PRESENT ÉS FUTUR : ATURAR LA INFLACIÓ I GARANTIR EL SISTEMA DE PENSIONS I SEGURETAT SOCIAL UNIVERSAL

 MIXXELLANJI, Pensiones, Prekarju, riforma tax-xogħol, ripressjoni, SAĦĦA
ottubru 282023
 

Nhar il-Ġimgħa. Vespre de tardor. Girona. Un autocar surt del Passeig d’Olot.
Aquest encara farà parada a Mollet del Vallès i Sabadell.

S’anirà omplint de persones que, esgotades de la setmana laboral, van enllà i aquest cap de setmana viatjaran 500 quilòmetres fins Madrid per reivindicar la fi de la inflació especulativa dels preus i accions preventives per mantenir la Sanitat Pública Universal i les Pensions de Jubilació en el futur proper i llunyà. La cosa també va de fer caliu a companys i companyes assetjades. I de democràcia real.

Algunes de les viatjants acaben de plegar del “curro”.
Serà un viatge llarg i de mal dormir. D’altres companys i companyes aquesta vegada no han pogut assistir. Després, un tediós retorn a casa.

I així des de molts punts del territori peninsular. En un descans del trajecte coincideixen amb companyes de Rubí. També de València.

Alguns cops toca arromangar-se de debò, perquè la Causa bé s’ho mereix.
Avui n’és un. Molt probablement en seran molts més.

El cansament del camí fa efecte i a la comitiva li costa seguir els càntics, consignes i balls durant la manifestació.
Tant se val. Allà hi són. Un granet de sorra.
L’ambient és d’humilitat i germanor abnegada. Això importa!

A tots i totes aquelles que dediquen el seu temps de vida per les causes nobles!

ADMIRABLES!

 

 

CONCILIACIÓN LABORAL (CUIDADO DE MENORES)

 AMMINISTRAZZJONI PUBBLIKA, IKEL, KUMMERĊ U OSPITALITÀ, KOMUNIKAZZJONIJIET, Conciliació, CONSTRUCCIÓ, TAGĦLIM, METALL, TINDIF, aħbarijiet, KIMIĊI, SAĦĦA, SETTUR SOĊJALI, SETTUR XOGĦOL, TESSUTI, TRASPORT U KOMUNIKAZZJONIJIET
settembru 012023
 

Conciliación de la vida laboral y familiar. Nuevo permiso laboral para el cuidado de menores:

Las madres y padres o tutoras/es legales que tengan a su cargo uno o más hijos pueden disfrutar de diferentes permisos en el ámbito laboral para el cuidado de los menores, cumpliendo una serie de requisitos y amoldándose a la normativa vigente que regula estos supuestos. Es el caso del permiso laboral de ocho semanas que podrán pedir con motivo de la vuelta al cole.

El permiso laboral de ocho semanas es una ayuda a la conciliación familiar con el trabajo para los padres que tengan hijos menores de 8 sena, que podrán ausentarse de su puesto de trabajo en un máximo de ocho semanas, de forma continua o discontinua, tanto en los meses de vacaciones como con la llegada de la vuelta al cole en el mes de septiembre.

Este permiso, de duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible.

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, se recoge en el Real Decreto-ley 5/2023.

Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, como un derecho individual de hombres y mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

¿Cómo se solicita el permiso parental de 8 semanas?
La mencionada normativa también regula la forma en la que la interesada puede solicitar este derecho, ya que es la propia persona trabajadora quien lo tiene que pedir a su empresa: “Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute”, se indica.

wkoll, deberá comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

Por último, hay que saber que, en caso de que varios personas de la misma empresa puedan y quieran acogerse a este derecho en el mismo periodo de tiempo, alterando el correcto funcionamiento de la empresa, se puede acordar el aplazamiento de la concesión por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

Es un Permiso NO retribuido.

