n 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Tất nhiên rồi.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

n 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara mésles ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, Tháng 2, một số phụ nữ bắt đầu tuyệt thực ở Puerta del Sol của Madrid để phản đối Bạo lực Machista menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

El Classisme és patriarcal.

El Poder Executiu és patriarcal.

El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

El Tokenisme és patriarcal.

La Passivitat és patriarcal.

El Narcisisme és patriarcal.

La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

El Centralisme és patriarcal.

La no democràcia directa és patriarcal.

El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

Ajuda Mútua.

Democràcia Directa.

Federalisme de base.

Confederalisme.

Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

Tháng hai 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, día 20 tháng hai, NS CGT của Valles Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Es decir, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la n, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Tháng hai 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, tại 11:30giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc. en el Juzgado Social nº 2 từ Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para Tháng 2, một số phụ nữ bắt đầu tuyệt thực ở Puerta del Sol của Madrid để phản đối Bạo lực Machista 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 từ Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, Vân vân.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, Tháng 2, một số phụ nữ bắt đầu tuyệt thực ở Puerta del Sol của Madrid để phản đối Bạo lực Machista 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Sức khỏe,

Bộ phận Công đoàn CGT- UTE AP7 VALLÈS

Tháng hai 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però lescatàstrofes per pluges extremeses reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Quanplouno hi ha MAI responsables penals, només víctimesuna mica de plany mediàtici novesoportunitat de reconstruccióamb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització depisos de protecció oficiala una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

Tháng một 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Người Đan Mạch sẽ đến”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d’Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

Tháng một 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellósperò ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Đúng. De bla, bla, blaés omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

Tháng mười hai 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 Và 45 năm.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, ĐẾN LÒ MÔ TÔ? BẠN SẼ CHO CON TRAI CHIẾN TRANH, ĐẾN LÒ MÔ TÔ?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

BẢNG CÂU HỎI:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

n 152024
 
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d’Orient 6, Mollet del Vallès  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 Một 20 giờ [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 Một 13 hores i de 17 Một 20 giờ [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 Một 13 hores i de 17 Một 20 giờ [Assessorament i Autoformació Laboral]

THỨ NĂM: De 10 Một 13 hores i de 17 Một 20 giờ [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 Một 20 giờ [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
n 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofetambé el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, de Mollet del Vallès

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICATgiữ các vị trí quản lý://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

n 012024
 

Đồng nghiệp và đồng nghiệp sức khỏe,

Với mức độ nghiêm trọng của thảm kịch do DANA gây ra, Các đồng nghiệp của Liên đoàn CGT Valencia đã truyền đạt cho chúng tôi nhu cầu của những người dân hoàn toàn không còn gì cả..

Từ CGT, chúng tôi đã tự tổ chức để giúp đỡ, càng nhiều càng tốt, mở các điểm thu gom có ​​tổ chức cho phép chúng tôi mang nó đến khu vực họ cần.

Vì tình thế cấp bách, Những điểm này được mở từ bây giờ.

Trong khu vực của chúng tôi, Một điểm thu thập mở ra trong công đoàn của chúng tôi (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, ngay trước ga xe lửa Mollet-Sant Fost) với lịch trình sau:

  • 2 của tháng mười một (Thứ bảy): từ 11h đến 13h và từ 17h đến 19h.
  • 4 của tháng mười một (Thứ hai): từ 11 giờ sáng đến 1 giờ chiều và từ 5 giờ chiều đến 8 giờ tối.
  • 5, 6 và 7 của tháng mười một: từ 10 giờ sáng đến 1 giờ chiều và từ 5 giờ chiều đến 8 giờ tối..
  • 8 của tháng mười một: vào lúc 17h đến 20h.

Theo những gì các đồng nghiệp của Valencia nói với chúng tôi, Chúng tôi sẽ kéo dài thời gian thu thập.

Danh sách sản phẩm*:

– Ủng nước/làm sạch, đồ đạc, xô và cào.

– Găng tay và khẩu trang làm việc.

– Thực phẩm đóng hộp không cần nhiệt hoặc lửa.

