Human sa pagdumala saPermanenteng Secretariat outgoing, Kini ang ilang kataposang mga resolusyon:

KATAPUSAN NGA RESOLUSYON SA POINT 4(*)

ANG CGT SA KARON NGA SITWASYON, MGA PRAYORIDAD,

MGA PANGANGKON, UNYON UG SOSYAL NGA MGA PROPOSAL

Ang unyonismo saCGT, sa trabaho ug sosyal, nalambigit sa usag usa, walay dichotomy, radikal nga nalambigit sa pakigbisog alang sa pag-apod-apod sa bahandi ug sa pakigbisog alang sa pagkaparehas.

CGTbahin sa kamatuoran nga walay malinawon nga kapitalismo Y, tungod niini, Ang panagbangi nagkinahanglan sa pagtukod ug alang niini, Dili kini mahimong ibase sa kakulang sa tinuod nga mga alternatibo sa kapitalismo, labi na nga nagsakay sa "kagun-oban sa usa ka welfare state”, dili lamang dili kinahanglan alang sa ganansya sa sistema, pero kontraproduktibo para 2/3 sa katawhan ug kinaiyahan.

AngCGT gitukod sa pakigbisog, asa ang buhaton?, asa magpadayon?, Kini gibase sa usa ka makanunayon ug komprehensibo nga pakigbisog alang sa atong mga Katungod, sa tanan, sa bugtong paagi nga atong napamatud-an sa kasaysayan, sa praktis ug sa atong teoretikal nga pagpamalandong, pinaagi sa independenteng organisasyon sa mga mamumuo, hingpit nga awtonomiya gikan sa mga institusyon sa kapital (sala"mga kasabutan”, sala"sosyal nga dayalogo”) ug sa makanunayon nga pakigbisog batok sa Estado. Mao nga dili kami moapil sa "mga panan-awon sa daan ug bag-o nga wala"kinsay nakakita"pagkuha sa estado” o, sa iyang retorika, “ang pag-atake sa mga institusyon”, sama sa pagtapos sa panagbangi.

Kanus-agikan saCGT Among gidepensahan ang among mga pangangkon, kagawasan ug katungod, atong buhatonwalay kondisyon, nga nagpasabot nga dili namo ipailalom ang maong depensa sa bisan unsang kondisyon: walay deficit target, ni pagbayad sa utang, dili man modelestadistika"pagbawi sa usa ka"welfare state assumption”, ug uban ang hingpit nga pagtahud sa pagkaparehas tali sa tanang tawo, naningkamot sa paghimo sa atong mga relasyon uban sa kinaiyahan, imong mga kahinguhaan, pinaagi sa paagi sa produksyon, distribusyon ug konsumo, mahimong balanse.

Adunay mga parametro nga kinahanglan natong tagdon aron makamugna og tinuod nga talan-awon sa sitwasyon nga atong nasinati.:

· Mga deregulasyon sa pamuo ug ang pagwagtang sa“kultura sa mga katungod”, makamugna ug indibidwalistikong tawo, konsumidor, predatory ug kompetisyon. Mga pagbag-o sa mga paradigma sa negosyo ug sa ilang mga estratehiya, nga naghatag alang sa "nahuman"kana"sosyal nga kasabutan ang sosyal nga kontrata” wala gisulat human sa Ikaduhang Gubat sa Kalibutan, ug ang "pagkahulog sa rason sa pagka"sa mga unyon sa"Sosyal nga Pact” isip kondisyon sa pagtubo sa ekonomiya ug tungod niini, sa ganansya sa kapitalismo.

· Mga estratehiya sa negosyo, dili lamang sa lebel“nasyonal”,apan global, diin ang risgo outsourcing (produktibo nga desentralisasyon, mga relokasyon, kolaborasyon nga ekonomiya, ug uban pa…), nahimong ang “labad sa ulo”padayon ug makanunayonnga giatubang sa hut-ong mamumuo.

· Ang konsepto“estado”, isip teritoryo-populasyon, nakita nga usa ka setnasyonal” gihiusa, uban sa usa ka industriyal nga palisiya, regulated nga mga merkado (sa kapital ug labor force) ug usa ka sistema sa pagpanalipod sa katilingban, karon gipangutana sa "global nga merkado”, diin ang mga dagkong korporasyon negosyo, los lobbies, mga sentro sa baybayon, pribado nga korte…”sila nagdumala”ug sila naggamit sa usa ka kontra nga gahum nga adunay mas dako nga kapasidad alang sa impluwensya kay sa mga gobyerno.mga nasyonal ubos sa porma nga "estado”.

Kini nga mga pagbag-o, Dili sila temporaryo apan structural, ug sila naglangkob sa usa ka tibuok nga sukdanan sa mga bili nga "ilang gitukod ang katilingban karon”, nagtugot sa reproduksyon sa ekonomikanhon ug politikanhong gahum, nga labaw sa gitawag nga "awtoritaryan nga mga palisiya”, pagbutang sa katilingban sa usa ka "normal”diin ang lohika nga gipahamtang mao ang paglapas sa mga tradisyon ug sosyal ug komunidad nga mga buhat sa trabaho.

Mga tradisyon sa komunidad, ilabina ang pagguba sa gitawag nga Public Services (gidumala sa Estado ug sa lainlaing lokal nga gahum niini, rehiyonal...), nga nagbungkag sa social protection network nga ang "kapitalismo sa 30 mahimayaon nga mga tuig"gitukod sa adunahan nga kalibutan sa kasadpan, isip paagi sa pagpugong sa mga suweldo nga mga klase ug “declassify sila” aron i-integrate sila sa imong sistema.

MGA PRIORITY PROPOSAL

Diha saCGT, lopagtrabaho Ysosyal kinahanglan nga maglakaw sa kamot sa kamot. Ang krisis sa scam miigo kanato sa tanang aspeto sa atong kinabuhi, daghan kaayo ang ilang gikuha gikan kanamoMga katungod YBatakang mga kagawasan nga nagpugong sa karon nga sosyal nga kadaghanan ug sa umaabot nga mga henerasyon gikan sa pagpadayon ug paghimo sa mga proyekto sa kinabuhi nga adunay labing gamay nga dignidad. Mao nga ang among pasalig sa kampanya "Para sa Publiko, Para sa Komon”, nga matawag usab nga "Para sa Kolektibo"o"Para sa Komunidad”, kay mas masabtan, kay para namo parehas ra ang gipasabot, ug nga nagsabot mi sa aConfederal Plenary pinaagi sa dayag nga mandato saIruña Congress sa Abril 2016.

Ang transversal nga kinaiya niini nga kampanya naghubit pag-ayo kung unsa ang atong mga linya sa aksyon sa umaabot nga mga tuig., tungod kay kini naglangkob sa tanan nga mga aspeto diin kita nalambigit sa pagtukod sa usa ka bag-ong modelo sa katilingban, sa trabaho ug sosyal.

Diha niini atong giangkonMga katungod Unsa:

- Adunay usa kaUniversal ug dekalidad nga healthcare.

– Pag-access aPampublikong edukasyon, sekular ug kalidad.

- Mga lansangIgong publikong pensiyon sa katapusan sa atong siklo sa trabaho.

– Malingaw saGikinahanglan nga kusog alang sa kinabuhi (luz, agua, gas…)

-ABalay sa maayong kahimtang angayan puy-an.

- Nga mahimongPag-atiman ug Pag-atiman sa dihang kita mahimong mga Dependent, pinaagi sa edad, mga sakit ug dignidad nga kamatayon, ug uban pa…

–Pampublikong transportasyon accessible, luwas ug komportable.

- Siyaaccess sa Unibersidad, aang kultura Y aang imbestigasyon sa tibuok kalibotan.

– Malingaw sa pipilalimpyo nga mga siyudad ug lungsod, nga adunay maayong pagkatipig nga mga parke ug mga tanamanug himsog nga palibot.

- Mga lansangEpisyente nga mga komunikasyon ug usaTinuod ug independente nga kasayuran.

- Ugstable nga trabaho sa desente nga kahimtang sa pagtrabaho.

-ABasic Income nga naggarantiya sa pagkaluwas sa mga tawo ug nagtapos sa suweldo nga trabaho isip usa ka sentensiya ug dili isip usa ka kapilian.

UsabBatakang mga kagawasan Unsa:

- Siyakatungod sa pagwelga, gikan saReunion, gikan saPagpahayag, gikan saPagpahiangay, Sa laktod, i-legitimize pag-usab ang katungod sa Pagprotesta sa kinatibuk-an..

- AngSOCIAL AMNESTY sa tanang napriso, gikiha, panamilit, gipamulta, etc... para makig-away.Igo na sa pagpanumpo sa tanang aspeto niini.

–Ayaw pagpihigpihig alang sa gender rason, raza, ideolohiya, relihiyon, sekswal nga orientasyon, ug uban pa…

Ug usabsa usa ka prayoridad nga basehanatong depensahan:

- Angpagbawi saArtikulo 135 sa Konstitusyon.

- Angpagbawi sa 2Mga Reporma sa Trabaho pinakabag-o.

- Angpagbawi sa mga balaod sa GAG.

- Angpagbulag gikan sa gitawag nga International Free Trade Agreements(TTIP, CETA, SIYAM).

- Angmakig-away batok sa Collective Layoffs sa tanang porma niini.

- Angpakigbatok sa kawalay kasegurohan sa trabaho.

