Dhau, Los ntawm Ramcon!! Thaum kawg tus ntsaum

 CGT Ramcon, Kev sib txuas lus, TSHUAJ TIV THAIV, LOJ SECTORS
CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Ntawm chav kawm.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Txhua hnub, 8 Ntawm cim

 8 CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no, Kev sib txuas lus, CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no
CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara més… les ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, Lub Ob Hlis ob peb tus poj niam pib kev tshaib kev nqhis hauv Madrid's Puerta del Sol hauv kev tawm tsam Machista Kev nruj kev tsiv menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

– El Classisme és patriarcal.

– El Poder Executiu és patriarcal.

– El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

– El Tokenisme és patriarcal.

– La Passivitat és patriarcal.

– El Narcisisme és patriarcal.

– La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

– El Centralisme és patriarcal.

– La no democràcia directa és patriarcal.

– El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

– Ajuda Mútua.

– Democràcia Directa.

– Federalisme de base.

– Confederalisme.

– Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

20F Kev sim tawm tsam cov neeg ua haujlwm uas cov neeg ua haujlwm xav tau los ntawm kev sib cav sib ceg los ntawm lub tuam txhab ute ap7 vallés

 CGT UTE AP7 Valleys, Kev sib txuas lus, Kev Sau Ntawv, Kev tsim kho, Kev txiav txim, Kev thauj mus los thiab kev sib txuas lus
cov tub qhe 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉS – SECTOR B04

📢Kwv tij thiab kwv tij! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, hnub 20 lub Ob Hlis, tus CGT del Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. ib zaj dab neeg ntawm cov poj niam dawb, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Los ntawm CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

[20-02-2025] Granlocks Council Council Council Txhawb nqa cov tuam txhab ec7

 CGT UTE AP7 Valleys, Kev sib txuas lus, Kev Sau Ntawv, Kev tsim kho, Kev txiav txim, Kev thauj mus los thiab kev sib txuas lus
cov tub qhe 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, tuav txoj haujlwm tswj 11:30CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no. en el Juzgado Social nº 2 los ntawm Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para Lub Ob Hlis ob peb tus poj niam pib kev tshaib kev nqhis hauv Madrid's Puerta del Sol hauv kev tawm tsam Machista Kev nruj kev tsiv 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 los ntawm Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 thaum 4:00 p.m. 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, lwm yam.

La RLT consideramos que:

– El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

– No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

– Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, Lub Ob Hlis ob peb tus poj niam pib kev tshaib kev nqhis hauv Madrid's Puerta del Sol hauv kev tawm tsam Machista Kev nruj kev tsiv 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Kev Noj Qab Haus Huv,

CGT Trade Union Tshooj- UA AP7 VALLÉS

[Phau zaj liv xwm] Kev cob qhia tus kheej “Cov neeg Danes uas yuav los”

 ECOLOGIA, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
cov tub qhe 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però les “catàstrofes per pluges extremes” es reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Quan “plou” no hi ha MAI responsables penals, només víctimes… una mica de plany mediàtic… i noves “oportunitat de reconstrucció” amb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització de “pisos de protecció oficial” a una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

[Mostrar miniaturas]

[31-01-2025] Hais lus "DANES los"

 Kev sib txuas lus, ECOLOGIA, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Jan 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Cov neeg Danes uas yuav los”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d’Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

ALBERT CAMUS I L'UBUNTU

 Anarchism, Kev sib txuas lus, Kev kawm
Jan 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellós… però ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Yog lawm. De bla, bla, bla… és omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

[QUESTIONNAIRES] “Peb yuav tso peb tsev neeg mus ua rog? PEB YUAV PAUB TIAS PEB COV ME NYUAM MUS UA SI?txheeb xyuas txhua yam uas tau ua tiav thiab qhov tseem yuav tsum tau kov yeej rau qhov xav tau ntau yam ntawm poj niam txiv neej sib luag

 Tus antimilitist, Kev sib txuas lus, Kev Tawm Tsam Nyiaj Txiag
Dec 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 Thiab tus 45 xyoo.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, RAU LUB SLAUGHTERHOUSE? YOG KOJ PAUB TIAS KOJ PUAS PAUB TIAS, RAU LUB SLAUGHTERHOUSE?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

QUESTIONNAIRES:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

Teem caij

 Teem caij
Nov 152024
  
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d’Orient 6, Mollet del Vallès  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 a 20 teev [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 a 13 teev thiab ntawm 17 a 20 teev [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 a 13 teev thiab ntawm 17 a 20 teev [Assessorament i Autoformació Laboral]