Lbột cho bình sữa trẻ em.

– Tã giấy cho trẻ em và người già.

– Bộ dụng cụ sơ cứu cơ bản.

*Phân loại thực phẩm theo loại và gọi tên loại nguyên liệu trên hộp. Khuyến cáo nên dùng hộp nhựa.

Điện thoại liên lạc:

629571118

Sức khỏe

Liên đoàn khu vực SP Vallés Oriental

ĐÓNG GÓP TÀI CHÍNH:

banco: Hộp phổ biến

danh nghĩa: CGTPV [CGT củal Đất nước tiếng Valencian]

Ý tưởng: Đoàn KếtValencia

Số tài khoản: ES7831590018112755192826

Tháng 10 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

Tháng 10 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Bên cạnh đó, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, điều đó có nghĩa là, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

Tháng chín 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Đúng.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

tháng 8 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferentssindicatspolicials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…Vân vân).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

Thg 7 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 của tháng chín.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

Thg 7 232024
 

Chúng ta đã quen với việc bình thường hóa các cuộc chiến trong một thời gian dài, những nơi mà anh ta giết và chết, Anh ấy đói, Phụ nữ và trẻ em gái bị vi phạm, như một cái gì đó xa vời được nhìn thấy từ TV trong khi chúng ta ăn. Bây giờ là bệnh tật, Dữ dội và thái quá hơn, Nhưng phù du, Nó xuất hiện dưới dạng video thông qua các mạng xã hội (ít nhiều bị thao túng hoặc bị kiểm duyệt).

“Không có gì xảy ra ở đây. Chiến tranh là một điều của quá khứ và thế giới thứ ba ", Nó được nói.

Chúng tôi ở xa trí nhớ.- Cho sự bất chợt thuộc địa của một số: Nước Mỹ, Các lò mổ của Cuba và Morocco. Hoặc Nội chiến: danh sách Carl và cuối cùng của 1936. Đọc và tài liệu -theo dõi những gì, Tất nhiên rồi- Đánh thức bộ nhớ và phản xạ mạch lạc.

Tây Ban Nha từ 1986 các hình thức của Liên minh châu Âu và NATO (sau này từ 1999 được tích hợp đầy đủ vào cấu trúc quân sự và kiểm soát của nó). Điều này bị cáo buộc là quyền và đòi hỏi Nghĩa vụ.

Cần nhớ rằng NATO không chính xác là Liên Hợp Quốc của "các thùng màu xanh của La Paz".

Từ các quang học kinh doanh, cuộc chiến "bên ngoài" là một cơ hội kinh doanh:

– Sản xuất và bán vũ khí ở nước ngoài.

– GDP tăng thông qua xuất khẩu.

– "Cơ hội" tái thiết các khu vực bị tàn phá.

– Cho vay, Nhiều khoản vay để tái thiết.

Bây giờ chúng ta có hai cuộc chiến giảm thiểu và xấu hổ chúng tôi công khai (những người của Sahel, Congo, Ethiopia, Eritrea, Yemen, Kurdistán, Rohinyas, Afghanistan ... cho coban, lithium hoặc coltan dường như không làm quá nhiều, Nhưng có chúng): Họ là "chính thức" không được tuyên bố từ Ukraine và Gaza.

Ở Palestine, chúng ta có một trạng thái thối rữa và giết người, Israel, Ở Liza với một proto -state cũng tham nhũng và kẻ giết người: Hamás. Người dân Israel trả nó (Truyền bá và môi trường kinh dị, những người dám đặt câu hỏi về bản sắc tôn giáo quốc gia) và người Palestine, người đã nhận được sự đàn áp của Israel đã được Atavistic, Thêm sự đàn áp nội bộ của Hamas. Thêm bây giờ bao tải máy bơm và bao vây vì đói và khát.