Ingon usa ka tin-aw nga katuyoan saCGT naa ang pagbawi sa tanan nga na-privatizesa mga katuigan, sa lebel sa estado, autonomous ug municipal, tungod kay kini usab adunay direkta nga epekto sa pag-apod-apod sa bahandi nga adunay mas daghang equity.

dili mi gusto“estado” kinabuhiapan sa paglakaw padulong sa Kaugalingon nga pagdumala sa katilingban, pinaagi sa direktang partisipasyon sa mga tiggamit ug mga trabahante sa pagdumala sa tanang batakang Serbisyong Publiko, tungod kay kini mahinungdanon nga mga katungod sa tanang tawo alang sa kinabuhi.

Gawas pa, Ang among mga sugyot protesta gitumong usab sapaghiusa sa partial nga pakigbisog nga among gipalambo hangtod sa hangtod, samtang nag-transversalize kanilaaron maapil ang tanang sektor sa katilingban. Mga tawo nga nagtrabaho nga adunay suweldo nga trabaho, kinahanglan, dugang sa pagdepensa sa mga kondisyon sa pagtrabaho sulod sa among mga kompanya, isipa kini nga mga pakigbisog ingon nga imong kaugalingon nga adunay parehas nga kusog ug kabalaka, tungod kay sila hingpit nga nakaapekto kanato, indibidwal ug kolektibo. Ang mga mamumuo nga walay trabaho kinahanglan usab nga moapil sa mga pakigbisog tungod kay sila sa panguna apektado..

Angapod-apod sa bahandi Kini pa ang pending nga isyu, nagkadaghan. Ang mirage sa pagkaayo sa ekonomiya, Dili kini alang sa mga elite sa pinansya ug negosyo nga nagtigum ug dugang nga bahandi sa gamay nga mga kamot., samtang ang dagkong hut-ong sa katilingban nagpuyo sa kakabos (palibot a 25% sa populasyon) walay sapayan kon sila adunay trabaho o wala. Gisumaryo niini ang dakong pagpangawat sa katilingban nga ilang gihimo sa crisis-scam, ang kinatibuk-ang pag-agaw sa kita sa kadaghanan, Y, syempre, saMga katungod ug angMga kagawasan sa katilingban. Ang pag-ila niini hinungdanon aron klaro nga mahibal-an kung asa ang atong panagsangka..

Aron makab-ot kining mga ambisyoso nga mga panginahanglan, Dayag nga ang organisasyonal nga sektaryanismo wala na magamit., ni isolationist nga mga posisyon. Imposible nga sulayan nga usbon ang modelo sa katilingban nga mag-inusara.Kinahanglang makig-uban kita sa mga tawo ug organisasyon nga nagpahayag sa ilang kaugalingon nga pabor niini nga mga sugyot, pagdugang sa lain-laing mga kabubut-on apan moadto sa sama nga direksyon.Kinahanglan natong ipanawagan ang mga mobilisasyon sa pagdepensa niini nga mga panginahanglan, kauban ang mga organisasyon diin kami nagtrabaho matag adlaw, ilabina sa lokal nga lebel, sa pagtukod sa usa ka Dakong Pagpalihok sa Estado nga nagsilbi nga suporta sa paghimo og dagkong mga pagbag-o sama sa among gisugyot.

SOSYAL NGA AKSIYON

Sa ato nang giingon, angsosyal nga aksyon ug angaksyon sa unyon saCGT, Kinahanglan silang magtrabaho sa usa ka koordinado nga paagi aron mahatagan ang usa ka komprehensibo nga tubag sa mga problema, ang dinamika sa trabaho sa asecretariat komplikado ug lainlain sama sasosyal nga aksyon, Sila kinahanglan nga suod nga may kalabutan sapagbansay ug angaksyon sa unyon, sa usa ka transversal nga buhat nga nag-globalize sa mga pakigbisog nga atong gitubag sa neoliberal nga kapitalistang globalisasyon.

Angsosyal nga aksyon naglangkob sa usa ka halapad nga mga pakigbisog ug mga temamay kalabutan sa kalibutanpagtrabaho sama sa mga problema sa mga lungsuranon sa ilang adlaw-adlaw nga kinabuhi. Sa ingon ang away alang sausa ka bag-ong modelo sa enerhiya nga nag-una sa mga renewable energy ug ang rationalization ug optimization sa available nga enerhiya sa usa ka barato nga presyo alang sa kadaghanan sa populasyon nga adunay mga kalisud sa pagtagbo sa mga batakang panginahanglan sa panginabuhi, Kinahanglan nga kini ilambigit sa usa ka away alang sa pagwagtang sa nukleyar nga enerhiya ug fossil fuel nga seryosong naghulga sa klima ug sa pagkaluwas sa planeta., niini nga diwa, angCGT magpadayon sa pagpakig-away nga nag-inusara ug/o uban samga plataporma Ysosyal nga mga grupo nga nagsugyot niini nga away gikan sa mga lugar nga motakdo o adunay kalabutan sa among mga pamaagi.

Gawas pa, sa kataposan 3 mga tuig namong gitambonganpagdugang sa migratory flow gikan sa habagatang mga nasod, gimaneho sa manunukob nga mga palisiya sa pangkalibutanong kapitalismo, nga gilangkuban sa aksyon sa mga multinasyunal sa atrasadong mga nasud nga nagguba sa mga teritoryo ug nag-amot sa ilang pagkadaot pinaagi sa mga aksyon sa pagpangawkaw ug pagpahimulos, nga maoy hinungdan sa mga gubat ug mga katalagman sa kinaiyahan ug nagguba sa mga panginabuhian sa mga populasyon niini, nga napugos sa paglihok aron mabuhi.

Ang drama sa mga refugee nga mikalagiw sa gubat, ug ang mga palisiya sa EU nga nanalipod sa kaugalingon aron mapugngan ang ilang pagsulod ug pag-outsource sa pagdumala sa mga utlanan niini, pagpirma ug mga kasabotan uban sa mga nasod diin ang tawhanong katungod wala girespeto (Kasabutan sa Italy-Libya YKasabutan sa EU-Türkiye, FRONTEX, ug uban pa…). Kini nagpasiugda sa usa ka delikado nga xenophobic nga diskurso nga nagpasiugda sa pagsaka sa extreme right sa Europe. AngCGT kinahanglan sundonpagtrabaho ug pagsuporta sa mga aksyon sa pagsaway ug kinahanglanon sa pagsunod saInternasyonal nga mga Kasabotan sa Tawhanong Katungod, nga ang sosyal nga mga kalihukan ug mga plataporma nagpasiugda.

Ang grabepagpanumpo nga gi-exercisengadto sa mga aktibista nga nanalipod sa makiangayon nga gipangayo sa mga lungsoranon sa pagpanalipod sa sukaranang mga katungod (kagawasan sa pagpahayag, demonstrasyon, epektibo nga katungod sa pagwelga, ug uban pa…) nagpadayag sa kabubut-on sa politikanhong hut-ong, matinud-anon nga alagad sa mga gahum sa ekonomiya nga naggamit sa gahum sa mga landong, sa pagdisiplina pinaagi sa kahadlok sa mga sikat nga klase. AngCGTkinahanglang makig-away sa tanang paagi nga magamit niini sa pagdepensa sa mga kagawasan ug batok sa pagpanumpo, nagsuporta usab sa mga pakigbisog nga gilunsad sa lain-laing mga anti-mapig-uton nga sosyal nga mga kalihukan ug diin kita nahiusa sa parehas nga panan-awon sa awtoritaryan nga kamatuoran nga kita nagpuyo sa estado sa Espanya..

Kung adunay usa ka tema nga nagputol sa mga lugar sa trabaho sasosyal nga aksyon, unyon, babaye, pagbansay eInternasyonal, mao angpakig-away batok sa mga dautang tawagFree Trade Agreements (TLC). Sulod sa duha ka dekada ang EU nagdesinyo sa mga regulasyon, mga direktiba… sa gitawag nato nga “ang arkitektura sa pagkawalay silot”, aron sa paghatag og porma sa usa ka ekonomikanhong estraktura nga hingpit nga gilimitahan aron sa pag-alagad sa mga interes sa dagkong mga gahum sa ekonomiya, (Gahum sa pinansyal ug mga Transnasyonal).

Ang pagpatuman sa EU sa usa ka serye saTrade ug Investment Treatiesuban sa mga nasud sa global nga amihanan (EU, Canada, Japan, ug uban pa…), ibutang ang focus sa pagtagad sa sosyal nga mga kalihukan, kinaiyahan, mga unyon, etc... sa niini nga problema nga, gikan sa neoliberal nga gahum sa ekonomiya, lakip ang EU, gipatuman uban sa habagatang mga nasud alang sa 2 mga dekada.

Ang epekto sa pagpatuman niiniMga kasabutan (TTIP, CETA, SIYAM, JEPHTH, UE-MERCOSUR, ug uban pa…) sa mga katungod sa pamuo, sosyal ug kinaiyahan, sa katapusan, sa kinabuhi sa kadaghanan sa populasyon sa Europe, Namatikdan na sa tanang regulasyon sa pamuo nga sa kapin sa usa ka dekada (las 2 pinakabag-oMga reporma sa pamuo) nag-deregulate sa merkado sa pamuo, ug gipaubos ang sosyal nga mga sumbanan sa lebel nga magdala kanato balik sa panahon, pag-andam sa yuta alang sa angay saTLC sa mga regulasyon sa estado sa Espanya.

