ELEKSYON DHL CIM VALLÉS, ORGANIZED KA KUSOG

I-download ang pahayag sa pdf

Ang imong boto ug kalambigitan naglehitimo sa institusyonal nga unyonismo, mapinasakopon, opisina, opisina ug mapasalamaton nga mga tiyan.

Nagkinahanglan kita og dakong kausaban. Pagsugod sa imong kaugalingon.

Ang korapsyon, ang mga bakak, ang pakigsabot ug pagpanikas mao ang han-ay sa adlaw sa kalibotan sa politika, apan usab sa institusyonal nga unyonismo.

eleksiyon sa unyon para sa unsa?

alang sa CGT, iyang pakigpulong, pasundayag, estratehiya ug pasalig, gibase sa panguna sa etikal ug matinud-anon nga trabaho sa paggamit sa mga oras sa unyon, ingon man usab sa praktis sa pag-angkon, direkta nga demokrasya, panaghiusa ug suporta sa usag usa. Dili lang sa mga trabahoan, apan nakigtambayayong usab sa mga kauban gikan sa ubang mga kompanya sa ilang mga pakigbisog, paghatag og suporta, Solidaridad batok sa negosyo ug pag-abuso sa kadalanan kauban ang ubang mga grupo nga nakigbisog alang sa katungod sa pabalay, ang pag-ayo, edukasyon ug uban pang mga katungod sa katilingban nga nawala kanato matag adlaw.

Alang kang CGAng eleksyon sa unyon dili usa ka tumong sa iyang kaugalingon, apan usa pa ka himan aron maabot ang mga mamumuo ug mabalhin ngadto kanila ang atong panglantaw sa unyon, ang panginahanglan sa paghiusa, aron makig-away alang sa atong mga katungod ug alang sa mas makiangayong katilingban. Gikan sa usa ka participatory practice, gituohan sa tanan, isip ang bugtong mapuslanon nga paagi sa unahan.

Apan unsa ang kamatuoran nga atong makita ang atong kaugalingon ug unsa ang importante nga bahin sa mga mamumuo nga naghunahuna sa mga unyon ug alang sa unsa ang eleksyon sa unyon?: Aw, kini usa ka paagi aron makalingkawas sa trabaho, Buhii ang istorya, sa pagluwas sa imong asno sa kaso sa usa ka ERE, alang sa ilang kaugalingong kaayohan ug aron ang mga istruktura sa unyon nga nagrepresentar kanatong tanan, nga kita makigsabot sa sektoral o kompanya nga mga kasabutan paubos, sa mas delikado nga kahimtang sa pagtrabaho, nga adunay mas dako nga labor flexibility, ubos nga sweldo, ubp. Sa walay pagkonsulta ug sa kadaghanan sa mga kaso nga wala makaila sa tawo nga kuno nagrepresentar kanato.

Ang kabantog angayan kaayo, kay mayoriya ug abusadong batasan sa pagsalig sa mga mamumuo, dili etikal, dili regular, ngitngit, diin ang among mga kondisyon sa pagtrabaho gigamit sa daghang mga okasyon ingon usa ka bargaining chip aron makuha ang piho nga mga bentaha, mga pribilehiyo, garantiya, impluwensya sa pagpamaligya, nagdag-om sa imahe sa unyonismo sa mga mamumuo ug sa walay duhaduha, naghimo sa usa nga magduhaduha kung unsa ang tinuod nga katuyoan sa tanan nga nagdesisyon nga moapil sa usa ka proseso nga sama niini. Bisan kung gisugyot nga buhaton kini sa lain nga paagi, gisulayan nako nga hatagan og dignidad ang kinahanglan nga papel sa unyonismo.

Pagmugna uban sa tanan niini, usa ka atmospera sa kawalay interes, pagduhaduha, kawalay pagsalig ug pagduhaduha, nga dili gayud makabenepisyo sa hut-ong mamumuo.

Tinuod na, nga ang tawo nga direktang responsable sa sitwasyon sa kakuyaw ug pag-abuso nga giagian sa kadaghanan sa mga mamumuo niining nasud, Kini mao ang usa nga anaa sa lingkuranan sa gahum, o sayop nga paggamit sa responsibilidad nga gihatag kaniya alang sa usa ka posisyon. Apan dili usab kini tinuod, nga amo man sa mga nagapadayon sa pagboto para naa sila.

Anaa sa atong mga kamot ang pagbag-o sa kini nga kahimtang. Kung atong hunahunaon nga adunay pipila ka mga organisasyon ug pipila ka mga compañer@s nga dili angay sa atong pagsalig, kinsa nakabenepisyo sa among trabaho, unsay gibuhat ninyo nga mga kaubanan nila?? Nganong boto ka nila??

Sa diha nga kini gisubli balik-balik alang sa labaw pa sa 30 mga tuig na nga gikapoy. Kada adlaw nahimong mas lisud ang pagpaambit sa usa ka komon nga luna o pagpuyo uban sa usa nga malipayong nagboto, O gibuhat ba niya kini aron matagbaw ang iyang personal nga mga kagul-anan?. Pag-lehitimo niini, mga polisiya sa unyon nga supak sa tanan ug sa tanan. mao na! Atong isipon sa makausa ug alang sa tanan ang mga responsibilidad sa matag usa atubangan sa usa ka sitwasyon nga sama ka seryoso sa atong giantos..

Kung dili kita makalapas sa kini nga yugto ug makasulod sa usa ka bag-o, dili maayo nga naa ta. Giklaro usab nga ang mga eleksyon sa unyon sa ilang kaugalingon walay bili, kung wala sila giubanan sa pagbag-o sa kinaiya. Tapuson na nato ang junk unionism. Atong balihon ang panid ug biyaan ang mga tindera!

Ang aksyon, ang mobilisasyon, Ang pakigbisog, ang pag-apil ug pagpaluyo sa usag usa mas gikinahanglan kay sa kaniadto. Sama sa organisasyon sa hut-ong mamumuo aron panalipdan kung unsa ang atoa ug aron mabag-o ang usa ka sistema, usa ka ligal nga gambalay nga makadaot ug dili makiangayon. unsa ka delikado, gipugngan ug gikondena ang milyon-milyon nga mga tawo sa kakabus. Kung walay bili ang naa nato, mangita ta ug alternatibo, magtukod ta sa uban, ang pagtuman sa naandan batok kanato, mamumuo nga klase.

Alang sa direktang demokrasya, ekonomikanhon ug sosyal.

Para sa unyonismo: awtonomiya, sa aksyon, participative, etikal, panaghiusa ug sosyal nga pagbag-o.

Trade Union Section DHL CIM Vallés