{"id":33,"date":"2013-04-05T10:28:29","date_gmt":"2013-04-05T10:28:29","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtuoc.wordpress.com\/?p=25"},"modified":"2013-04-05T10:28:29","modified_gmt":"2013-04-05T10:28:29","slug":"nou-pensionazo-del-pp-el-desmantellament-dun-be-col%c2%b7lectiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/nou-pensionazo-del-pp-el-desmantellament-dun-be-col%c2%b7lectiu\/","title":{"rendered":"Nou \u00abpensionazo\u00bb del PP: el desmantellament d&#8217;un b\u00e9 col\u00b7lectiu"},"content":{"rendered":"<p><a rel=\"attachment wp-att-2240\" href=\"http:\/\/blogintern.eurecamedia.com\/?attachment_id=2240\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-2240\" src=\"http:\/\/blogintern.eurecamedia.com\/wp-content\/uploads\/pensionazo_cgt-300x298.jpg\" alt=\"\" width=\"240\" height=\"238\" \/><\/a>El divendres 15 de mar\u00e7 el Consell de Ministres ha sotm\u00e8s a la classe  treballadora a una nova agressi\u00f3 que completa els plans de la reforma de  les pensions del 2011, amb un enduriment de l\u2019acc\u00e9s a aquest dret i una  baixada generalitzada de les quanties a percebre.<\/p>\n<p>En el conjunt de la societat i en el s\u00ed de la CGT estem fastiguejats  d\u2019un govern que solament sap gestionar l\u2019estat des de la cont\u00ednua  agressi\u00f3 a les persones que aqu\u00ed vivim i treballem amb una s\u00e8rie de  mesures econ\u00f2miques i socials que ens han condu\u00eft a una situaci\u00f3  insostenible. Les \u00faltimes decisions en l\u2019\u00e0mbit de les pensions ens  deixen una s\u00e8rie de retallades que acaben de tancar el cercle  d\u2019empobriment progressiu de totes les persones treballadores.<\/p>\n<p>Aquesta vegada es tracta d\u2019una normativa crua i definitiva amb m\u00e9s  edat per a cobrar-les, m\u00e9s anys de cotitzaci\u00f3 i menys diners de pensi\u00f3. I  amb dificultats afegides per als treballadors de m\u00e9s de 50 anys, tot  aix\u00f2 sense con\u00e8ixer-se el factor de sostenibilitat del sistema que ja  s\u2019encarregaran de dir-nos-el quan els vingui en gana.<\/p>\n<p>Entre les mesures cap destacar les seg\u00fcents:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/local\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-32883.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/> L\u2019edat legal de jubilaci\u00f3 de 67 anys mant\u00e9 la seva entrada en vigor per a 2027 .<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/local\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-32883.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/> Per  a calcular la pensi\u00f3 es tindran en compte els \u00faltims 25 anys, no 15 com  fins a ara, una cosa ja anunciada. Aix\u00ed, des de 2013 fins a 2023  s\u2019exigir\u00e0 haver cotitzat un any m\u00e9s fins a arribar a aquests 25 \u00faltims  anys.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/local\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-32883.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/> El  2027 s\u2019exigir\u00e0 haver cotitzat 37 anys per a obtenir el 100% de la  pensi\u00f3, el que suposar\u00e0 una retallada de la mateixa de fins al 8%.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/local\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-32883.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/> S\u2019endureix encara m\u00e9s l\u2019acc\u00e9s a la jubilaci\u00f3 anticipada , on es donen dos casos:<\/p>\n<ul>\n<li>Jubilaci\u00f3 anticipada for\u00e7osa \u2013la que resulta d\u2019un acomiadament\u2013 on  el 2027 ser\u00e0 de 63 anys, exigint un m\u00ednim de 33 anys cotitzats i amb una  retallada de la pensi\u00f3 a cobrar que pot arribar a m\u00e9s del 7%.