თებერვალი 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢თანმხლები და თანმხლები! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, დღეს 20 თებერვალი, The აღმოსავლეთ ვალესის CGT se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. ანუ, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

თებერვალი 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, საათზე 11:30თ. en el Juzgado Social nº 2 გრანოლერების

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para el 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 გრანოლერების.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 იანვრის 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, სამუშაო დღე, და ა.შ..

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, el 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

ჯანმრთელობა,

CGT პროფკავშირის განყოფილება- UTE AP7 VALLÈS

ივლისი 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 ზრდასრულთა მომზადების ცენტრები და სხვა ვაკანსიები, რომლებიც შეესაბამება მასწავლებელთა და საშუალო სკოლის მასწავლებლებს, რომლებიც მუდმივად ან დროებით არ არიან დასაქმებულნი კურსზე. 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 თანამდებობიდან გათავისუფლება. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Por ello:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 A 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

მარ 072023
 

CGT ღონისძიებები ბარსელონაში სალვადორ სეგუის მკვლელობის 100 წლისთავის აღსანიშნავად, "სუკრეს ხმაური" 1923-2023 ბოსების შეიარაღებული პირების მიერ და კატალონიური ბურჟუაზიის და სახელმწიფოს უფლებამოსილების თანხმობით

სალვადორ სეგუი ი რუბინატი იყო ანარქო-სინდიკალისტი მებრძოლი, მუშა და მხატვარი მას შემდეგ 12 წლები. ფერერ ი გვარდიას თანამედროვე სკოლის მიმდევარი და თვითნასწავლი. ის აქტიურად მონაწილეობდა გენერალურ გაფიცვაში 1902, სოლიდარიდად ობრერას კონსტიტუციაში 1907, ტრაგიკულ კვირაში 1909, Წაიკითხე მეტი

მარ 072023
 

გაცნობებთ ყველას, რომ CGT კავშირის განყოფილებიდან ჩვენ სრულ მხარდაჭერას ვუცხადებთ კომპანიებს, რომლებიც დაზარალდნენ Grifols S.A-ს ERE-ით..

ყოველ ჯერზე, როცა მოლაპარაკების მაგიდა ხვდება, მობილიზაციას მოუწოდებენ კომპანიაზე ზეწოლის მიზნით. გაცნობებთ, რომ მომდევნო მობილიზაცია გაიმართება დღეს 9 მარტი 09:00 ა 10:30 P10 ჯიხურში, გ/პალუ 6 ვალესის კედლები, ბარსელონა.

Წაიკითხე მეტი

აპრ 142022
 

მანიფესტიჩამოტვირთეთ ბროშურა pdf ფორმატში მანიფესტიჩამოტვირთეთ ოქტავა pdf-ში

Ni ens faran creure, ni ens faran callar

El que s’havia promès com la solució als problemes de la classe treballadora no ha suposat res més que una nova decepció i enorme fracàs: la nova reforma suposa la definitiva legitimació i consagració, per part de l’autodenominat govern més progressista de la història, dels aspectes més lesius que ja es van avançar a les reformes laborals del 2010 (govern Zapatero) i del 2012 (govern Rajoy).

Წაიკითხე მეტი

აპრ 252021
 

ჩვენ უნდა მოვითხოვოთ შრომისა და სიმდიდრის განაწილება

1 მაისი ყოველთვის უნდა იყოს პროტესტისა და ბრძოლის დღე, როგორც უფლებების გარანტიალღირსეული სამუშაო; ერთსსამუშაო დღე რაც შესაძლებელს ხდის სამუშაოს ცხოვრებასთან შეჯერებას; ისევხელფასი და ადეკვატური სოციალური შეღავათები, კარგია, როცა სამსახური გაქვს და ასევე როცა არა, მეშვეობით ათანაბართა ძირითადი შემოსავალი; აპენსიებიადეკვატური ღირსეულად ცხოვრებისთვის, შრომის რეფორმებთან ბრძოლა, გამოსახლების ან გაყალბების კანონები.