· Ang temporaryo nga pagpatuman saCETA, gikan sa 21 sa Septyembre, direktang nakaapekto sa linya sa tubig sa mga pakigbisog sa unyon, ilabi na sa pagpugong sa katungod sa pagwelga ug sa imposibilidad sa pagbali sa outsourcing sa Public Services, pinaagi sa pagsulod ngadto sa puwersa sa negatibo nga listahan nga anaa niiniGitratar.

·Ang negosasyon saSIYAM nagpadayon sa maayong dagan. Kining makuyaw nga kasabotan nga nakaapekto sa Public Services ug nakigsabot sa pasangil sa pagpalapad sa internasyonal nga pamatigayon sa mga serbisyo, Sa pagkatinuodtuyo nga i-exempt, ngadto sa transnational service provider nga mga korporasyon, sa lain-laing nasyonal ug lokal nga mga regulasyon, tungod kay giisip nila kini nga mabug-at ug wala kinahanglana. Busa, ang kasabutangidesinyo usabsa pagpugos sa pag-abli saserbisyo publiko sa komersyal nga partisipasyon.

Importante nga angCGT pagtukod og usa ka koordinado nga estratehiya sa pagpakig-away gikan sa tanan nga mga entidad niini, sa maong dapitpagtrabaho ug sasosyal, hingpit nga koordinasyon, sa pagtubag ug pag-atubang sa usa ka pag-atake niini nga kadako.

Ang pagbansay sa mga delegado saCGT sa gambalay sa mga regulasyon nga nagaagay gikan sa EU, ilabi na saEuropean Commission, sa ekonomikanhong mga butang, buhis ug mga regulasyon sa pamuo.

Ang pagkakomplikado sasosyal nga aksyon saCGT, tungod sa gidaghanon sa lain-laing pakigbisog nga iyang gihunahuna (pinuy-anan, antimilitarismo, pagdumala sa kaugalingon, sosyal nga pagpalain, batakang kita, paglalin ug mga refugee, kontra-pagpanumpo, ekolohiya…), gikinahanglan ang paghatag kanila ug igong human resources para sa ilang epektibong paglihok. Tungod niini nga hinungdangikan saMga sekretaryo gikan saSosyal nga Aksyon, lokal o teritoryo, uban sa Makahimo sila sa pag-organisar sa mga lugar nga trabahoan, nagdepende sasecretariat, uban sa mga grupo sa mga tawo nga pasalig sa pagpalambo niini, aron ang aksyon niini epektibo ug mapadayon sa paglabay sa panahon.

AKSIYON SA UNYON

I-prioritize, kon may kalabotan, mga welga ug uban pang porma sakolektibo nga aksyon Ydirekta nga aksyon isip paagi sa pagsulbad sa mga sitwasyon sa agresyon para sa atong kaayohan.

Bisan tuod ang atong mga balaod nagpasiugda nga angCGT pusta sadirekta nga aksyonisip paagi sa pagsulbad sa mga sitwasyon pabor sa interes sa mga mamumuo, Ang tinuod mao nga ang usa ka maayong bahin sa mga sitwasyon ug panagbangi gipaagi pinaagi sa ang mga paagi nga gitugotan karon sa legalidad: reklamo sa inspeksyon, mga gipangayo, ubp. Kini naglimite sa atong abilidad sa pag-organisar sa kaugalingon ug pagpakig-away 2 mga aspeto.

·Sa usa ka bahin, delegado sa mga espesyalista (ang mga abogado) atong abilidad sa pagsugyot og mga aksyon.

·Sa pikas, Ang potensyal sa among komprontasyon nagdepende sa mga lagda sa dula nga wala namo ibutang dili kita kondili atong mga kaaway, ang estado, mga administrasyon ug mga negosyante.

Naghunahuna kami niana, nga walay pag-undang sa legal ug administratibong mga aksyon, gikan sa organisasyonmaningkamot ta sa pagpalig-on (ug ipadayon kung gikinahanglan) ubang porma sa pakigbisog base sa atong kaugalingong kapasidad sa paglihok. Sa laktod, ang direkta nga aksyon. Kini nagpasabot nga, isip komplemento niining mga aksyong administratibo, isugyot usab nato ang mga mobilisasyon, imong gisulat, mga kandado, masinupakon nga mga aksyon, mga trabaho, paghunong ug welga, publiko nga mga kampanya sa pagsaway, ubp. Dayag nga kini nga mga aksyon ug aktibismo kinahanglan ipatuman base sa reyalidad ug awtonomiya sa entidad sulod sa balangkas diin kini gipatuman..

Alang niining tananAmong gisugyot ang mosunod nga konkretong mga lakang:

–Ilakip sa mga sesyon sa pagbansay alang sa mga delegado ug mga miyembro nga sulod nga labaw pa sa legal nga mga pamaagi ug naglakip sa kahibalo ug panaghisgot sa mga paagi sadirekta nga aksyon, ipaambit ang mga kasinatian sa mga aksyon sa dalan sa lain-laing mga matang, asembleya, ubp.

- Pagsulayunahon ang mga tubag sa mobilisasyon kay sa estrikto nga legal nga mga aksyon. Kana nga balaod dili atong balaod, Kini ang Balaod sa Estado ug ang kapitalismo nga girepresentar niini. Es, busa, ang una lang nga lakang ug wala kini nagtimaan sa atong limitasyon. Ang pagkahibalo sa kalisud sa kanunay nga paggamit niini nga punto, Ang kultura sa mobilisasyon kinahanglang itukod labaw sa usa sa burukratikong pagdumala sa mga sitwasyon. Ang pagdangop sa mga abogado kinahanglan nga ubanan, kon mahimo, sa mga aksyong presyur base sa atong kaugalingong direktang aksyon.

– Sa paghimo sa mga mobilisasyon, ug uban pang porma sadirekta nga aksyon, kinahanglanon kinibuhion ang panaghiusa ug suporta sa usag usa sulod sa organisasyon, nga kinahanglang mopakusog sa mga organikong mekanismo niini aron makab-ot kini. Kini nagpasabut nga ang mga entidad nga nagpasiugda sa mga aksyon gikonsiderar usab ang kasayon ​​​​sa panaghiusa ug gihangyo kini gikan sa nahabilin nga organisasyon..

–Mobalhin padulong sa konsolidasyon saproduktibo nga sentro isip kinauyokan sa atongaksyon sa unyon, pagbuntog sa mga dibisyon tali sa mga kompanya kanang tipik nga mga trabahante, ubp.

Ang aksyon sa unyon nga nakalingkawas sa institusyonal nga paagi sa pagdumala sa mga trabahoan mao ang basehan sa pagpalig-on sa unyonismo sa pakigbisog, nga mikalagiw gikan sa konsyerto ug nagtinguha nga ipahamtang ang interes sa mga mamumuo kaysa sa mga burgesya.. Alang niiniKinahanglang hunahunaon pag-usab ang pipila ka mga aspeto sa atongaksyon sa unyon, paghubit sa mobilisasyon ug komprontasyon isip prayoridad.

Sa kasamtangan nga konteksto sa labor market fragmentation, Nakita namon kung giunsa ang pagpaila saMga ETT ug sa gawas nga mga kompanya nagpaila sa daghang mga kalainan tali sa mga trabahante sa parehasproduktibo nga sentro, mahimong industriya, usa ka sentro sa edukasyon, usa ka transportasyon, ubp. Komon nga makita kung giunsa ang mga kawani sa paglimpyo, kawani sa pagpahiuli, atensyon sa telepono, ubp. Kanunay sila nagsalig sa lainlaing mga kompanya kaysa sa kompanya sa ginikanan, Nagtubag sila sa lainlaing mga kolektibo nga kasabutan ug sa kinatibuk-an adunay lahi kaayo nga mga kondisyon sa pagtrabaho. Kini nagpasabot nga sa daghang mga kaso sukadCGT among gi-istruktura ang amongmga seksyon sa unyon base niini nga kamatuoran, gikan sa NIF sa nagbayad ug dili kaayo gikan saproduktibo nga sentro diin mi nagtrabaho. Tinuod usab nga sa pipila ka mga kaso, sama sa sektor sa riles, Gipangita ang mga paagi aron mabalik ang kini nga kahimtang ug maghiusa isip mga mamumuo.. Y, sa pagkatinuod, sa mga debate ug mga kasabutan saJerez Trade Union Conference(2014) Kini nga problema giila usab.

Tungod niini nga hinungdan, nag-atubang niini nga kamatuoran, angCGT magpasiugda sa komon nga organisasyonal nga mga luna sa tanan nga mga trabahante sa mao gihapon ngaproduktibo nga sentro, nangita kung unsaon pagbuntog ang pagkabahinbahin tali sa mga kompanya ug mga kasabutan. Gikan sa pagtahod sa lain-laing reyalidad ug gahum sa lain-laing mga unyon, Ang mga pormula pangitaon aron makab-ot kung diin kita adunay presensya sa unyon.

BASIC INCOME SA PATAAS NGA KATAWHAN(RBis)

Sa makadiyot karon, kapitalismo ug mga ideologo niini, pipila ka mga nasod sa Uropa, pinansyal nga mga ahensya sa rating, mga partido politikal ug bisan ang pipila ka mga unyon sa rehimen, gikonsiderar ang ideya sa pagtukodminimum nga kita osukaranan aron “pagpugong sa konsumo” ug sa ingon mamentinar ang sistema, kung nahibal-an na nila nga sigurado nga ang mito sa "bug-os nga trabaho"Kini usa ka imposible nga chimera.", labi pa sa paspas nga pag-uswag sa elektronik nga teknolohiya ug robotics.. Sa paagi nga adunay lain-laing mga sugyot niini nga diwa gikan sa mga nagtinguha sa pagpalig-on sa kapitalistang sistema., nga walay labot sa among gisugyot. Ang ato usa ka himan alang sa sosyal nga pagbag-o, naugmad alang sa labaw pa sa 20 tuig pinaagi sa sosyal nga mga kalihukan nga nagsugyot sa usa ka dalan padulong sa kaugalingon nga organisasyon sa katilingban.

