Kovas 072023
 

Os informamos a todas que desde la sección sindical de CGT estamos dando todo nuestro apoyo a las ompañeras afectadas por el ERE de Grifols S.A.

Cada vez que la mesa negociadora se reúne, se convoca movilización para presionar a la empresa. Os nformamos que la próxima movilización tendrá lugar el próximo día 9 per mačizmą ir išnaudojimą 09:00 a 10:30 en la garita de P10, C/ Palou 6 Parets del Vallés, Barselona.

Skaityti daugiau

Kovas 272017
 

Katalonijos CGT SP komunikatas

Giname kalnakasius ir teritoriją

Dešimtmečius kasybos įmonė „Iberpotash“. (šiuo metu priklauso Izraelio tarptautinei bendrovei ICL) eksploatuoja Salento ir Sūrijos kalio kasyklas. Taip pat dešimtmečius jis atsikratė šiukšlių gerai žinomo Cogulló de Sallent kalno, padarydamas žalą vandeningiesiems sluoksniams ir pačiai Llobregato upei. Šiuo metu, dėl išsiliejimų bendrininkavo įvairių spalvų vyriausybių, kurios nedarė spaudimo tarptautinei bendrovei laikytis atsakomybės ir rūpintis teritorija, kurioje jis buvo įrengtas.. Todėl, dėl to kasmet į kišenę įmetama dešimtys milijonų eurų ir mes liekame be atliekų.

Salento gyventojų kova leido jiems laimėti teismo kovą, kad sustabdytų sąvartyną Cogulló, įsitvirtino liepos 1 d 2017 kaip šios praktikos pabaiga. Kol ši data neatėjo, Iberpotash turėjo kondicionuoti Súria kasyklą, kuriame yra atliekų apdorojimo įrenginiai, įsisavinti Sallent kasyklos produkciją ir darbo jėgą. Tai buvo vadinamasis Fenikso planas, kuris daug metų atsilieka nuo grafiko. Nuo šiandien, šis pakeitimas nebuvo atliktas, tai reiškia kad 1000 tiesioginių darbų ir iki 4000 skaičiuojant netiesioginius kabo ant plauko, pirmojo lygio grėsmė tiesiogiai nukentėjusių kalnakasių šeimoms ir visam Bagesui bei netoliese esančioms apskritims.

Mes esame 3 mėnesių nuo šios datos ir bendrovė nepateikia jokio sprendimo. Mes esame 3 mėnesių nuo šios datos ir vyriausybė nepateikia jokio sprendimo. Mes esame 3 mėnesių nuo šios datos ir mums baigiasi kantrybė.

Tie, kurie užmerkė akis prieš daugianacionalinę įmonę, dabar jie švilpia, slepiasi, lyg nieko nebūtų nutikę, paliekant darbininkus likimo valiai, taigi jei nera darbo yra ERO, ERTE ir plačiai paplitę atleidimai. Neatmestina, kad įmonė, Be to, pasinaudoti galimybe šantažuoti tiesioginės darbo jėgos ir subrangos sutarčių sąlygas. tai, regionui, jau pakankamai nubaustam kelių pramonės krizių, tekstilė ir kasyba, tai niokojantis smūgis.

Sūrijos ir Sallento kalnakasiai nori dirbti ir reikalauja, kad šis darbas būtų pagarbus teritorijai. Žvalgybos įžeidimas yra tai, kad tarptautinė kompanija ir vyriausybė bando priversti mus patikėti, kad trims mėnesiams į priekį jie nenumato scenarijaus, kuris bus, todėl darome prielaidą, kad jie to neinformuoja, nes kalnakasiams tai bus neigiama.

Manome, kad esamo pasyvumo akivaizdoje, atėjo laikas pradėti aktyvią darbo vietų ir teritorijos gynybą. Kovoje, kuri yra ne tik kasyklų darbuotojai, bet ir jų šeimų. Taip pat iš Bageso ir Berguedà rajonų. Taip pat visos darbininkų klasės.

Kviečiame būti dėmesingus ir ruošti reikalingą klasės solidarumą. Jei sprendimo nėra, kalnakasiai kils iš kilometro gylio, kuriame dirba, jie išeis į gatves ir aiškiai išgirs savo balsus gindami savo teises, darbo vietų ir pagarbos teritorijai, susiduria su tarptautinės įmonės pelno troškimu. Ten bus Katalonijos CGT, kaip visada, jo pusėje, pasiruošę.

23 kovo mėn 2017

Katalonijos CGT nuolatinis sekretoriatas

 

Rugsėjo mėn 042015
 

En los anteriores artículos de esta serie sobre los EREs explicamos “El fantástico negocio de los EREs” y “Cómo consigue el sindicalismo de concertación domesticar la resistencia de la plantilla“. Para cerrar este especial, detallaremos cómo se les puede hacer frente de forma exitosa. Y para no irnos muy lejos, usaremos el ejemplo de 3 movilizaciones exitosas en nuestro propio sector TIC.

Fuente y artículo completo: http://www.cgtinformatica.org/

EREs_pasos