<br \/>\n&nbsp;<\/li>\n<li>Jubilaci\u00f3 anticipada volunt\u00e0ria, on l\u2019edat de jubilaci\u00f3 ser\u00e0 de 65  anys en 2027, augmentant a 35 els anys cotitzats i amb una retallada de  les pensions ha cobrar de fins a un 8%.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/local\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-32883.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/> La  jubilaci\u00f3 parcial tamb\u00e9 es veu penalitzada; ja no ser\u00e0 necessari el  relleu d\u2019un treballador per un altre i s\u2019allargar\u00e0 el temps de treball  del jubilat parcialment fins a un 75% de la jornada, sent abans del 25%.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/local\/cache-vignettes\/L8xH11\/puce-32883.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/> S\u2019impossibilita  l\u2019acc\u00e9s dels joves a les ocupacions, ja que s\u2019incentiva allargar la  vida laboral amb un 2% m\u00e9s de pensi\u00f3 cada any que es treballi despr\u00e9s de  l\u2019edat de jubilaci\u00f3, es permet compaginar un treball amb la pensi\u00f3 i  s\u2019eximeix als empresaris de cotitzar per aquests treballadors.<\/p>\n<p>Aix\u00ed les coses ens preguntem qui cotitzar\u00e0 a partir d\u2019ara i qui podr\u00e0  accedir a una ocupaci\u00f3. Per aquest cam\u00ed mai es corregir\u00e0 el major  problema social que t\u00e9 l\u2019estat espanyol, que \u00e9s el de les 6 milions de  persones que han estat expulsades del m\u00f3n del treball i els gaireb\u00e9 2  milions de fam\u00edlies sense cap tipus d\u2019ingressos econ\u00f2mics.<\/p>\n<p>Des de la CGT ja no esperem dels governants que facin marxa enrere en  els processos regressius dels drets socials i laborals que han imposat a  cop de decret sense cap justificaci\u00f3 m\u00e9s enll\u00e0 de la de complir amb els  dictats de la Troica (BCE-FMI-UE).<\/p>\n<p>Ja no ens serveixen les seves solucions. Hem de trobar camins col\u00b7lectius que ens condueixin a exercir la nostra sobirania amb solucions com l&#8217;autogesti\u00f3 de les empreses que tanquin amb assessorament i finan\u00e7ament p\u00fablics, el repartiment de la riquesa a trav\u00e9s d&#8217;una fiscalitat justa -que paguin molt m\u00e9s qui m\u00e9s tenen- i el repartiment del treball, treballant menys sense disminuci\u00f3 salarial, per a treballar totes i tots.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Annex: <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2013\/03\/16\/pdfs\/BOE-A-2013-2874.pdf\" target=\"_blank\"><em>Real Decreto-ley 5\/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo<\/em><\/a>.<\/p>\n<div class=\"sharing-default-minimal post-bottom\"><div class=\"nectar-social default\" data-position=\"\" data-rm-love=\"0\" data-color-override=\"override\"><div class=\"nectar-social-inner\"><a href=\"#\" class=\"nectar-love\" id=\"nectar-love-33\" title=\"Love this\"> <i class=\"icon-salient-heart-2\"><\/i><span class=\"love-text\">Love<\/span><span class=\"total_loves\"><span class=\"nectar-love-count\">0<\/span><\/span><\/a><a class='facebook-share nectar-sharing' href='#' title='Share this'> <i class='fa fa-facebook'><\/i> <span class='social-text'>Share<\/span> <\/a><a class='twitter-share nectar-sharing' href='#' title='Tweet this'> <i class='fa fa-twitter'><\/i> <span class='social-text'>Tweet<\/span> <\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El divendres 15 de mar\u00e7 el Consell de Ministres ha sotm\u00e8s a la classe treballadora a una nova agressi\u00f3 que completa els plans de la reforma de les pensions del 2011, amb un enduriment&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-33","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}