مار 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, یقینا.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

مار 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara mésles ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, کی menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

El Classisme és patriarcal.

El Poder Executiu és patriarcal.

El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

El Tokenisme és patriarcal.

La Passivitat és patriarcal.

El Narcisisme és patriarcal.

La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

El Centralisme és patriarcal.

La no democràcia directa és patriarcal.

El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

Ajuda Mútua.

Democràcia Directa.

Federalisme de base.

Confederalisme.

Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

فروری 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, دن 20 فروری, دی ایسٹرن ویلز کا سی جی ٹی se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Es decir, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la سی جی ٹی, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

فروری 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, پر 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para کی 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 جنوری کے 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, کام کا دن, وغیرہ.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, کی 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

اسکولوں کی طرف سے ایک بنانے کا عزم نوجوانوں کو سختی سے ایک فوکس کے طور پر لے کر کام کرنا بچے,

سی جی ٹی ٹریڈ یونین سیکشن- UTE AP7 VALLÈS

فروری 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però lescatàstrofes per pluges extremeses reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Quanplouno hi ha MAI responsables penals, només víctimesuna mica de plany mediàtici novesoportunitat de reconstruccióamb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització depisos de protecció oficiala una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

Jan 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“ڈینز جو آئیں گے”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d’Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

Jan 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellósperò ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[جی ہاں. De bla, bla, blaés omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

دسمبر 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 اور 45 ماہر معاشیات.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, سلاٹر ہاؤس کو? کیا آپ اپنے بیٹے کو جنگ کرنے دیں گے؟, سلاٹر ہاؤس کو?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

سوالنامے:

اے- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

نومبر 152024
 
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d’Orient 6, مولٹ ڈیل والس۔  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 a 20 hores [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIJOUS: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 a 20 hores [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
نومبر 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofetambé el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, de Mollet del Vallès

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAThttps://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

نومبر 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 نومبر کا (sábado): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 نومبر کا (پیر): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 Y 7 نومبر کا: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 نومبر کا: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

Guantes de trabajo y mascarillas.

Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

Leche en polvo para biberones.

Pañales infantiles y para gente mayor.

Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

اسکولوں کی طرف سے ایک بنانے کا عزم نوجوانوں کو سختی سے ایک فوکس کے طور پر لے کر کام کرنا بچے

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

اکتوبر 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

اکتوبر 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 نومبر 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Además, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, es decir, 40 ہفتہ وار گھنٹے, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

ستمبر 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… جی ہاں.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Aug 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferentssindicatspolicials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…وغیرہ).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

جولائی 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 ستمبر کا.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

جولائی 232024
 

ہم طویل عرصے سے جنگوں کو معمول پر لانے کے عادی ہوچکے ہیں, وہ جگہیں جہاں وہ مارتا ہے اور مر جاتا ہے, وہ بھوک لگی ہے, خواتین اور لڑکیوں کی خلاف ورزی ہوتی ہے, کچھ دور کی حیثیت سے جو ٹی وی سے دیکھا جاتا ہے جب ہم کھاتے ہیں. اب بیماری, زیادہ شدید اور اشتعال انگیز, لیکن دائمی, یہ سوشل نیٹ ورکس کے ذریعہ ویڈیوز کی شکل میں آتا ہے (کم و بیش ہیرا پھیری یا سنسر).

"یہاں کچھ نہیں ہوتا ہے. جنگ ماضی اور تیسری دنیا کی چیز ہے ", یہ کہا جاتا ہے.

ہم اپنے نوجوانوں اور بڑوں کے لازمی کیمرے سے دور ہیں- کچھ کی نوآبادیاتی وسوسے کے لئے: امریکہ, کیوبا اور مراکش کے مذبح خانوں. یا خانہ جنگی: کار لسٹس اور آخری 1936. پڑھیں اور دستاویز کریں, یقینا- میموری اور مربوط عکاسی کو بیدار کریں.

اسپین منجانب 1986 یوروپی یونین اور نیٹو کی شکلیں (مؤخر الذکر سے 1999 اس کے فوجی اور کنٹرول ڈھانچے میں مکمل طور پر مربوط ہے). یہ مبینہ حقوق اور شامل ہیں ذمہ داری.

یہ یاد رکھنا چاہئے کہ نیٹو بالکل "لا پاز کے نیلے رنگ کا کاسکس" کا اقوام متحدہ نہیں ہے۔.

