maart 072023
 

We informeren jullie allemaal dat we vanuit de vakbondssectie van CGT onze volledige steun geven aan de compañera's die getroffen zijn door de ERE van Grifols S.A..

Elke keer komt de onderhandelingstafel bijeen, mobilisatie wordt opgeroepen om het bedrijf onder druk te zetten. We informeren u dat de volgende mobilisatie hierna zal plaatsvinden dag 9 Maart 09:00 een 10:30 in de stand P10, C/Palou 6 Vallés muren, Barcelona.

Lees verder

maart 272017
 

Communiqué van de SP van de CGT van Catalonië

We verdedigen de mijnwerkers en het territorium

Al decennia lang het mijnbouwbedrijf Iberpotash (momenteel eigendom van de Israëlische multinational ICL) exploiteert de kalimijnen van Sallent en Súria. En ook al tientallen jaren ruimt het puin op de bekende berg Cogulló de Sallent, het veroorzaken van schade aan de watervoerende lagen en de rivier de Llobregat zelf. Gedurende deze periode, de lekkages hebben het medeplichtige stilzwijgen gehad van regeringen van verschillende kleuren die de multinational niet zo nodig onder druk hebben gezet om te voldoen aan de verantwoordelijkheid en zorg voor het gebied waar het is geïnstalleerd. Daarom, het resultaat is dat er jaarlijks tientallen miljoenen euro's in de zak worden gegooid en dat we met afval zitten.

De strijd van de mensen van Sallent stelde hen in staat een rechtszaak te winnen om te stoppen met storten in de Cogulló, vestigt zich op 1 juli 2017 als het einde van deze oefening. Zolang deze datum niet is aangekomen, Iberpotash had de Súria-mijn moeten conditioneren, die een afvalverwerkingsinstallatie heeft, om de productie en het personeel van de Sallent-mijn te absorberen. Het was het zogenaamde Phoenix Plan, die al jaren achterloopt op schema. Vanaf vandaag, deze wijziging is niet doorgevoerd, degene die dat betekent 1000 directe banen en tot 4000 het tellen van de indirecte hangen aan een zijden draadje, een bedreiging op het eerste niveau voor de families van mijnwerkers die rechtstreeks worden getroffen en voor heel Bages en de nabijgelegen provincies.

We zijn bij 3 maanden vanaf deze datum en het bedrijf biedt geen oplossing. We zijn bij 3 maanden vanaf deze datum en de overheid biedt geen oplossing. We zijn bij 3 maanden vanaf deze datum en we hebben bijna geen geduld meer.

Degenen die een oogje dichtknijpen voor de multinational, nu fluiten ze, verstoppen, alsof er niets is gebeurd, de arbeiders aan hun lot overlatend, dus als er geen werk is zijn er BHV'ers, ERTE's en wijdverbreide ontslagen. Het kan niet worden uitgesloten dat het bedrijf, Daarnaast, van de gelegenheid gebruik maken om de voorwaarden van het directe personeel en onderaannemingen te chanteren. deze, voor een regio die al voldoende gestraft is door verschillende industriële crises, textiel en mijnbouw, het is een verwoestende klap.

De mijnwerkers van Súria en Sallent willen werken en eisen dat dit werk respect heeft voor het gebied. Het is een belediging voor de inlichtingendiensten dat de multinational en de regering ons proberen te doen geloven dat ze drie maanden vooruit niet het scenario voorzien dat zal worden, feit waardoor we aannemen dat ze het niet communiceren omdat het negatief zal zijn voor de mijnwerkers.

Wij geloven dat in het licht van de bestaande passiviteit, het is tijd om de actieve verdediging van banen en het territorium te starten. In een strijd die niet alleen mijnwerkers zijn, maar ook van hun families. Ook uit de wijken Bages en Berguedà. Ook van de hele arbeidersklasse.

We roepen op om attent te zijn en de nodige klassensolidariteit voor te bereiden. Als er geen oplossing is, de mijnwerkers gaan omhoog vanaf de kilometer diepte waar ze aan het werk zijn, ze zullen de straat op gaan en hun stem duidelijk laten horen ter verdediging van hun rechten, banen en respect voor het grondgebied, geconfronteerd met het verlangen van de multinational naar winst. De CGT van Catalonië zal erbij zijn, zoals gewoonlijk, aan zijn zijde, klaar.

23 van maart van 2017

Permanent secretariaat van de CGT van Catalonië

 

september 042015
 

En los anteriores artículos de esta serie sobre los EREs explicamos “El fantástico negocio de los EREs” y “Cómo consigue el sindicalismo de concertación domesticar la resistencia de la plantilla”. Para cerrar este especial, detallaremos cómo se les puede hacer frente de forma exitosa. Y para no irnos muy lejos, usaremos el ejemplo de 3 movilizaciones exitosas en nuestro propio sector TIC.

Fuente y artículo completo: http://www.cgtinformatica.org/

EREs_pasos