{"id":1783,"date":"2020-07-16T15:21:57","date_gmt":"2020-07-16T15:21:57","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/?p=1783"},"modified":"2020-07-16T17:41:47","modified_gmt":"2020-07-16T17:41:47","slug":"cap-agressio-sense-resposta-si-ens-agredeixen-a-una-ens-agredeixen-a-totes-uab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/cap-agressio-sense-resposta-si-ens-agredeixen-a-una-ens-agredeixen-a-totes-uab\/","title":{"rendered":"Cap agressi\u00f3 sense resposta! Si ens agredeixen a una, ens agredeixen a totes! (UAB)"},"content":{"rendered":"<p data-adtags-visited=\"true\"><strong>A la Universitat Aut\u00f2noma de Barcelona, cap agressi\u00f3 sense resposta!<\/strong><\/p>\n<p data-adtags-visited=\"true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1784\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/stop-mobbing.png\" alt=\"\" width=\"170\" height=\"188\" \/>Una de les xacres en les relacions laborals \u00e9s la de l\u2019assetjament. Sovint s\u2019analitza i es contextualitza l\u2019assetjament des d\u2019una dimensi\u00f3 psicosocial, emfatitzant els danys que pateixen els assetjats com a conseq\u00fc\u00e8ncia dels abusos dels assetjadors, que poden prendre diverses formes: des dels danys psicol\u00f2gics i\/o emocionals als f\u00edsics i sexuals.<\/p>\n<p data-adtags-visited=\"true\">Tanmateix, hi ha un tipus d\u2019assetjament que cal entendre\u2019l com a forma de repressi\u00f3. En aquests casos, l\u2019assetjament es desencadena com a reacci\u00f3 per part dels grups de poder contra aquelles persones que, com a conseq\u00fc\u00e8ncia de les seves activitats (pol\u00edtiques, sindicals, de lluita pels drets; veure aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/cgtuab.files.wordpress.com\/2020\/07\/acoso_anexo_1.pdf\"><strong>ANNEX 1<\/strong><\/a>), q\u00fcestionen i posen en perill les estructures sobre les quals aquests grups han bastit una xarxa de privilegis econ\u00f2mics i de control sobre les relacions sociolaborals, quan no de corrupteles i d\u2019interessos inconfessables (veure, a tall d\u2019exemple, \u201c<a href=\"https:\/\/cgtuab.files.wordpress.com\/2016\/07\/negocis-privats-a-una-universitat-pc3bablica-en-declivi_repor-mc3a0sters-universitaris-directa-330.pdf\"><strong><em>Negocis privats en una universitat p\u00fablica en declivi<\/em><\/strong><\/a>\u201d).<\/p>\n<p data-adtags-visited=\"true\">Aquesta repressi\u00f3 emmascarada d\u2019assetjament pret\u00e9n desactivar les persones que posen en perill les estructures de poder i de privilegis per la via d\u2019intentar desacreditar-los, desgastar-los i agredir-los laboral i personalment, fins al punt d\u2019intentar expulsar-los del seu \u00e0mbit laboral i de la seva activitat sindical (veure aqu\u00ed: \u201c<a href=\"https:\/\/cgtuab.wordpress.com\/2016\/05\/11\/la-universitat-que-volem-persegueix-penalment-estudiants-pas-i-professors\/\"><strong><em>La universitat que volem persegueix penalment estudiants, PAS i professors?<\/em><\/strong><\/a>\u201d i aqu\u00ed \u201c<a href=\"https:\/\/cgtuab.wordpress.com\/2018\/02\/21\/el-jutge-dicta-ordre-de-cerca-i-detencio-contra-lermengol-gassiot-professor-de-la-uab-i-secretari-general-de-la-cgt-de-catalunya\/\"><strong><em>El jutge dicta ordre de cerca i detenci\u00f3 contra l\u2019Ermengol Gassiot, professor de la UAB i Secretari General de la CGT de Catalunya.<\/em><\/strong><\/a>\u201c).<\/p>\n<p data-adtags-visited=\"true\">Sovint les persones que han escollit lluitar contra determinades estructures de poder es troben que, en denunciar l\u2019assetjament que pateixen, esdevenen indefenses en rec\u00f3rrer als circuits institucionals que, suposadament, haurien de lluitar contra els assetjadors. Aquesta indefensi\u00f3 \u00e9s conseq\u00fc\u00e8ncia del fet mateix que els c\u00e0rrecs institucionals als que arriben les den\u00fancies per aquest tipus d\u2019assetjament acaben per intentar silenciar-les, at\u00e8s que ells mateixos formen part de les estructures privilegiades i no volen assumir els costos d\u2019actuar contra els assetjadors, donada la capacitat de pressi\u00f3 i d\u2019influ\u00e8ncia pol\u00edtica d\u2019aquests.