Ir-relazzjonijiet tax-xogħol fil-kriżi Covid-19 u d-drittijiet tagħna bħala ħaddiema

 28 April, KOMUNIKAZZJONIJIET, aħbarijiet, Prevenzjoni ta 'perikli fuq ix - xogħol, Saħħa fuq il-post tax-xogħol, SAĦĦA
Mar 292020
 
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Il-pandemija ta ’Covid-19 f’pajjiżna wasslet għall-adozzjoni ta’ ċerti miżuri li qed jikkawżaw ħsara lill-ħaddiema u ħaddiema, tibda b'sitwazzjonijiet ta 'riskju għal tiegħek saħħa u speċjalment għas-saħħa pubblika taċ-ċittadini kollha li jinvolvi t-twettiq tal-provvista tax-xogħol f'ċerti impjiegi u n-nuqqas ta ’miżuri preventivi meħuda minn negozjanti.

aqra aktar

Gwida ta 'malajr Covid-19 dwar is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol

 28 April, KOMUNIKAZZJONIJIET, aħbarijiet, Prevenzjoni ta 'perikli fuq ix - xogħol, Saħħa fuq il-post tax-xogħol, SAĦĦA
Mar 282020
 
Niżżel il-pdf

Permezz ta ’din il-gwida nippreżentaw sensiela ta’ kjarifiki dwar l-iktar mistoqsijiet komuni li qed jiġu għandna miċ-ċentri ta ’xogħol. Is-Servizzi ta 'Prevenzjoni ta' ħafna kumpaniji mhumiex Tagħmel ix-xogħol tad-dar, u huwa għalhekk meħtieġ li l-ħaddiema li huma mġiegħla jattendu fuq il-postijiet tax-xogħol tagħhom informazzjoni suffiċjenti biex tevita li tinfetta lilhom infushom jew oħrajn sħabha.

Aħna nipprovdu wkoll informazzjoni relatata mat-teleworking, kif ukoll PPE (Tagħmir ta 'Protezzjoni Individwali), ġestjoni ta 'diżgrazzji minn kontaġju jew kwarantina. Nitolbuk taqsam dan il-ftit tiggwida mal-konoxxenti u l-konoxxenti tiegħek, sabiex tagħmilha l-iktar utli possibbli.

sors: CGT

Il-promozzjoni tal-kura medika permezz tat-telefon minflok wiċċ imb wiċċ hija aberrazzjoni

 liġi tax-xogħol, Prekarju, pubbliku, Saħħa fuq il-post tax-xogħol, SAĦĦA, telemarketing
Frar 142017
 

@semgencat japprova dak 061 jiġu kkurati minn ħaddiema tat-telemarketing b'salarji redikoli, kuntratti prekarji u frodulenti jew id-dritt għal #VAGA https://t.co/2nyWOskism

IR - REALTA TA ' 061, JEW IL-VULNERAZZJONI TAD-DRITTIJIET TAL-ĦADDIEMA JIDĦLU FIL-WASLET, ODISSEJA…

Id-Dipartiment tas-Saħħa tal-Generalitat nieda kampanja biex jiddekongestja l-emerġenzi fl-isptarijiet billi rrakkomanda lill-popolazzjoni l-użu tal-assistenza bit-telefon 061. Għal darb'oħra, mill-amministrazzjoni, ma jimpurtahomx minn kif is-servizzi pubbliċi huma ġestiti minn kumpaniji privati, u lanqas jekk id-drittijiet tal-ħaddiema li jwettqu dan ix-xogħol huma garantiti.

Telefonati lil 061 huma kkurati minn ħaddiema taċ-Ċentru ta 'Kuntatt li jirreferuhom lill-persunal tal-kura tas-saħħa wara l-protokolli stabbiliti. Dawn il-ħaddiema huma soġġetti għal responsabbiltà għolja ħafna bi drittijiet minimi u pagi prekarji.

Kważi l - istaff kollu tal - 061 ġiet affettwata minn bidla sostanzjali fil-kundizzjonijiet tax-xogħol li f'ħafna każijiet ma tippermettilhomx jirrikonċiljaw ix-xogħol u l-ħajja tal-familja.

Madwar wieħed 20% tal-ħaddiema tagħhom għandhom kuntratti li jiksru l-liġi, l-ebda dritt għal vaganza, mingħajr ma tirrispetta l-ftehim kollettiv ta ’żewġ tmiem il-ġimgħa b’xejn fix-xahar u mingħajr ma tkun taf jekk humiex se jibqgħu jaħdmu x-xahar ta’ wara. 11% tal-persunal tagħha m'għandhomx il-kategorija professjonali tagħhom rikonoxxuta.

Is-SEM (Sistema ta 'Emerġenza Medika) jippermetti li dritt fundamentali tal-bniedem ma jiġix rispettat, bħal li tmur il-kamra tal-banju. Il-ħaddiem għandu jitlob permess billi jgħolli driegħ u skont il-volum tat-telefonati jitħalla jmur jew le.

