#8M2019 Konsentrasyon-Pagpadayag Mollet del Vallès “upat ka bangko” 16.00h

karong biyernes 8 sa Marso gikan sa 2019 naghulat kami kanimo ang tanan ug ang tanan sa Konsentrasyon-Pagpadayag nga atong ipatawag sa alas 4:00 sa hapon sa Rambla Fiveller/ Av. kagawasan “upat ka bangko“.

CGT assuming anti-patriarchal argumento ug mga baruganan, anti-kapitalista ug anti-racist, nakamata mi sa Extraordinary Congress, ingon nga ang labing taas nga desisyon-making lawas sa CGT, nagsaulog sa mga adlaw 26 Y 27 sa Enero sa 2019 sa Merida ang panawagan alang sa usa ka General Strikel, Pagtrabaho, sa konsumo, sa pag-atiman, buluhaton sa balay, batok sa tanang pag-abuso sa kapitalista ug patriyarkal nga sistema, gikan sa 24 oras, para niya 8 Marso 2019. nga nagdala kanato ngadto sa hingpit nga pagkaparehas sa mga babaye, gilangkob sa mga termino “panagsama sa katilingban, lahi sa tawo, hingpit nga libre”.

Hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que la secunde y participe en cuantas acciones, manifestaciones y movilizaciones se organicen.

Motivación y peticiones de la huelga

1. Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres respecto de los hombres
2. Poner fin a la desigualdad constatada de la división sexual del trabajo en este sistema capitalista y patriarcal
3. La retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que conllevan la discriminación y desigual oportunidad en el acceso al empleo y promoción profesional de las mujeres y el fomento de medidas efectivas para la disminución de la mayor tasa de paro femenina
4. La adopción de medidas concretas e inmediatas que acaben con la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones
5. Erradicar los estereotipos de género y la persistencia de los valores machistas en las estructuras de las organizaciones
6. Control sobre las implantaciones de los Planes de Igualdad en las empresas, sancionando y señalando a las empresas que incumplan la ley 3/2007
7. La erradicación de los diferentes acosos en el trabajo, la precariedad laboral, temporalidad, las dificultades en la promoción y la alta tasa de contratos con jornadas parciales que sufren las mujeres
8. El establecimiento de políticas laborales sociales y económicas que hagan efectivas la conciliación real de la vida familiar laboral y personal, así como la corresponsabilidad en los cuidados.
9. Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y derecho a sus prestaciones contributivas independientes.
10. La equiparación efectiva y real de las Empleadas del Hogar al régimen general con todos sus derechos.
11. La exigencia al gobierno de dotación presupuestaria suficiente para desarrollar medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas
12. La igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas, así como el cierre de los CIE.
13. Por una educación no sexista. Desarrollo de la coeducación en valores no violentos ni competitivos. Sacar a las Iglesias, a todas las religiones, del ámbito público, en particular de la educación.
14. Acabar con la violencia sexual, queremos espacios y relaciones seguras en las que se respete la voluntad y la libertad de cada persona.
15. El machismo debe salir de los juzgados, estamos contra la justicia patriarcal que protege a los agresores y cuestiona a las víctimas.

La Revolución Feminista y la Revolución Social será con mis compañeros o no será.
8 de marzo de 2019, HUELGA GENERAL.

Salud y anarkofeminismo.