بزنس آپٹکس سے "بیرونی" جنگ ایک کاروباری موقع ہے:

– بیرون ملک ہتھیاروں کی پیداوار اور فروخت.

– برآمدات کے ذریعہ جی ڈی پی میں اضافہ.

– تباہ کن علاقوں کی تعمیر نو کے "مواقع".

– قرضے, تعمیر نو کے لئے بہت سے قرضے.

اب ہمارے پاس دو جنگیں ہیں جو ہمیں عوامی طور پر کم اور شرمندہ کرتی ہیں (سہیل کے, کانگو, ایتھوپیا, اریٹیریا, یمن, کردسٹن, روہینیاس, افغانستان ... کوبالٹ کے لئے, لگتا ہے کہ لتیم یا کولٹن اتنا کچھ نہیں کرتے ہیں, لیکن ان کا ہونا): وہ "سرکاری طور پر" ہیں جو یوکرین اور غزہ سے اعلان نہیں کرتے ہیں.

فلسطین میں ہمارے پاس بوسیدہ اور قاتلانہ حالت ہے, اسرائیل, پروٹو اسٹیٹ کے ساتھ لیزا میں بھی بدعنوان اور قاتل: ہمس. اسرائیلی لوگ اسے ادائیگی کرتے ہیں (تعصب اور ہارر ماحول جو قومی مذہبی شناخت پر سوال کرنے کی ہمت کرتا ہے) اور فلسطینی عوام, جو پہلے سے ہی اسرائیلی جبر کو حاصل کرتا ہے, حماس کا زیادہ داخلی جبر. مزید اب پمپ کی بوری اور بھوک اور پیاس کا محاصرہ.

اسپین بطور ریاست وہاں ہتھیار نہیں بھیجتی ہے, لیکن سفارتی طور پر کام نہیں کرتا ہے اور نہ ہی اقتصادی پابندیوں کے قیام کو متاثر کرتا ہے۔. نہ ہی وہ ملٹی نیشنل کمپنیوں پر درآمد یا برآمدات پر کوئی دباؤ انجام دیتا ہے (یا ہسپانوی) وہ تجارت (یا فعال طور پر تعاون کریں) اسرائیل کی حالت اور اجازت کے ساتھ, حقیقت میں, جنگ اور اموات کا تسلسل. اس لحاظ سے بائیکوٹ مقبول تجاویز موجود ہیں اور دنیا بھر میں سماجی تنظیموں سے اس کی تشہیر کی جاتی ہے, لیکن ہسپانوی ریاست یا پلم (لاس بی ڈی ایس: بائیکاٹ, ڈس انویسٹمنٹ, پابندیاں ... جنہوں نے اس پر قابو پانے کے لئے تعاون کیا رنگ برنگی جنوبی افریقہ میں). ایسی ریاستیں بھی ہیں جنہوں نے ریاست اسرائیل کے ساتھ سفارتی اور تجارتی تعلقات کو توڑنے کا قدم اٹھایا ہے, مورٹڈنگ جاری رہتا ہے.

یوکرین, روسی کی طرح بوسیدہ اور بدعنوان ریاست. دونوں اپنے اپنے لوگوں پر ظلم کرتے ہیں. ایک تنازعہ جو عظیم دنیا کے جغرافیائی سیاسیوں میں تیار کیا گیا ہے اور قومی جذباتی شناخت یا مغربی ثقافتی مفروضے کے ذریعے ایندھن ہے / مشرق, جہاں بے گناہ لوگ مر جاتے ہیں. کسی کی توقع نہیں تھی (جیسا کہ یوگوسلاویہ میں ہے). یہ ریاست کے سرمایہ داریوں کی معیشتوں کے پوسٹ سوویت ٹرانزٹ میں بھی اس طرح کا ہوسکتا تھا۔ (لیکن ایسا نہیں تھا).