Წაიკითხე მეტი
მარ 232021
 

ბოლო პარასკევი 26 თებერვალი, ჩვენი კოლეგა ჯულიანი სამუშაო ავარიაში დაიღუპა. Ramcon Company კომიტეტი თანაგრძნობას გამოთქვამს ჩვენი კოლეგის ოჯახსა და მეგობრებს. სასამართლო გამოძიების დახურვის მოლოდინში გვსურს გამოვთქვათ შემდეგი მოსაზრებები:

ნოემბრის თვეში უკვე დავამტკიცეთ, და ეს იყო ერთ-ერთი მიზეზი, რის გამოც ჩვენ დაუცველი გაფიცვა გვეწოდებოდა შრომის ჯანმრთელობის კომიტეტის NO კონსტიტუცია.. ჩვენ განვიხილავთ, რომ კონსტიტუციას შეეძლო ამ ტიპის ავარიების თავიდან აცილება, ისევე, როგორც ჩვენ ვგმობთ PPE-ის არარსებობას.

Წაიკითხე მეტი
მარ 092021
 

სუფთა და მძიმე გადაადგილება!!! #BoschLlicanosecierra !!!

ჩვენი გათავისუფლება უნდათ 360 მუშაობა @ rs

მან კონცენტრირება მოახდინა მასზე

პარასკევი 12 მარტის

9.15 საათზე.

კატალონიის პარლამენტში, რომ ვგრძნობთ

იან 092020
 

სანტა მარია დე პალაუტორდერას ფოსტის ამხანაგებმა საკმარისად თქვეს!

საკმარისია ზედმეტი მუშაობა, საკმარისია ამჟამინდელი სამუშაო ადგილის სავალალო პირობებისთვის. ჩვენ შესაბამისად ვიმოქმედეთ; გასაჯაროება სამეზობლოში და მერიაში საშინელი სამუშაო პირობები და სამარცხვინო საფოსტო მომსახურება ფოსტის თანამშრომლები აძლევენ სესხს ადგილს, დაგროვებით ათასობით წერილი და შეტყობინებები.

ის ამ მოქმედების პირველი ხილული ეფექტი,  ქირაობდა ა მეტი მუშაკი, ორივე დილის ცვლაში, როგორც შუადღისას, თუნდაც ასე, ვართ ჩვენ იცის, რომ ეს ღონისძიება მხოლოდ მოკლევადიანი გამოსავალია.

ჩვენ ვამტკიცებთ ჩვენი გადასვლა ახალ ადგილას, რომელიც ფოსტას დიდი ხანია აქვს ათწლეულის, ასევე პერსონალის სტრუქტურული ზრდა როგორც ერთადერთი საბოლოო გამოსავალი ცუდი საჯარო საფოსტო სერვისის შესაცვლელად. ნაკლებს არ დავკმაყოფილდებით!

ბრძოლა არის ერთადერთი გზა
და SANTA Mª DE PALAUTORDERA არის მაგალითი!

ივლისი 152018
 

მოვუწოდებთ კონცენტრაციას @CGTlittlebuddha-ს კოლეგების მხარდასაჭერად

Დღეს: 17 ივლისის
საათი: 11:00 
ადგილი: სოციალური სასამართლო - Gran Via de les Corts, 111 ბარსელონა

პატარა ბუდას დიზაინის ჯგუფი, რომელიც მდებარეობს პობლენუს უბანში (ბარსელონა)  უჩივლა თავის ორ თანამშრომელს, კომპანიაში CGT კავშირის სექციის წევრები, ძირითადი უფლებების დარღვევისთვის.

Წაიკითხე მეტი"
იან 242018
 

 

მას შემდეგ, რაც CGT-ის პროფკავშირის განყოფილება შეიქმნა პატარა ბუდაში, ᲘᲕᲚᲘᲡᲨᲘ 2017, ჩვენ არასდროს შეგვიწყვეტია ზეწოლა ჩვენს პროფკავშირულ უფლებებზე.

 

 

პროფკავშირის რეპრესიები ემატება იმ შრომით რეპრესიებს, რომლებიც ადრე განიცადა სექციის ორ წევრს.

 

 

 

 

 

 

დღეს ჩვენ განვიცდით:

-შეჩერებები 60 სამუშაო დღეები და ხელფასი ტვიტერის ანგარიშის არსებობის გამო იმ განყოფილებისთვის და საჯარო ჰეშთეგების გამოყენების გამო, რომელსაც კომპანია საკუთარ თავს თვლის (ქმედებები, რომლებსაც კომპანია მიიჩნევს “მტრულად განწყობილი”).