Hnub Thursday: De 10 a 13 teev thiab ntawm 17 a 20 teev [Assessorament i Autoformació Laboral]

Hnub Friday: De 17 a 20 teev [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

[VIDEO] SOLIDARITY nrog VALENCIA los ntawm Eastern VALLEY

 Kev sib txuas lus, MISCELLANEOUS
Nov 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofe… també el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, de Mollet del Vallès…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAT: tuav txoj haujlwm tswj://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Video Player

EST VALLES – Khoom siv thiab khoom noj khoom haus-DANA Valencia

 Kev sib txuas lus
Nov 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Imperial Tarraco, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 ntawm lub Kaum Ib Hlis (Hnub Saturday): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 ntawm lub Kaum Ib Hlis (lunes): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 thiab 7 ntawm lub Kaum Ib Hlis: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 ntawm lub Kaum Ib Hlis: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

– Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

– Guantes de trabajo y mascarillas.

– Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

– Leche en polvo para biberones.

– Pañales infantiles y para gente mayor.

– Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Kev Noj Qab Haus Huv

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

—

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

[XOVXWM] HAIS TXOG KEV KAWM NTAWV CANOVELLES MARKET

 Kev sib txuas lus
Lub kaum hli ntuj 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

mercat-canovelles-300x150
IMG-20241027-WA0001
20241027_133121
20241027_133124
20241027_133131
IMG-20241027-WA0000
photo_2025-02-01_10-00-33
photo_2025-02-01_10-00-40
photo_2025-02-01_10-00-19
photo_2025-02-01_10-00-52

[Mostrar presentación de diapositivas]

[29/09/2024] Kev sib txuas lus los ntawm UNION ntu ntawm UTE-AP7 VALLÈS

 CGT UTE AP7 Valleys, Kev sib txuas lus, Kev thauj mus los thiab kev sib txuas lus
Lub kaum hli ntuj 012024
 

Kwv tij thiab kwv tij,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Dhau li, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, es decir, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, UP RAU KOJ!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

SOCIAL SECURITY THIAB EMPEROR'S SYNDROME

 OPINIÓ, Kev Noj Qab Haus Huv
Nthuav 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saber… amb la dependenta del supermercat, amb el metge…

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Yog lawm.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Xav txog cov xwm txheej uas tau tshwm sim nyob rau hauv lub koob tsheej loj ntawm GRANOLLERS

 Kev sib txuas lus, los yog raws li koj tus kheej cov neeg ua haujlwm hauv tsev, Kev tsuj
Aug 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un taller “còctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Zoo kawg li, a partir de la denúncia de diferents “sindicats” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menors… i s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…lwm yam).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

Teem caij thaum lub hli ntawm lub yim hli ntuj

 Kev sib txuas lus
Lub Xya Hli 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 Lub Cuaj Hli.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

PEB YUAV PAUB TIAS PEB COV ME NYUAM MUS UA SI, RAU LUB SLAUGHTERHOUSE? YOG KOJ PAUB TIAS KOJ PUAS PAUB TIAS, RAU LUB SLAUGHTERHOUSE?

 Tus antimilitist, Kev sib txuas lus, Kev Tawm Tsam Nyiaj Txiag
Lub Xya Hli 232024
 

Peb tau ua dhau los ua kev lom zem rau kev ua tsov ua rog ntev, Cov chaw uas nws tua thiab tuag, Nws mus tshaib plab, Cov poj niam thiab cov ntxhais ua txhaum, Raws li ib yam dab tsi nyob deb uas tau pom los ntawm tv thaum peb noj. Tam sim no lub morbidity, Ntau khaus thiab chim siab, Tab sis Ephemer, Nws los nyob rau hauv daim ntawv ntawm cov yeeb yaj kiab los ntawm kev sib raug zoo (ntau dua los yog tsawg dua manipulated lossis censored).

"Tsis muaj dab tsi tshwm sim ntawm no. Kev ua tsov ua rog yog ib yam ntawm yav dhau los thiab lub ntiaj teb thib peb ", Nws tau hais tias.