حقیقت یہ ہے کہ اسپین, یوروپی یونین اور نیٹو کے ممبر کی حیثیت سے, ہتھیاروں کے لئے رقم اور "دفاع" کے لئے رقم کی فیصد بڑھ رہی ہے (ایک ممکنہ جنگ کے لئے) تاکہ لوگ قتل و غارت گری اور لوگوں کو تکلیف میں رکھیں. اس حقیقت کے علاوہ کہ مسئلہ بہت زیادہ نازک اور پیچیدہ ہے (ظاہر ہے کہ روسی ریاست بالکل ایک سنت نہیں ہے) اس سے ہمیں خدشہ ہے کہ شہری کام کر رہے ہیں اور ٹیکس ادا کر رہے ہیں (یہ تعلیم یا دوائیوں کے لئے ہوسکتا ہے) تاکہ لوگ فعال طور پر "وہاں" کو مار سکیں۔. اجتماعی طور پر ہم نے اس سے بچنے کے لئے کام نہیں کیا ہے, سوائے قابل استثناء کے. لہذا شہریوں کے ہاتھ خون سے داغدار ہیں, ہمیں یہ پسند ہے یا نہیں.

اور یہ ہمارے بچوں کو کیسے متاثر کرسکتا ہے, یا خود?

دراصل شہری توپوں کے گوشت کا "ممکنہ ریزرو" تشکیل دیتے ہیں اگر حالات پیش آتے ہیں, کے درمیان 18 اور 45 ماہر معاشیات. لیکن اگر مزید کارنزا کی ضرورت ہو (جیسے جیسے زندگی ختم ہوتی ہے), قانون سازی خود ان کو بڑھانا ممکن بناتی ہے ... 16, 64... تو… کے بارے میں… کے بارے میں… کے. [بہتر ان کے خیالات نہ دیں].

اسپین کے یورپی یونین اور نیٹو کے ساتھ سپرنیشنل وعدے ہیں. اور "جمہوری" قانون سازی کریں جو انہیں وفاداری کے ساتھ ان کی خدمت کرنے کی اجازت دیتی ہے: ہسپانوی آئین, نامیاتی قوانین اور حقیقی فرمان, پریمیننس کے حکم سے.

آئین ریاست کا بنیادی قانون ہے اور جہاں سے باقی ترقی کرتے ہیں, اس سے متصادم ہونے سے قاصر ہے.

یہ بہت اہم ہے, مندرجہ ذیل دلیل کو سمجھنے کے لئے, یہ بات ذہن میں رکھیں کہ نامیاتی قانون کی منظوری کے لئے ، پارلیمنٹ میں سادہ اکثریت کی ضرورت ہے. آئین کے کسی بھی مضمون میں ترمیم کرنا, دو تہائی کی کوالیفائی اکثریت. یہ معمولی بات نہیں ہے کہ جنگ کے دور میں یا "سائٹ" میں سزائے موت جیسے نامیاتی قوانین کے ذریعہ انہیں "غیر فعال" کردیا گیا ہے۔ (چونکہ اس ریاست کو خوش کن طور پر کہا جاتا ہے ، جو ہمیں شہری حقوق اور آزادیوں کی معطلی کے لئے وسیع پیمانے پر آگے بڑھنے کی اجازت دیتا ہے), یا لازمی فوجی خدمت, آئین سے خاتمے یا دبا دیئے بغیر.

یہ یاد رکھنا چاہئے کہ ہسپانوی ریاست (ایسی صورت میں جو ایمانداری کے ساتھ لاگو ہوتا ہے) اس میں متناسب متناسب انتخابی نظام ہے جو اقلیتی گروپوں کو جرمانہ بناتا ہے (یا پروجیکشن میں) اور دو بڑے سسٹم گیمز کی شکل میں جو طاقت میں متبادل ہے اس کی شکل میں حوصلہ افزائی "استحکام" کی حوصلہ افزائی کرتا ہے, جدلیاتی تھیٹر سے زیادہ کوئی مسئلہ نہیں ہے اکوسیکا اسٹیجنگ کے راستے سے.

مضمون 30 فی الحال ہسپانوی آئین کا کہنا ہے:

1. اسپینیوں کے پاس اسپین کا دفاع کرنے کا حق اور فرض ہے.

2. قانون ہسپانویوں کی فوجی ذمہ داریوں کو طے کرے گا اور باقاعدہ کرے گا, مناسب ضمانتوں کے ساتھ, مخلص اعتراض, نیز لازمی فوجی خدمات سے چھوٹ کی دوسری وجوہات, مسلط کرنے کے قابل ہونا, آپ کے معاملے میں, ایک متبادل معاشرتی فائدہ.

3. عام دلچسپی کے مقاصد کی تکمیل کے لئے ایک سول سروس قائم کی جاسکتی ہے.