AngRBis Usa kini ka sugyot nga gimugna sa mga kalihukang sosyal nga naglihok batok sa kakabos, precariousness ug social exclusion. Ingon niana, Kini usa ka sugyot nga nagtino kung giunsa ang katungod sa matag tawo nga makadawat usa ka indibidwal nga kita, unibersal, walay kondisyon ug igo nga mabuhi nga may dignidad, mahimong himan alang sa sosyal nga pagbag-o ug pakigbisog gikan sa usa ka libertarian ug, busa, antikapitalista.

Sa katingbanan, Kini usa ka proposal nga, nadasig sa egalitarian nga panginahanglan,

“Atong biyaan ang dili klaro nga mga paagi nga giingon:

katungod sa pagtrabaho o 'sa matag usa ang tibuok nga produkto sa iyang paghago'.

Atong giproklamar ang katungod sa kaayohan, kaayohan sa tanan” (Kropotkin)

nagpataas sa panginahanglan sa pagpatuman sa mga lakang saapod-apod sa kita walay mga pisi nga gilakip, nga nagsiguro ug naghimo nga epektibo sa awtonomiya ug kagawasan sa mga tawo, batok sa estado ug sa merkado, ingon sa gipaabot gikan sa kolektibong pagsiguro sa katungod sa matag tawo sa usa ka dignidad nga kinabuhi.

Sa samang higayon, kini nga sukod saapod-apod sa kita (sabahandi) kinahanglan usab nga moalagad (itandi sa ubang mga modelo ug mga sugyot sabatakang kita nga nagtinguha nga sulbaron lang ang problema sa grabe o grabeng kakabos sulod sa kapitalistang sistema), alang sa usa ka mahait nga pagkunhod sa katakus sa Estado sa paggamit sa gahum ug pagtino sa kinabuhi sa mga tawo, pinaagi sa usa ka modelo sa sosyal nga interbensyon nga mas gibase sawelfare charity ubos sa interes sa merkado.Naghimo kini og bag-ong mga posibilidad sa pagtukod, gikan sa ubos, sa ubang alternatibong modelo sa katilingban (nagdumala sa kaugalingon, komunidad, malungtaron, walay dominasyon, ug uban pa.).

Sa samang higayon, ang RBis kinahanglang pondohan pinaagi sa tinuod nga progresibong sistema sa buhis, nga buhis ang pagpadato ug dili trabaho, isip usa ka kondisyon alang sa pagkunhod sa parehas nga mga termino sa gahum sa pagtino sa kinabuhi sa mga tawo pinaagi sa mga klase sa negosyo.

Niini nga diwa, angRBis wala gihulagway sa kinahanglanon alang sa usa ka bag-ong benepisyososyal tagsa-tagsakabus nga benepisyo, apan ang pagpahamtang sa Estado ug sa mga elite sa ekonomiya abag-ong unibersal nga katungod sa katilingban nga nakatampo sa pagkab-ot sa katungod sa disenteng kinabuhi, gikan sa usa ka panglantaw nga nakatampo sa paghimo sa tinuod nga katungod sa mga tawo sa pagdesisyon kon sa unsang paagi sila gusto nga mabuhi, akolektibong naghubit kon unsa ug unsaon kini sabton alang sa sosyal nga mapuslanon nga trabaho, ang paagi diin kana nga buhat kinahanglan nga mailhan ug ipaambit sa patas nga paagi.

Kini maososyal nga katungod gipiho sa mosunod nga paagi:

–Kini usa ka indibidwal nga katungod: sa diwa nga dili sama sa kadaghananmga benepisyo sa social assistance ug tabang nga gitumong sa pagpagaan sa mga epekto sa kakabos, wala gituyo alang sa yunit sa pamilya, apan sa paggarantiya sa kagawasan ug awtonomiya sa katawhan. Uban sa gikinahanglan nga mga implikasyon niini sa natad sa pakigbisog alang sa pagkaparehas tali sa mga babaye ug lalaki, ug diskriminasyon base sa edad sa bata ug tigulang.

- Sausa ka katungod nga sa samang higayon unibersal: sa gidak-on nga kini usa ka katungodpareho para sa tanan nga tawo nga nagpuyo sa teritoryo. Nga nakatampo sa pagwagtang sa dako nga administratibong burukratikong himan, publiko ug pribado, nalambigit sa kontrol ug pagpanumpo nga gihimo pinaagi sa mga serbisyo sosyal karon, sa pobre nga populasyon.

- Sausa ka walay kondisyon nga katungod: sa gidak-on ngawala magkinahanglan og bisan unsang mga kinahanglanon nga ilhon, ni bisan unsa nga konsiderasyon nga mapangayo sa baylo. Nga, gipalig-on ang miaging ideya sa pagwagtang sa mga mekanismo ug mga himan sa sosyal nga pagpugong nga gipakatap sa bag-ohay nga mga dekada sa Estado sa suod nga kolaborasyon sa merkado aron mahupay ang mga epekto sa deregulasyon sa merkado sa pamuo ug pagbungkag sa mga katungod sa katilingban (aktibo nga mga palisiya sa panarbaho).

Bisan pa niana, Aron epektibo ang gipahayag sa pagkakaron, importante nga tagdon 2 mga butang:

1) Ang kantidad saRBIS kinahanglan nga igo aron ang mga tawo makatagbaw bisan sa batakang materyal nga mga panginahanglan. Busa, ang kantidad kinahanglan nga ibutang sa palibot sa 50% sa per capita nga kita. Nagsugod gikan sa usa ka libertarian nga konsepto sa kahimtang sa tawo nga gibase saorganisasyon sa kaugalingon ug sapagtinabangay sa usag usa, Niini nga pagsabut, ang dako nga kapasidad sa trabaho ug pagkamamugnaon nga mahigawas gikan sa kapitalistang labor market ug ang impluwensya sa Estado kinahanglan sabton., nga mahimong magamit sa katilingban aron magamit nga awtonomiya aron mapaayo ang mga kondisyon alang sa pagpadaghan sa kinabuhi. (pagtukod pag-usab sa mga relasyon sa komunidad, pagtukod ug mas malungtarong ekolohikal nga mga komunidad ug mga paagi sa kinabuhi, ug uban pa.) diin maimpluwensyahan ang sosyal nga mga proseso sa paggawas gikan sa kapitalistang sistema.

2) Pondo sa Komunidad saRBis. Hangtod sa unsa, Kini nga katungod kinahanglang maglangkob sa iyang kaugalingon sa mga pundasyon sa matang sa katilingban nga gitinguha niini sa pag-alagad sa paghimo niini.. Ang sugyot naghunahuna sapaghimo sa a Pondo sa Komunidad gitugahan sa 20% sa mga pundo nga gigahin saRBis (aron ang mga tawo tagsa-tagsa makasabut sa 80% saRBis nahibilin) mao nga pinaagi sa kasilinganan, distrito o lungsod Y, gawas sa administrasyon sa Estado, mahimo sa mga tawo, pinaagi sa mga asembliya ug direktang demokrasya, pagtino kon unsaon pagtubag sa imong kolektibong batakang mga panginahanglan. Sa gidak-on nga ang katagbawan niini nga mga panginahanglan mahimo nga maangkon sa mga komunidad sa usa ka mas independente nga paagi uban sa pagtahod ngadto sa Estado ug sa merkado, ang kantidad saPondo sa Komunidad saRBis mahimong motaas sa 100% saRBis. Ang pagsabut nga ang ubang mga porma sa communal property mahimo unta nga makab-ot, komunidad o kolektibo, nga mahimong ipangalagad pinaagi sa kaugalingon nga pagdumala nga mga pormula.

Ang RBis dili usa ka katapusan sa iyang kaugalingon, wala nay usa pa nga lakang aron maagwanta ang kagul-anan sa kapitalistang sistema. Kini usa ka sugyot nga gikan sa ubos ug alang sa ubos., uban sa tuyo nga kini magsilbi, uban sa daghang uban pang mga sugyot, isip laing himan alang sa katilingbanong pakigbisog. Niini nga diwa, kinahanglan sabton nga angRBis Kini usa ka himan nga sa porma sasosyal nga katungod Nagsilbi kini nga pagsuporta sa minimum nga materyal nga mga kondisyon aron mahimo kini gikan sa pagkaparehas ug awtonomiya - ang katungod nga dili mapahimuslan o makondenar sa marginalization., kakabos ug sosyal nga pagpahigawas – makasinati og bag-ong alternatibong paagi sa pagpuyo sa komunidad. Aron panalipdan ang katungod sa pagtrabaho gikan sa awtonomiya batok sa merkado ug sa Estado, pinaagi sa pakigbisog alang sa pag-ila ug patas nga pag-apod-apod sa tanan nga mapuslanon sa katilingban ug malungtaron sa kalikopan nga produktibo ug reproduktibo nga mga trabaho ug ang pagwagtang sa tanan nga mga trabaho nga walay pulos sa katilingban (kasagaran gituyo alang sa sosyal nga pagkontrol ug ang pagtigum sa bahandi ug gahum, nga walay bisan unsa nga pagduhaduha mahitungod sa pagkaguba sa kinaiyahan nga gilakip niini).