Tây Ban Nha như một quốc gia không gửi vũ khí ở đó, nhưng không hành động ngoại giao hoặc ảnh hưởng đến việc thiết lập các lệnh trừng phạt kinh tế để nhấn chìm những người hiếu chiến. Anh ta cũng không thực hiện bất kỳ áp lực nào đối với nhập khẩu hoặc xuất khẩu vào các công ty đa quốc gia (hoặc tiếng Tây Ban Nha) giao dịch đó (hoặc tích cực cộng tác) với bang Israel và cho phép, Trên thực tế, Sự tiếp tục của chiến tranh và cái chết. Boicot Các đề xuất phổ biến theo nghĩa đó tồn tại và được thúc đẩy từ các tổ chức xã hội trên toàn thế giới, Nhưng nhà nước hoặc nhà nước Tây Ban Nha (Las bds: Tẩy chay, Đầu tư, Các lệnh trừng phạt ... người hợp tác để vượt qua Apartheid Ở Nam Phi). Cũng có những quốc gia đã thực hiện bước phá vỡ quan hệ ngoại giao và thương mại với Nhà nước Israel, Trong khi chết người kéo dài.

Ukraine, một trạng thái thối rữa và tham nhũng như người Nga. Cả hai áp bức các dân tộc tương ứng của họ. Một cuộc xung đột được phối hợp trong địa chính trị thế giới vĩ đại và được thúc đẩy thông qua bản sắc cảm xúc quốc gia hoặc một giả định văn hóa phương Tây / Phía đông, nơi những người vô tội chết. Không ai mong đợi (Như ở Nam Tư). Nó cũng có thể đã như thế này trong các nền kinh tế chủ nghĩa tư bản nhà nước để chủ nghĩa tư bản thị trường tự do (Nhưng nó không phải).

Thực tế là Tây Ban Nha, Là thành viên của Liên minh châu Âu và NATO, Tiền cho vũ khí và tỷ lệ phần trăm tiền đang tăng lên đối với "phòng thủ" (đến một cuộc chiến tiềm năng) để mọi người có thể tiếp tục giết người và những người đau khổ. Ngoài thực tế là vấn đề là tinh tế và phức tạp hơn nhiều (Rõ ràng là nhà nước Nga không chính xác là một vị thánh) Nó liên quan đến chúng tôi rằng công dân đang làm việc và nộp thuế (Đó có thể là cho giáo dục hoặc thuốc) Để mọi người có thể chủ động giết "ở đó". Tập thể chúng tôi đã không hành động để tránh nó, Ngoại trừ những ngoại lệ xứng đáng. Do đó, công dân có tay bị vấy bẩn, Chúng tôi thích hay không.

Và làm thế nào điều này có thể ảnh hưởng đến con cái chúng ta, hoặc chính chúng ta?

Trên thực tế, các công dân tạo thành "dự trữ tiềm năng" của thịt đại bác nếu hoàn cảnh xảy ra, Trong số các 18 Và 45 năm. Nhưng nếu cần nhiều carnaza (Khi cuộc sống hết), Bản thân luật pháp cho phép mở rộng chúng ... 16, 64… [Tốt hơn là đừng cho họ ý tưởng].

Tây Ban Nha có các cam kết siêu quốc gia với EU và NATO. Và luật pháp "dân chủ" cho phép họ phục vụ họ một cách trung thực: Hiến pháp Tây Ban Nha, Luật hữu cơ và các nghị định thực sự, Theo thứ tự của sự ưu việt.

Hiến pháp là luật cơ bản của nhà nước và từ đó phần còn lại phát triển, không thể mâu thuẫn với nó.

Nó rất quan trọng, Để hiểu đối số sau, Hãy nhớ rằng để phê duyệt một luật hữu cơ, cần có đa số đơn giản trong quốc hội. Để sửa đổi bất kỳ Điều khoản nào của Hiến pháp, Đa số đủ điều kiện trong số hai phần ba. Không phải là tầm thường rằng họ đã bị "vô hiệu hóa" thông qua các luật hữu cơ như án tử hình trong thời kỳ chiến tranh hoặc "địa điểm" (Vì trạng thái này được gọi là uyển ngữ, cho phép chúng ta tiến hành rộng rãi để đình chỉ các quyền công dân và quyền tự do), hoặc nghĩa vụ quân sự bắt buộc, mà không bị bãi bỏ hoặc bị đàn áp khỏi Hiến pháp.