Peb nyob deb ntawm lub cim xeeb. Lub cams uas yuav tsum ua kom peb cov tub ntxhais hluas-- Rau Colonial whim ntawm qee qhov: Amelikas teb, Cov tsiaj txhu ntawm Teb chaws Cuba thiab Morocco. Lossis kev tsov kev rog: cov carlists thiab kawg ntawm 1936. Nyeem thiab cov ntaub ntawv -acording rau dab tsi, Ntawm chav kawm- Sawv lub cim xeeb thiab txheej txheem kev xav.

Spain los ntawm 1986 Cov qauv ntawm European Union thiab NATO (nyob rau hauv tom kawg los ntawm 1999 siab sib xyaw ua ke rau hauv nws cov tub rog thiab tswj cov qauv). Qhov no yog liam txoj cai thiab entails Lub luag haujlwm.

Nws yuav tsum nco ntsoov tias Nato tsis yog qhov tsis muaj tseeb ntawm "lub ntsej muag xiav ntawm La Paz".

Los ntawm kev lag luam optics "sab nrauv" kev ua tsov ua rog yog lub sijhawm ua lag luam:

– Kev tsim khoom ntawm riam phom txawv teb chaws.

– GDP nce ntawm kev xa tawm.

– "Cov Tsam Thawj" ntawm kev tsim kho cov chaw ua txhaum.

– Qiv nyiaj, Muaj ntau txoj kev tsim nyog rov tsim kho.

Tam sim no peb muaj ob txoj kev tsov kev rog uas txiav txim siab tias peb yuav luag (cov ntawm sahel, Kego, Ethiopia, Eritrea, Tsob ntoo, Kurdistán, Ci ntsa iab, Afghanistan ... rau Cobalt, lithium lossis coltan zoo li tsis ua kom ntau, Tab sis muaj lawv): Lawv yog tus "officially" tsis tau tshaj tawm los ntawm Ukraine thiab Gaza.

Hauv Palestine peb muaj ib lub xeev lwj thiab tua neeg, Ixayees, Hauv Liza nrog cov proto -state kuj tsis ncaj thiab tua neeg: Hamás. Cov neeg Israeli them nws (Kev indoctrination thiab kev ntshai heev ib puag ncig uas tau twv rau lo lus nug kev ntseeg hauv tebchaws) thiab cov neeg Palestinian, leej twg tau txais cov entavicifistici kev tsuj, Ntau qhov kev hloov kho sab hauv ntawm Hamas. Ntau tam sim no lub twj tso kua mis thiab site rau kev tshaib plab thiab nqhis dej.

Spain li lub xeev tsis xa riam phom muaj, tab sis tsis ua yeeb yam los yog cuam tshuam rau kev tsim ntawm cov lag luam kev txiav nyiaj kom poob dej hauv belligerents. Tsis yog nws puas tau ua txhua lub siab rau import lossis kev xa tawm ntawm cov tuam txhab multinational (los yog lus Spanish) uas kev lag luam (lossis nquag koom tes ua ke) Nrog rau lub xeev cov neeg Ixayees thiab tso cai, qhov tseeb, Kev txuas ntxiv ntawm kev ua tsov ua rog thiab tuag. Boicot Nrov cov tswv yim hauv qhov kev txiav txim siab muaj thiab tau nce los ntawm cov koom haum sib luag thoob ntiaj teb, Tab sis Spanish xeev lossis plim (las bds: Birott, Kev tshem tawm, Kev rau txim ... uas koom tes nrog kom kov yeej cov ApARTEID Hauv South Africa). Tseem muaj cov xeev uas tau coj cov kauj ruam ntawm kev rhuav tshem delmomatic thiab kev ua lag luam kev lag luam nrog lub xeev Ixayees, Thaum tseem muaj kev sib koom tes.

Ukraine, ib lub xeev yog rotten thiab tsis ncaj ncees li Lavxias. Ob leeg oppress lawv cov neeg. Ib qho teeb meem Orchestrated nyob rau hauv lub ntiaj teb geopolitics thiab roj los ntawm kev xav hauv lub teb chaws lossis kev xav hauv Western / Sab hnub tuaj, qhov chaw tsis muaj neeg tuag. Tsis muaj leej twg xav (Xws li hauv Yugoslavia). Nws kuj tseem tuaj yeem zoo li no hauv postsoviet transit ntawm lub xeev peev nyiaj txiag kev lag luam rau kev lag luam kev lag luam pub dawb (Tab sis nws tsis yog).