4. قانون کے مطابق ، سنگین خطرے کی صورت میں شہریوں کے فرائض کو منظم کیا جاسکتا ہے, تباہی یا عوامی آفات.

"اسپین کا دفاع کرنے کا فرض" خود ہی بولتا ہے. جب کسی شخص کو اس "ڈیوٹی" کے لئے نامزد کیا جاتا ہے, خود بخود فوجی دائرہ اختیار کی طرف بڑھ رہا ہے. امریکہ نے اپنے شہریوں کو دفاع کرنے پر مجبور کرنے کے لئے اس دلیل پر زور دیا (قتل) ملک کے مفادات (یا عظیم معاشی کارپوریشنوں کی) جنگوں میں جتنا دور دراز ہے, دوسری عالمی جنگیں یا ویتنام.

مندرجہ ذیل ضوابط پیشہ ور فوج کو "عارضی" اور "قطعی" طریقے سے ظاہر کرتے ہیں, لیکن بنیادی قانون میں "ملٹری سروس" کا تصور نافذ العمل ہے, آئین. لہذا اسے ختم نہیں کیا گیا بلکہ معطل ہے:

– لی 17/1999, سے 18 مئی کے, مسلح افواج کے عملے کی حکومت کا.

– شاہی فرمان 247/2001, 9 مارچ کا, جو فوجی خدمات کی فراہمی کی معطلی کو آگے بڑھاتا ہے.

اس میں بہت زیادہ سوشل گلیمر کی بازیابی نہیں ہےکے ملی, لیکن حب الوطنی کی رائے پیدا کرنے کے عمل میں, مبینہ "مشترکہ دشمن" کے خلاف بیلیکسٹ اور عسکریت پسندوں کو ضائع نہیں کیا جاسکتا ہے. تاریخی طور پر کوئی نئی بات نہیں ہے. اس کے لئےنامیاتی قانون کی منسوخی ضروری ہوگی.

مضمون 15 فی الحال ہسپانوی آئین کا کہنا ہے:

ہر ایک کو زندگی اور جسمانی اور اخلاقی سالمیت کا حق حاصل ہے, بغیر, کسی بھی صورت میں نہیں, ان پر تشدد یا غیر انسانی یا سزائے موت یا علاج کا نشانہ بنایا جاسکتا ہے. سزائے موت ختم کردی گئی ہے, سوائے اس کے کہ جنگ کے اوقات کے لئے فوجی فوجداری قوانین کیا تصرف کرسکتے ہیں.

ایک orgانیکا کا کہنا ہے کہ فی الحال جنگ کی صورت میں سزائے موت کا اطلاق نہیں ہوگا:

– نامیاتی قانون 11/1995, سے 27 نومبر کا, جنگ کے وقت سزائے موت کے خاتمے کی.

پارلیمنٹ کو منسوخ کرنے کا ایک سادہ ووٹ فوجی قوانین کی منصوبہ بندی کرکے آئین کے مضمون کی صداقت کو دوبارہ متحرک کردے گا ، جو شبہ کرتا ہے کہ ممکنہ طور پر پہلے سے ہونے والے ماحول کی صورت میں وہ ایسا کریں گے۔?

مضمون 8 فی الحال ہسپانوی آئین کا کہنا ہے:

1. مسلح افواج, فوج کے ذریعہ تشکیل دیا گیا ہے, بحریہ اور فضائیہ, ان کے پاس اسپین کی خودمختاری اور آزادی کی ضمانت دینے کا مشن ہے, ان کی علاقائی سالمیت اور آئینی حکم کا دفاع کریں.

2. ایک نامیاتی قانون اس آئین کے اصولوں کے مطابق فوجی تنظیم کے اڈوں کو باقاعدہ کرے گا.

لنکڈ نامیاتی قوانین پارلیمنٹ میں ایک سادہ اکثریت کے ساتھ ووٹ ڈال کر بڑے پیمانے پر جائزہ لینے یا پابند ہیں. سیکشن 1. "ان کے پاس بطور مشن ہے" ایک سفید خط ہے جو فوجی کیڈروں کو قانونی حیثیت دیتا ہے تاکہ وہ ہمارے معاشرے کے ساتھ جو چاہتے ہیں وہ کریں۔ [ہمارے ساتھ, ہمارے نوجوانوں کے ساتھ], جب وہ اسے آسان بناتے ہیں:

– لی 36/2015, سے 28 ستمبر کا, قومی سلامتی.

