{"id":1587,"date":"2020-01-29T11:28:48","date_gmt":"2020-01-29T11:28:48","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/?p=1587"},"modified":"2020-01-29T12:58:57","modified_gmt":"2020-01-29T12:58:57","slug":"el-salari-minim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/el-salari-minim\/","title":{"rendered":"El Salari M\u00ednim"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-627 alignleft\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/logo-CGT-2015.png\" alt=\"logo CGT\" width=\"93\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/logo-CGT-2015.png 277w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/logo-CGT-2015-192x300.png 192w\" sizes=\"auto, (max-width: 93px) 100vw, 93px\" \/>La pujada a 950\u20ac del SMI pactada pel Ministeri de Treball, els sindicats del r\u00e8gim i els empresaris, el situa en 13.300\u20ac bruts a l\u2019any, i no reflecteix una altra cosa que la continu\u00eftat de les classes assalariades en una situaci\u00f3 d\u2019injust\u00edcia social, perqu\u00e8 si es compl\u00eds la Carta Social Europea (signada per l\u2019Estat Espanyol), com \u00e9s obligatori, la qual estableix que l\u2019SMI ha de ser almenys el 60% del salari mitj\u00e0 d\u2019aquest estat, suposaria que l\u2019SMI hauria de ser almenys de 1.113\u20ac al mes.<\/p>\n<p>Aquesta renda salarial m\u00ednima de 1.113\u20ac al mes, \u00e9s reivindicada pel moviment de Pensionistes des de fa ja m\u00e9s de quatre anys: pensions m\u00ednimes per a tots i totes d\u2019aquesta quantitat, alhora que exigeixen un salari m\u00ednim de 1.200\u20ac demostrant que el moviment al carrer, \u00e9s l\u2019\u00fanica garantia que certes reivindicacions (SMI i Pensions M\u00ednimes\u2026), puguin ser aconseguides i en conseq\u00fc\u00e8ncia legislades.<\/p>\n<p>El nostre SMI, segueix molt per sota, no sols del \u201cestablert\u201d en la Carta Social Europea, sin\u00f3 del SMI dels estats de l\u2019O\u20ac, amb \u201ceconomies\u201d semblants a les nostres.<\/p>\n<p>Per qu\u00e8 succeeixen aquestes difer\u00e8ncies, aquestes desigualtats i la injust\u00edcia social segueix el cam\u00ed marcat pel neoliberalisme? Les raons s\u00f3n concretes i les explicacions senzilles: Des de la primera d\u00e8cada del segle XXI, s\u2019han produ\u00eft unes pol\u00edtiques anti obreres i anti drets p\u00fablics (Reformes Laborals, Reformes de Pensions, Reformes Serveis P\u00fablics\u2026), \u00e9s a dir, s\u2019ha legislat en contra de l\u2019inter\u00e8s general i a favor del capital.<\/p>\n<p>Aquestes reformes han suposat per al m\u00f3n laboral, unes p\u00e8rdues de rendes del treball de 64.500 milions d\u2019euros, la qual cosa \u00e9s molt seri\u00f3s, perqu\u00e8 cada persona treballadora ha deixat d\u2019ingressar 3.200 euros a l\u2019any. I aquestes rendes \u201csostretes\u201d han recalat directament al Benefici Brut d\u2019Explotaci\u00f3, \u00e9s a dir, als dividends empresarials. Aquesta pujada del SMI ve m\u00e9s provocada per les exig\u00e8ncies del capital que per una aspiraci\u00f3 real i efectiva de Just\u00edcia Social per a totes. Recordem que aquest atracament al poder adquisitiu de les persones \u00e9s tan flagrant que ha provocat una disminuci\u00f3 del consum i per tant est\u00e0 ofegant l\u2019economia. Aquests termes que s\u00f3n els \u00fanics que ent\u00e9n el capitalisme, han alarmat tant a l\u2019OCDE, que ella mateixa ha recomanat al Govern en funcions la pujada salarial al maig de l\u2019any passat&#8230;<\/p>\n<p>Tamb\u00e9 la OIT en el seu \u00faltim informe mundial sobre el treball, els seus drets, les seves rendes, les seves millores o el seu empitjorament, \u201dha posat aquest dilluns el focus en \u00abl\u2019enorme\u00bb caiguda de les rendes del treball a Espanya, en favor de les del capital, respecte al Producte Interior Brut: han passat de suposar<br \/>\nel 66,6% en 2009 al 61,2% en 2017.