Qhov tseeb yog tias Spain, Raws li ib tus tswv cuab ntawm European Union thiab NATO, Nyiaj rau riam phom thiab feem pua ​​ntawm cov nyiaj tau nce rau "kev tiv thaiv" (rau kev ua tsov rog) yog li ntawd cov neeg tuaj yeem tua thiab cov neeg txom nyem. Sib nrug los ntawm qhov tseeb tias qhov teeb meem yog ntau muag heev thiab complex (Pom kev Lavxias teb chaws tsis yog ib tug neeg dawb huv) Nws txhawj txog peb tias cov pej xeem tau ua haujlwm thiab them se (uas yuav yog rau kev kawm lossis tshuaj kho) Kom cov neeg tuaj yeem tua tau "muaj". Pangourively peb tsis tau ua rau kom tsis txhob muaj nws, Tshwj tsis yog cov kev zam tsim nyog. Yog li ntawd cov pej xeem muaj cov tes tsuas nrog cov ntshav, Peb nyiam nws lossis tsis.

Thiab yuav ua li cas thiaj yuav cuam tshuam rau peb cov menyuam, lossis peb tus kheej?

Qhov tseeb ntawm cov pej xeem ua tiav qhov "muaj peev xwm ceev faj" ntawm cannon nqaij yog tias muaj xwm txheej tshwm sim, Ntawm cov 18 Thiab tus 45 xyoo. Tab sis yog tias ntau carnaza xav tau (Raws li lub neej khiav tawm), Cov kev cai lij choj nws tus kheej ua rau nws tuaj yeem nthuav lawv ... 16, 64... [Zoo dua tsis txhob muab cov tswv yim rau lawv].

Spain muaj kev cog lus cog lus nrog EU thiab NATO. Thiab xeev "kev ywj pheej" txoj cai uas tso cai rau lawv kom lawv muaj kev ntseeg siab: Cov Ntawv Moo Zoo Spanish, Cov cai lij choj organic thiab txiav txim siab tiag, Los ntawm kev txiav txim ntawm kev sib luag.

Txoj cai lij choj yog qhov tseem ceeb ntawm lub xeev thiab los ntawm qhov uas tus so, tsis tuaj yeem cuam tshuam txog nws.

Nws yog ib qho tseem ceeb heev, Kom nkag siab cov kev sib cav hauv qab no, Nco ntsoov tias yuav pom zoo rau cov txheej txheem organic, xav tau cov feem ntau yuav tsum tau muaj nyob hauv Parliament. Los hloov kho cov lus ntawm txoj cai, Qhov muaj feem ntawm ob feem peb. Nws tsis yog qhov tsis tseem ceeb uas lawv tau "deactivated" los ntawm cov cai lij choj xws li kev tuag rau lub sijhawm ua tsov ua rog lossis "site" (Raws li lub xeev no hu ua Euphemistically, uas tso cai rau peb mus ua haujlwm nyob rau ncua sijhawm ntawm kev cai lij choj ntawm pej xeem cov cai thiab kev ywj pheej), lossis kev ua tub rog, tsis muaj kev tshem tawm los yog suppressed los ntawm txoj cai.

Nws yuav tsum nco ntsoov tias Spanish xeev (Nyob rau hauv qhov kev tshwm sim uas yog ua siab ncaj) Nws muaj cov kev xaiv tsa muaj feem cuam tshuam uas raug nplua cov pab pawg neeg tsawg (lossis hauv kev kwv yees) thiab txhawb kom lub euphemistic "ruaj khov" nyob rau hauv daim ntawv ntawm ob qhov kev ua si loj uas muaj nyob rau hauv lub hwj chim, Uas tsis muaj teeb meem ntau dua li cov lus qhia txog kev sib tham acusica Los ntawm txoj kev ntawm staging.

Kab lus 30 ntawm cov lus Spanish kev cai lij choj tam sim no hais tias:

1. Spanish muaj txoj cai thiab lub luag haujlwm kom tiv thaiv Spain.

2. Txoj cai yuav teeb cov tub rog lub luag haujlwm ntawm cov neeg Spanish thiab tswj hwm, Nrog rau kev lav, ua tib zoo saib tsis pom zoo, zoo li lwm qhov ua rau kev zam ntawm kev ua tub rog, Muaj peev xwm yuam, hauv koj li cas, Hloov pauv cov txiaj ntsig.

3. Kev pabcuam pej xeem yuav tau tsim rau kev ua tiav ntawm kev xav tau dav dav.

4. Los ntawm Txoj Cai, Cov Haujlwm Tseem Ceeb yuav raug tswj hwm hauv kev pheej hmoo ntawm kev pheej hmoo loj, Kev puas tsuaj loj lossis pej xeem calamity.

