Vasario mėn 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Kompanionai ir palydovai! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, diena 20 vasario mėn, į „Vallès Oriental“ CGT se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, kaip ir Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, todėl, reducir los salarios. Būtent, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (DU). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Vasario mėn 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, prie 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 iš „Granollers“

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para jis 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 iš „Granollers“.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 sausio mėn 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, darbo diena, ir pan.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, jis 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Sveikata,

CGT profesinių sąjungų skyrius- UTE AP7 VALLÈS

liepa 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 liepos mėn 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 atleidimai iš darbo. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Dėl šios priežasties:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 A 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

Kovas 072023
 

Actos de CGT en Barcelona en conmemoración del centenario del asesinato de Salvador Segui, “El noi del Sucre” 1923-2023 por los pistoleros de la patronal y la connivencia de la burguesía catalana y los poderes del estado

Salvador Seguí i Rubinat fue un militante anarcosindicalista, obrero y pintor desde los 12 metų. Seguidor de la escuela moderna de Ferrer i Guardia y autodidacta. Participó activamente en la huelga General del 1902, la constitución de Solidaridad Obrera en 1907, la Semana Trágica en 1909, Skaityti daugiau

Kovas 072023
 

Os informamos a todas que desde la sección sindical de CGT estamos dando todo nuestro apoyo a las ompañeras afectadas por el ERE de Grifols S.A.

Cada vez que la mesa negociadora se reúne, se convoca movilización para presionar a la empresa. Os nformamos que la próxima movilización tendrá lugar el próximo diena 9 per mačizmą ir išnaudojimą 09:00 a 10:30 en la garita de P10, C/ Palou 6 Parets del Vallés, Barselona.

Skaityti daugiau

Balandžio mėn 142022
 

manifestasAtsisiųsti lankstinuką pdf formatu manifestasAtsisiųskite oktavą pdf formatu

Jie taip pat neprivers mūsų patikėti, nei jie mūsų nenutildys

Tai, kas buvo pažadėta kaip darbininkų klasės problemų sprendimas, buvo tik naujas nusivylimas ir didžiulė nesėkmė.: naujoji reforma suponuoja galutinį įteisinimą ir konsekraciją, pažangiausia istorijoje pasiskelbusios vyriausybės, žalingiausių aspektų, kurie jau buvo pažengę į darbo reformas 2010 (Zapatero vyriausybė) ir 2012 (valdyti Rajoy).

Skaityti daugiau

Balandžio mėn 252021
 

Reikalaukite, kad būtų dalijamasi darbu ir turtais

Gegužės 1-oji visada turi būti protesto ir kovos diena kaip teisių garantasalpadorus darbas; į adarbo diena tai leidžia suderinti darbą su gyvenimu; darpakankamas atlyginimas ir socialinės pašalpos, gerai, kai turi darbą, taip pat, kai neturi, per aPagrindinės vienodos pajamos; apensijostinkama gyventi oriai, kovoti su darbo reformomis, iškeldinimai ar įstatymai.

Skaityti daugiau
Kovas 232021
 

Paskutinis penktadienis 26 vasario mėn, mūsų kolega Julianas žuvo per nelaimingą atsitikimą darbe. „Ramcon“ kompanijos komitetas nori pareikšti užuojautą kolegos šeimai ir draugams. Kol baigsis teisminis tyrimas, norime išsakyti šias aplinkybes:

Mes jau pasmerkėme praėjusį lapkritį, ir tai buvo viena iš priežasčių, paskatinusių mus paskambinti NENUŽENGTU STRIKU „NE“ Darbo sveikatos komiteto konstitucija.. Mes svarstome, kad jo konstitucija galėjo užkirsti kelią tokio tipo avarijoms, taip pat, kaip ir pasmerkiame AAP nebuvimą.

Skaityti daugiau
Jan 092020
 

„Santa Maria de Palautordera“ pašto kolegos pasakė pakankamai!

Užtenka pervargimo, pakanka apgailėtinų dabartinės darbo vietos sąlygų. Mes elgėmės atitinkamai; kaimynystėje ir rotušėje viešinti baisios darbo sąlygos ir nemaloni pašto tarnyba, kad Pašto pareigūnai skolina vietovei, kaupiantis tūkstančiai laiškų ir pranešimų.

Jis pirmasis matomas šio veiksmo poveikis,  samdo a daugiau darbininko, tiek rytinėje pamainoje, kaip po pietų, net ir taip, ar mes žinant, kad ši priemonė yra tik konjunktūrinis sprendimas.