-მოთხოვნა 150.061,27 ევრო კავშირის განყოფილების Twitter-ზე აქტივობისთვის და იმიტომ, რომ კომპანია მიიჩნევს, რომ ჩვენ გვინდა “მოგების ნახვა” მის სახელზე.

-შეჩერება 60  პროფკავშირის სექციის წევრს ობიექტური და გონივრული დასაბუთების გარეშე დასაქმების დღეები და დისციპლინური პასუხისმგებლობის ანაზღაურება. მათ შორის 8 ნოემბრის გაფიცვის მხარდაჭერისა და ორსულობის შესამოწმებლად სამუშაო საათებში ექიმთან მისვლისთვის, კომპანიის ორგანიზაციისთვის მიყენებული ზიანის მიყენება.

-15 ორსულობასთან დაკავშირებით ლიპოატროფიის შესახებ ინფორმაციის შეგროვების შეჩერების დღეები.

-ჩვენი სამუშაოს დეგრადაცია ქვედა კატეგორიის დავალებების შესრულებისას, წაართმევს ყველა სახის წვდომას ამოცანებს თითქმის 10 მუშაობის წლები.

-Მე არ ვიციეკთერთმეტი  როგორც საკავშირო განყოფილება დაგვაფრთხილებს, რომ ჩვენ არ შეგვიძლია მივაწოდოთ ინფორმაცია კომპანიის კარზე მუშებს არასამუშაო საათებში წინასწარი ინფორმირების გარეშე..

მე ვიცი აქტიურად და პასიურად გვითხრა, რომ ჩვენ გვთხოვენ კომპანიიდან, ითვლება, რომ ჩვენ ვქმნით ცუდ გარემოს და არ ვართ ლოიალური, შეურაცხმყოფელ ქცევებთან ერთად, რომელიც მიმართულია პროფესიულ და ფსიქოლოგიურ დაკნინებაზე. როგორც ჩანს, იმით, რომ არ გვაიძულებენ ნებაყოფლობით დავტოვოთ სამსახური დაღლილობის გამო, ხდება სამსახურიდან გათავისუფლება, რომელიც არ იწვევს კომპანიისთვის ხარჯებს..

CGT-ის პროფკავშირის განყოფილებიდან ჩვენ ვითხოვთ ყველა სანქციისა და საჩივრის დაუყოვნებლივ გაუქმებას ამ ნაწილის წევრების მიმართ.

 

ჩვენ გვჭირდება თქვენი მხარდაჭერა! ასე რომ, მათ იციან, რომ ჩვენ არ ვართ მარტო და რომ ჩვენ არ ვფიქრობთ უარი თქვან ჩვენს კავშირზე და შრომით უფლებებზე

მოდი შემდეგ შეხვედრაზე:

6 თებერვლიდან ს 08:30ᲕᲐᲠ

CGT პატარა ბუდა

 პუჟადები 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Მოგვყევი @cgtlittlebuddha

*ამ ანგარიშის გამო ჩვენ შეჩერებული ვიყავით 60 დღეები ხელფასის გარეშე, ან დასაქმება.და გვთხოვეს 150061.27 ევრო

ოქტ 152017
 

თანმხლები,

Შემდეგ ოთხშაბათს 18 ოქტომბერი იქნება ჩვენი პარტნიორი Marta და გრაფიკული დიზაინის კომპანია Little Buddha-ს შერიგება.

მას შემდეგ, რაც ამ კომპანიაში საკავშირო განყოფილება გასული წლის ივლისში შეიქმნა, როგორც ჩანს, ამას არ სჭირდებოდა თანმხლები ორგანიზების გადაწყვეტა.

Ამგვარად, წარსული 11 აგვისტოში კომპანიამ ჩვენს პარტნიორ მარტას წერილობითი სანქცია დააკისრა (სექციის პროფკავშირის დელეგატი) გქონდეთ ტვიტერის ანგარიში კავშირის განყოფილებიდან @CGTlittlebuddha, რადგან კომპანიამ დაადანაშაულა კომპანია კომპანიის სავაჭრო სახელის მითვისებაში ან კომპანიასთან დაკავშირებული ჰეშთეგების გამოყენებაში, როგორიცაა #ommm (რომ გვახსოვს საჯაროა), გარდა იმისა, რომ კოლეგებს სთხოვეს გაენადგურებინათ მაისური, რომელიც მათ მუშებს შორის გაცნობის მიზნით გააკეთეს.