"Lub luag haujlwm kom tiv thaiv spain" hais lus rau nws tus kheej. Thaum ib tus neeg raug xaiv rau qhov ntawd "lub luag haujlwm", cia li txav mus rau cov tub rog ciaj ciam. Tebchaws Asmeskas ua yeeb yam no yuam kom lawv cov pej xeem tiv thaiv (kev tua) Cov kev txaus siab ntawm lub teb chaws (lossis ntawm cov kev lag luam loj) Nyob rau hauv kev ua tsov ua rog raws li nyob deb li thawj, Lub ntiaj teb kev ua tsov ua rog thib ob lossis vietnam.

Cov kev cai hauv qab no qhia txog cov tub rog tshaj lij hauv kev ua "kev ua" thiab "kev txawv", Tab sis lub tswv yim ntawm "kev ua tub rog" tseem nyob hauv kev quab yuam nyob rau hauv txoj cai lij choj, Txoj Cai Lij Choj. Yog li ntawd nws tsis tau tshem tawm tab sis tshem tawm:

– Ley 17/1999, ntawm 18 Tau, ntawm cov neeg ua haujlwm ntawm cov neeg ua haujlwm yuam kev.

– Pov Thawj Pov Thawj Txiav Txim 247/2001, 9 CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no, uas nce qib kev ncua ntawm kev muab cov kev ua tub rog.

Tej zaum nws tsis muaj kev zoo nkauj heev kev zoo siab rau kev ua kom rov zooNtawm lub Mili, Tab sis nyob rau hauv tus txheej txheem ntawm kev tsim cov kev xav pilriotic, Cov neeg tsis muaj txiaj ntsig thiab cov neeg phem tawm tsam cov yeeb ncuab uas tau iab liam "yuav tsis muab pov tseg. Keeb kwm yog tsis muaj dab tsi tshiab. Rau qhov noRov qab los ntawm cov organic txoj cai yuav tsim nyog.

Kab lus 15 ntawm cov lus Spanish kev cai lij choj tam sim no hais tias:

Txhua tus muaj txoj cai rau lub neej thiab lub cev thiab kev ncaj ncees ncaj ncees, Tsis muaj, tsis muaj qhov xwm txheej, Lawv tuaj yeem raug tsim txom lossis tsis muaj peev xwm lossis tsis muaj kev nplua lossis kev kho mob. Lub txim tuag yog tshem tawm, tsuas yog cov cai ua txhaum tub rog yuav muab pov tseg rau kev ua rog.

Ib orgAnica hais tias tam sim no tus neeg tuag yuav tsis thov muaj kev ua tsov ua rog:

– Organic txoj cai 11/1995, ntawm 27 ntawm lub Kaum Ib Hlis, ntawm kev tshem tawm ntawm txoj kev tuag rau lub sijhawm ua tsov ua rog.

Ib qho kev pov npav yoojyim rau nws yuav rov ua qhov tseeb ntawm tsab xov xwm ntawm cov kev cai lij choj los ntawm plhaw kev ua tub rog ntawm ib puag ncig uas lawv yuav ua li ntawd?

Kab lus 8 ntawm cov lus Spanish kev cai lij choj tam sim no hais tias:

1. Cov rog tub rog, ua los ntawm cov tub rog, Navy thiab lub dav hlau, Lawv muaj lub luag haujlwm kom lav cov kav dej thiab kev ywj pheej ntawm Spain, tiv thaiv lawv txoj kev ncaj ncees thiab kev cai lij choj.

2. Cov organic txoj cai yuav tswj hwm lub hauv paus tub rog ua raws li cov ntsiab cai ntawm cov qauv ntawm no.

Txuas cov cai organic yog qhov rov qab ua kom dav lossis kev txwv tsis pub pov npav nrog kev pov npav nrog cov neeg feem coob hauv cov parliament. Ntu ntu 1. "Lawv muaj lub hom phiaj" yog tsab ntawv dawb uas ua tub rog cadres los ua qhov lawv xav tau nrog peb lub neej [Nrog peb, Nrog peb cov tub ntxhais hluas], Thaum lawv tsim nws yooj yim:

– Ley 36/2015, ntawm 28 Lub Cuaj Hli, Kev ruaj ntseg hauv tebchaws.