Mes tvirtiname mūsų persikėlimas į naujas patalpas, kurį paštas jau seniai turėjo dešimtmečio, taip pat struktūrinis darbuotojų skaičiaus padidėjimas vienintelis galutinis sprendimas panaikinti prastą viešąją pašto tarnybą. Mes nepasitenkinsime mažiau!

KOVA yra vienintelis kelias
IR SANTA Mª DE PALAUTORDERA - PAVYZDYS!

liepa 152018
 

Kvietimas susikaupti palaikant @CGTlittlebuddha kolegas

Diena: 17 liepos mėn
Valanda: 11:00 
Vieta: Socialinis teismas - Gran via de les Corts, 111 Barselona

Mažojo Budos dizaino grupė įsikūrusi Poblenou rajone (Barselona)  jis padavė į teismą du savo darbuotojus, įmonės CGT profsąjungos skyriaus nariai, už pagrindinių teisių pažeidimą.

Skaityti daugiau"
Jan 242018
 

 

NUO KAD CGT SĄJUNGOS SKYRIUS buvo sukurtas MAŽUJU BUDŽE, 2009 M. LIEPOS MĖN 2017, NESUTRAUKėme GAUTI SLĖGIO MŪSŲ PREKYBOS SĄJUNGOS TEISĖMS.

 

 

SĄJUNGOS REPRESIJA PRIDĖTA DARBO REPRESIJAI, KAD DUJI SKIRSNIO NARIAI ANKSTESNĖS KENKO..

 

 

 

 

 

 

Iki šios dienos mes kentėjome:

-Pakabos 60 darbo dienos ir darbo užmokestis dėl to, kad yra skyriaus „Twitter“ paskyra ir naudojami viešieji skilimai, kuriuos įmonė laiko savo pačių (veiksmus, kuriuos įmonė laiko “priešiškas”).

-Paklausa 150.061,27 € už veiklą profsąjungos skyriaus „twitter“ tinkle ir dėl to, kad įmonė mano, jog mes norime “gauti pelno” jos vardu.

-Sustabdymas 60  darbo dienų ir darbo užmokestis už drausmines priemones be objektyvaus ir pagrįsto profsąjungos skyriaus nario. Tarp jų už tai, kad palaikė lapkričio 8 dienos streiką ir lankėsi pas gydytoją darbo valandomis, kad patikrintų nėštumą, reikalaudamas žalos įmonės organizacijai.

-15 dienų sustabdymas rinkti informaciją apie nėštumo lipoatrofiją.

-Mūsų darbo žeminimas atliekant žemesnės kategorijos užduotis, atimdamas visokias galimybes atlikti beveik užduotis 10 metų darbo.

-Nežinaurekonoce  kaip profsąjungos skyrius irse įspėja mus, kad mes negalime skleisti informacijos darbuotojams prie įmonės durų ne darbo laiku be išankstinio įspėjimo.

Aš žinau aktyviai ir pasyviai mums pranešė, kad MES NORI UŽ ĮMONĖS ribų manoma, kad mes kuriame blogą aplinką ir nesame ištikimi, kartu su piktnaudžiavimu, nukreiptu į profesionalų ir psichologų žeminimą. Panašu, kad neleidžiant savanoriškai išeiti iš darbo dėl išsekimo, yra atleidžiamas iš darbo, kuris įmonei nereikalauja išlaidų..

IŠ CGT SĄJUNGOS SKYRIUS REIKALAUJAME, kad nedelsiant atšauktų visas sankcijas ir skundus prieš šio skyriaus narius..

 

MUMS REIKIA TAVO PARAMOS! Taigi jūs žinote, kad mes nesame vieniši ir kad mes nemanome atsisakyti savo prekybos sąjungos ir darbo teisių.

ATEIKITE Į KITĄ KONCENTRACIJĄ:

6 VASARIO MĖN 08:30ESU

CGT MAŽASIS BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Sekite mus @cgtlittlebuddha

*Dėl šios sąskaitos mes buvome laikinai sustabdyti 60 dienų be atlygio, nei užimtumas. Jie mums reikalavo 150 061,27 EUR

spalis 152017
 

Kompanionai,

Kitą trečiadienį 18 Spalis bus mūsų partnerės Martos ir grafinio dizaino bendrovės „Little Buddha“ susitaikymas.