Dan kollu minħabba li SEM hija kumpanija pubblika, fil-forma ta ’kumpanija pubblika b’responsabbiltà limitata u li hija rregolata mill-Att dwar il-Kumpaniji. Għalhekk sottokuntratt lil Ferrovial Servicios S.A.. biex tmexxi dan is-servizz, kumpanija, li huwa rregolat ukoll minn din il-liġi u li barra minn hekk, jinnegozja fuq l-Ibex35 u għal din ir-raġuni l-investituri tiegħu jistennew profitti fl-aħħar tas-sena.

Il-Ministeru tax-Xogħol jiċħadhom ukoll id-dritt kostituzzjonali għall-istrajk, tistaqsi, meta jissejħu strajkijiet, servizzi minimi tal - 100% mudell, minkejja li hija kumpanija privata u li għandha nuqqas ta 'sigurtà sfortunat fix-xogħol.

Dawn il-benefiċċji tan-negozju huma għad-detriment tad-drittijiet tal-ħaddiema li jwieġbu dawn is-sejħiet u tal-utenti li se jkomplu jkollhom impjanti magħluqa fl-isptarijiet mingħajr ma jkollhom servizz ta 'emerġenza ta' kwalità.. Minkejja dan kollu, il-ħaddiema ta 'dawn is-servizzi huma konxji tax-xogħol li jagħmlu, huma jittrattaw l-inkjesti ġentilment, diliġenza u ħeffa għax minkejja kollox, huma professjonali u jaqdu lin-nies.

Rabta mal-kampanja tal-Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/aħbarijiet / 2771346 /

 

Aħna nipparteċipaw fil-Pjattaforma tal-Affettwati mill-ICAM u fil-mobilizzazzjonijiet skedati

 KOMUNIKAZZJONIJIET, konċentrazzjoni, pubbliku, SAĦĦA
Mar 252016
 

photo_2016-03-09_14-19-18Des del Secretariat Permanent de CGT Catalunya s’ha estat participant en les reunions i col·laborant en la constitució de la Plataforma d’Afectades per l’ICAM (PAICAM), que té com a objectiu denunciar i lluitar contra les altes injustes de l’ICAM, l’INSS i les Mútues.

A continuació us fem un breu resum dels acords de la darrera Assemblea de la PAICAM del passat 2/03/16 i les properes convocatòries (especialment la del 8 d’abril a les 11h davant la Direcció Provincial de l’INSS Kompli qari »

Konċentrazzjoni ġdida fil-Lvant ICAM 19 minn Jannar

 konċentrazzjoni, SAĦĦA
Jan 142016
 

El martes 19 jannar l 11 horas diversas secciones sindicales de CGT han convocado una nueva jornada de protesta a las puertas del ICAM, Avenida Vallcarca 169 de Barcelona, contra las altas médicas injustas y el trato denigrante en el ICAM.

La iniciativa ha surgido de la sección sindical de autobuses de Barcelona de CGT, empresa donde se ha detectado un aumento considerable de altas médicas de conductores de bus, que al volver a su puesto de trabajo la empresa les comunica que no son aptos para conducir autobuses, presionándolos para aceptar el despido con la mínima indemnización. Esta situación ha creado un grave conflicto dentro de TMB, dando lugar incluso a una amenaza de huelga por parte de los sindicatos CGT, CUERPO y Canje Sindical, en el marco de la negociación del nuevo Convenio Colectivo.

A la convocatoria del día 19, bajo el lema “#pressingICAM”, se han añadido otras secciones sindicales de CGT, entre ellas la de la Diputación de Barcelona, la de la Universidad Autónoma de Bellaterra, Justicia, HP, eċċ.

El mes de enero finalizará el día 29 con una nueva reunión periódica entre CGT y los directivos del ICAM, resultado de las jornadas de lucha de diciembre, y en este caso la orden del día incluirá la problemática de los trabajadores afectados por el amianto.

Artículo en CGT Catalunya

 

Mirad también:
il 13 de gener es constituirà la Plataforma d’Afectades de l’ICAM
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article11687

 

Konċentrazzjoni quddiem ICAM Barcelona, Il-Ħamis 3 Diċembru fil-11am

 konċentrazzjoni, pubbliku, SAĦĦA
diċembru 022015
 

konferenza ‘icam-deċ-2015’Konċentrazzjoni u konferenza stampa quddiem ICAM f'Barċellona, kontra l-iskariki mediċi mhux ġustifikati ta 'ICAM u l-impriżi mutwi, Il-Ħamis 3 Diċembru fil-11am.

