Compartimos un excelente artículo de la Coordinadora de Informática de CGT sobre los EREs, que publicamos aquí dada su relevancia para estos tiempos de amenazas y golpes a la clase trabajadora.
ERE ಗಳ qu ತಣಕೂಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾಳು ಮಾಡುವುದು (artículo completo)
ERE ಗಳಲ್ಲಿನ ಈ ಸರಣಿಯ ಹಿಂದಿನ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿವರಿಸಿದ್ದೇವೆ “ERE ಗಳ ಅದ್ಭುತ ವ್ಯವಹಾರ” y “ಕನ್ಸರ್ಟೇಶನ್‌ನ ಒಕ್ಕೂಟವಾದವು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಸಾಕಲು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ”. ಈ ವಿಶೇಷವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು, ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ದೂರ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ನಾವು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ 3 ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಐಸಿಟಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುವಿಕೆ.
Sorpresa, Incertidumbre y Contundencia
Para poder afrontar un ERE, una modificación de condiciones y, en general, cualquier problema relevante, no sólo hay que pensar en tus posibilidades, sino especialmente en las debilidades de tu oponente. Revisemos qué tenemos en un ERE típico: Leyes muy favorables a las empresas, un sindicalismo mayoritario fácilmente controlable y colaboracionista, un equipo legal que planifica cada pequeño paso… Vamos a ver ¿Qué podría salir mal en una partida con cartas marcadas?
Y, sin embargo, ahí tenemos una pista. En principio tenemos enfrente una empresa relativamente confiada en que el proceso será tranquilo y poco preparada para un cambio brusco que la ponga en aprietos. Todos los sistemas funcionan bien con previsibilidad y pasan dificultades cuando los acontecimientos son imprevistos.
+ Ver el artículo completo:
http://www.cgtinformatica.org/content/c%C3%B3mo-fastidiar-el-banquete-de-los-eres
ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ.