#8Dimostrazzjoni konċentrazzjoni M2019 Mollet del Vallès “erba 'banek” 16.00h

Din il-ġurnata tal-Ġimgħa 8 ta 'Marzu ta 2019 nistennewhom kollox u kollox ġol Konċentrazzjoni-Manifestazzjoni dak li nlaqqgħu fl-4: 00 p.m. fir-Rambla Fiveller / Av. Libertà “erba 'banek“.

CGT tassumi argumenti u prinċipji anti-patrijarkali, anti-kapitalista u anti-razzista, qbilna fil-Kungress Straordinarju, bħala l-ogħla korp deċiżjonali tas-CGT, iċċelebrat il-ġranet 26 u 27 ta 'Jannar ta' 2019 f'Merida is-sejħa għal Strike General, Xogħol, tal-konsum, kura, xogħol domestiku, kontra l-abbużi kollha tas-sistema kapitalista u patrijarkali, ta 24 sigħat, għall 8 Marzu 2019. li jwassluna għall-ugwaljanza assoluta tan-nisa, inkorporati fit-termini "Soċjalment ugwali, umanament differenti, totalment b'xejn ".

Hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que la secunde y participe en cuantas acciones, manifestaciones y movilizaciones se organicen.

Motivación y peticiones de la huelga

1. Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres respecto de los hombres
2. Poner fin a la desigualdad constatada de la división sexual del trabajo en este sistema capitalista y patriarcal
3. La retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que conllevan la discriminación y desigual oportunidad en el acceso al empleo y promoción profesional de las mujeres y el fomento de medidas efectivas para la disminución de la mayor tasa de paro femenina
4. La adopción de medidas concretas e inmediatas que acaben con la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones
5. Erradicar los estereotipos de género y la persistencia de los valores machistas en las estructuras de las organizaciones
6. Control sobre las implantaciones de los Planes de Igualdad en las empresas, sancionando y señalando a las empresas que incumplan la ley 3/2007
7. La erradicación de los diferentes acosos en el trabajo, la precariedad laboral, temporalidad, las dificultades en la promoción y la alta tasa de contratos con jornadas parciales que sufren las mujeres
8. El establecimiento de políticas laborales sociales y económicas que hagan efectivas la conciliación real de la vida familiar laboral y personal, así como la corresponsabilidad en los cuidados.
9. Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y derecho a sus prestaciones contributivas independientes.
10. La equiparación efectiva y real de las Empleadas del Hogar al régimen general con todos sus derechos.
11. La exigencia al gobierno de dotación presupuestaria suficiente para desarrollar medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas
12. La igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas, así como el cierre de los CIE.
13. Por una educación no sexista. Desarrollo de la coeducación en valores no violentos ni competitivos. Sacar a las Iglesias, a todas las religiones, del ámbito público, en particular de la educación.
14. Acabar con la violencia sexual, queremos espacios y relaciones seguras en las que se respete la voluntad y la libertad de cada persona.
15. El machismo debe salir de los juzgados, estamos contra la justicia patriarcal que protege a los agresores y cuestiona a las víctimas.

La Revolución Feminista y la Revolución Social será con mis compañeros o no será.
8 Marzu 2019, strajk ĠENERALI.

Salud y anarkofeminismo.