POST: ICAM, Avenida Vallcarca 169. Barċellona(Metro Penitentes Line 3)

– 11:00h Konċentrazzjoni ta 'CGT Catalunya
– 11:30h Konferenza Stampa

Fil-konfront tal-kriterji tal-ICAM hemm iktar rilaxx mediku u ċaħda ta ’iktar diżabbiltajiet.

– il 2007 al 2013 niżel minn 12,7 a 9 ijiem il-leave annwali medju għal kull impjegat.
– fi 2008 irrifjuta l- 27,39% tat-total riċevut, u l- 2013 il-figura kibret għal 40% tat-total.
– 239 ħaddiema maqtula f'inċidenti tax-xogħol fi żmien sitt xhur biss 2015 fl-Istat Spanjol.

Jew il-benefiċċji tagħha jew tas-Saħħa tagħna!

Segretarjat Permanenti ta ’CGT Catalunya

BULLETIN 148: MODIFIKA TAR - REĠIM TA 'REĊIPROKI U DIŻABILITÀ TRANSITORJA FL - EWWEL 365 JIEM

 Boletín, SAĦĦA
april 022015
 

Boletín 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (liġi 35/2014 ta 26 diċembru) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 ta 18 lulju).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

sors cgt.org.es

TODAS/OS CON TERESA ROMERO

 aħbarijiet, SAĦĦA
ottubru 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Kompli qari »

MARCHA ATRÁS EN LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD MADRILEÑA

 aħbarijiet, SAĦĦA
Jan 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, eċċ), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, eċċ).

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

Sors cgt.org.es

Mur fil-dar

AVVIŻ AAVV TLIET TORRIJIET TA 'GRANOLLERS B'DIFIŻA TAS-SAĦĦA

 KOMUNIKAZZJONIJIET, aħbarijiet, SAĦĦA
Jan 092013
 

Stqarrija għall-istampa: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 Jannar

Són moltes les persones, associacions, sindicats, partits, eċċ. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, eċċ) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( Ċ. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre de la
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, CCOO, CGT, CNT, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. Ara més que mai, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres

Mur fil-dar

POR EL DERECHO A UNA SANIDAD PUBLICA. GUIA PARA NO PAGAR EL EURO POR RECETA.

 Guía € x receta, aħbarijiet, SAĦĦA
awissu 092012
 
300 insumisos catalanes no pagan el euro por receta.
sors: el periodico
Si bien hay algo más de 300 catalanes que no han pagado el euroxreceta, está claro que la mayoría de la población sigue tragando, nos quejamos en las cafeteras de las empresas, en los bancos del parque etc, pero cuando toca actuar, nos dejamos vencer por el conformismo, el derrotismo y el miedo.
Hoy vamos a poner un enlace que indica como hacer la insumisión del euroxreceta y no pagarlo… sigue este enlace: http://www.cafeambllet.com/press/wp-content/uploads/2012/07/RECEPTA_FINAL.pdf
¿Como se hace?: Indicas al farmacéutico que no quieres repagar el euroxreceta. Éste te entregará un formulario (que te ayudará a rellenar) y te pedirá una fotocopia del DNI. Listo, ya eres insumiso al euroxreceta.
Te adjuntamos el documento que te entregará el farmacéutico para que te familiarices con el. (ver el documento) La parte que pone formulari, va detrás de CatSalud. Dale a la lupa.
¡Por un sistema sanitario público y de calidad!

bidu

CGT Valles Oriental se suma a la Manifestación del Hospital de Granollers

 dimostrazzjoni, SAĦĦA
Mejju 112011
 

TOTHOM EN DEFENSA DE LA SANITAT PÚBLICA

Us convidem a la
MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS
on direm prou a les retallades
Iva: dimecres 11 de maig de 2011 minnhom 18 h


Les retallades ja s’estan fent a l’Hospital de Granollers

REPERCUSIONS

Tancament de dos equips d’atenció domiciliaria
Reducció de sis llits de pediatria
Tancament d’una part de la 2a planta i privatització de l’altra
Tancament de 3 quiròfans de tarda
Tancament consultes externes a l’estiu

REPERCUSIONS

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