ჩვენ ვითხოვთ თქვენს მხარდაჭერას, რომ კომპანიამ დაინახოს, რომ თუ ისინი ერთ ჩვენგანს შეეხებიან, ისინი ყველას გვეხებიან!!

Ჩვენ გვჭირდები (როდის და სად):

ოთხშაბათი 18 ოქტომბერი, 11:30 საათზე.

შრომის დეპარტამენტში (გ/ალბარედა 2)

საკმარისია გაერთიანება და შრომითი რეპრესიები პატარა ბუდაში ან არსად!

-CGT კავშირის განყოფილება პატარა ბუდაში-

 

სექ 202017
 

ჩვენ ვდგავართ ფაშისტური რეპრესიული ესკალაციის წინაშე, რომელმაც ესპანეთის სახელმწიფო კატალონიაში გაააქტიურა.. ჩვენ ყოველთვის განვიცდით რეპრესიებს ანარქო-სინდიკალისტი CGT-ის მიერ, ახალი არაფერია. ყოველ შემთხვევაში, სიახლე ახლა ბურჟუაზიისთვისაა, იმის გათვალისწინებით, რომ ისინი და მათი პოლიტიკური კლასი ამას ყოველთვის ჩვენს წინააღმდეგ მიმართავდნენ.

თუმცა ამ ეტაპზე, ჩვენ ნათელი ვართ, ჩვენ ყოველთვის ვიბრძოლებთ უფლებებისა და თავისუფლებების დასაცავად და კაპიტალისტური რეჟიმისა და სახელმწიფოს ჩაგვრის წინააღმდეგ, როგორიც არ უნდა იყოს მისი დროშა. ორ სახელმწიფოს შორის კონფლიქტის მიღმა, ერთი მკვეთრი ვარდნაში, ხოლო მეორეს გაჩენის მსურველი, ჩვენ ხალხთან და მუშათა კლასთან ვართ.

საკმარისია რეპრესიები, მაგრამ არა მხოლოდ ახლა!!
საკმარისია რეპრესიები ახლა და სამუდამოდ!!

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

სექ 152017
 

ამხანაგები, თანმხლები,

შემდეგი სამშაბათს 19 სექტემბრის ზე ბარსელონას იუსტიციის ქალაქი, კარლესის წინააღმდეგ სასამართლო პროცესი გაიმართება, ამხანაგი სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მიცემულია 14N-ის გენერალური გაფიცვის დროს პიკეტის ხაზზე მონაწილეობისთვის 2012. ჩვენ კონცენტრირებას ვაკეთებთ 9:30თ სასამართლოს წინ, ჩვენი პარტნიორის მხარდასაჭერად.

თუ ისინი გვეხებიან, nos tocan a tod@s!!

#აბსოლუციო კარლეს სამშაბათი 19 სექტემბრის ცდები # Vaga14N კონცენტრაცია 9:30h IN-იუსტიციის ქალაქი თუ ერთს შეეხებიან, ისინი ყველა ეხებიან!! https://t.co/22cd2QvjRI (ტვიტერი)

 

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

ივლისი 102017
 

ბარსელონაში ველოსიპედის გაფიცვის დღეები 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 მე 31 ივლისი

კონცენტრაციები 12 მე 14 დე ჟულიოლ დე 9 11 სთ და დე 17 საღამოს 7 საათზე სანტ ჟაუმეს მოედანზე ბარსელონას საქალაქო საბჭოს წინ

ბარსელონაში Bicing-ის სამუშაო საბჭო შეიკრიბა 15 ოთხსაათიანი გაფიცვის ცვლა, დღეებს შორის 12 მე 31 ივლისის, ეკონომიკური არასტაბილურობისა და ბარსელონას ბისინგის არასასურველი სამუშაო პირობებისა და პროფკავშირების რეაგირების ნაკლებობის გათვალისწინებით.