– فوجی دائرہ اختیار کا کوڈ.

-نامیاتی قانون 14/2015, سے 14 اکتوبر, فوجی فوجداری ضابطہ کا.

مضمون 116 فی الحال ہسپانوی آئین کا کہنا ہے: *(سائٹ اسٹیٹ جنگ کی جنگ کا مترادف ہے)

1. ایک نامیاتی قانون الارم کی ریاستوں کو باقاعدہ کرے گا, استثناء اور سائٹ کی, اور متعلقہ طاقتیں اور حدود.

2. حکومت کے ذریعہ الارم کی حیثیت کا اعلان وزرا کی کونسل میں متفقہ فرمان کے ذریعہ زیادہ سے زیادہ پندرہ دن کے لئے کیا جائے گا, نائبوں کی کانگریس کا اکاؤنٹنگ, فوری طور پر اثر میں جمع ہو گیا اور اس کی اجازت کے بغیر اس مدت میں توسیع نہیں کی جاسکتی ہے. فرمان علاقائی دائرہ کار کا تعین کرے گا جس میں اعلامیہ کے اثرات میں توسیع ہوتی ہے.

3. حکومت کے ذریعہ منسٹروں کی کونسل میں متفقہ فرمان کے ذریعہ رعایت کی حالت کا اعلان کیا جائے گا, کانگریس آف ڈپٹیوں سے پہلے کی اجازت. استثناء کی حالت کی اجازت اور اعلان کو اسی کے اثرات کا واضح طور پر تعین کرنا چاہئے, علاقائی دائرہ کار جس میں اس میں توسیع ہوتی ہے اور اس کی مدت, یہ تیس دن سے تجاوز نہیں کرسکتا, ایک اور مساوی مدت کے لئے قابل توسیع, اسی ضروریات کے ساتھ.

4. ریاست کے محاصرے کا اعلان کانگریس آف ڈپٹیوں کے ذریعہ کیا جائے گا, حکومت کی خصوصی تجویز پر. کانگریس اس کے علاقائی دائرہ کار کا تعین کرے گی, مدت اور شرائط.

5. کانگریس کی تحلیل آگے نہیں بڑھ سکتی ہے جبکہ اس مضمون میں شامل کچھ ریاستوں کا اعلان کیا گیا ہے, اگر وہ سیشن کی مدت میں نہیں ہیں تو کیمروں کو خود بخود طلب کیا جاتا ہے. اس کا آپریشن, نیز ریاست کے دیگر آئینی اختیارات, ان ریاستوں کی صداقت کے دوران ان میں مداخلت نہیں کی جاسکتی ہے.

کانگریس کو تحلیل کیا یا اس کے مینڈیٹ کی میعاد ختم کردی, اگر کوئی ایسی صورتحال ہے جو ان ریاستوں میں سے کسی کو جنم دیتا ہے, کانگریس کے اختیارات ان کے مستقل ڈپوٹیشن کے ذریعہ فرض کیے جائیں گے.

6. الارم ریاستوں کا اعلان, مستثنیٰ اور سائٹ آئین اور قوانین میں حکومت اور اس کے تسلیم شدہ ایجنٹوں کی ذمہ داری کے اصول میں ترمیم نہیں کرے گی.

پارلیمنٹ میں سادہ اکثریت جنگوں کا تعین کرسکتی ہے, شہریوں کی بنیادی آزادیوں اور حقوق کو محدود کریں, ضبطی, دوروں, لازمی کمیونٹی سول کام, لازمی کیمز قائم کریں جو خود بخود متاثرہ شہریت کو فوجی دائرہ اختیار سے رجوع کریں گے. ریکارڈ وقت میں حوالہ کے ریکارڈ ضوابط کو بھی سخت کرنا:

– لی 36/2015, سے 28 ستمبر کا, قومی سلامتی.

– فوجی دائرہ اختیار کا کوڈ.

-نامیاتی قانون 14/2015, سے 14 اکتوبر, فوجی فوجداری ضابطہ کا.

مضمون 63 فی الحال ہسپانوی آئین کا کہنا ہے:

1. بادشاہ سفیروں اور دیگر سفارتی نمائندوں کی منظوری دیتا ہے. اسپین میں غیر ملکی نمائندوں کو اس کے سامنے تسلیم کیا جاتا ہے.

