มาตราสหภาพแรงงาน CGT Grifols ตัวแทนมากที่สุดในคณะกรรมการสถาบัน Grifols ด้วย 9 ประชาชนเห็นด้วยกับส่วนสหภาพของ เป็น (1 บุคคล), USOC (3 บุคคล) และ UGT (5 บุคคล), ที่ประกอบขึ้นเป็นคณะกรรมการส่วนใหญ่ของ 23 บุคคล.
จากนี้ CGT มาตราสหภาพแรงงาน เราต้องการที่จะประจักษ์:
จาก 2019 บริษัทตัดสินใจที่จะไม่ตกลงหรือตกลงใดๆ กับ Instituto Grifols Works Council, ละเมิดเสียงข้างมากและการเจรจาเฉพาะกับส่วนสหภาพแรงงานระหว่างบริษัท CCOO.
ตั้งแต่นั้นมาจนถึงปัจจุบัน Grifols ไม่ได้หยุดละเมิดสิทธิของสภาผลงาน, ปฏิเสธที่จะสร้างการเจรจาหรือการเจรจาใด ๆ กับสิ่งเดียวกัน.
ข้อเท็จจริงนี้ทำให้เราต้องไปพิจารณาคดีความขัดแย้ง, ว่าพนักงานตรวจแรงงานถูกร้องเรียนและแรงงานสัมพันธ์ตึงเครียดมากขึ้น.
วัน 2 ในเดือนพฤศจิกายน บริษัทได้ประชุมส่วนสหภาพแรงงานต่างๆ เพื่อหารือเกี่ยวกับเครื่องมือความยืดหยุ่นใหม่. ส่วนสหภาพของ CGT เราพิจารณาและประกาศว่าคณะทำงานซึ่งเป็นองค์อธิปไตยไม่ได้เรียกประชุมและจะไม่ไปร่วมประเวณีแต่อย่างใด.
บริษัทและสหภาพแรงงานของค่าคอมมิชชั่นอีกครั้ง, ชนกลุ่มน้อยในสภาการทำงาน (5 สมาชิกของ 23), พวกเขานั่งลงเพื่อบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นโดยตกลงทุกอย่างยกเว้นแผนความยืดหยุ่นที่เสนอโดยบริษัทเพียงฝ่ายเดียว.
แต่เมื่อเราคิดว่าจะไม่เลวร้ายไปกว่านี้แล้ว บริษัทจึงตัดสินใจลงนามในข้อตกลงเบื้องต้นกับ CCOO เพื่อละเมิดสิทธิ์เพิ่มเติม, ทั้งคณะกรรมการบริษัทและพนักงานของ Instituto Grifols. ข้อตกลงล่วงหน้านี้, คาดว่าจะลงนามในวันนั้น 4 ช่วงบ่ายเดือนพฤศจิกายน, ยุติอำนาจอธิปไตยของสภางานสถาบัน Grifols และยุติความสัมพันธ์ด้านแรงงานอย่างเด็ดขาด.
โดยยึดอำนาจมอบหมายให้บริษัทบริการห้องอาหารซึ่งปัจจุบันมีตัวแทนถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน, การแก้ไขข้อตกลงของสภางาน IG ของ 1995 ¡ส่วนของสหภาพแรงงานส่วนน้อยแก้ไขข้อตกลงที่ชัดเจนของสภาการทำงาน!
พวกเขาต้องการเลิกจ้างกรรมาธิการแรงงาน (การจัดตั้งสถานที่ทำงานที่จัดหาอาหารพื้นฐานในราคาทุน, ซึ่งเป็นราคาเดียวกับบริษัทที่มีซัพพลายเออร์) ถูกพิพากษา (ให้เหตุผลแก่เราในทุกกรณี ศาลสังคม, ศาลสูงแห่งคาตาโลเนีย) และรอ ศาลสูง อุทธรณ์โดยบริษัท.
ทั้งหมดเพื่อแลกกับวันกำจัดฟรีที่ตรงกับวันเกิดของคนงาน (สำหรับแรงงานทางตรง, ที่ไม่ได้ระบุว่าหน่วยงาน/พื้นที่/ตำแหน่งใดได้รับผลกระทบ).
เราจะไม่ยอมให้พวกเขาตกลงกันในวันนี้ต่อความเสียหายของสภาพการทำงานในวันพรุ่งนี้
CGT สถาบัน Grifols Union Section
ขอโทษ, แบบฟอร์มแสดงความคิดเห็นปิดในเวลานี้.