დელს 9 პროფკავშირის დელეგატები ბარსელონაში Bicing-ზე 6 გადავიდნენ CGT-ში, რომ შეძლონ მოითხოვონ თავიანთი უფლებები. სამუშაო საბჭომ შეკრება გამართა სხვადასხვა სამუშაო ცენტრებში და ცვლაში და მუშებმა გამოხატეს მხარდაჭერა გაფიცვის მიმართ.. მუშები კომპანიასთან და ბარსელონას საკრებულოსთან რეალურ მოლაპარაკებას ითხოვენ.

სხვათა შორის არის ბისინგის მუშაკების სავალალო პირობები: ერთის ხელფასები 950 € თვეში. ფხვნილის ჩატვირთვა და გადმოტვირთვა 23 კილოგრამი ველოსიპედი. მიუღებელი სამუშაო რიტმები და ორგანიზებულობა, რომლებიც არღვევენ პრევენციის წესებს და საგზაო მოძრაობის კოდექსს. გაზრდილი პროდუქტიულობა ორივე მექანიკაში, მოვლა, როგორც მობილურობაში. სამუშაო დღის განმავლობაში ფიზიოლოგიური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების სირთულე და საუზმეზე დასვენების სირთულე. სამუშაო საათების ორგანიზება ზეგანაკვეთით. მანქანები არ არის სათანადოდ განპირობებული იმ სამუშაოსთვის, რისთვისაც ისინი განკუთვნილია.

მოკლედ, მეცხრამეტე საუკუნის შრომითი ურთიერთობები, რომელშიც ისინი დიდი ხანია არიან ჩართულნი 11 ამერიკული მრავალეროვნული Clear Channel და ბარსელონას საქალაქო საბჭო.

ფა 11 წლები პერსონალს "მოთმინებას" ეძახიან, რომ ეკონომიკური და შრომითი მდგომარეობა არ იძლევა ღირსეულ ხელფასს, ამის დრო არ არის. ფა 11 წლების განმავლობაში, როდესაც საკრებულო ჯორდი ჰერეუსთან ერთად რბოლა იყო, ტრიასი გავიდა და ახლა ისინი იმ საბჭოში არიან, რომლებმაც უნდა დაასრულონ სამუშაო და ეკონომიკური გაჭირვება, რამაც მათ ამდენი პრესკონფერენცია მოუტანა., მაგრამ როდესაც მათ სთხოვენ ჩარევას, ისინი აცხადებენ, რომ მას კერძო კომპანია მართავს.

რადგან ყველა კარი დაკეტილია, მუშები გაიფიცნენ, კომპანია აკეთებდა სრულიად არასაკმარის ფინალისტურ წინადადებას, რომელიც არ აკმაყოფილებდა თანამშრომლების მოლოდინებს, ბარსელონას საკრებულოს ჩართვა მოითხოვეს და მუშებმა საპასუხოდ დუმილი მიიღეს. აშკარად იმ ხელფასით, ამ სამუშაო პირობებით და ამდენი დარღვევებით რთულია მუშაობა.

CGT-დან, გაერთიანება, რომელსაც აქვს ყველაზე დიდი წარმოდგენა კომპანიაში როგორც გაერთიანების დელეგატებში, ასევე შვილობილი ორგანიზაციებში, ჩვენ ვიცავთ ბისინგის მუშაკთა მოთხოვნებს, რათა მათ ჰქონდეთ ღირსეული სამუშაო პირობები და ბოლო მოეღოს გაურკვევლობას, რომელიც წლების განმავლობაში ითრევს. 11 წლები.

კმარა დარღვეული დაპირებები, ჩვენ გვინდა ფაქტები.

CGT Bicing ბარსელონა

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

შენიშვნა La Vanguardia.com-ზე

ივნ 192017
 

ამხანაგები, თანმხლები,

მთელი CGT კატალონია და სახელმწიფო კონფედერაცია, ჩვენ ყურადღებით ვაკვირდებით სიახლეებს, რომლებიც შესაძლოა წარმოიშვას საქმის გარშემო „სომ 27 და მეტი ", ვინაიდან მოსამართლის წინაშე ყველა ბრალდებულის გამოძახება გარდაუვალია, სასამართლო პროცესისთვის, რომელთა შორის არის ჩვენი კოლეგა ერმენგოლ გასიოტი, CGT კატალონიის გენერალური მდივანი. ელ ერმენს ბრალად ედება ბარსელონას ავტონომიის უნივერსიტეტის რექტორის კაბინეტში სტუდენტების მიერ ჩაკეტილი დაპატიმრების წამქეზებელი., წელიწადში 2013. პრეისტორიის კათედრის მასწავლებლად და თანამშრომლად, ერმენი დელეგირებულია CGT-ის მიერ. როგორც ნათქვამია SP CGT Catalunya-ს განცხადებაში, ერმენი არ გამოცხადდება ზეპირ სასამართლო პროცესზე, იცის რა სამართლებრივი შედეგები მოჰყვება ამას, არამედ აცნობიერებს მათ, ვინც მის გვერდით არის.