2. بادشاہ معاہدوں کے ذریعے بین الاقوامی سطح پر مجبور ہونے کے لئے ریاست کی رضامندی سے مطابقت رکھتا ہے, آئین اور قوانین کے مطابق.

3. بادشاہ مساوی ہے, عام عدالتوں سے پہلے کی اجازت, جنگ کا اعلان کریں اور صلح کریں.

ریاست کے سربراہ محض پابندیاں (ایک سیکشن) کیا پارلیمنٹ کی سادہ اکثریت کا تعین کرتا ہے. لیکن بادشاہ کی شخصیت ناقابل تسخیر ہے, حکومت اس کے اقدامات کا جواب دیتی ہے, یہ مسلح افواج کی اعلی کمان ہے (مضامین 56, 64 Y 62 ہسپانوی آئین کا). کچھ بھی نہیں.

مضمون 117 فی الحال ہسپانوی آئین کا کہنا ہے:

1. جسٹس لوگوں سے نکلتا ہے اور ججوں اور مجسٹریٹ کے ممبروں کے ذریعہ بادشاہ کی جانب سے اس کا انتظام کیا جاتا ہے, آزاد, غیر منقولہ, ذمہ دار اور صرف قانون کی سلطنت کے تابع ہے.

2. ججوں اور مجسٹریٹوں کو الگ نہیں کیا جاسکتا, معطل, منتقلی یا ریٹائرڈ, لیکن کسی بھی وجہ اور قانون میں فراہم کردہ گارنٹیوں کے ساتھ.

3. ہر قسم کے عمل میں دائرہ اختیار کی طاقت کا استعمال, فیصلے کا فیصلہ کرنا اور اس پر عمل کرنا, قوانین کے ذریعہ طے شدہ عدالتوں اور عدالتوں سے خصوصی طور پر مطابقت رکھتا ہے, مسابقت اور طریقہ کار کے قواعد کے مطابق جو وہ قائم کرتے ہیں.

4. عدالتیں اور عدالتیں پچھلے حصے میں اشارے سے زیادہ کام نہیں کریں گی اور ان لوگوں کو جو کسی بھی حق کی ضمانت کے طور پر قانون کے ذریعہ ان سے واضح طور پر منسوب ہیں۔.

5. دائرہ اختیار یونٹ کا اصول عدالتوں کی تنظیم اور آپریشن کی اساس ہے. یہ قانون فوجی دائرہ اختیار کے استعمال کو سختی سے فوجی میدان میں اور محاصرے کی حالت کے معاملات میں باقاعدہ کرے گا۔, آئین کے اصولوں کے مطابق.

6. استثناء عدالتیں ممنوع ہیں.

یہاں ہم "حوالہ قوانین" کی طرف لوٹتے ہیں جو ہر چیز کو باندھ کر باندھ اور اچھی طرح سے باندھ دیا جاتا ہے۔, جج اور فوجی جج. استثناء کی عدالتوں کی "ممانعت" پر, ہم پہلے ہی جانتے ہیں کہ ایگزیکٹو فوجیوں کو "عمل" کرنے کا طریقہ اور خلاصہ جب وہ "صحراؤں" شعور کے شہریوں کی تلاش کرتے ہیں یا کچھ آبادی میں داخل ہوتے ہیں جو دشمنی کا شکار ہیں۔: لوٹ, خلاف ورزی کرنا, اذیت, قتل:

– لی 36/2015, سے 28 ستمبر کا, قومی سلامتی.

– فوجی دائرہ اختیار کا کوڈ.

-نامیاتی قانون 14/2015, سے 14 اکتوبر, فوجی فوجداری ضابطہ کا.

آئین میں فوجی تعصبات کے بارے میں مزید حوالہ جات موجود ہیں.

یقینی طور پر پارلیمنٹ اور ہسپانوی حکومت کے سیاستدانوں کی ایک اہم اقلیت ہی کام یا جنگ میں داخل ہونے کے خیالی تصورات کے لئے نہیں ہے۔, لیکن ریاست کے ذریعہ حاصل کردہ بین الاقوامی وعدے وہ ہیں جو ہیں, اور وہ کس کے ساتھ ہیں. لہذا, ریاست کچھ فیصلوں میں خودمختار نہیں ہے. بلکہ ایک سرویل موہن زیادہ, بین الاقوامی جیو پولیٹکس میں. اور شہری, لوگ, سستا توپ کا گوشت.