Tungod niini nga hinungdanCGT nagtuo nga ang RBIS UnsaConfederal Agreement sa pagbindikar ug linya sa trabaho.

MAHITUNGOD SA MGA SEKSYON SA UNYON

Mas ug mas kanunay atong makita kung giunsa ang mga tawo nga dili bahin sa kawani sa kompanya nag-apil sa mga desisyon sa kompanya.Mga Seksyon sa Unyon UnsaCGT adunay niini. Nakasugat pa gani mi og mga sitwasyon nga ingon ka surreal aSeksyon diin kadaghanan sa mga sangkap niini wala molihok sa kompanya, ug bisan pa niana sila makahukom saaksyon sa unyon gikan saCGT sa maong kompanya, kolektibo nga bargaining, Unsa ang mga gipangayo sa mga mamumuo?, ubp.

Parehong mga tawo nga wala nay relasyon sa trabaho sa mga kompanya, sama sa mga wala pa makaangkon niini, Nag-apil sila ug nagdesisyon sa mga isyu nga makaapekto kanato, sama sa pagtawag sa usa ka welga o kung mopirma ba o dili sa usa ka kasabutan..

Busa: LasMga Seksyon sa Unyon Sila himoan nga eksklusibo sa mga tawo nga adunay relasyon sa trabaho sa kompanya, ug kadtong natangtang sa trabaho, mihagit sa ilang pagtangtang, basta naay legal nga posibilidad nga makabalik sa workforce sa kompanya.

Makataronganon, Mahimo usab sila nga bahin saSeksyon sa Unyon kadtong adunay relasyon sa pagpanarbaho bisan kung tuyo sa kompanya nga dili kini mailhan.

ATONG FEMINISTANG PAkigbisog

Buot namong tapuson kining madaugdaugong sistemang kapitalista nga naggamit sa patriarka isip hiwi nga mekanismo sa pagkontrola sa pagpadato sa kaugalingon.. Atong gihubit ang atong kaugalingon gikan sa arebolusyonaryong feminismo, nga naglapas sa tradisyonlegalista nga feminist o dili makaila saklase nga panimuot.

Para namo, ang feminismo nga atong gigukod, kini aklase nga feminismo, gitawag nato kiniAnarcha-feminismo. Ug sa kini nga label, daghan mi ug trabahador, proletaryo, nagtrabaho ug walay trabaho, kombinsido nga posible ang laing kalibotan, diin ang bahandi wala maghubit o magbag-o kanato. Kung diin ang nagpaila kanato mao ang atong kagawasan nga mahimong kung unsa ang gusto naton, walay diyos, ni love ko, ang yutang natawhan, ni bana.

Patriarchy ubos sa heteronormative nga panghunahuna nga atong gisaway, batid kaayo nga pagbalhin ngadto sa sosyal nga mga dapit, trabaho ug personal. ug mao na, Kinahanglan natong ipunting kini pinaagi sa paglakip sa feminism sa atong mga kasabutan isip atong mga timaan., para dili mabalda ang machismo, mga homophobia, human o biphobia ug sa ilang kapintasan, ug busa, ang sosyal nga organisasyon sa kinabuhi nga naghatag pribilehiyo sa mga lalaki ug sa ilang heterosexuality.

Ang ekolohiya gilakip isip timaan sa atong mga pakigbisog, sa atongaksyon sa unyon Ysosyal, tungod kay ang feminismo ug ekolohiya nag-uban, pagbutang sa tawhanon ug dili tawhanon nga kinabuhi sa sentro sa atong mga prayoridad. Ang ekolohiya nagsaway sa gubat nga gipahayag sa mga tawo sa palibot nga ilang gipuy-an., pagpangawat sa tanan nilang mga kahinguhaan, walay pagsabot nga ang panahon ug ang palibot nga atong gipuy-an dili ato, atong giagian.

Gipasalig sa among organisasyon, progresibo, tanan nga mga luna mopahiangay, mga pamaagi ug mga materyales nga temporaryo o permanente nga gigamit sa lain-laing mga entidad sa among organisasyon aron kini ma-access sa tanan nga personal nga mga kamatuoran sa among pagkamiyembro ug mga tigsuporta sa usa ka bahin, ug sa lain, pangitaon"desexualize” ang mga luna, metodolohiya ug mga materyales.

Ang sistema sa patriyarkal nga dominasyon gibase sa gituohang seksuwal nga pagkalainlain sa mga lawas aron matukod ang duha ka binary ug eksklusibo nga mga kategorya.: lalaki ug babaye, ug hatagag katarungan ang kawalay-kaangayan tali sa mga tawo nga gimarkahan sa maong mga kategoriya pinaagi sa paghatag ug katarungan sa pagpahimulos sa uban kay sa uban. (tungod sa kakulang sa pisikal nga kusog, intelektwal nga pagpangandam, moral... bisan pa man, sa tibuok nga mga siglo, adunay mga parada nga lainlain kaayo ingon man mga aberrant nga katarungan). Gihatag kining tanan, kadugay naCGT nakamugna ug espesipikong mga kasabotan aron makigbatok niining hampak nga nakaapektar sa kapin sa katunga sa populasyon, ug kana gidugang sa ubang mga pagpahimulos nga nadawat usab namo isip mga mamumuo.

Ang pagpatin-aw sa matag usa ug sa matag usa sa mga sangputanan niini nga patriyarkal nga sistema sa kinabuhi sa matag usa sa mga babaye mahimong labi ka halapad., mao nga atong itudlo ang labing mahinungdanon ug makita, apan sa walay pagkalimot sa simbolikong kapintasan, historikal ug structural:

· Kalisud sa pag-access sa trabaho

· Mga trabaho nga walay katalagmansa mga sektor sama sa domestic work

· Temporaryo ug/o part-time nga mga kontrata

· Lahi nga kahimtang sa pagtrabahotungod sa gender

· Mga gintang sa gendersa sweldo, mga posisyon sa responsibilidad, pag-apod-apod sa mga responsibilidad sa pamilya, pag-apil sa wala bayad nga trabaho, epekto sa pagpanarbaho sa paglungtad sa mga bata, ubp.

· PaglapasLey 3/2007

Nag-summarize og daghan, gikan sa ubang mga modelo sa ideolohiya, Gidapit mi sa pag-apil sa mga sistema sa produksiyon aron makab-ot ang makiangayon nga pangandoy nga dili mapahimuslan ug isipon sa samang kahimtang sa among mga kauban., ang mga lalaki. Hinuon, atong makita nga dili bisan sa kasamtangan nga mga balaod, ni ang atong pag-access sa pagbansay ug pagpanarbaho nakab-ot ang patas nga pagtagad ug mga oportunidad. Kini nga away dili lang batok sa kapital. Bisan tuod sa sukwahi, Nagpadayon kami nga barato nga trabaho sa gawas sa among mga balay ug libre nga pagtrabaho sa sulod nila. Ang pag-access sa trabaho alang sa mga babaye nagpasabut nga doble nga pagbalhin ug pagkawala sa oras ug pagkawala sa koneksyon gikan sa mga social support network nga ilang naa sa mga komunidad..

SaCGT, isip anarcho-syndicalist nga organisasyon, nag-aprobar sa lig-on ug klaro nga pasalig niini sa eco-feminist subversion sa ekonomiya sa tanang bahin sa aksyon.

·Sukad sa tawag saMga asembliya, mga sesyon sa plenaryo, Mga kalihokan YMga pormasyon sa mga eskedyul nga nahiuyon sa kinabuhi ug pag-atiman sa mga tawo nga nagsalig nga naa o maangkon naton sa tibuok natong kinabuhi, sa among gasto.

·Pagtukod og collective bargaining frameworks nga nagbutang sa pagpadayon sa tanang kinabuhi sa sentro sa mga prayoridad. Pagpatin-aw sa mga kompanya nga gikan sa atong anarcho-syndicalist nga pagkatawo gusto ug ipaglaban nato kini, relasyon tali sa mga tawo nga dili kinahanglan nga ipailalom sa komersyal nga pagbinayloay sa bisan unsang matang ug kana, busa, wala naglungtad ang labor exploitation, ug nga ang mga relasyon sa trabaho nga gipailalom sa mga balaod sa merkado mawala ug maghatag dalan alang sa pag-organisar sa kaugalingon ug pagdumala sa kaugalingon.

·Nga ang organisasyon nagbukas sa mga linya sa pagtuon, debate ug pagbansay nga nagbutang sa pagpadayon sa tanang kinabuhi sa sentro sa atong mga prayoridad, pagpasiugda sa mga grupo sa diskusyon, pag-andam sa mga dosier sa pagbansay ug pagpasiugda sa pagbansay sa tanang tawo sa organisasyon niini nga linya.

INKLUSIBONG PAGGAMIT SA PINULONGAN

Among giisip nga positibo kaayo ang paglakip sa paggamit sa non-sexist nga pinulongan sa among organisasyon., ug bisan pa niana ang pipila ka mga tawo misulti kanamo nga sila wala matagad, makalimot sila. Ang ubang mga tawo, Nagkomento sila nga dili sila makahunahuna og mga paagi sa paghingalan kanamo o sa paglakip sa inclusive feminine ug masculine, o gamita ang "@"o la"x”nakita nila kini nga hago o bug-at. Aron mapauswag ang paggamit sa inklusibo nga pinulongan, nga walay diskriminasyon sa mga babaye, Atong gamiton sa progresibo ug kasagaran ang feminine sa gender kung maghisgot sa tanang tawo.

