მარ 072023
 

გაცნობებთ ყველას, რომ CGT კავშირის განყოფილებიდან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ კომპანიებს, რომლებიც დაზარალდნენ Grifols S.A-ს ERE-ით..

ყოველ ჯერზე, როცა მოლაპარაკების მაგიდა ხვდება, მობილიზაციას მოუწოდებენ კომპანიაზე ზეწოლის მიზნით. გაცნობებთ, რომ მომდევნო მობილიზაცია გაიმართება დღეს 9 მარტი 09:00 ა 10:30 P10 ჯიხურში, გ/პალუ 6 ვალესის კედლები, ბარსელონა.

Წაიკითხე მეტი

თებერვალი 212023
 

ERE Grifolsგადმოწერეთ pdf-ში

Secciones Sindicales Instituto y Laboratorios Grifols CGT

Móvil: 641 58 67 45

Desde la sección sindical de CGT Instituto Grifols y Laboratorios Grifols, queremos trasladar nuestra solidaridad y apoyo a las compañeras de la empresa Grifols S.A.
Წაიკითხე მეტი

მარ 272017
 

კატალონიის CGT SP- ს პრესრელიზი

ჩვენ ვიცავთ მაღაროელებს და ტერიტორიას

სამთო კომპანია Iberpotash ათწლეულების განმავლობაში არსებობს (ამჟამად ისრაელის მრავალეროვნული ICL- ს საკუთრებაა) იყენებს სალენტისა და სრიას პოტაშის მაღაროებს. და ათწლეულების განმავლობაში იგი ათავისუფლებდა ნანგრევებისგან კოგულო დე სალენტის კარგად ცნობილ მთაში, წყალშემკრები აუზების და თვით მდინარე ლობრეგატის დაზიანება. Ამ დროის განმავლობაში, დაღვრას მოჰყვა სხვადასხვა ფერის მთავრობების თანამონაწილე დუმილი, რომლებიც არ ახდენდნენ ზეწოლას მრავალეროვნულზე სათანადოდ შეესრულებინა პასუხისმგებლობა და ზრუნვა იმ ტერიტორიის შესახებ, სადაც ის დამონტაჟდა.. ამიტომ, შედეგი არის ის, რომ წელიწადში ათობით მილიონი ევრო ხდება ჯიბეში და ნარჩენები გვრჩება.

სალენტელთა მოსახლეობის ბრძოლამ საშუალება მისცა იურიდიულ ბრძოლაში მოეპოვებინა კოგულოში გადაყრა, მოგვარება 1 ივლისს, 2017 როგორც ამ პრაქტიკის დასასრული. სანამ ეს თარიღი დადგებოდა, იბერპოტაშს უნდა მოემზადებინა სორიას მაღარო, რომელსაც აქვს ნარჩენების გამწმენდი ნაგებობა, შთანთქავს სალენტის მაღაროს წარმოებას და პერსონალს. მას ფენიქსის გეგმას უწოდებდნენ, რაც წლების განმავლობაში ჩამორჩებოდა გრაფიკს. Პაემანზე, ეს ცვლილება არ განხორციელებულა, რაც ნიშნავს 1000 პირდაპირი სამუშაოები და მდე 4000 მინიშნებების დათვლა ძაფითაა ჩამოკიდებული, პირველი დონის საფრთხე უშუალოდ დაზარალებული მაღაროელების ოჯახებისთვის და მთელი ბაგეებისა და მიმდებარე ქვეყნებისათვის.

ესტემა ა 3 თვეიდან ამ დღიდან და კომპანია არ გვთავაზობს რაიმე გამოსავალს. ესტემა ა 3 ამ დღიდან თვეების განმავლობაში და მთავრობა არ გვთავაზობს გამოსავალს. ესტემა ა 3 ამ თარიღის თვეები და მოთმინება გამოგვდის.

ვინც თვალის დახუჭვა მრავალეროვანზე, ახლა ისინი ისვენებენ, იმალებოდა, თითქოს არაფერი მომხდარა, მუშების ბედს მიტოვება, თუ სამუშაო არ არის, არსებობს EROs, ERTE და ფართოდ გათავისუფლება. კომპანია არ არის გამონაკლისი, თანაც, ისარგებლეთ შანტაჟით პირდაპირი თანამშრომლებისა და ქვეკონტრაქტორების პირობებზე. რომ, რამდენიმე ინდუსტრიული კრიზისით საკმარისად დასჯილი რეგიონის მიერ, ტექსტილი და სამთომოპოვებითი სამუშაოები, ეს დამანგრეველი დარტყმაა.

სირიასა და სალენტეს მაღაროელებს სურთ იმუშაონ და მოითხოვონ ამ ტერიტორიის პატივისცემა. დაღვრას მოჰყვა სხვადასხვა ფერის მთავრობების თანამონაწილე დუმილი, რომლებიც არ ახდენდნენ ზეწოლას მრავალეროვნულზე სათანადოდ შეესრულებინა პასუხისმგებლობა და ზრუნვა იმ ტერიტორიის შესახებ, სადაც ის დამონტაჟდა., ფაქტი გვაიძულებს ვივარაუდოთ, რომ ისინი მას არ დაუკავშირდნენ, რადგან ეს ნეგატიური იქნება მაღაროელთათვის.

ჩვენ გვჯერა, რომ არსებული პასიურობის ფონზე, დროა დავიწყოთ აქტიური ადვოკატირება სამუშაოებისა და ტერიტორიების შესახებ. ბრძოლაში, რომელიც არ არის მხოლოდ მაღაროს მუშაკები, არამედ მათი ოჯახების. ასევე ბაგესის და ბერგუედას საგრაფოებიდან. ასევე მთელი მუშა კლასის.

ჩვენ მოგიწოდებთ იყოთ ყურადღებიანი და მოამზადოთ აუცილებელი კლასობრივი სოლიდარობა. თუ გამოსავალი არ არის, მაღაროელები ადიან კილომეტრის სიღრმიდან, სადაც მუშაობენ, ისინი ქუჩაში გამოვლენ და თავიანთ უფლებებს დაიცავენ, სამუშაო ადგილები და ტერიტორიის პატივისცემა, მრავალეროვნული მოგების სურვილის წინაშე. კატალონიის CGT იქნება, ყოველთვის, მის შემდეგ, მომზადებული.

23 მარტის თვეში 2017

კატალონიის CGT- ს მუდმივი სამდივნო

 

სექ 092015
 

Compartimos un excelente artículo de la Coordinadora de Informática de CGT sobre los EREs, que publicamos aquí dada su relevancia para estos tiempos de amenazas y golpes a la clase trabajadora.

როგორ გავაფუჭოთ ERE-ების ბანკეტი (artículo completo) კითხვის გაგრძელება »

სექ 042015
 

წინა სტატიებში ამ სერიის ERE-ებზე ჩვენ ავუხსენით ”ERE-ს ფანტასტიკური ბიზნესი"ი"როგორ ახერხებს შეთანხმებული გაერთიანება მუშა ძალის წინააღმდეგობის მოთვინიერებას200000 ევროზე მეტი ხელფასით. დახუროს ეს სპეციალური, ჩვენ დეტალურად განვიხილავთ, თუ როგორ შეგიძლიათ წარმატებით გაუმკლავდეთ მათ. და შორს რომ არ წავიდე, ჩვენ გამოვიყენებთ მაგალითს 3 წარმატებული მობილიზაცია ჩვენს საკუთარ ICT სექტორში.

წყარო და სრული სტატია: სექსისტური ძალადობის წინააღმდეგ ბრძოლის საერთაშორისო დღე://www.cgtinformatica.org/

ERES_steps