<\/p>\n<p data-adtags-visited=\"true\"><strong>Com trencar el cercle d\u2019assetjament i repressi\u00f3 <\/strong><strong>\u2192<\/strong><strong> silenci institucional <\/strong><strong>\u2192<\/strong> <strong>m\u00e9s repressi\u00f3 i assetjament? <\/strong>Fent all\u00f2 que menys agrada als repressors-assetjadors i als seus encobridors: denunciant-los fora dels \u00e0mbits que controlen i exposant-los p\u00fablicament.<\/p>\n<p data-adtags-visited=\"true\">Atesa la falta de resposta efectiva de la Rectora (veure el comunicat \u201c<a href=\"https:\/\/cgtuab.wordpress.com\/2018\/11\/12\/irregularitats-assetjament-i-repressio\/\"><strong><em>Irregularitats, assetjament i repressi\u00f3<\/em><\/strong><\/a>\u201d) sol\u00b7licitant que prengu\u00e9s mesures davant l\u2019assetjament laboral i sindical a les den\u00fancies <strong>degudament documentades<\/strong> que se li han anat presentant al llarg dels darrers anys, <strong>hem denunciat com a secci\u00f3 sindical a diversos c\u00e0rrecs i ex c\u00e0rrecs acad\u00e8mics del Departament d\u2019Empresa i de la Facultat d\u2019Economia i Empresa de la UAB. <\/strong>Una d\u2019aquestes den\u00fancies involucra a l\u2019anterior Directora del Departament d\u2019Empresa, <strong>Magda Sol\u00e0<\/strong>, aix\u00ed com al seu Ex-Secretari i ex coordinador de titulaci\u00f3 de la Facultat esmentada, <strong>John Slof<\/strong> (veure aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/cgtuab.files.wordpress.com\/2020\/07\/acoso_anexo_2.pdf\"><strong>ANNEX 2<\/strong><\/a>). <strong>Unes altres, atesa la gravetat dels fets succe\u00efts els darrers mesos contra la nostre companya Carmina<\/strong>, delegada sindical i de personal, ha estat contra l\u2019actual director del departament d\u2019Empresa, Josep Rialp (veure aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/cgtuab.files.wordpress.com\/2020\/07\/acoso_anexo_3.pdf\"><strong>ANNEX 3<\/strong><\/a>) i dues professores del mateix departament: Immaculada Vilardell i Maria Ant\u00f2nia Tarraz\u00f3n (veure <a href=\"https:\/\/cgtuab.files.wordpress.com\/2020\/07\/acoso_anexo_4.pdf\"><strong>ANNEX 4<\/strong><\/a>\u00b7i aqu\u00ed <a href=\"https:\/\/cgtuab.files.wordpress.com\/2020\/07\/acoso_anexo_5.pdf\"><strong>ANNEX 5<\/strong><\/a>). Per\u00f2 no s\u2019acaba aqu\u00ed. <strong>Hi ha altres den\u00fancies <u>i accions en marxa<\/u>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Si ens agredeixen a una, ens agredeixen a totes!<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1785\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/cgt_uab_petit.png\" alt=\"CGT UAB\" width=\"88\" height=\"83\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cgtuab.wordpress.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Secci\u00f3 Sindical de la CGT a la UAB<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"sharing-default-minimal post-bottom\"><div class=\"nectar-social default\" data-position=\"\" data-rm-love=\"0\" data-color-override=\"override\"><div class=\"nectar-social-inner\"><a href=\"#\" class=\"nectar-love\" id=\"nectar-love-1783\" title=\"Love this\"> <i class=\"icon-salient-heart-2\"><\/i><span class=\"love-text\">Love<\/span><span class=\"total_loves\"><span class=\"nectar-love-count\">0<\/span><\/span><\/a><a class='facebook-share nectar-sharing' href='#' title='Share this'> <i class='fa fa-facebook'><\/i> <span class='social-text'>Share<\/span> <\/a><a class='twitter-share nectar-sharing' href='#' title='Tweet this'> <i class='fa fa-twitter'><\/i> <span class='social-text'>Tweet<\/span> <\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la Universitat Aut\u00f2noma de Barcelona, cap agressi\u00f3 sense resposta! Una de les xacres en les relacions laborals \u00e9s la de l\u2019assetjament. Sovint s\u2019analitza i es contextualitza l\u2019assetjament des d\u2019una dimensi\u00f3 psicosocial, emfatitzant els&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,16,18],"tags":[],"class_list":["post-1783","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cgt","category-sindical","category-universitats"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1783"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1787,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1783\/revisions\/1787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}