یورپی یونین کے پرامن یورپ کے راستے ایک ناگوار عسکریت پسند ماضی کا سفر, جو پہلے ہی نیٹو یورپ ہے. تھوڑی رائے سے تھوڑی سی رائے پیدا کرنے کی عمدہ بارش, اگر سازگار نہیں ہے, کم از کم درمیانی مدت میں مستقبل میں ممکنہ جنگ کے منظرناموں کے خلاف مزاحم نہیں (جو کچھ سال ہوسکتا ہے). ہسپانوی وزیر دفاع اس کھیل پر رقص کرتا ہے, یوروپی یونین کے سب سے زیادہ بیان کرنے والے, نیز [یوروپی یونین کے قیام کی وجہ سے یورپ میں ایک نئے فوجی مقابلہ سے بچنے کے لئے عین مطابق تھا].

جنگ کے خطرے کی کوئی آسنن جنگ نہیں ہے, اور ہمارے علاقے میں کم. کسی کی توقع نہیں تھی, ایک دن پہلے, کہ بلقان کا پٹاخان پھٹ جائے گا 1991, نہ ہی یوکرین میں 2022 (وہ شمالی کوریا کے "پاگل" کے چکرو چیلنج واقعات کی طرح تھوڑا سا لگتا تھا). جنگیں "صرف غریب اور دور دراز علاقوں میں گزرتی ہیں".

کسی بھی صورت میں ہمارے لڑکوں کی لازمی بھرتیوں کا امکان موجود ہے کہ وہ دنیا کے طاقتور معاہدوں اور وعدوں کی تعمیل کے لئے دور دراز علاقوں میں جانے اور مرنے کے لئے دور دراز علاقوں میں جائیں۔ (اور یہ کہ ہمارے طاقتور نے اس وقت دستخط کیے تھے, بہت کم مقبول مخالفت کے ساتھ. کیچڑ اور کیچڑ). اور ایک مکمل ریاستی قانونی ضابطہ جو ممکنہ اختلاف کے جبر کی حفاظت اور قانونی حیثیت رکھتا ہے.

کاروباری افراد خون اور محفوظ کاروبار کو تھوک دیتے ہیں. سیاستدان پیادوں کے بغیر اپنی روانگی کھیلتے ہیں, ہم اور ہم. اور ہمارے بیٹوں اور بیٹیوں کے بغیر, ہمارے نوجوان. ہماری وجوہ کے ساتھ کھیلو.

لہذا اس تک پہنچنا نہیں ہے, یہاں تک کہ نہیں. بچاؤ کے بعد, شہریوں سے اجتماعی طور پر ایک مضبوط جذباتی اور شناخت antismilitarist ماحول بنائیں جو ریاستی قانون ساز اختیارات یا ایگزیکٹوز کے ذریعہ ممکنہ گرما گرماوں کے خلاف حقیقی رکاوٹ کا کام کرتا ہے۔, شفٹ. جنگ سے جنگ کے ساتھ, اگر یہ فٹ بیٹھتا ہے:

  • گھر میں.

  • خاندان میں.

  • کان میں کان میں.

  • LXS پارٹنرکس کے کام کے ساتھ.

  • والدین کی حیثیت سے تعلیمی مراکز میں اس کا مطالبہ کریں, ماؤں اور کنبہ.

  • تعلیمی مراکز میں (بطور اساتذہ)

  • دوستوں کے ساتھ.

  • سڑک پر, اسٹور میں.

  • بازی اور جدلیاتی حرکتوں کو انجام دینا.

  • شہر سے سیاستدانوں کا پیچھا کرنا اور لرزنا…

  • شہر سے تعاقب اور لرزتے ہوئے کاروباری افراد ...

  • تیل کے بیڑے کو بڑھانا.

  • اداکاری ...

ممکنہ ممکنہ اقدامات کو فراموش کیے بغیر تاکہ کسی کو بھی دنیا میں کسی بھی جنگ میں قتل کرنا یا مرنا پڑے گا.

سب کچھ کرنے کے لئے تاکہ کچھ نہیں ہوتا ہے.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

اے- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

جولائی 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)