Laai die pdf-weergawe afDie KWB Grifols Vakbondafdeling die mees verteenwoordigende binne die Grifols Instituut komitee met 9 mense in konsensus met die vakbond afdelings van IS (1 persoon), USOC (3 mense) en UGT (5 mense), wat die meerderheid van 'n Komitee van 23 mense.
Van hierdie KWB Vakbondafdeling ons wil manifesteer:
Van die 2019 die maatskappy het besluit om niks met die Instituto Grifols-ondernemingsraad saam te stem of ooreen te stem nie, meerderhede te skend en slegs met die CCOO inter-maatskappy vakbond afdeling te onderhandel.
Van toe af tot nou het Grifols nie opgehou om die regte van die Werksraad te skend nie, weier om enige tipe onderhandeling of dialoog met dieselfde te vestig.
Hierdie feit het veroorsaak dat ons na die judisialisering van konflikte moes gaan, dat die arbeidsinspektoraat oorval word met klagtes en dat arbeidsverhoudinge al hoe meer gespanne is.
Die dag 2 November het die maatskappy die verskillende vakbondafdelings byeengeroep om die nuwe buigsaamheidsinstrumente te bespreek. Die vakbondafdeling van die KWB Ons oorweeg en verklaar dat die ondernemingsraad, wat die soewereine liggaam is, nie byeengeroep is nie en dat ons nie aan enige klug gaan deelneem nie.
Weereens die maatskappy en die vakbondafdeling van werkerskommissies, minderheid in die ondernemingsraad (5 lede van 23), hulle het gaan sit om 'n voorlopige ooreenkoms te bereik waar alles behalwe die buigsaamheidsplan wat eensydig deur die maatskappy voorgestel is, ooreengekom word.
Maar toe ons reeds gedink het dit kan nie erger word nie, het die maatskappy besluit om 'n voorlopige ooreenkoms met CCOO te onderteken om meer regte te skend, beide die Maatskappykomitee en die werknemers van Instituto Grifols. Hierdie vooraf-ooreenkoms, verwag om die dag te teken 4 November in die middag, maak 'n einde aan die soewereiniteit van die Grifols-instituut se werksraad en verbreek definitief arbeidsverhoudinge.
Hulle neem die mag weg om die maatskappy toe te wys van die eetkamerdiens wat tans die regsverteenwoordiging van die werkers het, wysiging van die ooreenkoms van die IG-ondernemingsraad van 1995 ¡'n Minderheidsvakbondafdeling wysig 'n geartikuleerde ooreenkoms van die ondernemingsraad!
Hulle wil die arbeidskommissaris afskaf (Stigting in die werkplek wat basiese voedsel teen kosprys verskaf, wat dieselfde prys is wat dit vir die maatskappy met verskaffer kos) is veroordeel (Gee ons die rede in alle gevalle Sosiale Hof, Hooggeregshof van Katalonië) en wag vir die Hooggeregshof deur die maatskappy geappelleer.
Alles in ruil vir 'n dag van vrye beskikking wat saamval met die verjaarsdag van die werker (vir die direkte arbeidsmag, wat nie spesifiseer watter departemente / gebiede / posisies dit raak nie).
Ons sal nie toelaat dat hulle vandag voortgaan om in te stem tot nadeel van môre se werksomstandighede nie
CGT Instituut Grifols Unie Afdeling
Jammer, die kommentaar vorm gesluit op hierdie tyd.