– Tub Rog Tub Rog Txoj Cai.

-Organic txoj cai 14/2015, ntawm 14 Lub kaum hli ntuj, ntawm cov tub rog ua txhaum cai.

Kab lus 116 ntawm cov lus Spanish kev cai lij choj tam sim no hais tias: *(Lub xeev lub xeev yog qhov ua txhaum nrog kev ua tsov ua rog)

1. Cov organic txoj cai yuav tswj hwm lub tswb, ntawm kev zam thiab qhov chaw, thiab lub hwj chim coj thiab cov kev txwv.

2. Lub tswb ceeb toom yuav tau tshaj tawm lub tsoom fwv los ntawm tsoomfwv los ntawm kev pom zoo tso cai nyob rau hauv pawg sab laj ntawm cov nom tswv rau kaum tsib hnub, Kev suav rau cov neeg sawv cev, sib sau ua ke tam sim ntawd rau cov nyhuv thiab tsis muaj leej twg tso cai lub sijhawm no yuav tsis txuas ntxiv. Txoj cai yuav txiav txim siab cov thooj av uas cov teebmeem ntawm cov ntawv tshaj tawm txuas ntxiv.

3. Lub xeev kev zam yuav raug tshaj tawm los ntawm tsoomfwv los ntawm kev pom zoo rau txoj cai hauv Council of Ministers, Kev Tso Cai Ua Ntej los ntawm Congress. Kev tso cai thiab tshaj tawm ntawm lub xeev ntawm kev zam yuav tsum tau txiav txim siab txog qhov cuam tshuam ntawm tib yam, Cov thooj av uas nws txuas ntxiv thiab nws lub sijhawm, uas tsis pub tshaj peb caug hnub, txuas ntxiv rau lwm lub sijhawm sib npaug, Nrog tib yam.

4. Lub xeev ntawm kev coj mus ncig yuav tshaj tawm los ntawm qhov tsis muaj tseeb ntawm cov Congress ntawm cov neeg sawv cev, Ntawm cov lus qhia tshwj xeeb ntawm tsoomfwv. Congress yuav txiav txim siab nws cov chaw muag khoom, Ntev thiab cov xwm txheej.

5. Congress xaus lus yuav tsis mus thaum qee lub xeev muaj nyob hauv cov ntawv no tau tshaj tawm, Cov koob yees duab tau raug xa mus yog tias lawv tsis nyob hauv kev sib kho lub sijhawm. Nws ua haujlwm, raws li ib qho ntawm lwm cov kev cai lij choj ntawm lub xeev, Lawv tsis tuaj yeem cuam tshuam thaum lub sijhawm siv tau ntawm cov xeev no.

Yaj lub congress lossis tas sij hawm nws txoj cai, Yog tias muaj ib qho ntawm cov xwm txheej uas muab rau ib qho ntawm cov xeev no, Congress lub hwj huam yuav xav tias lawv cov kab ke mus tas li.

6. Cov lus tshaj tawm ntawm lub tswb, ntawm kev zam thiab thaj chaw yuav tsis hloov kho lub ntsiab cai ntawm kev lav ris ntawm tsoomfwv thiab nws cov neeg sawv cev hauv txoj cai thiab hauv txoj cai.

Cov tseem ceeb yooj yim hauv cov parliament tuaj yeem txiav txim siab ua rog, Txwv tsis pub muaj kev ywj pheej thiab txoj cai ntawm cov pej xeem, exprogriats, Qaug dab peg, Kev Ua Haujlwm Hauv Zej Zog Kev Ua Haujlwm, Teeb tsa cov ntxhuav yuav tsum tau xa mus rau cov neeg ua pej xeem mus rau kev ua tub rog. Kuj hardening cov ntaub ntawv ntawm kev siv hauv lub sijhawm sau:

– Ley 36/2015, ntawm 28 Lub Cuaj Hli, Kev ruaj ntseg hauv tebchaws.

– Tub Rog Tub Rog Txoj Cai.

-Organic txoj cai 14/2015, ntawm 14 Lub kaum hli ntuj, ntawm cov tub rog ua txhaum cai.

Kab lus 63 ntawm cov lus Spanish kev cai lij choj tam sim no hais tias:

1. Tus huab tais muab cov neeg sawv cev sawv cev thiab lwm cov neeg sawv cev ntawm cov neeg sawv cev ntawm cov neeg sawv cev. Cov neeg sawv cev txawv tebchaws hauv Spain raug lees paub ua ntej nws.

