Cov npoj yaig ntawm CGT de Grifols khuv xim tias qhov normalization ntawm kev sib raug zoo ntawm cov npoj yaig ntawm Barro lus, unreflective thiab hwm tau xaus nyob rau hauv xws li ib tug tsis muaj hmoo qhov teeb meem raws li irresolvable animosity ntawm peb thiab txawm dismissals.
Feem ntau qhov tshwm sim ntawm cov xwm txheej muaj cov laj thawj paub zoo: Peb txhua tus muaj lub luag haujlwm rau peb tus cwj pwm ntawm kev hwm, los tsis tau, rau cov neeg peb ua haujlwm nrog. Lub tuam txhab kuj yog lub luag haujlwm rau nws qhov kev tsis txaus, nyob rau hauv cov ntaub ntawv no los ntawm lub neej ntawd, rau tso cai rau cov kev coj cwj pwm no, cwj pwm thiab cov lus - feem ntau ciam teb ntawm rudeness- ua ntu zus.
Vim peb nkag siab qhov ntawd dhau qhov tseeb, mutual reprehensible, muaj qee qhov kev tsim qauv ua ntej, peb yaum kom peb txhua tus thiab kev tswj hwm ntawm lub tuam txhab tsom mus rau qhov sib sib zog nqus ua rau tib yam kom lawv tsis txhob rov tsim dua, tarnishing thoob ntiaj teb koob meej ntawm lub tuam txhab uas peb txhua tus tsim.
Nrog lub hom phiaj ntawm tsis txhob rov hais dua cov xwm txheej no dua, peb tawm tswv yim rau tag nrho peb cov npoj yaig thiab rau lub tuam txhab kom paub txog cov kev cob qhia tshwj xeeb ntawm kev hwm., coexistence thiab nqi.
Thov txim, daim ntawv tawm tswv yim raug kaw lub sijhawm no.