ეს არის UAB-ის მიერ მომზადებული მონტაჟი, უნივერსიტეტი, რომელიც, როგორც ეს მოხდა ყველა საჯარო უნივერსიტეტში, ის გახდა ბურჟუაზიის უმაღლესი ფორმირება და სანაშენე ადგილი, სადაც კომპანიები ემსახურებიან თავს ისე, როგორც მათ სურთ.. საჯარო უნივერსიტეტი, ისევე როგორც დანარჩენი საგანმანათლებლო საფეხურები, უნდა იყოს მუშათა კლასის სამსახურში, სოციალურად თავისუფალი ინდივიდების ჩამოყალიბებისათვის, და არა კომპანიებისა და კორპორაციების სამსახურში, რაც დღეს ხდება.

სწორედ ამიტომ, CGT Vallès Oriental-ისგან ჩვენ ხელს ვუწყობთ დაცვას ჩვენი კოლეგის ერმენის ქუჩაზე, რადგან ის არა მხოლოდ წარმოადგენს იმ წინააღმდეგობას უნივერსიტეტის, როგორც კომპანიის საგანმანათლებლო მოდელის მიმართ, არამედ იმიტომ, რომ ის ასევე არის კატალონიის CGT-ის გენერალური მდივანი.
დააჭირე ერმენს, ეს არის ორმაგი დარტყმა, რასაც ისინი გვაძლევენ.

ამ მიზეზების გამო, ორმაგი, და სამმაგი უნდა იყოს ჩვენი პასუხი!!
რადგან ახლა უფრო მეტად ვიდრე ოდესმე, ისინი ყველას გვეხებიან!

თუ ისინი ყველას გვეხებიან, ჩვენ ყველას ვპასუხობთ!

 

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter


ჩვენ არ ვემორჩილებით საქმის პოლიტიკურ პროცესს „სომ 27 და მეტი "

ჩვენმა კოლეგამ ერმენგოლ გასიოტმა გადაწყვიტა, რომ ის არ მიიღებს მონაწილეობას ფარსში და არავითარ შემთხვევაში არ გამოცხადდება სასამართლოში საკუთარი ნებით., მათი გადაწყვეტილებიდან გამომდინარე შედეგების წინაშე.

ცოტა ხნის წინ ცერდანიოლას სასამართლომ დაავალა ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორატში სტუდენტების დაპატიმრების საქმე. (UAB) წლის 2013 (საქმე ცნობილია როგორც „სომ 27 და მეტი ") გამოსცა ბრძანება, რომლითაც ეწყობა ზეპირი სასამართლოს გახსნა და დაწესებულია აბსოლუტურად არაპროპორციული გირაო, დან 511.835,05 ევრო სამოქალაქო ვალდებულებების დაზღვევის მიზნით. 27 უნივერსიტეტის პროტესტის შედეგად მსჯავრდებულები სისხლის სამართლის შუამდგომლობას ელოდებიან 11 ი 14 წლები ციხეში, შემთხვევის მიხედვით, და UAB-ზე წვდომის აკრძალვა დროს 5 წლები. მათ შორის არის ჩვენი გენერალური მდივანი, ამხანაგი ერმენგოლ გასიოტი. ზემოაღნიშნული გარანტია, როგორც ყველას შეუძლია გამოიცნოს, არ გადაიხდება 27 დაზარალებული და დაზარალებული, რაც სავარაუდოდ გულისხმობს სახელფასო და აქტივების ჩამორთმევის პროცესებს.

მომდევნო რამდენიმე დღის ან კვირის განმავლობაში 27 სასამართლოში გამოიძახებენ ხალხს საბრალდებო დასკვნის ასლის გადასაცემად, ისე რომ ფარგლებში 3 დღეები გამოცხადდება ადვოკატთან და ადვოკატთან, და ვალდებულნი არიან გამოაქვეყნონ ობლიგაცია.

