{"id":99,"date":"2014-02-24T21:30:48","date_gmt":"2014-02-24T21:30:48","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtuoc.wordpress.com\/?p=99"},"modified":"2014-02-24T21:30:48","modified_gmt":"2014-02-24T21:30:48","slug":"acomiadaments-a-oberta-uoc-publishing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/acomiadaments-a-oberta-uoc-publishing\/","title":{"rendered":"Acomiadaments a Oberta UOC Publishing"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/blogintern.eurecamedia.com\/?attachment_id=3013\" rel=\"attachment wp-att-3013\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-3013\" alt=\"\" src=\"http:\/\/blogintern.eurecamedia.com\/wp-content\/uploads\/puzzle33.jpg\" width=\"250\" height=\"172\" \/><\/a><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Companys, companyes,<\/p>\n<p dir=\"ltr\">com ja sabeu, el passat dijous 20 de febrer van ser acomiadats quatre dels nostres companys, amb l&#8217;argumentaci\u00f3 de part de l&#8217;empresa del balan\u00e7 de comptes negatiu i la sostenibilitat d&#8217;Oberta UOC Publishing.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Com sempre, la soluci\u00f3 m\u00e9s f\u00e1cil \u00e9s colpejar per la part m\u00e9s feble, encara m\u00e9s despr\u00e9s de les facilitats per l&#8217;acomiadament de part de l\u2019actual govern estatal amb la reforma laboral del 2012.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Per\u00f3 l&#8217;ampar d&#8217;aquestes lleis nefastes no vol dir que la seva aplicaci\u00f3 sigui leg\u00edtima, sino tot el contrari. En el nostre cas, s&#8217;ha aplicat de la manera m\u00e9s crua i amb el cost m\u00e9s baix possible per l\u2019empresa: 20 dies per any treballat. El director general parla de la superviv\u00e8ncia de l&#8217;empresa, nosaltres no podem sin\u00f3 parlar de la superviv\u00e8ncia de les persones que hi treballen, de les seves fam\u00edlies, de com se\u2019ls fa pagar ara per una crisi que no han provocat, una crisi que \u00e9s una estafa des de la seva mateixa definici\u00f3.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Cal informar tamb\u00e9, que el mateix divendres 21 de febrer tamb\u00e9 es van aplicar rebaixes salarials a algunes persones de l&#8217;antic equip directiu d&#8217;Eureca Media SL.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">La conclusi\u00f3 immediata de tota aquest afer i despr\u00e9s d\u2019escoltar les explicacions del director general i del representant legal de la FUOC, \u00e9s que aix\u00f3 nom\u00e9s \u00e9s el comen\u00e7ament: acomiadament de 4 treballadors, rebaixa salarial d\u2019alguns directius i seguiment del model d\u2019empresa de la (ex?) Editorial UOC, basat en la externalitzaci\u00f3 de la major part de la feina per tal de minimitzar costos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Per a nosaltres com treballadors\/es de Oberta UOC Publishing, dins del Grup FUOC, tot aix\u00f3 \u00e9s una constataci\u00f3 de la realitat econ\u00f2mica de l\u2019empresa, una demostraci\u00f3 de la valoraci\u00f3 que l\u2019empresa t\u00e9 de nosaltres, un av\u00eds dels temps que venen i un motiu per a organitzar-se per la defensa dels nostres drets com treballadors\/es.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Als nostres companys i companyes, dir-vos que tota reclamaci\u00f3 que feu, la fareu en la defensa dels vostres drets individuals, per\u00f3 tamb\u00e9 en defensa dels drets colectius de tots i en aix\u00f3 teniu tot el nostre suport.<\/p>\n<div class=\"sharing-default-minimal post-bottom\"><div class=\"nectar-social default\" data-position=\"\" data-rm-love=\"0\" data-color-override=\"override\"><div class=\"nectar-social-inner\"><a href=\"#\" class=\"nectar-love\" id=\"nectar-love-99\" title=\"Love this\"> <i class=\"icon-salient-heart-2\"><\/i><span class=\"love-text\">Love<\/span><span class=\"total_loves\"><span class=\"nectar-love-count\">0<\/span><\/span><\/a><a class='facebook-share nectar-sharing' href='#' title='Share this'> <i class='fa fa-facebook'><\/i> <span class='social-text'>Share<\/span> <\/a><a class='twitter-share nectar-sharing' href='#' title='Tweet this'> <i class='fa fa-twitter'><\/i> <span class='social-text'>Tweet<\/span> <\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Companys, companyes, com ja sabeu, el passat dijous 20 de febrer van ser acomiadats quatre dels nostres companys, amb l&#8217;argumentaci\u00f3 de part de l&#8217;empresa del balan\u00e7 de comptes negatiu i la sostenibilitat d&#8217;Oberta UOC&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-99","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}