ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਧਕਾਰਿਤ ਰਿਪੋਰਟ: ਨੈਸ਼ਨਲ ਇੰਸਟੀਚਿ ofਟ ਆਫ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ ਵਿਖੇ COLLAPSE. ਆਈ ਐਮ ਵੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨਵੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਭ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਗ੍ਰਸਤ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਵੈਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦਫਤਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਨਿਖੇਧੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਮੋਲੈਟ ਡੇਲ ਵੈਲਜ਼ ਦਾ
ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਜੀਵਤ ਆਮਦਨੀ (ਆਈ ਐਮ ਵੀ) ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿਹਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਇਹ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਬੋਚ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਪਰ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਸਹੀ ਸੀ. ਕੇਵਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਲਾਭ ਹੋਏ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਇਸ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ ਗਈ ਸੀ. ਪਰ ਬੇਨਤੀਆਂ ਜੋ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਦੇ ਹੋਰ 500.000, ਇੱਕ ਹਾਸੋਹੀਣੀ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਕੁ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਮਿਲੀ ਹੈ 100 ਦੇਸ਼ ਵਿਆਪੀ IMV, ਹਾਂ ਸਿਰਫ ਕੁਝ 100. ਪਹਿਲੇ ਸਰਕਾਰੀ ਬਿਆਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਸੀ, ਹੁਣ ਉਹ ਐਲਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸਨੂੰ ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਸੀਜੀਟੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ.
INSS UVI ਵਿੱਚ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ ਉਪਲਬਧ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਸੀਜੀਟੀ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿਹਾ ਸੀ 10 ਜੂਨ ਦਾ, ਦੋਨੋ ਪ੍ਰੈਸ ਨੂੰ, ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ INSS ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ, ਕਿ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵੱਲ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਦਮ ਨਾ ਚੁੱਕੇ ਜੋ ਅਸੀਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ, ਇਹ collapseਹਿ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚ ਅਸਮਰਥਾ ਕਰਕੇ ਜਾਂ ਭੈੜੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਾਰਨ ਸਮਾਜ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਡੁੱਬਣਾ ਅਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਹੈ.
ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਵਿਚ ਵੀ ਦੇਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਣੇਪਾ, ਘੱਟ, ਆਦਿ. ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਆਈਐਨਐਸਐਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲਗਭਗ ਹੋਂਦ.
ਅਸੀਂ ਪਾਇਆ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੋਕ, ਪੁਰਾਣੇ, ਘੱਟ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਨਿੱਜੀ ਧਿਆਨ onlineਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਫੋਨ ਦੁਆਰਾ ਛਾਪਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਅਸਲ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹੋਏ. ਕਿ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਵੰਡ ਹੈ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ 75 % ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਜਿਹੜੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬਦਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਮੰਦਭਾਗਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਕਾਰਨ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ- ਉਪਭੋਗਤਾ, ਪਿਛਲੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਹੱਲ ਹੈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣ ਲਈ ਜੋ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਿ ਕਿਸ ਨੇ ਦਫਤਰਾਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚਿਆ ਵੈੱਬ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਸਮੇਂ ਉਪਭੋਗਤਾ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗੁੱਸੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਲਈ.
ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਟੈਲੀਫੋਨ 'ਤੇ ਜੋ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਇਆ ਹੈ 85.000 ਬਾਕੀ ਕਾਲਾਂ 600.000 ਅਣਚਾਹੇ. ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਕੇ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਆਈਐਨਐਸ ਮਿਂਸਪੈਲਟੀਆਂ ਦੇ ਸਮਾਜ ਸੇਵਕਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਫਾਰਮ ਭਰੋ ਜੋ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ. ਇੱਕ ਅਸਲ ਬੌਚ ਜਿਸਨੇ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਆਹੀ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਅਤੇ ਦਰਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਤਗਮੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਅਸਮਰਥਤਾ ਜਿਹੜੀ ਇਸਨੂੰ ਬਣਾ ਕੇ ਕਰਦੀ ਹੈ 30 % ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਨਿੱਜੀ ਸਾਧਨ ਰੱਖੇ ਹਨ, ਕੰਪਿ computersਟਰ, ਨੈੱਟਵਰਕ, ਨਿੱਜੀ ਸਮਾਂ, ਆਦਿ. ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਹੰ .ਣਸਾਰ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕਾ counterਂਟਰ ਆਰਡਰ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਵਿੱਚ ਪੈਣਾ, ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਮਚਾਉਣੀ ਜਿਸਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਇਆ ਹੈ. ਨਵੀਆਂ ਕਮਾਈਆਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਗਿਣਦਿਆਂ "ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ" ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ. ਜਨਤਕ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਲੋਕਾਂ ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਨਤੀਜੇ ਭੁਗਤਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਮੁੜ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ.
ਸੀਜੀਟੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਇਕ ਹੋਰ ਦਿਨ ਨਹੀਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ, ਪਹਿਲਾਂ ਅੰਤਰਿਮ ਸਟਾਫ ਵਜੋਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰੀ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਕੋਈ ਸਟਾਫ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ performੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕੇ, ਚੰਗੀ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ. ਅੱਜ ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਵੀ ਹਨ 2.000 ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਥਾਵਾਂ ਜੋ ਭਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਨਵੇਂ ਲਾਭਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਆਮਦਨੀ ਮੰਨਦਿਆਂ ਅਤੇ ਨਵੀਂਆਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਵੇਲੇ ਬਣਾਈਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੀਆਂ.. ਅਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਲਗਭਗ ਕੁੱਲ ਅਲੋਪ ਹੋਣ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੋਕਾਂ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਨਾਮੀ ਵਿਚ ਛੱਡਣਾ. ਇਸ ਅਰਥ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਮੌਲੇਟ ਡੇਲ ਵੈਲਿਸ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੇ collapseਹਿ ਜਾਣ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ
ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਲਈ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਲਈ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਫਾਇਦੇਮੰਦ.
ਸਿਹਤ
ਮਾਫ ਕਰਨਾ, ਟਿੱਪਣੀ ਫਾਰਮ ਇਸ ਸਮੇਂ ਬੰਦ ਹੈ.