u2019alguns processos bibliotecaris (catalogaci\u00f3) per falta de personal\u2026 Realitzaci\u00f3 d\u2019un estudi de riscos psicosocials (externalitzat, per suposat) del qual no hi ha hagut cap conseq\u00fc\u00e8ncia per actuar sobre els aspectes que apareixien com a negatius. I a sobre, tot just fa uns dies, se n\u2019ha engegat un altre per a la diagnosi d\u2019horaris com si no ens poguessin preguntar directament i estalviar els diners que ignorem que costar\u00e0.<\/p>\n Amb una plantilla de personal itinerant que cada cop \u00e9s m\u00e9s minsa i m\u00e9s maltractada. (…)<\/p>\n Sortim de les biblioteques, expliquem i compartim amb les usu\u00e0ries i usuaris del servei la nostra situaci\u00f3, i donem visibilitat a la nostra lluita, fins que la Ger\u00e8ncia i l\u2019equip directiu tinguin voluntat real de solucionar els problemes de Biblioteques de Barcelona!<\/p>\n Ara som una xarxa no nom\u00e9s pel que fa al CBB i per les nostres reivindicacions al Twitter, no, ara som una xarxa perqu\u00e8 anem de cara a barraca.<\/p>\n La nostra proposta \u00e9s ben alternativa: que se\u2019ns escolti, que qui est\u00e0 treballant a les biblioteques som nosaltres i sabem el pa que s\u2019hi dona.<\/p>\n Amb el Consistori constitu\u00eft per\u00f2 pendents de si hi ha canvi de Gerent o no i de la incorporaci\u00f3 del nou o nova Cap de Recursos Humans, ens trobaran mobilitzades i en xarxa solid\u00e0ria perqu\u00e8 #DefensemBibliosBcn<\/p>\n Malgrat ajornar la tercera aturada anunciada seguim lluitant ben conven\u00e7udes i amb tota la for\u00e7a #DefensemBibliosBcn cada dia i no nom\u00e9s les de Barcelona sin\u00f3 totes les que calgui.<\/p>\n M\u00e9s informaci\u00f3 al Twitter @defensembiblios i a l\u2019etiqueta #DefensemBibliosBcn<\/p>\n I tamb\u00e9 al blog: https:\/\/cgtbibliotequesbcn.wordpress.com\/<\/a><\/p>\n Secci\u00f3 sindical de la CGT al CBB<\/strong>, 16 de juny de 2019<\/p>\n
\nI tantes altres coses que no rutllen per\u00f2 ens caldria un cap\u00edtol a banda.
\nI aix\u00ed anem\u2026 A la deriva\u2026 discretament, fins que hem dit PROU!<\/p>\n