Cần nhớ rằng nhà nước Tây Ban Nha (Trong trường hợp được áp dụng trung thực) Nó có một hệ thống bầu cử tỷ lệ được sửa chữa, xử phạt các nhóm thiểu số (hoặc trong phép chiếu) và khuyến khích "sự ổn định" uyển chuyển dưới dạng hai trò chơi hệ thống chính thay thế quyền lực, Không có vấn đề gì hơn một sân khấu biện chứng Acusica bằng cách dàn dựng.

Bài báo 30 của Hiến pháp Tây Ban Nha hiện đang nói:

1. Người Tây Ban Nha có quyền và nghĩa vụ bảo vệ Tây Ban Nha.

2. Luật pháp sẽ thiết lập các nghĩa vụ quân sự của người Tây Ban Nha và điều chỉnh, với sự đảm bảo đúng hạn, phản đối có lương tâm, cũng như các nguyên nhân khác của việc miễn trừ nghĩa vụ quân sự bắt buộc, có thể áp đặt, trong trường hợp của bạn, Một lợi ích xã hội thay thế.

3. Một dịch vụ dân sự có thể được thiết lập để hoàn thành các mục đích quan tâm chung.

4. Theo luật, nhiệm vụ của công dân có thể được quy định trong các trường hợp có rủi ro nghiêm trọng, thảm họa hoặc tai họa công cộng.

"Nhiệm vụ bảo vệ Tây Ban Nha" nói lên điều đó. Khi một người được chỉ định cho "nghĩa vụ" đó, Tự động chuyển sang quyền tài phán quân sự. Hoa Kỳ đã viện dẫn lập luận này để buộc công dân của họ bảo vệ (giết người) Lợi ích của đất nước (hoặc của các tập đoàn kinh tế lớn) Trong các cuộc chiến xa như lần đầu tiên, Chiến tranh thế giới thứ hai hoặc Việt Nam.

Các quy định sau đây cho thấy quân đội chuyên nghiệp theo cách "tạm thời" và "dứt khoát", Nhưng khái niệm "nghĩa vụ quân sự" vẫn có hiệu lực trong luật cơ bản, Hiến pháp. Do đó nó không bị bãi bỏ nhưng bị đình chỉ:

– Ley 17/1999, giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 18 Có thể, của chế độ của nhân viên Lực lượng Vũ trang.

– Nghị định Hoàng gia 247/2001, 9 n, thúc đẩy việc đình chỉ việc cung cấp nghĩa vụ quân sự.

Nó có thể không có quá nhiều sự quyến rũ xã hộión của Mili, Nhưng trong một quá trình tạo ra ý kiến ​​yêu nước, các quốc gia, Belicists và quân phiệt chống lại "kẻ thù chung" bị cáo buộc sẽ không thể loại bỏ. Lịch sử không có gì mới. Cho điều nàyViệc bãi bỏ một luật hữu cơ sẽ là cần thiết.

Bài báo 15 của Hiến pháp Tây Ban Nha hiện đang nói:

Mọi người đều có quyền sống và tính toàn vẹn về thể chất và đạo đức, Không có, Trong không có trường hợp, Họ có thể bị tra tấn hoặc vô nhân đạo hoặc làm giảm các hình phạt hoặc điều trị. Hình phạt tử hình bị bãi bỏ, Ngoại trừ những luật hình sự quân sự có thể xử lý cho thời chiến tranh.

Một orgAnica tuyên bố rằng hiện tại án tử hình sẽ không được áp dụng trong trường hợp chiến tranh:

– Luật hữu cơ 11/1995, giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 27 của tháng mười một, bãi bỏ án tử hình trong thời chiến.

Một cuộc bỏ phiếu đơn giản, quốc hội bãi bỏ nó sẽ kích hoạt lại tính hợp lệ của Điều khoản của Hiến pháp bằng cách đưa ra luật pháp quân sự, người nghi ngờ rằng trong trường hợp có thể có môi trường tiền sản, họ sẽ làm như vậy?

