Nthuav 012023
 

Kev sib haum xeeb ua hauj lwm thiab tsev neeg lub neej. Daim ntawv tso cai ua haujlwm tshiab rau kev saib xyuas menyuam yaus:

Cov niam txiv thiab cov niam txiv lossis cov saib xyuas raug cai uas muaj lub luag haujlwm rau ib lossis ntau tus menyuam tuaj yeem tau txais kev tso cai sib txawv hauv chaw ua haujlwm saib xyuas menyuam yaus., ua raws li cov kev xav tau ntau thiab ua raws li cov cai tam sim no uas tswj cov kev xav no. Nov yog daim ntawv tso cai ua haujlwm yim lub lis piam uas lawv tuaj yeem thov rau lub sijhawm rov mus kawm ntawv..

Daim ntawv tso cai ua haujlwm yim lub lis piam yog ib qho kev pab rau kev sib haum xeeb ntawm tsev neeg thiab ua haujlwm rau cov niam txiv uas muaj menyuam yaus hnub nyoog qis dua 8 xyoo laus, leej twg tuaj yeem tsis tuaj ntawm lawv txoj haujlwm ntev tshaj li yim lub lis piam, tsis tu ncua los yog tsis tu ncua, ob qho tib si nyob rau lub caij so thiab nrog kev tuaj txog ntawm rov qab mus kawm ntawv nyob rau lub hli ntawm lub Cuaj Hli.

Qhov no tso cai, ntev tsis tshaj 8 lub lis piam, tsis tu ncua los yog tsis tu ncua, Nws yog non-transferable thiab yuav txaus siab rau flexibly..

Cov neeg ua haujlwm yuav muaj cai so niam txiv, rau kev zov me nyuam, tus ntxhais los yog me nyuam yug los rau ib lub sij hawm ntau tshaj ib xyoos, mus txog thaum tus me nyuam muaj yim xyoo, muaj nyob rau hauv Royal Decree-Law 5/2023.

Daim ntawv tso cai no tuaj yeem txaus siab rau puv sijhawm lossis ib nrab sijhawm., raws li ib tug neeg txoj cai ntawm txiv neej thiab poj niam, tsis muaj koj qhov kev tawm dag zog tuaj yeem hloov mus.

Koj thov niam txiv so li cas? 8 lub lis piam?
Cov kev cai hais saum toj no kuj tswj txoj hauv kev uas cov neeg txaus siab tuaj yeem thov txoj cai no., vim nws yog tus neeg ua haujlwm nws tus kheej uas yuav tsum tau thov los ntawm nws lub tuam txhab: "Nws yuav yog nyob ntawm tus neeg ua haujlwm qhia txog hnub pib thiab hnub kawg ntawm kev lom zem lossis, hauv koj li cas, ntawm lub sijhawm ntawm kev lom zem ", qhia.

Dhau li, Koj yuav tsum ceeb toom rau lub tuam txhab ua ntej ntawm 10 hnub lossis ib qho uas tau teev tseg los ntawm cov ntawv cog lus sib sau, tsuas yog force majeure, coj mus rau hauv tus account qhov xwm txheej thiab kev xav tau ntawm lub tuam txhab.

Thaum kawg, koj yuav tsum paub qhov ntawd, nyob rau hauv cov xwm txheej uas ntau tus neeg los ntawm tib lub tuam txhab tuaj yeem thiab xav tau txais txiaj ntsig los ntawm txoj cai no nyob rau tib lub sijhawm, cuam ​​tshuam kev ua haujlwm zoo ntawm lub tuam txhab, Lub sijhawm ncua ntawm qhov kev pom zoo tuaj yeem pom zoo rau lub sijhawm tsim nyog, justifying nws nyob rau hauv kev sau ntawv thiab tom qab muab ib tug sib npaug zos hloov lwm txoj kev rau kev lom zem.

Nws yog UNpaid Permit.

Lub Xya Hli 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (Coke), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

Actualización del IPC.
Reconocimiento de la antigüedad total.
Subida salarial de un 15%.
Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
Abono de los salarios de huelga.
No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 meses).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Vallès Oriental
tuav txoj haujlwm tswj 51, Mollet del Vallès
tuav txoj haujlwm tswj: 93 593 1545 / 625 373332
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Lub Vev Xaib / Facebook / Xov Xwm Twitter

Lub Xya Hli 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 txheeb xyuas txhua yam uas tau ua tiav thiab qhov tseem yuav tsum tau kov yeej rau qhov xav tau ntau yam ntawm poj niam txiv neej sib luag. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Vallès Oriental
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Lub Xya Hli 192017
 