Magin rebolusyonaryo kita nga mamugnaon ngan gub-on an linggwahe nga nagtututdo ha aton, nagpihigpihig ug naghimo nga dili makita, tanan sa usa

KASOBERANIYA SA ATONG LAWAS UG ATONG KINABUHI

Among gipanalipdan ang katungod sa mga tawo sa pagdesisyon bahin sa ilang lawas ug sa ilang kaugmaon, gusto man nila o dili ang mahunahunaon nga pagka-inahan o pagka-amahan. Mao ngaatong iapil sa tanang kampanya, mobilisasyon ug mga materyales nga giandam para sa publiko, pag-atiman sa panglawas, edukasyonal, legal ug sosyal:

- Siyakatungod sa sekswal nga kahimsog, pagkonsiderar sa sekswalidad isip usa ka kinaiyanhong bahin sa atong kinabuhi ug busa sa atong panglawas. Gusto namo angCGT depensahan gikan sa mga kampanya nga giuyonan sa publiko ang tanan nga katugbang nga serbisyo sa kahimsog aron magarantiya ang sekswal nga kahimsog. Ug nga kini gihangyo nga ilakip sa mga review sa kompanya º preventive gynecological ug urological reviews nga katumbas sa matag grupo sa edad ug lakip na ang tanang LGTBIQ+ sexualities.

- Siyakatungod sa sekswal nga edukasyon sa publiko nga edukasyon, gikan sa pagkabata ug ilabi na sa tibuok compulsory schooling, transversal, nagpasiugda sa usa ka modelo sa coeducation.

- Siyakatungod sa libre nga aborsyon, insurance, libre ug saSerbisyo publiko. Dili nato kalimtan kini nga panginahanglan sa mga kampanya sa publiko nga gihimo sa atong organisasyon.. Sa autonomous nga estado, Adunay mga awtonomiya nga misupak niini nga katungod, nga naglimite sa pag-access sa mga babaye sa aborsyon.

– Nga sukad saCGT, sa imong mga materyales, wala nay gigamit nga mga hulagway sa mga babaye nga gisekswal ug gituhoan. Mahimo natong bungkagon ang mga diktadurya sa mga lawas pinaagi sa pag-normalize sa pagkalainlain sa mga lawas, mga gidak-on, mga orientasyon sa tinguha, sekswalidad ug mga modelo sa organisasyon.

Atong mga lawas ug atong mga kinabuhi, ato sila!

Gusto namo ang among kaugalingon nga gawasnon!

CGT UG KABATAN-ONAN, MGA STRATEHIYA, PAGHATAG, KINAHANGLAN

Ang unyonismo sa kinatibuk-an, ug anarcho-syndicalism ilabina, Kinahanglan nila ang mga batan-on nga moduol sa ilang mga organisasyon, kung kini usa ka trabahante, estudyante, delikado, walay trabaho, masupilon o bisan ang mga mapinasakopon ug mga karnero.

Labaw pa sa gikinahanglan ang pagkonsiderar sa mga alternatibo ug mga aksyon nga gitumong sa pagsulbad niini nga isyu., analisa ang mga hinungdan niini ug paghimo og mga sugyot, ang uban mao:

1º.- Magsugod naConfederal nga Kampanya, desentralisado, pinaagi sa mga teritoryo ug uban sa ilang lainlaing mga pinulongan, sa"CGT, usa ka Libertarian Space para sa mga Kabatan-onan”, uban ang lainlain ug lainlain nga mga materyales niini, apan sa esensya gihimo sa mga batan-on, nga nagpadayag ug nagpakita sa ilang mga problema, mga kabalaka ug mga sugyot, gikan sa anarcho-syndicalist ug libertarian sphere sa kinatibuk-an.

2º.- nga kini nga kampanya, dagatmiuyon kaniadto, pinaagi sa mga asembliya gikan sa CGT sa lain-laing mga lugar ug mga entidad, nga DILI mag-usik sa kolektibong kahinguhaan, makapahimomga miting sa kabatan-onan, walay exclusion, sa duol nga mga luna niini, unsaon nalang nilaMga lugar sa SOV o angTeritoryal, isip usa ka una ug internal nga pagsusi, sa pagmugna sa gikinahanglan nga debate sa kabatan-onan ug sa ilang kaugalingon nga pagdumala.

3º.- Unsagigahin ang mga kapanguhaan, aron kinimga miting, mga miting ug unsaLibertarian nga Kabatan-onan pose, mahimong ipatuman. Unsa kaha kini?kaylap sa mga Unibersidad, kalibutan sa estudyante, Nagtrabaho nga mga Kasilinganan, marginal nga mga luna, paghatag kahulogan sa atong multikultural nga konsepto, multiracial y transversal.

MGA LABOR ECONOMATES, UG MGA PAG-ABOT SA KOMPANYA NGA DINING ROOMS

AngCGT moduso sa ilang mga natad sa impluwensya, ang pagmugna saMga Komisyon sa Pagtrabaho, Agroecological ug kaduol, isip sosyal nga kalamboan, naningkamot sa imongpagdumala sa kaugalingon sa bahin sa mga mamumuo.

Dugang pa, ang Konfederasyon mohimo ug paningkamot aron sa mga sentro sa trabaho diin adunaytrabaho canteens, ang pagkaon diha kanila nag-alagad, duol ug, nga mahimong, nga adunay ecological criteria isip paagi sa pagpalawig saPagkasoberano sa Pagkaon ug ang kalidad sa pagkaon nga gisilbi.

PULA UG BLACK DIFFUSION

AngCGT, pinaagi sa mga sektoral ug teritoryal nga unyon niini, mokonsulta sa membership sa unsa nga paagi nga sila gusto nga makadawat sa Pula ug Itom, nagdasig niini nga sulat sa paggamit sa digital media sa pagbasa sa maong publikasyon.

Sa samang paagi, Ang bag-ong kalambigitan pangutan-on sa panahon sa pagpasakop kung giunsa nila gusto nga madawat ang Pula ug Itom.

Ang mga deadline sa pagpadala niana nga sulat ug adunay mga kargamento saPula ug Itom dili kinahanglan nga mokuha ug labaw pa sa 6 bulan gikan sa petsa saKongreso.

Dayag nga, gikan sa CGT kinahanglan nimo kanunaypagtahod sa kamatuoran nga ang ubang mga unyon gusto nga makadawat sa usa ka piho nga gidaghanon saPula ug Itom's sa papel sa pag-apod-apod niini sa tibuok nga mga work center. Kana nga gidaghanon sa mga mantalaan nga nadawatkinahanglan nga ma-update ug adunay usa ka lig-on nga pasalig nga kini alang sa pag-apod-apod ug dili alang sa pagtipon.

BAHIN SA MGA

Walay usa sa mga presentasyon ang nakab-ot og igong suporta, busaunsa ang naaprobahan saXVI nga Kongreso gikan sa Malaga.

MAHITUNGOD SA PAGBANSAY SA CGT

Ang presentasyon nga gipresentar saMga Kurso sa Paghanas wala makakuha og igong suporta, busaang kasabutan nagpabilin nga gipatuman Unsa sa niini nga hilisgutangiaprobahan saXVII nga Kongreso gipahigayon sa A Coruña, nagpatin-aw nga ang pagbansay nga gihatagCGTKini mao ang kanunay nga non-profit ug uban sa atong kaugalingon nga paagi.

* Gihatag ang imposible (pinaagi sa eskedyul) sa pagsusi sa katapusang mga resolusyon ug sa pipila sa mga indibidwal nga mga boto, Ang mga bahin sa usa ka presentasyon mahimong usbon o ilakip, sama sa "Presentasyon aron aprobahan ang usa ka Protocol for Action sa Sitwasyon sa Harassment sa CGT” o kanang sa ubang pribadong boto.

KATAPUSAN NGA RESOLUSYON SA PUNTO 5

ANG PAGHIMO SA MILITANSIYA UG MEMBERSHIP SA CGT

Mahitungod sa panginahanglan alang sa coverage ug sulod, ug ang pposibilidad sa paghimo aEskwelahan sa Paghanas

PASIUNA

Ang pagbansay nahimo ug usa ka prayoridad alang sa bisan unsang libertarian nga organisasyon, anarko-sindikalista ug, busa, Kini nahimo ug usa ka prayoridad alang saCGT. Niini nga diwa, hinumdumi lang angMga Kasabutan nga naaprobahan na namo sa amongMga Kongreso mas bag-o nga samaXIV Kongreso gikan sa 2001 sa Valladolid, angXV Kongreso gikan sa 2005 sa Valencia o saXVII Kongreso sa Coruña sa 2013.

Dili na nato balikon kining mga kasabotan dinhi, mga kasabotan nga gipatuman pa ug naugmad sa lainlainPermanenteng Secretariat saKomite sa Confederal, uban saKalihim sa Pagbansay sa atubangan, ug usab sa uban nga mga entidad saCGT, kay klaro kaayo nga angpagbansay Dili kini usa ka butang nga gitrabaho ug gipalambo sa usa ka panahon ug hangtod sa kahangturan., apan angpagbansay Kini kinahanglan nga usa ka butang nga sistematiko ug permanente, ilabina sa mga bag-ong militansya ug membro nga nag-us-os sa han-ay sa atong mga unyon.

Gihatag ang importante kaayo nga bahin sa ideolohiya sa atong unyon ug sosyal nga modelo, angpagbansay Mahinungdanon nga magamit ug mapalambo kini sa tanan nga sakup niini..

