SECTOR SOCIAAL – CGT Vallès Oriental

WERK LEVEN BALANS (ZORG VOOR MINDERJARIGEN)

PUBLIEKE ADMINISTRATIE, VOEDSEL, HANDEL EN GASTVRIJHEID, COMMUNICATIE, Conciliació, CONSTRUCCIÓ, ONDERWIJS, METAAL, SCHOONMAKEN, nieuws, CHEMICALIËN, GEZONDHEID, SECTOR SOCIAAL, ARBEIDS SECTOREN, TEXTIEL, VERVOER EN COMMUNICATIE

september 012023

Conciliación de la vida laboral y familiar. Nuevo permiso laboral para el cuidado de menores:

Las madres y padres o tutoras/es legales que tengan a su cargo uno o más hijos pueden disfrutar de diferentes permisos en el ámbito laboral para el cuidado de los menores, cumpliendo una serie de requisitos y amoldándose a la normativa vigente que regula estos supuestos. Es el caso del permiso laboral de ocho semanas que podrán pedir con motivo de la vuelta al cole.

El permiso laboral de ocho semanas es una ayuda a la conciliación familiar con el trabajo para los padres que tengan hijos menores de 8 años de edad, que podrán ausentarse de su puesto de trabajo en un máximo de ocho semanas, de forma continua o discontinua, tanto en los meses de vacaciones como con la llegada de la vuelta al cole en el mes de septiembre.

Este permiso, de duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible.

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, se recoge en el Real Decreto-ley 5/2023.

Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, como un derecho individual de hombres y mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

¿Cómo se solicita el permiso parental de 8 semanas?
La mencionada normativa también regula la forma en la que la interesada puede solicitar este derecho, ya que es la propia persona trabajadora quien lo tiene que pedir a su empresa: “Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute”, se indica.

Bovendien, deberá comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

Por último, hay que saber que, en caso de que varios personas de la misma empresa puedan y quieran acogerse a este derecho en el mismo periodo de tiempo, alterando el correcto funcionamiento de la empresa, se puede acordar el aplazamiento de la concesión por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

Es un Permiso NO retribuido.

Genoeg straffeloosheid om de zaken van risicokinderen te rechtvaardigen

Opleiding, SECTOR SOCIAAL

juli 032017

Communiceer CGT Sociale Sector

GENOEG STRAFFELOOS OM HET ONDERNEMEN VAN KINDEREN IN RISICO TE RECHTVAARDIGEN

Van de CGT Sociale Sector, over de uitspraken van wethouder Dolors Bassa willen wij het volgende kwijt, naar aanleiding van onze klachten:

meneer kaal, Directeur-generaal van de DGAIA en minister Bassa beschuldigen ons van smaad. Helaas is het geen laster, wij hekelen het objectieve leerplan van de heer Calvo.

Meneer Calvo en wethouder Bassa zijn hun verklaringen vergeten (vrijwillig of onvrijwillig) dat Ricard Calvo niet alleen de projectmanager van FASI was, hij was adjunct-directeur en tevens algemeen directeur. Tijdens zijn laatste jaar bij Stichting FASI werd een technisch directeur aangenomen om hem te ontlasten van zijn taken als technisch en adjunct-directeur, en dus in staat zijn om als algemeen directeur op te treden, bij afwezigheid van de heer Estanis Vayreda, die we ons herinneren is directeur van SUMAR-Empresa d'Acció Social en fungeert als loco-burgemeester van de stad Olot voor de voormalige CDC. Ondanks dat hij al optrad als algemeen directeur, vlak voordat hij in deze functie werd benoemd, door de Board of Trustees van Stichting FASI zelf, De heer Calvo vertrekt als directeur-generaal van de DGAIA. De opvoeders die bij FASI hebben gewerkt en vele anderen die het Children's Homes-project kennen, weten dat de heer Calvo een van de grote promotors en managers was en is., vanaf het begin tot op de dag van vandaag (van waar hij met verlof is) van dit project bezaaid met vermeende onregelmatigheden, zoals aangetoond door de prestigieuze groep journalisten Ramon Barnils in het artikel gepubliceerd in: http://www.media.cat/2017/06/ , waar een grondige studie wordt gedaan, en het wordt bevestigd hoe deze stichting exorbitante huren betaalt die vijf keer de marktprijs zijn aan een vastgoedbedrijf dat eigendom is van de FASI Foundation zelf. Met andere woorden, het betaalt zichzelf hoge huren met gemeenschapsgeld, een bedrijf met winstoogmerk zijn, terwijl FASI bezuinigt op kinderen die risico lopen, hun gezinnen en de sociale opvoeders die er werken. Voor ons, dit is een perverse en verachtelijke praktijk: waar zaken worden gedaan met de pijn van een van de zwakste groepen in onze samenleving: jeugd in gevaar.

Volledig artikel op de website van CGT Catalonië

Aankondiging van de CGT Social Sector over institutioneel misbruik en draaideuren bij de DGAIA

vakbondsactie, COMMUNICATIE, SECTOR SOCIAAL

juni 092017

De DGAIA-mishandelingen en het kader van Mr. Ricard Calvo

SHOTS, Steken, DRAAIDEUREN, EN NIEUWE AWARDS VOOR DE WAARDE VAN 98 MILJOENEN € VOORDEEL VAN HET BEDRIJFSCONGLOMERAAT MET LINKS MET DE HEER RICARD CALVO (ALGEMEEN DIRECTEUR VAN DE DGAIA). TOTDAT COUNSELOR BASSA NEERGAAT, MOETEN WE ZO VEEL INCOMPETENTIE VERDELEN?