ეს მუდმივი სამდივნო მიიჩნევს, რომ მთელი ეს პროცესი სხვა არაფერია, თუ არა წყობა, რომელიც მოტივირებულია UAB-ის ყოფილი ულტრალიბერალური რექტორატის პოლიტიკური შურისძიებით., მიზნად ისახავდა სტუდენტური მოძრაობის და პროფკავშირის დაჯარიმებას, რომელიც მას დაუპირისპირდა საჯარო უნივერსიტეტის დასაცავად. იმ რექტორატის შესრულება, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ აგებული შეთქმულების ამბავი, გამოიყენა პროკურორმა, ესპანეთის პოლიტიკური ორგანო, გროტესკული სამართლებრივი პროცესის დაწყება, რომელიც ფრანკოს ეპოქის შემდეგ უნივერსიტეტში პოლიტიკური რეპრესიების ყველაზე უარესი შემთხვევაა..

Ამ სიტუაციაში, ჩვენმა კოლეგამ ერმენგოლ გასიოტმა გადაწყვიტა, რომ ის არ მიიღებს მონაწილეობას ფარსში და არავითარ შემთხვევაში არ გამოცხადდება სასამართლოში საკუთარი ნებით., მათი გადაწყვეტილებიდან გამომდინარე შედეგების წინაშე.

ეს მუდმივი სამდივნო სრულად იზიარებს ანალიზს, რომელიც მხარს უჭერს ჩვენი კოლეგის Ermengol-ის გადაწყვეტილებას, და ჩვენ მხარს ვუჭერთ. ჩვენ გვესმის, რომ პოლიტიკური ხასიათის თავდასხმის ფონზე (განხორციელდა სასამართლო პროცესის სახით) სამოქალაქო თავისუფლებებისა და უფლებების წინააღმდეგ, ლეგიტიმურია დაუმორჩილებლობა და სოლიდარობა, რათა საჯაროდ გამოვიყენოთ ამ რეპრესიული წყობის მთლიანობა.. ჩვენ გვჯერა, რომ ამჟამად რისკავს იმ გზავნილის დიდ ნაწილს, რომელიც გადაეცემა სოციალურ ბრძოლებს, რომლებიც მოვლენ მომავალში, რა პასუხი უნდა გაეცეს პოლიტიკურ-სასამართლო რეპრესიებს.. ჩვენ ბევრს ვთამაშობთ, და სადამსჯელო სტრატეგიები, რომლითაც მათ უნდათ ნებისმიერი სახის პროფკავშირული წინააღმდეგობის პარალიზება და დასჯა, სტუდენტური ან სოციალური უნდა იყოს გაჩერებები. ერმენგოლის კონკრეტულ შემთხვევაში, ეს მონტაჟი მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ UAB-ში პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მუშა ქალებისა და საჯარო უნივერსიტეტის უფლებების დასაცავად., ამის მიღმა, მიგვაჩნია, რომ ეს არის თავდასხმა მთელ ჩვენს ორგანიზაციაზე.

ჩვენ გვინდა ავხსნათ, რომ, რამდენადაც ეს ჩვენზეა დამოკიდებული, არცერთი 27 ბრალდებული არის და არასოდეს იქნება მარტო. ჩვენ მოვუწოდებთ CGT-ის ყველა ფედერაციას და გაერთიანებას, მთელი ჩვენი მებრძოლი, სოციალურმა მოძრაობებმა და სოლიდარულმა ადამიანებმა მოამზადონ კოლექტიური და ორგანიზებული პასუხი, რომელსაც ეს მოვლენები იმსახურებს. CGT არ დაელოდება, არც ხელებგადაჯვარედინებული დარჩება. ჩვენ ვიტოვებთ უფლებას, როგორც ორგანიზაცია, ვიმოქმედოთ როცა და როგორც მიზანშეწონილად მივიჩნევთ, საქმის სერიოზულობის გათვალისწინებით.

პოლიტიკური რეპრესიების პირისპირ, ჩვენ არ ვემორჩილებით! თუ ისინი გვეხებიან 27 ისინი ყველას გვეხებიან!

CGT-ის კონფედერალური კომიტეტის მუდმივი სამდივნო