Makataronganon ang among organisasyon kung ang pagkamiyembro niini magpataas sa militansya aron ang kadaghanan nga pag-apil usa ka kamatuoran ug ang mga desisyon gihimo sa labing kadaghan nga mga tawo ug kini nga militansya mahitabo., esensya, pinaagi samga proseso sa pagbansay ug mas espesipikolibertarian nga pagporma, tungod kay mao kana ang garantiya nga ang anarcho-syndicalism nagpadayon nga timaan sa unyon ug sosyal nga praktis sa among organisasyon. Dili igo alang sa atong mga balaod nga ipahayag nga kita usa ka libertarian nga organisasyon, anarko-sindikalista, Apan gikinahanglan nga ang ilang militansya magpaambit niini nga mga pamaagi ug kini tungod kay kita kombinsido nga gikan sa libertarian nga kalihukan nga ang mga kausaban sa katilingban ug mga pagbag-o nga angay tawgon nga gihimo..

Ngano nga daghan kanato nga nagporma sa organisasyon gusto nga mahimong kung ang atong modelo sa unyon ug ang atong mga gawi dili motubag sa anarcho-syndicalist ug libertarian nga modelo??

Dili kita mahimong usa ka nagpakaaron-ingnon nga unyon, dili kita makapangutana sa bag-ong membro nga mahibalo sa mga batakang prinsipyo sa anarcho-syndicalism, bisan kung obligasyon nimo nga mailhan sila. Ang kadaghanan sa mga trabahante nga miapil saCGT Gibuhat nila kini sa sukaranan sa kombiksyon nga usa sa mga klasiko nga bahin sa kini nga organisasyon mao ang PAGKATAON., naningkamot sa pagpahinumdom sa among bag-ong mga kauban sa klasiko nga mga prinsipyo nga nagpaila kanamo: Assemblyism–Federalismo, Pagsuporta sa Mutual YDirekta nga Aksyon. Mga prinsipyo sila nga naaprobahan sa tanan natong tananMga Kongreso.

AngAsembliya Confederal sa bisan asa nga mga dapit niini: Unyon, Lokal nga Federation, lalawigan, Teritoryal, kinahanglan respetuhon angMga Kasabutan sa Kongreso nga gikuha sa Organisasyon. AAsembliya sa Unyon o usaConfederal nga Eleksyon, bisan aTeritorial Plenary oEstado, dili gayud makahimo og mga desisyon nga makalapasMga Kasabutan sa Kongreso, Kini nga usa ka sukaranan nga sukaranan saKonfederal nga Federalismo ug anarcho-syndicalism.

Sa mga link nga gihatag sa katapusan niini nga punto, nagtumong sa nahisgutang mga kasabutan sa kongreso.

Ang atong giatubang karon mao ang pagtino ug pagpatin-aw sa pipila niini nga mga kasabutan., aron mabutang sa mas tukma nga praktis. Busa, pagbasa pag-usab sa maong mga kasabutan, nahibal-an namon kung giunsa kini dili mahimo nga lain, ang dako nga implikasyon/interrelationships nga angMga Sekretaryo sa Pagbansay, gikan saKomunikasyon, gikan saLegal, aron angpagbansay nahimong usa ka transversal secretariat nga milukop niining ubang mga secretariat ug, sa samang higayon, Atong namatikdan nga gikan saSekretariat sa Aksyon sa Unyon, Sosyal, Babaye, Internasyonal…nahuman na usabpagbansay ug vice versa.

Niining samang diwa, Namatikdan namon nga ang mga butang sa agenda nga gitumong sa miagingMga Kongreso ang among gihisgutan, Gihiusa nila ang tibuok nga proyekto sa kinatibuk-an.pagbansay, komunikasyon Ykultural saCGT.

Sa pagkakaron, ubos saSecretariat sa Pagbansay, Gihiusa namo ang tulo ka dagkong mga lugar:

1.- AngConfederal Training School

2.- AngLibertarian Memory Commission

3.- AngConfederal Athenaeum

Kini mahitungod sa pagpadayon sa pagpalambo sa maong mga dapit, nga klaro usab nga ang pagbansay gihimo gikan sa daghang mga lugar nga konektado.

Niining paagiha, atong gihubad ingonpagbansay bahin sa buhat saLegal nga OpisinaConfederal (gipaila sa laLegal nga Kalihim ug kami nagtuo nga kini gikonsolida na ug sa ingon giila sa halos tibuok organisasyon), sa dihang iyang gihimo angLegal nga Giya sa Pagtrabaho, Antirepressive, Legal nga Bulletin o kon siya moapil pinaagi sa pagtudlomga kurso Ymga adlaw sa pagbansay sa unyon alang sa tibuok organisasyon. UgConfederal Legal Office gilangkuban sa usa ka grupo sa mga top-level nga mga propesyonal, nga nahimong sukdanan sa usa ka unitary nga estratehiya sa paglabay sa katuigan sa pamaagi sa aksyong legal-unyon para sa tibuok organisasyon.CGT, ug alang usab sa uban nga unyon ug sosyal nga mga organisasyon.

Usab, angGabinete sa Confederal Studies, naglutaw saLegal nga Kalihim ug angSecretariat sa Pagbansay, sa dihang naghimo siyaimpormasyon Ymga newsletter para sa tananCGT. UgGabinete sa Confederal Studies gilangkuban sa usa ka grupo sa mga militanteng tawo nga adunay background nga kapin sa 150mga newsletter impormasyon luyo sa iyang likod, nga nagpahibalo ug nagbansay sa militansya ug pagpasakop.

Sa samang paagi, kita adunay sa paghubad sa usa ka daghan sa mga buhat saKomunikasyon Team, uban saSecretariat sa Komunikasyon sa ulo, gilangkuban sa mga militante ug mga propesyonal nga nagpahigayon sa importante nga pagbansay ug pagsabwag sa trabaho aron sa pagbungkag sa bungbong sa kahilom diin sila naningkamot sa pagpailalom saCGT atubangan sa katilingban, ug kana giamuma sa nakonsolida na nga mga kamatuoran sama sa:

 Ang mantalaanPula ug Itom (sa papel ug digital) hingpit nga gisagol sa kinabuhi nga confederal ug gipabilhan sa mga miyembro ug sa uban nga katilingban. Usa ka himan nga adunay direksyon ug usa ka importante nga listahan sa mga kolaborasyon.

 Ang magasinLibre nga Hunahuna, lain nga gipabilhan pag-ayo nga himan sa pormat sa papel niini nga kinahanglan nga mas kaylap nga ipakaylap sa mga miyembro ug sa ubang bahin sa katilingban, bisan pag ang pag-uswag nahimo, samtang ang digital format niini kinahanglan nga mopalapad sa tanyag. Kini nga himan usab adunay usa ka importante nga pagdumala ug editoryal board ug mga editor..

 AngPula ug Itom nga TV uban sa lain-laing mga programa nga gisugdan na.

 Ang mga panid sa web (impormasyon; Libertarian nga Memorya; Libre nga Hunahuna; Chiapas, Ruesta…), mga social network, angOpisina sa Confederal Press…mga elemento nga ang tanan nakatampo usab saprograma sa pagbansay Ykultural nga proyekto saCGT.

Sa imong bahin, angConfederal Libertarian Memory Commission nag-configure sa laing kamatuoran nga nagpalambo sa usa ka importante kaayo nga buhat, gisal-ot sa handumanan nga kalibutan sa katilingban, nga gipabilhan pag-ayo sa organisasyon ug adunay usa ka grupo sa trabaho ug usa ka responsable nga koordinetor.

Usab angConfederal Athenaeum Usa kini ka himan nga kinahanglang palig-onon, Kini mao ang kaayo makapahimuot sa pag-ila sa paningkamot nga ang lain-laing mga entidad saCGT alang sa pagtukodMga dapit nga gitawag Libertarian Athenaeum sa Estados Unidos.

Gihatag kini nga panorama nga sa walay duhaduha kinahanglan nga magpadayon sa pagpalawom, makahinapos kita nga angKonfederal nga proyekto, Kini adunay pipila na nga nahiusa nga mga himan ug ang uban pa, sama saConfederal Training School, nga kinahanglang palig-onon.

MAHITUNGOD SA CONFEDERAL TRAINING SCHOOL

Diha niiniXV Kongreso gikan saCGT sa Valencia sa 2005 giaprobahan namo angConfederal School sa mosunod nga mga termino:

“Nga giaprobahan sa Kongreso ang paghimo saCGT TRAINING SCHOOL. Ang training center mahimutang sa hedkuwarter sa Permanent Secretariat o bisan asa nga labing sayon., ug pagahimoon sa usa ka grupo sa trabaho nga ingon ka lapad kutob sa mahimo ug, kon mahimo, usa ka coordinator saConfederal Training School, gi-assign sa Training Secretariat, nga responsable sa organiko”.

Anaa kini saKongreso sa A Coruña sa 2013 sa dihang niiniConfederal School gitawag nga "Eladio Villanueva”.

Kini nga himan giaprobahan na saCGT, Among gikonsiderar nga nagkinahanglan kini og bag-ong pagpamalandong aron mahatagan kini og bag-ong mga sulod, konsolidahon ang work team sa mga militanteng tawo, mga tigbansay, mga mamumulong nga naglangkob niini ug kining tanan pinaagi sa usa ka coordinator nga gisal-ot saSecretariat sa Pagbansay.