Bài báo 8 của Hiến pháp Tây Ban Nha hiện đang nói:

1. Các lực lượng vũ trang, Được thành lập bởi quân đội, Hải quân và Không quân, Họ có nhiệm vụ đảm bảo chủ quyền và sự độc lập của Tây Ban Nha, Bảo vệ tính toàn vẹn lãnh thổ của họ và trật tự hiến pháp.

2. Một luật hữu cơ sẽ điều chỉnh các căn cứ của tổ chức quân sự theo các nguyên tắc của Hiến pháp này.

Luật hữu cơ được liên kết được xem xét rộng rãi hoặc hạn chế bằng cách bỏ phiếu với đa số đơn giản trong Quốc hội. Phần 1. "Họ có như một nhiệm vụ" là một bức thư trắng hợp pháp hóa các cán bộ quân sự để làm những gì họ muốn với xã hội của chúng ta [Với chúng tôi, Với những người trẻ tuổi của chúng tôi], Khi họ tạo nó thuận tiện:

– Ley 36/2015, giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 28 của tháng chín, An ninh quốc gia.

– Bộ luật tài phán quân sự.

-Luật hữu cơ 14/2015, giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 14 Tháng Mười, của Bộ luật Hình sự quân sự.

Bài báo 116 của Hiến pháp Tây Ban Nha hiện đang nói: *(Trạng thái trang web đồng nghĩa với một cuộc chiến tranh)

1. Một luật hữu cơ sẽ điều chỉnh các trạng thái báo động, ngoại lệ và trang web, và các quyền hạn và giới hạn tương ứng.

2. Tình trạng báo động sẽ được Chính phủ tuyên bố theo Nghị định đã thỏa thuận trong Hội đồng Bộ trưởng trong thời gian tối đa là mười lăm ngày, Kế toán cho Đại hội Đại biểu, tập hợp ngay lập tức để có hiệu lực và không có sự cho phép của ai, giai đoạn này có thể không được gia hạn. Nghị định sẽ xác định phạm vi lãnh thổ mà các tác động của tuyên bố kéo dài.

3. Tình trạng ngoại lệ sẽ được Chính phủ tuyên bố bởi Nghị định đã thỏa thuận trong Hội đồng Bộ trưởng, ủy quyền trước từ Đại hội Đại biểu. Việc ủy ​​quyền và công bố trạng thái ngoại lệ phải xác định rõ ràng các tác động của cùng một, phạm vi lãnh thổ mà nó kéo dài và thời gian của nó, không thể vượt quá ba mươi ngày, có thể mở rộng cho một khoảng thời gian bằng nhau khác, Với các yêu cầu tương tự.

4. Tình trạng bao vây sẽ được tuyên bố bởi đa số tuyệt đối của Đại hội các đại biểu, Theo đề xuất độc quyền của chính phủ. Quốc hội sẽ xác định phạm vi lãnh thổ của nó, thời lượng và điều kiện.

5. Giải thể Quốc hội có thể không tiến hành trong khi một số quốc gia được đưa vào bài viết này được tuyên bố, Các camera được tự động triệu tập nếu chúng không trong thời gian phiên. Hoạt động của nó, cũng như các quyền lực hiến pháp khác của nhà nước, Chúng không thể bị gián đoạn trong thời gian hợp lệ của các trạng thái này.

Giải thể Quốc hội hoặc hết hạn ủy quyền của mình, Nếu có bất kỳ tình huống nào làm phát sinh bất kỳ tiểu bang nào trong số này, Quyền hạn của Quốc hội sẽ được giả định bởi sự suy giảm vĩnh viễn của họ.

6. Tuyên bố các trạng thái báo động, ngoại lệ và trang web sẽ không sửa đổi nguyên tắc trách nhiệm của chính phủ và các đại lý được công nhận trong Hiến pháp và trong luật pháp.