Kadangi profsąjungos skyrius šioje įmonėje buvo įkurtas pernai liepą, atrodo, kad tai visiškai nepadėjo, kad kompanionai nusprendė patys organizuotis.

Šia prasme, praeitis 11 rugpjūtį bendrovė paskyrė rašytinę sankciją mūsų partnerei Martai (profsąjungos skyriaus delegatas) turėti „Twitter“ paskyrą iš profsąjungos skyriaus @CGTlittlebuddha, nes bendrovė apkaltino įmonę pasisavinusi įmonės prekinį pavadinimą arba naudodama su įmone susietas žymas, pvz., #ommm (kad mes prisimename, yra vieši), be to, kad paprašytų kompanijų sunaikinti savo pagamintus marškinėlius, kad jie būtų žinomi tarp darbuotojų.

Mes prašome jūsų paramos, kad įmonė tai vizualizuotų, jei jie mus paliečia vienu, jie paliečia mus visus!!

Mums reikia taves (kada ir kur):

Trečiadienis 18 Spalio mėn, 11.30 val.

Darbo departamente (C / Albareda 2)

Pakanka sąjungos ir darbo represijų Mažajame Budoje ar niekur!

-CGT sąjungos skyrius Mažajame Budoje-

 

Rugsėjo mėn 202017
 

Mes susiduriame su fašistine represine eskalacija, kuri suaktyvino Ispanijos valstybę Katalonijoje. Mes visada patyrėme anarchosindikalizmo CGT represijas, tai nieko naujo. Bet kokiu atveju naujovė dabar yra buržuazija, skaičiuojant, kad jie su savo politine klase tai visada taikė prieš mus.

Vis dėlto šiuo metu, mums aišku, mes visada kovosime už teisių ir laisvių gynimą bei prieš kapitalistinio režimo ir valstybės priespaudą, kokia tavo vėliava. Už dviejų valstybių konflikto, vienas smarkiai smuko, o kitas nori pasirodyti, esame kartu su žmonėmis ir darbininkų klase.

Pakanka represijų, bet ne tik dabar!!
Užtenka represijų dabar ir visada!!

CGT Valles Rytų
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Nuostolis: 93 593 1545 / 625 373332
paštu: cgt.mollet.vo@gmail.com
Žiniatinklis / Facebook / "Twitter"

Rugsėjo mėn 152017
 

Klasės draugai, kompanionai,

Kitas Antradienis 19 rugsėjo mėn viduje Barselonos teisingumo miestas, vyks teismo procesas prieš Carlesą, bendražygis, kaltinamas dalyvavęs piketo eilėje per 14N visuotinį streiką 2012. Mes sutelkiame dėmesį nuo 9:30h priešais teismą, palaikant mūsų partnerį.

Jei jie mus palies, nos tocan tod @ s!!

#„AbsolucioCarles“ antradienis 19 Rugsėjo bandymai # Vaga14N KONCENTRACIJA 9:30h IN-justicijos miestas Jei jie palies vieną, jie paliečia juos visus!! https://t.co/22cd2QvjRI („twitter“)

 

CGT Valles Rytų
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Nuostolis: 93 593 1545 / 625 373332
paštu: cgt.mollet.vo@gmail.com
Žiniatinklis / Facebook / "Twitter"

liepa 102017
 

BARCELONOS DRAUDIMAS DIRBA DIENAS 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 LIEPA

KONCENTRACIJOS 12 i 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 19 valandą SANT JAUME AIKŠTĖJE BARCELONOS MIESTO TARYBOS PRIEŠ

Barselonoje susirinko „Bicing“ darbo taryba 15 keturių valandų streiko dienos per pamainą, tarp dienų 12 i 31 liepos mėn, atsižvelgiant į ekonominio neapibrėžtumo situaciją ir apgailėtinas darbo sąlygas Barselonos Bicing mieste ir sąjungos atsako trūkumą.

Delsas 9 Barselonos „Bicing“ sąjungos delegatai 6 perdavė CGT, kad galėtų reikalauti savo teisių. Darbo taryba surengė asamblėjas įvairiuose darbo centruose ir pamainomis, o darbuotojai parodė palaikymą streikui.. Darbuotojai reikalauja realių derybų su įmone ir Barselonos miesto taryba.