+ Programa sa sulud: Mahimo natong mapalambo kini nga mga sulod pinaagi sa mga kurso, mga eskwelahan sa ting-init, mga workshop, mga rekording…

Pagkolekta sa among giaprobahanMga Kongreso kaniadto, ipasiugda nga kini gikinahanglan sa pagpalambomga kurso sa pagbansay ideolohikal, unyon, sosyal, ekonomiya, pagtrabaho… sa pagtubag sa mga panginahanglan sapagbansay inisyal ug sukaranan, pagbansay permanente, pagbansay espesipiko, pagbansay sa atong mga delegado, nga nagpasiugda sa kodigo sa pamatasan nga magamit niini nga unyon sa paggamit sa mga katungod sa unyon.

A) Pagbansay sa mga ideya, sa aktibismo ug unyon ug sosyal nga militansya.

·Unsa angCGT? Ngano nga atong gihubit ang atong kaugalingon ingon usa ka anarko-sindikalista nga organisasyon?, libertarian, federalista, kaugalingon nga pagdumala…?

·Mga balaodsa CGT

·Mga Kasabutanmga sukaranan saCGT

·Istruktura ug operasyon saCGT

·Mga timailhan sa pagkatawo sa anarcho-syndicalism sa pagsupak sa institusyonal ug pactist nga unyonismo

·Kasaysayan sa anarcho-syndicalism, kasaysayan sa kalihukan sa pamuo

B) Pagbansay unyon.Pagbansay teknik.

·Angaksyon sa unyon: mga estratehiya, mga mobilisasyon, negosasyon

·Pagbansay sa legal nga unyon

·Sosyal nga pagbansay: globalisasyon, internasyonalismo, ang utang, mga paglalin, pagsupak sa buhis…

·Relasyon sa pamuo, pagkarepresentante sa unyon

·Panglawas sa trabaho ug mga aksidente sa trabaho

·Lehislasyon ug reporma sa pamuo, katungod sa pamuo, ERE, interpretasyon sa mga kasabutan, mga pag-atake ug pagpanghasi sa trabahoan, diskriminasyon sa trabaho base sa sekso, ideolohikal, etnisidad…

·Sistema sa pensiyon sa publiko

·Mga katungod: edukasyon, panglawas, pag-atiman, serbisyo publiko, seguridad sa pagkaon sa balay, sosyal nga coverage, impormasyon, kagawasan sa pagpahayag, batok sa pagpanumpo, alang sa aktibong pagsuway, para sa gender equality, ang emancipation sa mga babaye, multikulturalismo, kalihukan sa squatter, katungod sa kaugalingong imahe, katungod sa pagdesisyon bahin sa atong lawas ug sa atong sekswalidad, katungod sa pagpuyo sa mga dapit gawas sa atong natawhan, …

·Pagbansayespesipiko sa pagpatuman sa mga proyekto nga gidumala sa kaugalingon ug ang paghimo sa mga kooperatiba sa mga nabawi nga kompanya o kompanya.

·LOL

·Balaod sa mga mamumuo

·Pag-inspeksyon sa Trabaho

·Mga eleksyon sa unyon…

·Pag-uswag sa mga asembliya sa trabahoan.

·Kinatibuk-an ug partikular nga sektor nga programa sa protesta

·Internal ug eksternal nga mga estratehiya ug teknik sa komunikasyon

·Relasyon sa media

·Bag-ong teknolohiya sa impormasyon, paggamit sa mga social network

·Mga kahanas sa katilingban, mga estratehiya sa partisipasyon

 + Pamaagi sa pagtrabaho: Anglibertarian nga pedagogy, interactive, partisipasyon, praktis, autodidact.

Sa walay duhaduha kini nga pamaagi nakatampo sa pagporma sa mga libertarian nga mga tawo, anti-authoritarian ug kini makab-ot lamang pinaagi sa paggamit niini, nagpuyo niini ug nahibal-an kaayo namon ang amnesia nga kini nga mga pamaagi sa kadaghanan sa mga sentro sa edukasyon gikan sa kindergarten hangtod sa Unibersidad.

+ Mga mamumulong ug tigbansay: Paghimo usa ka lig-on nga grupo nga adunay partisipasyon sa mga naglungtad sama saLegal nga Opisina, sa mga Pagtuon, Libertarian nga Memorya, Libre nga Hunahuna…, Kinahanglan nga palapdan kini nga grupo ug ilakip ang mga bag-ong militanteng tawo gikan sa daghan nga adunay daghang isulti taliwala sa atong mga tawo ug mga kolaborasyon..

+ Mga tigdawat: Ang tibuok membership.

+ Mga materyales: Kinahanglan nga magtukod ug bag-ong mga materyales kauban sa mga naa na ug hinungdanon kaayo ug nahibal-an sa kalidad ug gidaghanon.: mga video, mga text, mga newsletter, mga salida sa tv, magasin, kompederal nga mga publikasyon... Ingon usab, gikinahanglan ang paghimo sa usa ka imbentaryo sa tanan nga anaa ug pagsuporta sa paghatag sa mga batakang materyales alang sa usa ka librarya sa matag unyon ug confederal entity.

AngCGT mag-andam abatakang brosyur, uban sa inklusibo nga pinulongan, Siyempre, yano ug makapahimuot, sa impormasyon mahitungod saunsa angCGT, mga prinsipyo niini, unsa ang operasyon niini, organisasyon ug paglainlain nga mga bahin sa institusyonal nga unyonismo. Mangandam sab silamga brosyur sa pagbansay sa piho nga mga isyu (unyonismo, angpederalismo, angpagtinabangay sa usag usa, angdirekta nga aksyon, ug uban pa.). Ang tanan nga mga materyales gi-edit saEskwelahan “Eladio Villanueva” mahimong magamit sa organisasyon.

+ Pag-uswag: Kinahanglan nga magtukod usa ka doble nga estratehiya. Sa usa ka bahin pinaagi sa asentralisadong pagbansay pinaagi samga kurso sa pagbansay sa trainer*s organisado gikan saConfederal School aron ang usa ka multiplier nga epekto gihimo aron kita moabut uban angpagbansay sa tanang suok ug entidad saCGT Y, gawas pa, sa unsa mahimong adesentralisadong pagbansay, adunay agrupo sa pagbansay uban ang abilidad sa pagtudlo sa mga kurso sa lain-laing mga teritoryo saCGT, kay gihangyo man sila. Sa samang paagi, ang koordinasyon sa uban saMga sekretarya sa pagbansaygikan sa ubang mga entidad saCGT, aron ang mga tumong sapagbansay nga atong giplano mahimong matuman.

AngEskwelahan maghimo asurvey tali sa membership aron mahibal-an ang mga panginahanglanon sapagbansay.

+ Ipasiugda ang online nga pagbansay: Sa niini nga panahon kini mao ang importante kaayo sa pagpalambo sagilay-on nga pagbansay, angonline nga pagbansay gihatag nga karon adunay mga teknolohiya sa komunikasyon nga nagtugot niini.

Link sa mga Kasabutan XVII Congress(Sa Coruña, mga pahina 67–92)

http://cgt.org.es/sites/default/files/Acuerdos%20del%20XVII%20congreso%20confederal%20de%20la%20CGT-web.pdf

Link sa mga Kasabutan XV Congress(Valencia, punto 6, mga panid 1 a 22)

http://in-formacioncgt.info/juridico-sind/acuerdos-conf/congreso-15.pdf

Link sa mga Kasabutan XIV Congress(Valladolid, mga panid 45 a 49)

http://in-formacioncgt.info/juridico-sind/acuerdos-conf/congreso-14.pdf

KATAPUSAN NGA RESOLUSYON SA PUNTO 6

MGA STATUTE

Human sa pagrepaso sa mga kasabutan nga gihimo sa lain-laing mga asembliya sa mga unyon saCGT sa mga presentasyon sa pagbag-o sa mga balaod sa mga artikulo 25, 32, 34, 36 Y 46, kini nagdumala lamang nga aprobahan ni 2/3 saIka-18 nga Kongreso angpagbag-o sa bahin saartikulo 34 nga nagtumong sa minimum nga kontribusyon, nagpabilin ingon sa mosunod:

Art. 34.- …

Angminimum nga quote pagarepasohon kada tuig saKomite sa Confederal pinaagi sa kasabutan saConfederal Plenaries

…

PUNTO 7

ELEKSYON UG PAG-APPOINT SA PERMANENTE SECRETARIAT

Ang pagpili sa lain-laing mga kandidato nga gipresentar alang saMga sekretaryo saPermanenteng Secretariat, Address sa"Pula ug Itom”, Address sa"Libre nga Hunahuna” yKoordinasyon saProyekto sa Ruesta,  mao ang sunod:

SecretariatGENERAL: José Manuel Muñoz Póliz

Kalihim saORGANISASYON: José Aranda Escudero

Kalihim saAKSIYON SA UNYON YHEALTH SA TRABAHO: F^co Tomas Rodriguez Guerrero

Kalihim saADMINISTRASYON YPANAHON: Pablo Martin del Río

Kalihim saKOMUNIKASYON: José Manuel Fernández Mora

Kalihim saSOSYAL NGA AKSIYON: Rosa M^a Nati nga Oak

Kalihim saPAGBANSAY: Noelia Alarcón Hernández

Kalihim saINTERNASYONAL NGA RELASYON: Sandra Iriarte Massouard

Kalihim saMGA BABAYE: Pilar Castiñeira González

SecretariatLEGAL: Luis F^co Romón Honrubia

Direktor saPULA UG BLACK: Francisca Arnau Martínez

Direktor saLIBRE NGA HUNAHUNA: Jacinto Ceacero Cubillo

Coordinator saRESTA: Diego Ruiz Esteban