2. Vajntxwv sib raug rau kev pom zoo ntawm lub xeev tau yuam txoj hauv kev thoob ntiaj teb los ntawm cov kev zoo, Raws li txoj cai thiab cov cai lij choj.

3. Vajntxwv sib raug, Kev Tso Cai Ua Ntej los ntawm cov tsev hais plaub, Tshaj tawm kev ua tsov ua rog thiab ua kev thaj yeeb nyab xeeb.

Lub taub hau ntawm lub xeev tsuas yog kev rau txim (ib ntu) Dab tsi txiav txim siab cov kev ntseeg yooj yim ntawm cov parliament. Tab sis huab tais daim duab yog inviolable, Tsoomfwv teb rau nws cov yeeb yam, Nws yog lub supreme hais kom ua ntawm cov tub rog (Khoom 56, 64 thiab 62 ntawm Spanish tsab cai). Tom ntej no tsis muaj dab tsi.

Kab lus 117 ntawm cov lus Spanish kev cai lij choj tam sim no hais tias:

1. Kev Ncaj Ncees Emanates los ntawm cov neeg thiab raug tswj hwm sawv cev ntawm tus huab tais los ntawm cov kws hais plaub thiab cov neeg ua plaub ntawm cov neeg uas coj, yus nyob yus, immovable, lub luag haujlwm thiab kev kawm tsuas yog mus rau lub teb chaws ntawm txoj cai.

2. Cov Kws Txiav Txim Siab thiab Magnaus tsis tuaj yeem sib cais, tshem tawm, pauv lossis so haujlwm, tab sis rau ib qho ntawm cov laj thawj thiab nrog cov neeg lav lav muab rau hauv txoj cai.

3. Kev qoj ib ce ntawm kev tiv thaiv lub hwj chim hauv txhua hom kev ua, kev txiav txim thiab ua kev txiav txim, sib raug rau cov tsev hais plaub thiab cov tsev hais plaub txiav txim los ntawm txoj cai, Raws li cov cai ntawm kev sib tw thiab cov txheej txheem uas lawv tsim.

4. Lub tsev hais plaub thiab tsev hais plaub yuav tsis ua haujlwm ntau dua li cov hais hauv ntu dhau los thiab cov uas tau hais tawm tsam lawv cov kev cai lij choj ntawm txoj cai.

5. Lub hauv paus ntsiab lus ntawm cov chaw txiav txim siab yog lub hauv paus ntawm lub koom haum thiab kev ua haujlwm ntawm cov tsev hais plaub. Txoj cai yuav tswj txoj cai ntawm kev tawm tsam tub rog hauv kev ua tub rog hnyav thiab thaum muaj lub xeev ntawm Siege, Raws li cov ntsiab cai ntawm Txoj Cai.

6. Tsis muaj cai txwv.

Ntawm no peb rov qab mus rau "txoj cai siv" uas tawm txhua yam khi thiab khi tau zoo nyob hauv tes ntawm lub bipartisan system politician, Cov Kws Txiav Txim thiab Cov Rooj Sib Tham Tub Rog. Ntawm "Kev Txwv" ntawm lub tsev hais plaub ntawm kev zam, Peb twb paub yuav ua li cas "tus tub rog ua haujlwm thiab lub ntsiab thaum lawv nrhiav cov neeg pej xeem" nco qab lossis sau qee cov pejxeem uas tau ua siab phem: lauj kaub, ua txhaum, raug mob, kev tua:

– Ley 36/2015, ntawm 28 Lub Cuaj Hli, Kev ruaj ntseg hauv tebchaws.

– Tub Rog Tub Rog Txoj Cai.

-Organic txoj cai 14/2015, ntawm 14 Lub kaum hli ntuj, ntawm cov tub rog ua txhaum cai.

Muaj ntau cov ntaub ntawv ntxiv rau cov tub rog prerogatives hauv tsab cai.

Muaj tseeb tsis yog ib haiv neeg tseem ceeb ntawm cov nom ua tswv ntawm cov parliament thiab tsoomfwv Spanish yog rau kev ua haujlwm lossis kev xav ntawm kev nkag mus ua rog, Tab sis cov kev cog lus thoob ntiaj teb tau txais los ntawm lub xeev yog cov uas yog, Thiab nrog leej twg lawv. Yog li ntawd, Lub xeev tsis sovereign nyob rau qee qhov kev txiav txim siab. Es a servile pawn ntau dua, Nyob rau hauv thoob ntiaj teb geopolitics. Thiab pej xeem, Cov neeg, Pheej Yig Cannmon Nqaij.

