{"id":606,"date":"2016-05-30T09:13:46","date_gmt":"2016-05-30T09:13:46","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/?p=606"},"modified":"2016-06-27T16:18:23","modified_gmt":"2016-06-27T16:18:23","slug":"eleccions-sindicals-a-oberta-uoc-publishing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/eleccions-sindicals-a-oberta-uoc-publishing\/","title":{"rendered":"S&#8217;apropen les eleccions sindicals a Oberta UOC Publishing"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/PREAS-20.05.16_Parte1.pdf\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-614\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/imatge-preavis.jpg\" alt=\"imatge-preavis\" width=\"258\" height=\"192\" \/><\/a><br \/>\nLa setmana\u00a0passada va arribar a Oberta el <strong><a title=\"preav\u00eds eleccions sindicals Oberta\" href=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/PREAS-20.05.16_Parte1.pdf\" target=\"_blank\">preav\u00eds eleccions sindicals Oberta<\/a><\/strong>, que \u00e9s el document oficial que dona apertura al proc\u00e9s\u00a0d&#8217;eleccions sindicals\u00a0a la nostra empresa. Com que rrhh d&#8217;Oberta no va comunicar res, ho fem ara nosaltres.\u00a0La constituci\u00f3 de la <strong>Mesa electoral<\/strong> va quedar planificada per al\u00a0<strong>dilluns 20 de juny<\/strong> al mat\u00ed.<\/p>\n<p>Per a Oberta UOC Publishing SL, empresa\u00a0del grup UOC, fussi\u00f3 de les antigues <em>Eureca Media SL<\/em> i <em>Editorial UOC<\/em> (que encara mant\u00e9 el seu nom, per raons comercials, diuen), aquestes serien les segones eleccions sindicals, comptant les primeres a Eureca Media del 2011. Abans d&#8217;aquell 2011, a la ex-Eureca vam portar uns anys sense representaci\u00f3 de treballadors.<\/p>\n<p>A\u00a0Oberta portem un temps de continus canvis, que si b\u00e9 podr\u00edem pensar que s\u00f3n positius per al conjunt de treballadors i treballadores, despr\u00e9s no es veu aix\u00ed als resultats.\u00a0Moltes vegades ens diuen bonics discursos, per\u00f2 despr\u00e9s en els resultats les lectures s\u00f3n diferents.<br \/>\nDes del punt de vista laboral, se&#8217;ns v\u00e9nen prometent futures millores que mai es concreten. Nom\u00e9s un\u00a0exemple: es va arribar a donar per bo\u00a0el canvi\u00a0de les 4 hores actuals de teletreball (mitja jornada), a les 8 hores (jornada completa) que t\u00e9 la UOC des de fa anys, i a \u00faltim moment abans de la seva implementaci\u00f3 efectiva, per ordre de la direcci\u00f3 es va tornar tot enrere, per postergar-ho indefinidament.<\/p>\n<p>Tot i que els canvis dels darrers anys, al dia d&#8217;avui no arribem a la cincuentena de treballadors\/es. Inclosos els acomiadaments de companys i companyes, als quins\u00a0aquesta representaci\u00f3 de treballador@s de CGT es va opossar, defensant sempre als companys i companyes acomiadats, que \u00e9s el que tot delegat i\u00a0delegada hauria de fer.<\/p>\n<p>Donat el n\u00famero total de traballadors, a Oberta UOC Publishing haurien de sortir\u00a03\u00a0delegats\/des. Al novembre del passat any, el director general d&#8217;Oberta ens va donar un discurs, on va afegir: \u00abAquest proper any tenim eleccions sindicals a Oberta,\u00a0heu de mirar be quins seran els\u00a0vostres representants de treballadors\u00bb. \u00c9s clar. Tot suposant el seu inter\u00e8s a no ser\u00a0molestat en\u00a0les seves\u00a0decisions, on pugui\u00a0posar i disposar <em>a piacere<\/em>, resulta que ara seria l&#8217;empresa qui\u00a0condicioni la representaci\u00f3 de treballadors\/es.\u00a0Si f\u00f3ssim mal pensats, creuriem que des de direcci\u00f3 o rrhh\u00a0formarien la seva propia llista d&#8217;ac\u00f2lits, tal com alg\u00fa va rumorejar a la UOC. Per\u00f3 som part de la UOC, una empresa seria, aix\u00f3 seria impensable&#8230;<\/p>\n<p>\u00c9s important per a l@s treballador@s ser representats per delegats i delegades que defensin sempre els nostres interessos com treballador@s en la relaci\u00f3 amb l&#8217;empresa. S\u00f3n els nostres drets laborals, \u00e9s la defensa dels nostres llocs de treball, \u00e9s\u00a0la defensa dels nostres drets col\u00b7lectius com a treballadors en la relaci\u00f3 amb l&#8217;empresa. I \u00e9s en aquest sentit, com els delegats han de respondre als conjunt de representats i representades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Carlos Lavatelli<br \/>\ndelegat CGT<\/p>\n<div class=\"sharing-default-minimal post-bottom\"><div class=\"nectar-social default\" data-position=\"\" data-rm-love=\"0\" data-color-override=\"override\"><div class=\"nectar-social-inner\"><a href=\"#\" class=\"nectar-love\" id=\"nectar-love-606\" title=\"Love this\"> <i class=\"icon-salient-heart-2\"><\/i><span class=\"love-text\">Love<\/span><span class=\"total_loves\"><span class=\"nectar-love-count\">0<\/span><\/span><\/a><a class='facebook-share nectar-sharing' href='#' title='Share this'> <i class='fa fa-facebook'><\/i> <span class='social-text'>Share<\/span> <\/a><a class='twitter-share nectar-sharing' href='#' title='Tweet this'> <i class='fa fa-twitter'><\/i> <span class='social-text'>Tweet<\/span> <\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La setmana\u00a0passada va arribar a Oberta el preav\u00eds eleccions sindicals Oberta, que \u00e9s el document oficial que dona apertura al proc\u00e9s\u00a0d&#8217;eleccions sindicals\u00a0a la nostra empresa. Com que rrhh d&#8217;Oberta no va comunicar res, ho&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,16],"tags":[],"class_list":["post-606","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-oberta","category-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=606"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":637,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/606\/revisions\/637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}