Đa số đơn giản trong quốc hội có thể xác định chiến tranh, Hạn chế các quyền tự do và quyền cơ bản của công dân, giải phóng, Co giật, Công trình dân sự cộng đồng bắt buộc, Thiết lập các cam bắt buộc sẽ tự động đề cập đến quyền công dân bị ảnh hưởng đối với quyền tài phán quân sự. Cũng làm cứng các quy định kỷ lục tham khảo trong thời gian kỷ lục:

– Ley 36/2015, giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 28 của tháng chín, An ninh quốc gia.

– Bộ luật tài phán quân sự.

-Luật hữu cơ 14/2015, giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 14 Tháng Mười, của Bộ luật Hình sự quân sự.

Bài báo 63 của Hiến pháp Tây Ban Nha hiện đang nói:

1. Nhà vua công nhận các đại sứ và các đại diện ngoại giao khác. Đại diện nước ngoài ở Tây Ban Nha được công nhận trước anh ấy.

2. Nhà vua tương ứng với sự đồng ý của nhà nước bị ép buộc quốc tế thông qua các hiệp ước, Theo Hiến pháp và luật pháp.

3. Nhà vua tương ứng, ủy quyền trước từ các tòa án chung, Tuyên chiến và làm hòa.

Người đứng đầu nhà nước chỉ đơn giản là các biện pháp trừng phạt (một phần) Điều gì quyết định đa số đơn giản của quốc hội. Nhưng con số của nhà vua là bất khả xâm phạm, Chính phủ trả lời cho các hành động của mình, Đó là chỉ huy tối cao của các lực lượng vũ trang (Bài viết 56, 64 và 62 của Hiến pháp Tây Ban Nha). Bên cạnh không có gì.

Bài báo 117 của Hiến pháp Tây Ban Nha hiện đang nói:

1. Công lý phát ra từ người dân và được quản lý thay mặt cho nhà vua bởi các thẩm phán và các thành viên quan tòa của tư pháp, độc lập, bất động, có trách nhiệm và chỉ chịu sự quan tâm của Đế chế của Luật pháp.

2. Thẩm phán và thẩm phán không thể tách biệt, cấm, chuyển nhượng hoặc nghỉ hưu, Nhưng đối với bất kỳ nguyên nhân nào và với các đảm bảo được quy định trong luật.

3. Việc thực thi quyền lực tài phán trong tất cả các loại quy trình, đánh giá và thực thi bản án, tương ứng độc quyền với các tòa án và tòa án được xác định bởi luật pháp, theo các quy tắc cạnh tranh và thủ tục mà họ thiết lập.

4. Các tòa án và tòa án sẽ không thực hiện nhiều chức năng hơn các chức năng được chỉ ra trong phần trước và những người được quy định rõ ràng cho họ là bảo đảm cho bất kỳ quyền nào.

5. Nguyên tắc của đơn vị quyền tài phán là cơ sở của tổ chức và hoạt động của các tòa án. Luật pháp sẽ điều chỉnh việc thực thi quyền tài phán quân sự trong lĩnh vực quân sự nghiêm ngặt và trong các trường hợp bị bao vây, Theo các nguyên tắc của Hiến pháp.

6. Tòa án ngoại lệ bị cấm.

Ở đây chúng tôi trở lại với "Luật tham khảo" khiến mọi thứ bị ràng buộc và bị trói tốt trong tay các chính trị gia hệ thống lưỡng đảng, Thẩm phán và thẩm phán quân sự. Về "sự cấm đoán" của các tòa án ngoại lệ, Chúng ta đã biết cách "hành động" những người lính điều hành và cuối cùng khi họ tìm kiếm thường dân của ý thức "deserters" hoặc vào một số dân số đã thù địch: cướp bóc, vi phạm, tra tấn, giết người:

– Ley 36/2015, giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 28 của tháng chín, An ninh quốc gia.

– Bộ luật tài phán quân sự.

-Luật hữu cơ 14/2015, giờ vào Ngày quốc tế phụ nữ làm việc 14 Tháng Mười, của Bộ luật Hình sự quân sự.

