VOĽBY DHL CIM VALLÉS, ORGANIZOVANÝ SI SILNÝ

Stiahnite si vyhlásenie v pdf

Váš hlas a príslušnosť legitimizuje inštitucionalizovaný unionizmus, submisívny, kancelária, úrad a vďačné žalúdky.

Potrebujeme hlbokú zmenu. Začnite od seba.

korupcia, klamstvá, podvádzanie a podvody sú vo svete politiky na dennom poriadku, ale aj v inštitucionalizovanom unionizme.

Odborové voľby, načo??

pre CGT, jeho prejav, výkon, stratégiu a záväzok, Je založená najmä na etickej a poctivej práci pri využívaní odborových hodín, ako aj v praxi reklamácie, priama demokracia, solidarita a vzájomná podpora. Nielen na pracovisku, ale aj spoluprácu s kolegami z iných spoločností v ich bojoch, poskytovanie podpory, solidaritu proti korporátnemu zneužívaniu a na uliciach spolu s ďalšími skupinami bojujúcimi za právo na bývanie, zdravotná starostlivosť, vzdelanie a ďalšie sociálne práva, ktoré zo dňa na deň strácame.

Pre CGVoľby do odborov nie sú samy osebe cieľom, ale ešte jeden nástroj, ako osloviť pracovníkov a sprostredkovať im našu víziu odborových záležitostí., potreba zjednotiť sa, bojovať za naše práva a za spravodlivejšiu spoločnosť. Z participatívnej praxe, predpokladané všetkými, ako jediná užitočná cesta vpred.

Aká je však realita, ktorej čelíme a čo si myslí dôležitá časť odborárov a na čo sú odborové voľby?: No je to spôsob, ako sa dostať z práce., Prežite príbeh, aby ste si zachránili zadok v prípade ERE, pre svoj vlastný prospech a pre odborové štruktúry zastupujúce nás všetkých, dojednávame sektorové alebo firemné dohody smerom nadol, v neistejších pracovných podmienkach, s väčšou flexibilitou práce, nízke platy, atď. Bez konzultácie a vo väčšine prípadov bez toho, aby sme poznali osobu, ktorá nás údajne zastupuje.

Sláva je zaslúžená, od väčšinovej praxe, ktorá zneužíva dôveru pracovníkov, neetické, nepravidelný, tmavé, kde sa naše pracovné podmienky pri mnohých príležitostiach využili ako vyjednávací prvok na získanie určitých výhod, privilégiá, záruka, ovplyvňovať predaj, zatemnil obraz unionizmu a v procese, nás núti pochybovať o tom, aké sú skutočné úmysly každého, kto sa rozhodne zúčastniť na takomto procese.. Hoci sa to navrhuje urobiť iným spôsobom, pokúsil som sa dôstojne zdôrazniť nevyhnutnú úlohu unionizmu.

Tvorenie s týmto všetkým, atmosféra apatie, skepticizmus, nedôvera a podozrievavosť, ktoré nerobia nič v prospech robotníckej triedy.

Je to pravda, že osoba priamo zodpovedná za situáciu neistoty a zneužívania, ktorou prechádza väčšina pracovníkov v tejto krajine, Patrí tomu, kto je v sídle moci, alebo zneužívanie zodpovednosti, ktorá mu bola zverená na konkrétnu pozíciu. Ale nie je to menej pravda, čo platí aj pre tých, ktorí naďalej hlasujú za to, aby tam boli.

Je v našich rukách, aby sme túto situáciu zmenili. Ak uvážime, že sú nejaké organizácie a súdruhovia, ktorí si našu dôveru nezaslúžia, čo robíte ako ich členovia?? Prečo ich volíte??

Keď sa to opakuje znova a znova viac ako 30 rokov už unavený. Každým dňom je ťažšie zdieľať spoločný priestor alebo žiť s tými, ktorí šťastne volia., alebo to robí preto, aby uspokojil svoje osobné utrpenie. Legitimizácia s tým, odborové politiky, ktoré idú proti všetkým. To je všetko! Prevezmime raz a navždy zodpovednosť, ktorú má každý v tak vážnej situácii, ako je tá, ktorou trpíme..

Ak nedokážeme prekonať túto etapu a vstúpiť do novej, máme to zlé. Okrem toho je úplne jasné, že samotné voľby do odborov sú bezcenné., ak ich nesprevádza zmena postoja. Skoncujme s odpadkovým unionizmom. Obráťme list a nechajme robotníkov-predajcov za sebou!!

Akcia, mobilizácie, Boj, účasť a vzájomná podpora sú potrebnejšie ako kedykoľvek predtým. Rovnako ako organizácia robotníckej triedy na obranu toho, čo je naše, a na transformáciu systému, právny rámec, ktorý korumpuje a je nespravodlivý. Aké neisté, potláča a odsudzuje milióny ľudí k chudobe. Ak to, čo máme, nestojí za to, hľadajme alternatívy, postavme ďalšie, Udržiavanie bežného podnikania ide proti nám., robotníckej triedy.

Za priamu demokraciu, ekonomické a sociálne.

Za unionizmus: autonómny, akcie, participatívny, etické, solidarity a sociálnej transformácie.

Odborová sekcia DHL CIM Vallés