Onlangs hebben we in de pers kunnen lezen dat, Helaas, ze bevestigen alles wat we hebben gerapporteerd vanuit de CGT Sociale Sector over de zorgwekkende situatie waarin de centra voor minderjarigen onder de hoede van de Generalitat zich bevinden: "Politieschoten in de lucht in een centrum voor minderjarigen beschermd door de Generalitat", “Poeder in de centra voor minderjarigen”, "Een minderjarige onder voogdij", midden op straat in Barcelona neergestoken", 'De directeur van de Kleine Prins kreeg een verdubbeling van het salaris van de overeenkomst', "De DGAIA zegt dat ze geen controle hebben op de lonen, noch het geld (die in de laatste prijzen oplopen tot 5.457 € per maand en per kind) gegeven aan particuliere stichtingen die kindercentra beheren, ook al is het publiek geld". 'Derde sectorstichtingen betalen exorbitante huren aan bedrijven waarin ze participeren'.

sinds kort, bij de CRAE Can Rubió gebruikte een gestoorde minderjarige een bijl om andere kinderen en leraren aan te vallen, en het vergde de tussenkomst van de lokale politie en de oproerpolitie van Mossos die schoten in de lucht moesten lossen om de minderjarige ervan te weerhouden en zijn wapen af te nemen. Deze tiener blijft in hetzelfde centrum na het ernstige incident. Bij CRAE Sant Andreu liep een minderjarige met een grote machete door de ramen aan de straatkant nadat hij enkele leraren met de dood had bedreigd. Een wapen dat werd ingegrepen door opvoeders dankzij de waarschuwing van andere tieners. De volgende dag moest de politie ingrijpen omdat deze minderjarige een scheermesje mee wilde nemen naar het Centrum. Dit alles terwijl hij leraren bleef bedreigen in het bijzijn van de politie. Een tiener met een ernstige psychische aandoening die herhaaldelijk zowel kinderen als opvoeders heeft bedreigd bij dezelfde CRAE, maar dat ondanks deze ernstige incidenten nog steeds centraal staat; hun fysieke integriteit in gevaar brengen, evenals die van andere enige kinderen 8 jaar, en die van opvoeders/rs. (Gegevens van de website voor overheidsopdrachten van de Generalitat de Catalunya en het ministerie van Arbeid, Sociale Zaken en Familie).

Dit nieuws is het meest zichtbare onderdeel van een kinderbeschermingssysteem dat kinderen opnieuw tot slachtoffer maakt en, verre van hen te beschermen, onderwerpt hen aan institutioneel misbruik.

Volledig artikel op de website van CGT Catalonië

CGT Social Sector hekelt ondoorzichtigheid en gebrek aan publieke controle in jeugdcentra

COMMUNICATIE, Openbaar, SECTOR SOCIAAL

februari 232017

De collega's van de CGT Sociale Sector hekelen de ondoorzichtigheid en het gebrek aan publieke controle in de centra voor minderjarigen beheerd door particuliere groepen.

De toename van incidenten en de verslechtering van de omstandigheden hangt samen met het privatiseringsproces dat de 80% van de huidige plaatsen wordt beheerd door privégroepen.

Volledig artikel: de directe

Communiceer CGT Sociale Sector:
DGAIA en kindertijd in gevaar, institutioneel misbruik en draaideuren

Web: CGT Sector Sociaal (onderwijs)
Facebook: CGT Sector Sociaal
tjilpen: @sectorsocialcgt

Concentratie bij Palau Robert, vandaag in Barcelona

Concentratie, SECTOR SOCIAAL

november 242016

CONCENTRATIE IN PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) DONDERDAG 24 VAN NOVEMBER tot 9 IN DE OCHTEND

Ter verdediging van een kwaliteitsvolle openbare dienst voor kinderen die het risico lopen op sociale uitsluiting

Nee tegen de verlaging van € 528.000 door de Generalitat

Deze bijeenkomst wordt georganiseerd ter verdediging van een kwaliteitsvolle openbare dienstverlening voor gezinnen die het risico lopen op sociale uitsluiting. De Generalitat is voornemens de begrotingspost die momenteel is toegewezen te verlagen tot € 472.000 voor elk "Kindertehuis" en dat zou 424.000 euro, wat betekent een totale daling van 48.000 Euro voor elk huis, en een totale bezuiniging van 528.000 euro, wat zal leiden tot een afname van het aantal kinderen dat wordt verzorgd en het aantal werknemers in elk centrum, wanneer het om een dienst gaat is er in sommige huizen een wachtlijst.

Het hoofddoel van de dienst is gezinnen de nodige ondersteuning te bieden om te voorkomen dat hun zonen en dochters van elkaar gescheiden worden en/of de mogelijkheid dat minderjarigen in instellingen naar huis terugkeren.

Als wat geld goed bedoeld is, dit zijn degenen die zich toeleggen op preventie, en meer als het voor minderjarigen is 3 ik 18 jaar en hun gezin, dat om verschillende sociaal-economische en/of familiale redenen, ze worden overweldigd door situaties die gespecialiseerde interventie vereisen.

Het project "Kinderhuizen"., wordt beheerd door FASI (Maatschappelijke Actie en Stichting voor Kinderen), een non-profit organisatie, waarvan de financiële middelen afkomstig zijn van de Algemene Directie Kinderopvang en Jeugd (DAGELIJKS), instantie die het project begeleidt en evalueert en die onlangs de bezuiniging heeft aangekondigd. Deze snit, zal worden uitgevoerd door de particuliere entiteit FASI, wat zal leiden tot een ingrijpende herstructurering van de dienst.

>> Volledig artikel op CGT Catalunya