Cov npoj yaig ntawm cov Union Section ntawm CGT hauv Sodexo Iberia SA (subrogated ob peb hnub dhau los los ntawm Acciona Facility Services SA), Cov neeg ua haujlwm warehouse tsis siv neeg ntawm Coca-Cola cog hauv Montornès del Vallès / Martorelles, pib hnub Wednesday 19 Lub Xya Hli ib qho kev tawm tsam tsis kawg, rau qhov xwm txheej uas lawv tau denouncing tau ntev, kuj rau kev kuaj xyuas kev ua haujlwm, xwm txheej uas peb yuav nthuav dav:

  • Muab qhov kawg rau kev ua haujlwm tsis zoo rau cov neeg ua haujlwm Silos.
  • Xaus kev ntiav ib ntus hauv kev dag ntxias (daim ntawv cog lus ua haujlwm) silo cov neeg ua haujlwm.
  • Tshem tawm qhov kev sib hloov tas mus li ntawm cov tuam txhab sib cog lus sab nraud thiab kev ua haujlwm ntawm cov neeg ua haujlwm rau cov kev pabcuam hais.
  • Kev sib piv nyiaj hli ntawm cov neeg ua haujlwm silo nrog cov neeg ua haujlwm Cobega Embotelladora, nrog rau leej twg koj qhia cov hauj lwm thiab hnub rau ib hnub.
  • Kev tsis ua raws li txoj cai hauv kev tiv thaiv kev pheej hmoo ua haujlwm, Hauv kev cob qhia, kev nyab xeeb thiab huv si, thiab hauv kev ua haujlwm dav dav ntawm Cobega Factory Silos (Coke).

Hnub no, lub tuam txhab thiab nws cov subrogations txuas ntxiv tau tsis quav ntsej qhov xav tau ntawm cov neeg ua haujlwm. Txhua lub sijhawm tus neeg muab kev pabcuam hloov pauv, cov kev ntxhov siab thiab kev quab yuam uas cov txiv neej thiab poj niam khub tau txais rov tshwm sim, ntseeg cov neeg ua lag luam uas nrhiav tau ib yam tshiab: Nws hu ua kev tawm tsam hauv chav kawm thiab nws tau txhais 150 xyoo!

Tias yog vim li cas hauv qhov xwm txheej no, cov neeg ua haujlwm tau hais tias txaus rau txoj haujlwm tsis ruaj ntseg thiab tau txiav txim siab mus tawm tsam tsis muaj hnub kawg, kom txog thaum qhov xwm txheej no rov qab los.

Tag nrho peb cov kev txhawb nqa rau Cobega Coca-Cola silo tawm tsam!

Kev ua haujlwm tsis txaus!

 

CGT Vallès Oriental
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Nov 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre a lAnònims los ntawm Granollers (c/ Ricomà, 57), rau lawv 18.00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no.

tuav txoj haujlwm tswj!

 

 

CGT Vallès Oriental
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Nthuav 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Hnub Friday 30 de setembre, a les 19h

Anònims, c/ Ricomà,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
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Jun 262014
 

Neej NeegDownload tau hauv pdf

Desde el Sindicato CGT del Vallés Oriental, queremos hacer llegar a la opinión pública la situación actual del conflicto que «mantiene» la plantilla de Panrico.

En primer lugar informar que “NO ESTÁN TRABAJANDO” por lo cual los productos que están en las estanterías de los supermercados “NO LOS ESTÁN PRODUCIENDO L@S TRABAJADOR@S DE PANRICO SANTA PERPETUA” Mus nyeem ntxiv »

Jun 132014
 

Panrico 12 Junio

Jun 052014
 

Nota de prensa de la Sección Sindical CGT Panrico

Ante la aparición en diversos medios de comunicación de la solicitud, por parte de la empresa, a la inspección de Trabajo de Catalunya de la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, esta sección sindical quiere hacer constancia de su rechazo frontal a dicha acción. Mus nyeem ntxiv »

Jun 042014
 

TODOS CON LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES EN HUELGA DE PANRICO PAREMOS LA PERSECUCIÓN SINDICAL . BASTA TERRORISMO EMPRESARIAL !

Durante los más de 7 meses de huelga indefinida, la dirección de Panrico no se ha querido reunir con el comité, ha vulnerado de manera flagrante el derecho de huelga y ha difamado gravemente a los trabajadores en lucha . INTERNATIONAL HNUB NTAWM CHAW UA HAUJ LWM 19 de mayo, la Audiencia Nacional validó los 154 tso tawm haujlwm Mus nyeem ntxiv »

Lub 5 Hlis 242014
 

Resumen de la asamblea de panrico de hoy Sabado 24/05/14.

¡Emocionante!, una lección de coraje a la que hemos asistido hoy la clase trabajadora.

Lxs compañerxs de Panrico en Santa Perpetua, que recordamos llevan 224 días de huelga, es decir más de siete meses, han dicho NO a desconvocar la huelga.

Entre los mensajes más repetidos estaban: Mus nyeem ntxiv »