DHL SIUNTINIS šiuo metu vyksta komercinio restruktūrizavimo procesas nacionaliniu lygiu, verčia dalį personalo CIM VALLÉS sumažinti savo atlyginimą vykdant objektyvius atleidimus iš darbo. menkina tokius, visas pastangas, kurias įdėjote atsakingai pastarojo personalo tiek finansiškai, tiek asmeniškai vardan apie verslo gyvybingumą (atsisakyti vėlavimo, tvarkaraščio pakeitimai, priedas prie atlyginimo...)
Pertrauka be su Bendrovės komitetu pasirašytų sutarčių dėl užimtumo ir stabilumo garantija tokiose organizacijose kaip Katalonijos darbo teismas.
Darbininkai su daugiau nei 30 metų patirtis atleidžiama ir traktuojama su visa abejingumas ir vėliau pakeistas personalu iš įmonių laikinas darbas, aiškiu manevru siekiant sumažinti išlaidas atlyginimams ir sunaikinti stabilų ir kokybišką užimtumą.
Darbininkų klasė vėl subsidijuoja mūsų regione veikiančių didelių tarptautinių įmonių netinkamą valdymą, o pasekmės tenka labiausiai pažeidžiamai darbo santykių daliai DARBO REFORMAS leidžia didelėms korporacijoms atlikti šiuos ir kitus legalius manevrus, kurie griauna kokybišką užimtumą Vallès mieste.
Sveikata.
Atsiprašau, komentaro forma baigtos šiuo metu.