#8CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no “CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no” 16.00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no

CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no 8 CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no ntawm 2019 CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no thaum 4:00 p.m. thaum 4:00 p.m.. thaum 4:00 p.m. “CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no“.

thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m. thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m. 26 thiab 27 thaum 4:00 p.m. 2019 thaum 4:00 p.m. thaum 4:00 p.m.thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m., ntawm 24 teev, thaum 4:00 p.m. 8 thaum 4:00 p.m. 2019. thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m. thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m., thaum 4:00 p.m..

Hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que la secunde y participe en cuantas acciones, manifestaciones y movilizaciones se organicen.

Motivación y peticiones de la huelga

1. Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres respecto de los hombres
2. Poner fin a la desigualdad constatada de la división sexual del trabajo en este sistema capitalista y patriarcal
3. La retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que conllevan la discriminación y desigual oportunidad en el acceso al empleo y promoción profesional de las mujeres y el fomento de medidas efectivas para la disminución de la mayor tasa de paro femenina
4. La adopción de medidas concretas e inmediatas que acaben con la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones
5. Erradicar los estereotipos de género y la persistencia de los valores machistas en las estructuras de las organizaciones
6. Control sobre las implantaciones de los Planes de Igualdad en las empresas, sancionando y señalando a las empresas que incumplan la ley 3/2007
7. La erradicación de los diferentes acosos en el trabajo, la precariedad laboral, temporalidad, las dificultades en la promoción y la alta tasa de contratos con jornadas parciales que sufren las mujeres
8. El establecimiento de políticas laborales sociales y económicas que hagan efectivas la conciliación real de la vida familiar laboral y personal, así como la corresponsabilidad en los cuidados.
9. Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y derecho a sus prestaciones contributivas independientes.
10. La equiparación efectiva y real de las Empleadas del Hogar al régimen general con todos sus derechos.
11. La exigencia al gobierno de dotación presupuestaria suficiente para desarrollar medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas
12. La igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas, así como el cierre de los CIE.
13. Por una educación no sexista. Desarrollo de la coeducación en valores no violentos ni competitivos. Sacar a las Iglesias, a todas las religiones, del ámbito público, en particular de la educación.
14. Acabar con la violencia sexual, queremos espacios y relaciones seguras en las que se respete la voluntad y la libertad de cada persona.
15. El machismo debe salir de los juzgados, estamos contra la justicia patriarcal que protege a los agresores y cuestiona a las víctimas.

La Revolución Feminista y la Revolución Social será con mis compañeros o no será.
8 cov tub qhe 2019, cov tub qhe.

Salud y anarkofeminismo.