Guia per a delegats i delegades de prevenció
Com actuar quan la calor posa en risc la salut a la feina: detecta, acredita, comunica i exerceix els teus drets — pas a pas.
El full de ruta dels delegats i delegades de prevenció davant un risc de calor extrema.
Detectar si existeix un risc real per calor extrema.
Acreditar aquest risc amb dades objectives.
Comunicar-ho formalment a l'empresa i al Comitè de Seguretat i Salut.
Notificar-ho a la Inspecció de Treball si no s'actua.
Exercir els drets dels delegats de prevenció davant un risc greu o imminent.
Abans de demanar mesures o denunciar la situació, cal demostrar el risc d'estrès tèrmic amb dades objectives.
Per fer l'avaluació:
Recollir les dades dels diferents factors.
Calcular el nivell d'estrès tèrmic.
Documentar els resultats.
El Servei Meteorològic de Catalunya (SMC) publica les Situacions Meteorològiques de Perill (SMP).
L'alerta reforça l'obligació preventiva, però l'avaluació del risc és el criteri determinant. Es pot donar una situació de risc greu encara que no hi hagi cap alerta meteorològica activada. Les alertes són eines predictives per anticipar-se a situacions extremes.
Mesures a adoptar
Quan disposem de les dades, cal enviar-les per escrit a:
És important deixar constància de
Si l'empresa no adopta les mesures necessàries davant un risc per calor extrema, es pot presentar una denúncia davant la Inspecció de Treball de Catalunya.
L'article 21 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals estableix què han de fer els delegats de prevenció:
Comunicar immediatament el risc a l'empresa.
Exigir l'adopció immediata de mesures preventives.
Sol·licitar la paralització dels treballs afectats si el risc no es pot eliminar.
Convocar, si és possible, el Comitè de Seguretat i Salut amb caràcter urgent.
Comunicar els fets a la Inspecció de Treball.
Documentar fotografies, temperatures, avisos meteorològics i totes les proves disponibles.
Recursos ràpids
Salut, seguretat i drets a la feina.