Apgailėtinos „Bicing“ darbuotojų sąlygos yra ir kitos: Vieno Salaris 950 € per mėnesį. Dulkių pakrovimas ir iškrovimas 23 kilogramų dviračių. Nepriimtinas ritmas ir darbo organizavimas, kurie pažeidžia prevencijos taisykles ir eismo kodeksą. Padidėjęs abiejų mechanikų produktyvumas, priežiūra, kaip ir mobilumo srityje. Darbo dienos fiziologinių poreikių tenkinimo sunkumai ir poilsio pusryčių metu sunkumai. Valandinis įmonės organizavimas su viršvalandžiais. Transporto priemonės nėra tinkamai parengtos tam darbui, kuriam jos yra skirtos.

Trumpai tariant, XIX amžiaus darbo santykiai, kuriuose jie dalyvauja ilgą laiką 11 metų Amerikos tarptautinė Clear Channel ir Barselonos miesto taryba.

Fa 11 metų jie personalą vadina „kantrybe“, kad ekonominė ir darbo padėtis neleidžia gauti deramo atlyginimo, kuris ne laikas. Fa 11 metų, kai miesto taryba važiavo dviračiu su Jordi Hereu, Triasas praėjo ir dabar jie yra taryboje, kurie turėtų nutraukti darbą ir ekonominį netikrumą to, kas jiems atnešė tiek daug spaudos konferencijų, bet kai reikalaujama įsikišti, jie tvirtina, kad tai valdo privati ​​įmonė.

Kadangi visos durys uždarytos, darbuotojai streikavo, bendrovė pateikė visiškai nepakankamą finalistų pasiūlymą, kuris neatitiko darbuotojų lūkesčių, paprašyta įtraukti Barselonos miesto tarybą, o darbuotojai atsakė į tylą. Aišku su šiuo atlyginimu, su šiomis darbo sąlygomis ir tiek daug pažeidimų sunku dirbti.

CGT, profsąjunga, turinti didžiausią dalyvavimą įmonėje tiek sąjungos delegatuose, tiek filialuose, mes giname „Bicing“ darbuotojų reikalavimus, kad jiems būtų sudarytos tinkamos darbo sąlygos ir būtų nutrauktas metų metus vilkėtas netikrumas 11 metų.

Užtenka nevykusių pažadų, mes norime faktų.

„CGT Bicing Barcelona“

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Pastaba „La Vanguardia.com“

birželis 192017
 

Klasės draugai, kompanionai,

visos CGT Katalonijos ir valstybinės konfederacijos, esame dėmesingi naujienoms, kurios gali kilti dėl bylos «Som 27 ir dar ", nes neišvengiamas visų kaltinamųjų šaukimas atvykti pas teisėją, žodiniam teismui, tarp jų yra ir mūsų kolega Ermengolis Gassiotas, CGT Catalunya generalinis sekretorius. Ermenas kaltinamas kaip Barselonos autonominio universiteto rektoriaus studentų vykdomo kalinimo kurstytojas., metuose 2013. Kaip priešistorės katedros mokytojas ir darbuotojas, Ermeną deleguoja CGT. Kaip teigiama SP CGT Catalunya pareiškime, žodinio teismo posėdžio Ermenas neatvyks, žinodamas apie tai sukeliančias teisines pasekmes, bet ir žino, kas esame šalia jo.

Tai yra UAB parengtas montažas, tai nutiko visuose valstybiniuose universitetuose, Tai tapo aukščiausiu buržuazijos dariniu ir veisimosi vieta, kur įmonės tarnauja sau, kaip nori. Valstybinis universitetas, kaip ir visas kitas išsilavinimo lygis, turi būti darbininkų klasės tarnyboje, socialiai laisviems asmenims susiformuoti, o ne bendrovėms ir korporacijoms, kas vyksta šiandien.

Štai kodėl iš „CGT Vallès Oriental“ mes skatiname gynybą gatvėje savo kolegai Ermenui, nes tai ne tik reiškia opoziciją universiteto, kaip įmonės, švietimo modeliui, bet todėl, kad jis taip pat yra CGT de Catalunya generalinis sekretorius.
Pataikė Ermeną, tai dvigubas smūgis, kurį jie daro mums.

Dėl šių priežasčių, dvigubai, o trigubas turi būti mūsų atsakymas!!
Nes dabar daugiau nei bet kada, jie liečia mus visus!

Jei jie palies mus visus, mes atsakome visiems!

 

CGT Valles Rytų
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Nuostolis: 93 593 1545 / 625 373332
paštu: cgt.mollet.vo@gmail.com
Žiniatinklis / Facebook / "Twitter"


Mes nepaklūstame politiniam bylos procesui „Som 27 ir dar "

Mūsų kolega Ermengolis Gassiotas nusprendė, kad nedalyvaus farse ir jokiu būdu neatvyks į teismą savo noru., susiduriant su jūsų sprendimo pasekmėmis.