Có nhiều tài liệu tham khảo hơn về đặc quyền quân sự trong Hiến pháp.

Chắc chắn không chỉ là một thiểu số đáng kể của các chính trị gia của quốc hội và chính phủ Tây Ban Nha, Nhưng các cam kết quốc tế có được bởi nhà nước là, Và họ là ai. Vì thế, Nhà nước không có chủ quyền trong một số quyết định nhất định. Đúng hơn là một con tốt phục vụ nữa, Trong địa chính trị quốc tế. Và công dân, Người dân, Thịt đại bác giá rẻ.

Một con ma quân phiệt bất khả xâm phạm đi qua châu Âu hòa bình của Liên minh châu Âu, NATO Châu Âu đã là NATO. Mưa tốt khi tạo ra từng ý kiến ​​nhỏ, Nếu không thuận lợi, Ít nhất là không chống lại các tình huống chiến tranh có thể xảy ra trong tương lai trong trung hạn (có thể là một số năm). Bộ trưởng Quốc phòng Tây Ban Nha nhảy trò chơi đó, Số mũ cao nhất của Liên minh châu Âu, Mà còn [Lý do là sự sáng tạo của EU chính xác là để tránh một cuộc thi quân sự mới ở châu Âu].

Không có nguy hiểm chiến tranh sắp xảy ra, Và ít hơn trong lãnh thổ của chúng tôi. Không ai mong đợi, Ngày trước, rằng pháo của Balkan sẽ bùng nổ 1991, Cũng không phải của Ukraine trong 2022 (Họ có vẻ hơi giống những sự kiện đầy thách thức theo chu kỳ của "điên" của Triều Tiên). Các cuộc chiến "chỉ vượt qua ở những vùng đất nghèo và xa xôi".

Trong mọi trường hợp, có khả năng tuyển dụng bắt buộc của các chàng trai của chúng tôi để đến những vùng đất xa xôi để giết và chết vì tuân thủ các thỏa thuận và cam kết mạnh mẽ của thế giới (và rằng mạnh mẽ của chúng tôi đã ký vào thời điểm đó, Với rất ít sự phản đối phổ biến. Bùn và bùn). Và toàn bộ quy định pháp lý của nhà nước bảo vệ và hợp pháp hóa sự đàn áp của bất đồng chính kiến ​​tiềm năng.

Các doanh nhân tưởng tượng máu và nước bọt kinh doanh an toàn. Các chính trị gia chơi sự ra đi của họ mà không có những con tốt, Chúng tôi và chúng tôi. Và không có con trai và con gái của chúng tôi, Những người trẻ của chúng tôi. Chơi với lý do của chúng tôi để được.

Do đó nó không phải là để đạt được nó, Không chẵn. Về mặt phòng ngừa sau đó, Tạo ra tập thể từ các công dân một môi trường chống vi rút cảm xúc và bản sắc mạnh mẽ, hoạt động như một sự răn đe thực sự chống lại các Vele ấm áp tiềm tàng của các quyền lực lập pháp hoặc giám đốc điều hành, sự thay đổi. Với chiến tranh để chiến tranh, Nếu có thể:

  • Ở nhà.

  • Trong số các gia đình.

  • Trong miệng đến tai.

  • Với LXS PartentXS hoạt động.

  • Yêu cầu nó trong các trung tâm giáo dục là cha mẹ, Các bà mẹ và gia đình.

  • Trong các trung tâm giáo dục (Là giáo viên)

  • Với bạn bè.

  • Trên đường phố, Trong cửa hàng.

  • Thực hiện các hành vi phổ biến và biện chứng.

  • Theo đuổi và lắc các chính trị gia từ thị trấn…

  • Theo đuổi và lắc doanh nhân từ thị trấn ...

  • Mở rộng bè dầu.

  • Hành động ...

Mà không quên những hành động khả thi có thể để không ai phải giết hay chết trong bất kỳ cuộc chiến nào trên thế giới.

Đã làm mọi thứ để không có gì xảy ra.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

Thg 7 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)