بیان پی ڈی ایف میں ڈاؤن لوڈ کریں۔
CGT Grifols ٹریڈ یونین سیکشن کے ساتھ Grifols انسٹی ٹیوٹ کمیٹی کے اندر سب سے زیادہ نمائندہ 9 کے یونین کے حصوں کے ساتھ اتفاق رائے میں لوگ ہیں (1 شخص), یو ایس او سی (3 افراد) Y یو جی ٹی (5 افراد), جو کہ ایک کمیٹی کی اکثریت پر مشتمل ہے۔ 23 افراد.
اس سے سی جی ٹی ٹریڈ یونین سیکشن ہم ظاہر کرنا چاہتے ہیں:
سے 2019 کمپنی نے Instituto Grifols Works Council کے ساتھ کسی بھی چیز سے اتفاق یا اتفاق نہ کرنے کا فیصلہ کیا۔, اکثریت کی خلاف ورزی کرنا اور صرف CCOO انٹر کمپنی یونین سیکشن کے ساتھ بات چیت کرنا.
اس کے بعد سے اب تک، Grifols نے ورکس کونسل کے حقوق کی خلاف ورزی کرنا بند نہیں کیا ہے۔, اس کے ساتھ کسی بھی قسم کی بات چیت یا بات چیت قائم کرنے سے انکار.
اس حقیقت کی وجہ سے ہمیں تنازعات کی عدالتی شکل میں جانا پڑا, کہ لیبر انسپکٹوریٹ شکایات سے بھرا ہوا ہے اور یہ کہ لیبر تعلقات تیزی سے کشیدہ ہوتے جا رہے ہیں۔.
دن 2 نومبر، کمپنی نے نئے لچکدار ٹولز پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے یونین کے مختلف حصوں کو بلایا. سی جی ٹی کا یونین سیکشن ہم غور کرتے ہیں اور اعلان کرتے ہیں کہ ورکس کونسل، جو خودمختار ادارہ ہے، کا اجلاس نہیں بلایا گیا تھا اور ہم کسی بھی مذاق میں حصہ لینے والے نہیں تھے۔.
ایک بار پھر کمپنی اور یونین سیکشن ورکرز کمیشن, ورکس کونسل میں اقلیت (5 کے ارکان 23), وہ ایک ابتدائی معاہدے تک پہنچنے کے لیے بیٹھ گئے جہاں کمپنی کی طرف سے یکطرفہ طور پر تجویز کردہ لچکدار منصوبے کے علاوہ ہر چیز پر اتفاق کیا جاتا ہے۔.
لیکن جب ہم نے پہلے ہی سوچا کہ یہ مزید خراب نہیں ہو سکتا، کمپنی نے مزید حقوق کی خلاف ورزی کے لیے CCOO کے ساتھ ابتدائی معاہدے پر دستخط کرنے کا فیصلہ کیا۔, کمپنی کمیٹی اور Instituto Grifols کے ملازمین دونوں. یہ قبل از معاہدہ, دن پر دستخط کرنے کی توقع ہے۔ 4 نومبر کی سہ پہر, گریفولس انسٹی ٹیوٹ ورکس کونسل کی خودمختاری کو ختم کرتا ہے اور یقینی طور پر مزدور تعلقات کو توڑ دیتا ہے۔.
وہ ڈائننگ روم سروس کی کمپنی کو تفویض کرنے کا اختیار چھین لیتے ہیں جس کے پاس فی الحال کارکنوں کی قانونی نمائندگی ہے۔, آئی جی ورکس کونسل کے معاہدے میں ترمیم کرنا 1995 اقلیتی یونین کا ایک حصہ ورکس کونسل کے ایک واضح معاہدے میں ترمیم کرتا ہے۔!
وہ لیبر کمشنری کو ختم کرنا چاہتے ہیں۔ (کام کی جگہ پر قیام جو قیمت پر بنیادی اشیائے خوردونوش فراہم کرتا ہے۔, جو وہی قیمت ہے جو کمپنی کو سپلائر کے ساتھ لاگت آتی ہے۔) عدالتی ہے (ہمیں ہر صورت میں وجہ بتانا سماجی عدالت, کاتالونیا کی سپریم کورٹ) اور انتظار کر رہے ہیں سپریم کورٹ کمپنی کی طرف سے اپیل کی.
سب کچھ مفت ڈسپوزل کے ایک دن کے بدلے جو کارکن کی سالگرہ کے ساتھ موافق ہے۔ (براہ راست لیبر فورس کے لیے, جو اس بات کی وضاحت نہیں کرتا ہے کہ یہ کن محکموں/علاقوں/مقامات کو متاثر کرتا ہے۔).
ہم انہیں اجازت نہیں دیں گے کہ وہ کل کے کام کے حالات کو نقصان پہنچانے کے لیے آج سے اتفاق کرتے رہیں
سی جی ٹی انسٹی ٹیوٹ گریفولس یونین سیکشن
معذرت, اسکولوں کی طرف سے ایک بنانے کا عزم نوجوانوں کو سختی سے ایک فوکس کے طور پر لے کر کام کرنا بچے.