Neseniai Cerdanyolos teismas, kuris nurodo bylą dėl studentų uždarymo Barselonos autonominio universiteto rektorate (UAB) metų 2013 (byla, žinoma kaip „Som 27 ir dar ") priėmė nutartį, kurioje numatyta pradėti žodinį bylos nagrinėjimą ir yra nustatytas visiškai neproporcingas užstatas, iš 511.835,05 Eurų civiliniams įsipareigojimams užtikrinti. 27 žmonių, kuriems pareikšti įtarimai dėl to universiteto protesto, laukia baudžiamosios peticijos 11 Y 14 metų kalėjimo, priklausomai nuo atvejo, ir draudimas patekti į UAB per 5 metų. Tarp jų yra ir mūsų generalinis sekretorius, bendražygis Ermengolis Gassiotas. Minėtas ryšys, kaip visi gali numanyti, nebus sumokėta 27 paveikti ir paveikti, o tai tikriausiai sukels atlyginimų ir turto grobimą.

Per kelias ateinančias dienas ar savaites 27 Žmonės bus kviečiami atvykti į teismą pristatyti kaltinamojo akto kopiją, kad viduje 3 dienos atsiranda su advokatu ir advokatu, ir privalo pateikti obligaciją.

Nuolatinis sekretoriatas mano, kad visas šis procesas yra ne kas kita, kaip buvusio ultraliberalaus UAB rektoriaus politinis kerštas., siekė baudžiant studentų judėjimą ir su juo susidūrusį unionizmą ginant viešąjį universitetą baudžiamosiomis bylomis. Tos klebonijos spektaklis, ir sąmokslo istoriją, sukonstruotą šiam tikslui jo pasamdytų teisininkų, naudojasi prokuratūra, Ispanijos politinis organas, pradėti groteskišką teisminę procedūrą, kuri yra blogiausias politinių represijų universitete atvejis nuo Franko laikų.

Šioje situacijoje, mūsų kolega Ermengolis Gassiotas nusprendė, kad nedalyvaus farse ir jokiu būdu neatvyks į teismą savo noru, susiduriant su jūsų sprendimo pasekmėmis.

Šis nuolatinis sekretoriatas visiškai pritaria analizei, kuri patvirtina mūsų kolegos Ermengolio priimtą sprendimą, ir mes palaikome. Mes tai suprantame susidūrę su politine ataka (įgyvendinamas teisminio proceso forma) Prieš pilietines laisves ir teises yra teisėta praktikuoti nepaklusnumą ir solidarumą viešai užginčyti visą šį represinį montažą.. Manome, kad šiuo metu mes atliekame didelę dalį pranešimo, kuris bus perduotas socialinėms kovoms, kurios ateis ateityje, apie atsaką, kurį reikia duoti politinėms-teisinėms represijoms. Mes daug žaidžiame, ir baudžiamosios strategijos, kuriomis jie nori paralyžiuoti ir nubausti bet kokio tipo sąjungos pasipriešinimą, studentas ar socialinis asmuo turi būti sustabdytas. Konkrečiu „Ermengol“ atveju, Šios asamblėjos tikslas yra nuslopinti CGT vykdomą profesinių sąjungų veiklą UAB ginant moterų ir viešojo universiteto teises bei, anapus to, mes tai laikome puolimu prieš visą mūsų organizaciją.

Mes norime tai aiškiai pasakyti, tiek, kiek tai priklauso nuo mūsų, Nė vienas iš 27 kaltinami asmenys yra ir niekada nebus vieniši. Skambiname visoms CGT federacijoms ir sąjungoms, visa mūsų karingumas, socialiniai judėjimai ir solidarūs žmonės, norėdami paruošti kolektyvinį ir organizuotą atsaką, kurio nusipelno šie įvykiai. CGT nelauks, nei jo neliks sukryžiavus. Mes pasiliekame teisę, kaip organizacija, elgtis tada, kai mes manome, kad tai tinkama, atsižvelgiant į bylos rimtumą.

POLITINĖS REPRESIJOS VEIDU, nepaklūstame! JEI JIE PALYDŽIA MŪSŲ 27 MUMS VISI PALIEKIA!

CGT Konfederacinio komiteto nuolatinis sekretoriatas