\u201d<\/p>\n<p>Les persones treballadores \u201cempobrides o precaritzades\u201d, que siguin actives, mig actives o simplement desocupades, suposen en l\u2019Estat espanyol 5,4 milions de persones subempleades: 3,3 milions d\u2019aturades, a les quals se sumen 1,2 milions de persones que tenen treball per\u00f2 volen treballar m\u00e9s hores i 900.000 m\u00e9s que no tenen una ocupaci\u00f3 i volen un, malgrat que no compleixen les condicions per a ser considerades parades (OIT). I afegeix\u2026\u00bbcom a conseq\u00fc\u00e8ncia, la mesura integral de subutilizaci\u00f3 total de la for\u00e7a del treball va ser del 23%, substancialment m\u00e9s alta que la taxa de desocupaci\u00f3 convencional\u00bb (14%). Igual que per a les dones, per a les persones joves les dades de desocupaci\u00f3 s\u00f3n molt m\u00e9s alarmants: aconsegueixen la meitat, amb una taxa de subocupaci\u00f3 del 48%. \u00abNom\u00e9s una de cada dues persones de 15 a 24 anys que tenien inter\u00e8s a treballar tenien un treball o suficients hores de treball\u00bb.<\/p>\n<p>Des de CGT, creiem que \u00e9s hora d\u2019acabar amb els temps de l\u2019empobriment, del buidament de Drets en el model de relacions laborals, de la sobre explotaci\u00f3 i explotaci\u00f3 de milions de persones assalariades que s\u00f3n tractades com a mercaderia d\u2019usar i tirar; de les falses promeses de les pol\u00edtiques socials que no resolen la Injust\u00edcia Social, i de les pol\u00edtiques fiscals i econ\u00f2miques que s\u00ed que asseguren la taxa de guany i els beneficis del capital i estructuralizan que la riquesa cada vegada es concentri en menys mans i la Desigualtat sigui ja el primer problema en les societats actuals, havent fet fallida la cohesi\u00f3 social\u2026 Aquests temps han de ser liquidats i hem d\u2019exigir-ho al carrer, per a restituir Drets Laborals i Socials i poder tenir una Vida Digna tots i totes.<\/p>\n<p><strong>CGT Confederal<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1588\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/CGT-salario-minimo.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"739\" srcset=\"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/CGT-salario-minimo.jpg 500w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/CGT-salario-minimo-203x300.jpg 203w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><a title=\"Article original al CGT Catalunya\" href=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/spip.php?article13241\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Article original al CGT Catalunya<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"sharing-default-minimal post-bottom\"><div class=\"nectar-social default\" data-position=\"\" data-rm-love=\"0\" data-color-override=\"override\"><div class=\"nectar-social-inner\"><a href=\"#\" class=\"nectar-love\" id=\"nectar-love-1587\" title=\"Love this\"> <i class=\"icon-salient-heart-2\"><\/i><span class=\"love-text\">Love<\/span><span class=\"total_loves\"><span class=\"nectar-love-count\">0<\/span><\/span><\/a><a class='facebook-share nectar-sharing' href='#' title='Share this'> <i class='fa fa-facebook'><\/i> <span class='social-text'>Share<\/span> <\/a><a class='twitter-share nectar-sharing' href='#' title='Tweet this'> <i class='fa fa-twitter'><\/i> <span class='social-text'>Tweet<\/span> <\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pujada a 950\u20ac del SMI pactada pel Ministeri de Treball, els sindicats del r\u00e8gim i els empresaris, el situa en 13.300\u20ac bruts a l\u2019any, i no reflecteix una altra cosa que la continu\u00eftat&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,26,25,17],"tags":[],"class_list":["post-1587","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cgt","category-economia","category-politica","category-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1587"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1590,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1587\/revisions\/1590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}