Tus neeg nyob hauv cov neeg Europe Europe cov tebchaws European, uas twb yog nato europe. Nplua nag los ntawm kev tsim cov tswv yim me me, Yog tias tsis muaj txiaj ntsig, Tsawg kawg tsis muaj kev tiv thaiv rau cov xwm txheej ua tsov ua rog yav tom ntej nyob rau hauv lub sij hawm nruab nrab (uas tuaj yeem yog qee xyoo). Spanish Kev Nyab Xeeb Kev Ua Si, Cov feem ntau tshaj plaws ntawm European Union, kuj [Qhov laj thawj rau kev tsim cov EU yog precisely kom tsis txhob muaj kev sib tw tub rog tshiab hauv Tebchaws Europe].

Tsis muaj kev xav ua tsov rog, thiab tsawg dua hauv peb thaj chaw. Tsis muaj leej twg xav, Hnub ua ntej, tias tus tua hluav taws ntawm Balkans yuav tawg nyob rau hauv 1991, Tsis yog li ntawm Ukraine nyob rau hauv 2022 (Lawv zoo li me ntsis zoo li lub tsheb sib tw muaj tshwm sim ntawm "vwm" ntawm North Kauslim). Wars "tsuas yog hla dhau ntawm cov av tsis zoo thiab nyob deb".

Nyob rau hauv txhua rooj plaub muaj tau ntawm yuav tsum tau ua hauj lwm ntawm peb cov tub mus rau hauv av nyob deb mus tua thiab tuag rau kev pom zoo nrog lub ntiaj teb cov kev pom zoo thiab kev cog lus muaj zog thiab cog lus tseg (thiab tias peb lub zog tshaj tawm nyob rau lub sijhawm, Nrog me ntsis luv luv kev tawm tsam. Sludge thiab sludge). Thiab tag nrho lub xeev txoj cai lij choj uas tiv thaiv thiab ua raws qhov kev tsuj ntawm qhov muaj peev xwm ua tau zoo.

Cov neeg ua lag luam xav txog ntshav thiab salivate kev lag luam zoo. Cov thawj coj ua si lawv tawm yam tsis muaj pawns, Peb thiab peb. Thiab tsis muaj peb cov tub thiab cov ntxhais, Peb Cov Hluas. Ua si nrog peb qhov laj thawj ua.

Nws yog yog li ntawd kom tsis txhob mus rau nws, Tsis txawm. Khub ntawd, Tsim kev sib txuam los ntawm cov pej xeem muaj zog thiab tus neeg antimitarist ib puag ncig uas ua raws li cov neeg muaj peev xwm ua rau muaj peev xwm ua rau muaj peev xwm ua kom muaj peev xwm ua tau zoo, txav. Nrog kev ua rog mus ua rog, Yog tias ua tau:

  • Nyob hauv tsev.

  • Ntawm tsev neeg.

  • Hauv lub qhov ncauj rau pob ntseg.

  • Nrog LXS cov hauj lwm ua haujlwm.

  • Thov nws hauv cov chaw kawm raws li niam txiv, Cov niam thiab tsev neeg.

  • Hauv cov chaw kawm txuj ci (Raws li cov kws qhia ntawv)

  • Nrog phooj ywg.

  • Ntawm txoj kev, Hauv khw.

  • Ua kev tshaj tawm thiab hom lus hais.

  • Kev caum thiab tshee hnyo los ntawm lub nroog…

  • Chasing thiab co neeg ua lag luam los ntawm lub nroog ...

  • Txuas ntxiv cov roj raf.

  • Ua li ...

Yog tsis muaj kev tsis nco qab txog qhov ua tau ua kom tsis muaj leej twg yuav tsum tau tua lossis tuag hauv kev ua rog txhua qhov hauv ntiaj teb.

Tau ua txhua yam kom tsis muaj dab tsi tshwm sim.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

Ua haujlwm nrog kub siab? [Kev Cai Raug Cai]

 Kev sib txuas lus, Kev Kawm, Kev cai lij choj, Prevención de Riesgos Laborales
Lub Xya Hli 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

– Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)

 rau tag nrho cov poj niam uas tau mus ua ntej peb hauv kev sib ntaus